駐場銷售崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的駐場銷售崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

駐場銷售崗位職責(zé)1

　　銷售經(jīng)理(駐場專案)崗位職責(zé)

　　銷售經(jīng)理由銷售部經(jīng)理任命，上報業(yè)務(wù)總監(jiān)，銷售經(jīng)理對業(yè)務(wù)總監(jiān)和項目經(jīng)理匯報項目業(yè)務(wù)工作，對銷售部經(jīng)理匯報項目案場管理工作。

　　↘案前準(zhǔn)備期

　　⑴ 接手項目或進駐案場時負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料：

　　⑵ 與項目經(jīng)理討論制定案場人員編制

　　⑶ 參與案場銷售人員的招聘

　　⑷ 制定售前培訓(xùn)計劃報公司總部，由總部配合進行案場培訓(xùn)及考核

　　⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　⑹ 負(fù)責(zé)項目模型、樣板房等各類講解演練及考核

　　⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

　　⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

　　⑼ 根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度

　　⑽ 與項目經(jīng)理討論制定薪酬制度

　　⑾ 參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達和演練

　　⑿ 制定銷售價格表和銷控表

　　⒀ 督導(dǎo)銷售軟件的初始數(shù)據(jù)建立

　　↘項目銷售期

　　⑴ 負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達銷售任務(wù)

　　⑵ 組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略

　　⑶ 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　　⑷ 負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

　　⑸ 組織召開每日的.例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　⑻ 解決案場的突發(fā)事件

　　⑼ 關(guān)愛團隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強和提高團隊凝聚力

　　⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　⑾ 按公司要求完成相關(guān)報表

　　⑿ 配合項目經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　↘項目結(jié)案期

　　⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

　　⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　⑶ 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　⑷ 督促銷售代表對余款的催繳，確保開發(fā)商資金回籠

　　⑸ 與開發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

駐場銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；

　　2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當(dāng)進行維護和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有從事過汽車銷售優(yōu)先

駐場銷售崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、維護當(dāng)?shù)卣�府客戶關(guān)系，并挖掘新商機，與總部及時同步信息；

　　2、跟進在途項目，確保項目進展順暢。

　　崗位要求：

　　1、有政府相關(guān)背景或軟件銷售能力；

　　2、懂軟件項目實施流程者優(yōu)先。

駐場銷售崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、對苗木品種生長習(xí)性和樹種搭配有豐富的經(jīng)驗，具有苗木移、種植和養(yǎng)護經(jīng)驗，現(xiàn)場處理苗木病蟲害操作經(jīng)驗。

　　2、客戶的'談判，合同的簽訂、跟蹤、客戶回訪、銷售回款的跟進。

　　3、老客戶維護，跟進，新客戶的開發(fā)建立。

　　任職要求：

　　1、園林、營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上苗木類產(chǎn)品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉園林綠化苗木行業(yè)知識；

　　3、熟悉園林行業(yè)的市場營銷知識和營銷技巧；

　　4、性格外向，善于溝通，有團隊精神，富于挑戰(zhàn)；

　　5、園林、植物或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇，敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心。

駐場銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；無工作經(jīng)驗也可；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

駐場銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)計劃走訪客戶、維護新老客戶關(guān)系，拓展及維護合作的`代理商；

　　2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù)，積極主動開拓新商戶；

　　3、協(xié)助解決商戶反饋的問題；

　　4、具備較強的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險把控能力，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉區(qū)域市場情況，思路開闊，工作主動，客戶服務(wù)意識強。

　　任職資格：

　　1、二本及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)；

　　2、3年以上銷售平臺運營管理經(jīng)驗，快消品，商超，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、吃苦耐勞，能承受較強工作壓力。

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