職工崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的職工崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
職工崗位職責(zé)1
1.協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)量，進(jìn)度的跟進(jìn)。
2.下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理提議。
4.提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃和實施。
5.負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)劃的管理。
職工崗位職責(zé)2
為了推進(jìn)事業(yè)單位人事制度的改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用制度，我校根據(jù)寧人字[19xx]87號、寧人字[19xx]209號文的有關(guān)規(guī)定，制定教職工崗位職責(zé)和任職、聘任條件如下：
一、所有專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗應(yīng)符合下列基本條件
1、遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的師德；
2、年度考核在合格以上，考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用；
3、身體健康，能堅持正常工作，完成國家、上級規(guī)定的工作量；
4、具有相應(yīng)的職稱資格或符合低職高聘的條件；
5、符合本單位規(guī)定的'其他聘任條件和要求。
二、有下列情況的教職工不能聘用，實行“一票否決”
1、有違法亂紀(jì)行為或在政治觀點(diǎn)和道德品質(zhì)上對學(xué)生進(jìn)行誤導(dǎo)，造成不良影響的；
2、體罰和變相體罰學(xué)生，向?qū)W生或家長索要錢物，私自亂收費(fèi)，造成不良影響的；
3、拒不服從組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，對工作不負(fù)責(zé)，紀(jì)律松弛，搞不團(tuán)結(jié)，造成不良影響的。
4、因不負(fù)責(zé)造成重大教學(xué)事故、人身安全事故，造成不良影響的。
職工崗位職責(zé)3
校長崗位職責(zé)
校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工作，行使法人代表職權(quán)。其主要職責(zé)是：
一、 加強(qiáng)教育政策法規(guī)和科學(xué)先進(jìn)教育理論的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)、課程領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)校管理水平，依法治校，以德立校，以人為本，特色辦學(xué)。
二、 根據(jù)國家的教育改革發(fā)展綱要和上級部門的工作要求，結(jié)合本校實際，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校課程計劃、學(xué)期工作計劃以及各項規(guī)章制度，并抓好實施、檢查、反饋、總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
三、 全面貫徹教育方針，積極實施以德育為核心、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，培育符合時代需要的小學(xué)生。
四、 遵循教育規(guī)律，堅持以教學(xué)為中心，把質(zhì)量放在首位，以科研促進(jìn)教學(xué)，聚精會神組織和領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作。
五、 承擔(dān)學(xué)校社會治安綜合治理和平安校園的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、檢查和處理問題的責(zé)任，切實維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，增強(qiáng)教師依法治教能力。
六、 整合學(xué)校、家長和社會的力量，充分挖掘各方面資源，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的教育合力。
七、 重視教師隊伍建設(shè)，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)硬，有創(chuàng)新能力和合作精神的教師隊伍。
八、 按規(guī)定聘任和管理教職工，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。
九、 實行分層管理，發(fā)揮部門的主觀能動作用，并按有關(guān)程序任命和考核中層干部。
十、 規(guī)范使用經(jīng)費(fèi)和教育資源，不斷改善辦學(xué)條件。
副校長崗位職責(zé)
副校長是校長的助手，協(xié)助校長抓好面上工作，并分管一部分學(xué)校工作。當(dāng)校長不在時，代行校長職責(zé)。其主要職責(zé)是：
一、 協(xié)助校長確立辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，配合制定發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期計劃。
二、 協(xié)助校長抓好師資隊伍的建設(shè)，配合完成學(xué)校的人事安排及教職工的考核。
三、 協(xié)助校長抓好日常工作的管理，對教育教學(xué)各方面的執(zhí)行、指導(dǎo)、檢查、督促、考核和評估進(jìn)行管理。
四、 協(xié)助校長抓好德育工作，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。
