銷售拓展經理崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的銷售拓展經理崗位職責，歡迎大家分享。

銷售拓展經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；

　　2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；

　　3、項目銷售全程的組織、協(xié)調和管理；

　　4、應收賬款的回收；

　　5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；

　　6、領導安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；

　　4、有一定的.營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；

　　5、有較強自我管理能力；

　　6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。

銷售拓展經理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當?shù)亍⒅苓呍瓌?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；

　　4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

銷售拓展經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的日常管理，帶領團隊完成業(yè)績目標；

　　2、負責公司業(yè)務市場的開拓與推廣；

　　3、負責業(yè)務市場的`反饋與分析。

　　任職要求：

　　1、3年以上團隊管理經驗；

　　2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)；

　　3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。

銷售拓展經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、有效傳遞公司產品信息，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標；

　　4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的`溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應出差。

銷售拓展經理崗位職責5

　　招聘信息:

　　招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

　　1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

　　2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的`教學服務;

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

銷售拓展經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品

　　2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

　　3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

　　5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的.問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關專業(yè),形象好、氣質佳。

　　2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關系

　　5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

銷售拓展經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；

　　2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

　　2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優(yōu)先。

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