開發(fā)設計工程師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的開發(fā)設計工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開發(fā)設計工程師崗位職責1

　　職責范圍

　　1、收集新產品、新技術方面的資料、信息。

　　2、根據公司生產計劃及設計要求，進行產品的設計、研發(fā)。

　　3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關領導審核后，按《可行性報告》內容進行開發(fā)設計。

　　4、負責新產品開發(fā)過程中的整體策劃、設計圖紙、編寫工藝標準，確定重點和難點，確定產品檢驗標準、方法、手段。

　　5、負責產品試驗、通過全部進程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。

　　6、不斷改善加工工藝、制造方法。

　　7、跟蹤指導產品首件的'生產、檢測，監(jiān)督生產過程，解決生產過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產流程等一切問題。

　　8、產品生產過程完全成熟后，移交整套工藝技術性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產系統(tǒng)人員進行生產管理。

　　9、完成主管交辦的臨時工作。

　　責任權限

　　1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

　　2、對經本崗位審核的各項技術資料、圖紙的正確性、準確性負責。

　　3、對本崗位設計的技術文件的正確性、準確性負責。

　　4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規(guī)定的時間內完成工作。

　　5、按質量管理體系使用文件資料，編號交技術部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

　　6、對新產品試制、試生產過程有指導、參與、全程跟蹤責任。

　　7、完成部門主管交給的其它工作。

　　工作流程

　　1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務單，結合生產部車間生產情況制定生產計劃，根據計劃按時提供設備圖紙及相關技術資料。

　　2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關設備三視圖、外形尺寸圖及相關技術特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。

　　3、審核圖紙中技術文件各項標注滿足技術文件格式要求并簽字確認。

　　4、安排機械組員工將圖紙及技術文件經檔案管理員登記并下發(fā)生產部并做好交付記錄。

　　5、處理車間生產過程中出現的特殊問題。

　　6、參與設備出廠前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。

　　7、監(jiān)督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

開發(fā)設計工程師崗位職責2

　　職責描述：

　　1、提供硬件技術可行性分析和方案設計；

　　2、制定硬件專業(yè)線的.研發(fā)計劃，并推進硬件研發(fā)子計劃的按時達成；

　　3、負責項目硬件方案設計，解決項目研發(fā)中的硬件問題，解決試產來料（電子料）的硬件問題；

　　4、解決售后硬件設計類問題。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷；

　　2、機械類相關專業(yè)；

　　3、具有良好的溝通及抗壓能力。

開發(fā)設計工程師崗位職責3

　　工作職責：

　　（1）負責空調、冷卻系統(tǒng)各零部件設計開發(fā)，按項目計劃完成設計開發(fā)任務；

　　（2）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件相關的驗證試驗，按項目計劃完成設計驗證任務；

　　（3）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)過程中的問題整改，以及產品的設計優(yōu)化和降成本工作；

　　（4）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件供應商日常工作協(xié)調，以及供應商研發(fā)能力評估和能力提升輔導；

　　（5）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件3d數據、2d圖紙、產品技術條件、fmea、dvp、結構圖冊、維修手冊、使用說明書等相關的技術文件編制；

　　（6）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件售后質量問題投訴應對及技術支持工作。

　　（7）負責空調、冷卻系統(tǒng)零部件的設計規(guī)范、測試規(guī)范、開發(fā)流程等技術標準文件的.編制。

　　任職資格：

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，具有相關汽車產品開發(fā)工作的相關經驗，工作年限久者優(yōu)先；

　　（2）熱能與動力工程、制冷與低溫技術、暖通工程、發(fā)動機、車輛工程、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)

　　（4）了解公司新產品開發(fā)制度和文件，熟悉空調系統(tǒng)產品開發(fā)相關流程、方法；

　　（5）熟練掌握《工程熱力學》、《傳熱學》、《流體力學》、《制冷技術》、《空調調節(jié)》等課程的專業(yè)知識；

　　（6）熟練使用catia、autocad等設計工具，以及office、erp系統(tǒng)等辦公軟件；

　　（7）、具備較好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、親和力、學習能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、應變能力、寫作能力。

開發(fā)設計工程師崗位職責4

　　職位描述：

　　處理器開發(fā)工程師

　　主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設計開發(fā)與驗證，保障產品的快速交付。

　　崗位職責：

　　1、從事cpu/dsp的`設計與實現；

　　2、負責模塊設計，即完成需求分解形成電路的詳細設計，并完成開發(fā)工作；

　　3、負責模塊的驗證，保證模塊的交付質量；

　　4、負責模塊的時序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、 3年以上工作經驗精通數字集成電路的基礎知識；熟悉計算體系結構；

　　2、有cpu/dsp/isp相關模塊的設計或者經歷；

　　3、精通verilog，熟悉數字電路設計，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經驗；

　　4、熟悉一種或多種驗證方法學，熟悉芯片驗證流程和eda工具；

　　5、精通c/c++/python語言中的一種或多種；

　　6、熟悉匯編語言，熟悉perl/tclsh等腳本語言；

【開發(fā)設計工程師崗位職責】相關文章：

設計開發(fā)工程師崗位職責04-18

設計與開發(fā)崗位職責03-28

產品開發(fā)工程師的崗位職責09-13

游戲開發(fā)工程師崗位職責09-13

結構開發(fā)工程師崗位職責10-25

產品開發(fā)工程師崗位職責11-13

PHP開發(fā)工程師的崗位職責10-24

bi開發(fā)工程師崗位職責03-06

開發(fā)技術工程師崗位職責03-03

c開發(fā)工程師崗位職責02-18