五、 貫徹教學(xué)為中心的治校原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理，指導(dǎo)教導(dǎo)處工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、 協(xié)助校長抓好教育科研，推廣教改經(jīng)驗，培養(yǎng)有特色的教研組和教師。
七、 協(xié)助校長抓好綜合治理和校園安全工作，預(yù)防學(xué)生意外傷害事故發(fā)生。
八、 協(xié)助校長做好招生、畢業(yè)班工作和家校、社區(qū)教育工作。
九、 協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等工作，積極開展全校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技活動和學(xué)生安全教育。
十、 抓好教師業(yè)務(wù)檔案工作，記錄學(xué)校大事，及時反饋信息。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
教導(dǎo)主任是校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織實施和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作。
一、 確立教學(xué)工作的中心地位，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，依法編制、全面安排學(xué)校課程及課外活動科目。
二、 制定、完善體現(xiàn)時代和學(xué)校特征的教師教學(xué)工作基本要求和管理制度，并根據(jù)工作要求制定教導(dǎo)處計劃，規(guī)劃好每階段工作。
三、 根據(jù)學(xué)校德育計劃，開展德育活動、德育工作者的培訓(xùn)和德育課題研究。
四、 指導(dǎo)并審定教研組、科研組和各學(xué)科教學(xué)計劃，期初抓計劃與組織，期中抓落實與檢查，期末抓交流與總結(jié)。
五、 負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的日常管理，加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)流程管理，做好監(jiān)控與反饋，負(fù)責(zé)教師考核和教育教學(xué)的評估。
六、 深入教學(xué)一線，參與教學(xué)研究，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
七、 負(fù)責(zé)管理教師學(xué)歷、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，落實師徒結(jié)對工作，組織開展教育教學(xué)研究、崗位練兵、技能競賽等活動，不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)。
八、 加強(qiáng)安全教育，重視特色教育，注重學(xué)科滲透，關(guān)心特長學(xué)生和成長困難學(xué)生的成長，定期召開相關(guān)會議了解情況，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)事務(wù)。
九、 按要求落實體、衛(wèi)、藝、科等工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書推普等活動的開展，發(fā)揮圖書館、資料室作用，豐富學(xué)生的課余生活。
十、 規(guī)范學(xué)籍管理，負(fù)責(zé)好招生與升學(xué)、家長學(xué)校與社區(qū)教育等工作。
十一、做好教育教學(xué)質(zhì)量的分析統(tǒng)計匯總及有關(guān)資料的積累歸檔工作。
副教導(dǎo)主任（教導(dǎo)員）崗位職責(zé)
努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，熟悉掌握所分管學(xué)科的教育大綱，隨時吸收教育信息，成為教師的教育教學(xué)工作指導(dǎo)者和督促者。任教的學(xué)科在學(xué)科上能起示范作用。能有效的領(lǐng)導(dǎo)和完成校長委派的分管工作，當(dāng)好教導(dǎo)主任的助手。
（其他參照教導(dǎo)主任職責(zé)）
總務(wù)主任崗位職責(zé)
總務(wù)主任是校長管理總務(wù)后勤工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。其主要職責(zé)是：
一、 樹立“為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的思想，做好后勤保障工作，做到服務(wù)育人。
二、 制訂總務(wù)工作計劃，加強(qiáng)對后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善各項后勤管理制度。
三、 嚴(yán)格按照國家的財務(wù)制度管好財務(wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，合理使用各項經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮財力的最大效能。
四、 督促財務(wù)及相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行購置、報銷、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、維修、報損報廢、賠償?shù)纫幌盗兄贫龋瑥?qiáng)化對校產(chǎn)的管理和維護(hù)，充分發(fā)揮物力的最佳效能。
五、 負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)校園技防物防設(shè)施使用管理，指導(dǎo)、檢查門衛(wèi)、食堂工作人員嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，履行職責(zé)，并協(xié)助師惠做好校辦物業(yè)管理工作。
六、 負(fù)責(zé)學(xué)校基建和校園綠化工作，抓好校舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，不斷改善辦學(xué)環(huán)境和條件。
