產(chǎn)線組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編整理的產(chǎn)線組長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

產(chǎn)線組長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 管理線體各工位操作員工

　　2. 監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行按文件、流程、操作指導(dǎo)書操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量

　　3. 監(jiān)督員工嚴(yán)格按要求填寫相關(guān)記錄表

　　4. 按生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員、物料,設(shè)備等,按質(zhì)按量地完成計(jì)劃任務(wù)

　　5. 樹立節(jié)約意識(shí),規(guī)范員工操作,有效控制不良品的產(chǎn)生

　　6. 監(jiān)督管理線體生產(chǎn)區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)操作、物料擺放等執(zhí)行狀況;

　　任職要求:

　　1.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)積極,有責(zé)任心,良好的.溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　2.能吃苦耐勞,能適應(yīng)車間工作環(huán)境。

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。

產(chǎn)線組長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所屬生產(chǎn)線人員管理和工作安排;

　　2、組織人員按要求進(jìn)行生產(chǎn)、并控制質(zhì)量和產(chǎn)量，確保按時(shí)完成出貨，做好相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、落實(shí)并執(zhí)行公司及車間管理制度，按規(guī)定做好車間紀(jì)律、衛(wèi)生、擺放、標(biāo)識(shí)等工作;

　　4、監(jiān)督各工位的工作是否達(dá)到工藝要求，并定期培訓(xùn)員工的'工作技能;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡20-38周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、二年以上家電產(chǎn)品流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉家電生產(chǎn)流程、工藝、及控制要點(diǎn)。

產(chǎn)線組長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量要求和操作規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測(cè)試作業(yè)，服從上級(jí)的安排和指令;

　　2.按時(shí)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務(wù)，保證生產(chǎn)流程的'通暢;

　　3.隨時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)裝配測(cè)試中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并及時(shí)進(jìn)行登記和匯報(bào);

　　4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢查生產(chǎn)物料質(zhì)量，對(duì)不合格品按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離并及時(shí)反映不合格信息;

　　5.按“6s” 相關(guān)規(guī)定維護(hù)和整理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);

　　6.產(chǎn)線人員工作安排，生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào);

　　7.產(chǎn)線質(zhì)量問題反饋、分析改善，跟進(jìn)改善方案落實(shí);

　　8.生產(chǎn)文件(sop/測(cè)試軟件)的驗(yàn)收與發(fā)布更新，測(cè)試數(shù)據(jù)備份。

　　崗位要求:

　　1.較強(qiáng)的動(dòng)手能力、問題分析能力。

　　2.有基本的手工焊接能力。

　　3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

　　4.具有良好的質(zhì)量意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。

　　5.思路清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。

　　6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。

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