七、 負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班、返聘人員的手續(xù)合法和場地開放等管理工作。
黨支部書記崗位職責(zé)
黨支部是學(xué)校中黨的基層組織，黨支部書記是這個基層組織的負(fù)責(zé)人，主持黨支部的日常工作，其主要職責(zé)是：
一、 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交黨員大會討論決定。
二、 結(jié)合單位實際，制訂本支部工作計劃，按時向黨員及上級黨組織報告黨支部的`工作情況。
三、 抓好學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的群眾思想政治工作。
四、 做好黨員的發(fā)展與管理工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)凝聚力工程的建設(shè)，充分調(diào)動各方面的積極性。
五、 領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦等群眾組織工作，發(fā)揮其作用；與行政保持密切聯(lián)系，交流情況，支持并監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。
六、 結(jié)合學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮輿論陣地作用，及時做好宣傳工作。
七、 堅持“依法辦學(xué)、以德立校”，發(fā)揮黨支部政治核心、保證監(jiān)督和戰(zhàn)斗堡壘作用。
八、 根據(jù)要求，結(jié)合實際，抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和校園安全工作。
工會主席崗位職責(zé)
學(xué)校工會是學(xué)校中的群眾組織，工會主席是這個基層組織的負(fù)責(zé)人，主持工會的日常工作，其主要職責(zé)是：
一、 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)召集工會委員會議，傳達(dá)上級工會的決議、指示，根據(jù)會員和群眾意見要求，部署工會的日常工作。
二、 根據(jù)黨、政及學(xué)校工作需要，配合、協(xié)助黨政做好教職工的思想工作，依法維護(hù)學(xué)校的根本利益與教職工權(quán)益的統(tǒng)一。
三、 加強(qiáng)自身的政治理論、政策法規(guī)、工會章程以及工作規(guī)范業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高素養(yǎng)。
四、 參與學(xué)校重大事項的討論、研究，按期召開教代會，組織和發(fā)動教職工參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的民主權(quán)益，發(fā)揮教職工的主人翁精神。
五、 廣泛開展教職工崗位成才、班組精神文明建設(shè)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊創(chuàng)建活動，充分調(diào)動他們的積極性，集群眾的聰明才智與創(chuàng)造力，推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。
六、 關(guān)心教職工思想政治、工作條件、生活家庭以及身心健康，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
七、 根據(jù)上級要求，從學(xué)校實際出發(fā)，有計劃、有目的地開展工會活動，用好工會經(jīng)費(fèi)。
八、 關(guān)心離退休教職工，與退管負(fù)責(zé)同志共同協(xié)商做好退管工作。
團(tuán)支部書記崗位職責(zé)
團(tuán)支部是學(xué)校中的先進(jìn)青年組織，團(tuán)支部書記是這個基層組織的負(fù)責(zé)人，主持團(tuán)支部的日常工作，其主要職責(zé)是：
一、 及時傳達(dá)、認(rèn)真貫徹黨和上級團(tuán)組織的決議和指示；研究安排本支部的工作，經(jīng)常向黨組織匯報、反映情況，對支部工作中的重大問題及時提交團(tuán)員大會討論決定。
二、 結(jié)合實際，制訂本支部工作計劃，按時組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、過好組織生活與民主生活會。向團(tuán)員通報工作情況。
三、 抓好團(tuán)員青年的思想教育，了解他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、 加強(qiáng)對團(tuán)員青年的管理，有計劃、有措施、有成效地做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作，發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)作用，開展豐富多彩的適合青年特點(diǎn)的活動，增強(qiáng)歷史使命感和社會責(zé)任感。
五、 積極開展共青團(tuán)號的創(chuàng)建，開展崗位練兵、崗位成才和青年志愿者服務(wù)活動，凝聚團(tuán)員青年，調(diào)動積極因素。
六、 關(guān)心、支持、參與少先隊組織開展的各項活動，發(fā)揮其作用，體現(xiàn)全團(tuán)帶隊功能。
七、 認(rèn)真做好團(tuán)員的教育、評議和年度團(tuán)籍管理的注冊工作。
八、 積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身于學(xué)校的教育科研、教學(xué)比武與精神文明建設(shè)、和諧校園創(chuàng)建。
大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊工作的策劃者、組織者、指揮者，是學(xué)校德育工作的主要實踐者，是少年兒童的知心人、好朋友。其主要職責(zé)是：
一、 根據(jù)上級指示與學(xué)校實際認(rèn)真制訂少先隊計劃、活動內(nèi)容、實施方案和時間安排，期末做好總結(jié)。
二、 組織召開少代會，安排組織少先隊干部的學(xué)習(xí)，召集小干部開會，負(fù)責(zé)少先隊干部的考察、培養(yǎng)和指導(dǎo)。
三、 召開中隊輔導(dǎo)員會議，布置階段性工作，指導(dǎo)工作方法，按要求進(jìn)行檢查、考核。
四、 建立健全少先隊小家務(wù)制度和特色中隊的創(chuàng)建工作，督促中隊按要求有特色進(jìn)行工作，及時積累資料，利用各種陣地發(fā)揚(yáng)先進(jìn)。
五、 切實了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活以及他們的建議要求，及時向校行政和黨、團(tuán)組織匯報。
六、 搞好每周的升旗儀式，做好每學(xué)期優(yōu)秀隊員（隊長）、優(yōu)秀集體和示范班、文明班、進(jìn)步班的評選工作，及時發(fā)揚(yáng)好人佳事。
七、 整合社會資源，開展以識險、避險、提高自救能力為主要內(nèi)容的安全教育，組織好安全預(yù)案的演練。
八、 重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，通過多種途徑提高實效，為學(xué)校的精神文明建設(shè)增姿添彩。
九、 協(xié)助教導(dǎo)處開展德育活動、培訓(xùn)德育工作者，進(jìn)行德育課題研究。
班主任（輔導(dǎo)員）崗位職責(zé)
學(xué)校每班設(shè)班主任（兼中隊輔導(dǎo)員），負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)班級工作。班主任要與各科任課教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)教育，促使學(xué)生進(jìn)步，班風(fēng)良好，特色鮮明。
一 認(rèn)真做好班主任常規(guī)工作。
1、認(rèn)真填寫“班主任工作手冊”。
2、圍繞學(xué)校德育中心工作，開學(xué)后兩周根據(jù)學(xué)校計劃及班級實際制定班主任工作計劃或特色中隊創(chuàng)建計劃。學(xué)期末寫好總結(jié)，及時反思，改進(jìn)工作。
3、善于與學(xué)生家長溝通，及時做好家庭訪問工作。每學(xué)期家訪30%以上。一年級班主任在第一學(xué)期內(nèi)必須普訪一次學(xué)生家庭。成立班級家委會，確保學(xué)生家長會出席率，對于缺席者及時溝通。爭取家長和社會對班級工作的支持。
4、按計劃上好午會課、班隊會課，堅決做到專課專用。組織好廣播操，加強(qiáng)對學(xué)生室內(nèi)操、眼保健操、午餐、體育活動、課間（午間）休息活動等的教育與管理，注重學(xué)生行為規(guī)范和生命教育，培養(yǎng)學(xué)生文明行為，形成良好班風(fēng)。
5、會同任課教師，教育幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。協(xié)調(diào)控制各學(xué)科作業(yè)量。
6、關(guān)注在品德、學(xué)習(xí)、健康、心理等方面有特殊困難的學(xué)生，進(jìn)行個別談心，及時教育，努力幫助每個學(xué)生進(jìn)步。
7、關(guān)心特異體質(zhì)學(xué)生的健康，組織教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生、教室衛(wèi)生和包干區(qū)域的衛(wèi)生。認(rèn)真做好晨檢工作，對原因不明而缺席的學(xué)生，及時與其家長取得聯(lián)系。做好偶發(fā)事件的處理。發(fā)生安全事故，及時報告并做好善后工作。
8、按時填寫并發(fā)放《上海市學(xué)生成長記錄冊》，與各科教師協(xié)調(diào)，填寫“教師的話”。每學(xué)期末要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)寫好評語。
9、負(fù)責(zé)保管好教室內(nèi)的各種設(shè)備、器具，及時了解設(shè)備損壞的原因，采取合理的處理方法，并向有關(guān)部門報告設(shè)備損壞情況。積極做好節(jié)能減排工作。
10、督促學(xué)生及時交納各種規(guī)定的費(fèi)用，按時間節(jié)點(diǎn)到總務(wù)部門結(jié)清賬目。
二 積極開展班隊活動。
1、組織開展主題鮮明、豐富多彩的班隊活動，每學(xué)期班（主題隊）會課不少于一次。認(rèn)真完成“中隊小家務(wù)”，努力培養(yǎng)學(xué)生的自主能力。
2、組織開展安全文明教育、法制安全教育，重視學(xué)生識險、避險和自救能力的培養(yǎng)，預(yù)防學(xué)生意外傷害事故發(fā)生。
3、指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合學(xué)校要求與班級特色布置好班級的環(huán)境，認(rèn)真出好每期的中隊黑板報，凈化美化教室，做好主題教育的布展工作。
4、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體和干部隊伍，每月至少召開一次小干部會議，形成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
5、指導(dǎo)學(xué)生開展雛鷹假日小隊活動，組織學(xué)生積極參加社區(qū)活動。學(xué)生每學(xué)期參加社會考察活動不得少于一次。
6、動員、督促班中學(xué)生積極參加各級各類的集體活動、競賽，按要求做好評比、幫困、入團(tuán)入隊、爭章等各項少先隊工作。
三 班主任自身建設(shè)。
1、認(rèn)真參加班主任例會，落實貫徹學(xué)校各項工作。
2、認(rèn)真參加班主任培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)班級管理理論，提高班級管理的能力。
3、積極參加各項活動，不斷拓寬知識面。
搭班老師崗位職責(zé)
作為搭班老師，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，主動配合班主任共同管理班級，使之形成良好的班風(fēng)。
1、按要求與班主任一起做好家訪工作，并有記錄。
2、每天中午的午餐由班主任與搭班老師協(xié)調(diào)后輪流進(jìn)班管理。
3、積極主動協(xié)助班主任組織開展學(xué)校的各級各類活動，協(xié)助策劃、組織與實施，認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生。在春秋游、參觀考察、社會實踐等活動中做好學(xué)生的紀(jì)律組織教育工作。
4、能根據(jù)要求結(jié)合班級實際協(xié)助班主任做好班級環(huán)境的布置工作。
5、平時協(xié)助班主任做好日常管理工作，做好學(xué)生思想工作，對學(xué)生教育耐心細(xì)致，關(guān)心、了解學(xué)生思想動態(tài)。
6、協(xié)助班主任做好傳染病的預(yù)防工作。
7、班主任因事（開會、進(jìn)修、調(diào)休、看病）不在崗時，搭班老師應(yīng)主動積極到崗，履行班主任工作職責(zé)。
8、關(guān)注在品德、學(xué)習(xí)、健康、心理等方面有特殊困難的學(xué)生，進(jìn)行個別談心，及時教育，努力幫助每個學(xué)生進(jìn)步。
9、協(xié)助班主任做好學(xué)生的安全教育工作，確保班級學(xué)生的安全。
10、對于班級發(fā)生的偶發(fā)事件，能協(xié)助班主任做好善后工作。
職工崗位職責(zé)4
一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。
二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的.政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
職工崗位職責(zé)5
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實驗，認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。
5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅持互相聽課，取長補(bǔ)短，共同提高。
8、認(rèn)真按受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)，盡職盡責(zé)完成高三50班和高一59班的語文教育教學(xué)工作，在20xx年高考中高三應(yīng)屆生最高分是120分，往屆生是122分；高一59班的語文教育工作在原來基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的提高。
小學(xué)一級教師職責(zé)：
１．承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
２．在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員，或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。
３．承擔(dān)和組織年級的教育教學(xué)研究工作。
（一）年限的計算問題
1.任職資格的起算時間
教師專業(yè)技術(shù)資格的任職資格，由各級評委會評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。
2.專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計算
專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約，被聘任之日開始計算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)的年限，是指實際被聘用的年限。今年，關(guān)于任職年限計算的截止時間是20xx年12月31日。
（二）推薦晉升高、中級教師專業(yè)技術(shù)資格基本條件
中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審工作，以《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》為依據(jù)，參照江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《江蘇省中、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（蘇職稱[20xx]9號）規(guī)定執(zhí)行。各地要堅持正確的政策導(dǎo)向，并結(jié)合中小學(xué)教師隊伍的實際，制定切實可行的評審條件細(xì)則，不斷提高評審質(zhì)量。今年我市任職的基本條件如下：
1.申報中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
(1)任職年限、學(xué)歷要求：
①獲得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)2年以上；
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)5年以上；③從事小學(xué)教學(xué)工作申報中學(xué)高級教師資格的人員（以下簡稱“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。
(2)在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)高級教師資格條件的同時，原則上必須堅持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)
定的要求，任教以來擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上，或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：
①從教以來曾擔(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；
②在擔(dān)任中學(xué)一級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號；
③是教研組長以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動隊工作中取得成績，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；
④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績。；
2.申報中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的.基本條件
⑴任職年限、學(xué)歷要求：
①獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)3年以上；
②具有大學(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)專科學(xué)歷，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上；
③1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書，從教20年，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)6年以上。
凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報晉升中學(xué)一級教師職
務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙專科學(xué)歷。
⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)一級教師資格條件的同時，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：
①任中學(xué)二級教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作；
②積極開展課外活動，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；③在擔(dān)任中學(xué)二級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎獎勵。
3.申報小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
⑴任職年限、學(xué)歷要求：
①具有中師學(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
②大專專科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；
③大學(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)3年以上；
④1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)6年以上；
凡1966年12月31日以后出生的小學(xué)教師申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)專科學(xué)歷。
⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報小學(xué)高級教師資格條件的同時，還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。
職工崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保障公司日常生產(chǎn)運(yùn)營，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成公司各項生產(chǎn)任務(wù);
2、加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理，確保工廠各類人員的權(quán)責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立生產(chǎn)管理體系;
3、 負(fù)責(zé)保證所生產(chǎn)的'產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
4、 督察質(zhì)量方面工作,發(fā)現(xiàn)及矯正質(zhì)量問題;
5、 協(xié)助培訓(xùn)新來員工,并及時向員工培訓(xùn)最新的生產(chǎn)步驟和產(chǎn)品知識;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并有效傳遞公司相關(guān)信息給下屬人員，促進(jìn)公司管理與溝通;
7、完成上級交代的其它相關(guān)工作事宜。
職工崗位職責(zé)7
一，組織起草學(xué)院的工作計劃，報告，總結(jié)，決策等文件，對各系，科室以學(xué)院名義起草的文件，通知負(fù)責(zé)核稿工作。
二，具體安排行政會議，并做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。
三，負(fù)責(zé)安排全院性的會議日程表和節(jié)假日的值班安排(含行政值班)。
四，負(fù)責(zé)公文收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時下發(fā)系，科室執(zhí)行，并對原文存檔加以管理。
五，組織，協(xié)調(diào)學(xué)院各系，科室共同開展工作。
六，掌管學(xué)院公章，辦理對外活動的介紹信，證明等。
七，搜集，整理有關(guān)教育改革的信息，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
八，負(fù)責(zé)辦理教職工的離退休和退職工作。
九，負(fù)責(zé)對全院教職工出勤的統(tǒng)計，公示及經(jīng)辦教職工請假銷假手續(xù)。
十，組織對教職工的年度考核，技術(shù)職務(wù)職稱的.評審及聘任工作。
十一，負(fù)責(zé)全院教職工工資的考核晉升，變動與津貼的核定與審批，并做好工資報表的統(tǒng)計工作。
十二，掌握學(xué)院各類人員的編制，根據(jù)學(xué)院事業(yè)的發(fā)展需要，協(xié)助院長，對各科室人員進(jìn)行調(diào)整，并經(jīng)辦人事調(diào)配手續(xù)。
十三，配合有關(guān)部門，做好教職工的培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作。
十四，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
職工崗位職責(zé)8
一、中學(xué)三級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任初中班主任。
3、參加教學(xué)研究活動。
(二)任期目標(biāo)
1、積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，勤奮工作，完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。
2、努力學(xué)習(xí)掌握所教學(xué)科的教材教法，勝任初中教學(xué)工作，取得良好的教學(xué)效果。
3、努力學(xué)習(xí)教育申學(xué)生的原則和方法，承擔(dān)班主任工作或協(xié)助班主任工作，教育效果良好，達(dá)到學(xué)校的基本要求。
4、積極參加教育教學(xué)研討活動，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、中學(xué)二級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。
3、參加教學(xué)研究工作。
(二)任期目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識。
2、學(xué)習(xí)掌握從事中學(xué)一門學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，勝任中學(xué)教學(xué)工作，取得較好的教學(xué)效果。
3、學(xué)習(xí)掌握教育中學(xué)生的原則和方法，勝任班主任工作，注重引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品德，能使班集體有良好班風(fēng)，正確引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，取得較好的教育效果。
4、積極參加教研工作，虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平。
三、中學(xué)一級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。
3、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。
4、指導(dǎo)二、三級教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、切實掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識和技能，并結(jié)合教學(xué)開展課外活動，發(fā)展學(xué)生的智力和能力，取得好的教學(xué)效果。
2、努力提高正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，取得好的教育效果。主動承擔(dān)班主任工作，并能起好模范帶頭作用。
3、提高組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導(dǎo)二、三級教師的教學(xué)工作，取得好成效。
4、積極開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
5、主動承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作，熟情幫助和指導(dǎo)二、三級教師的業(yè)務(wù)提高，成效好。
四、中學(xué)高級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教育教學(xué)的研究工作。
2、承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。
3、指導(dǎo)一、二、三級教師的`教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、掌握所教學(xué)科系統(tǒng)的、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，認(rèn)真總結(jié)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，更加勤奮工作，取得更好的教學(xué)效果；認(rèn)真總結(jié)在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面的突出專長和豐富經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，做出更好的成績。
2、從事中學(xué)教育、教學(xué)某方面的科學(xué)研究，有獨(dú)到見解，寫出理論聯(lián)系實際，具有一定水平的經(jīng)驗總結(jié)、科研報告或論著；努力在培養(yǎng)提高教師的文化專業(yè)水平和教育教學(xué)能力方面做出更大貢獻(xiàn)。
3、積極探究素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)特長學(xué)生。
4、積極主動承擔(dān)教育教學(xué)研究工作任務(wù)或培養(yǎng)教師的任務(wù)。熱情指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作，成效好。
職工崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)員工的招聘、日常管理、培訓(xùn)、績效管理等。
2.根據(jù)公司要求及制度和甲方要求積極落實食品安全、食品衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類工作。
3.做好與甲方監(jiān)管人工作對接與關(guān)系維護(hù)。
4.定期開發(fā)新產(chǎn)品,增加花色質(zhì)量。
二、崗位要求
1.從事過餐飲管理經(jīng)驗2年以上
2.工作責(zé)任心強(qiáng)、有耐心。
3.有較強(qiáng)的溝通能力。
4.有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職工崗位職責(zé)10
職工食堂廚師的崗位職責(zé)
一、自覺加強(qiáng)政治和理論學(xué)習(xí)，不斷提高正治覺悟和文化修養(yǎng)。
二、努力學(xué)習(xí)食品營養(yǎng)學(xué)和烹飪技術(shù)，不斷調(diào)整膳食結(jié)構(gòu)，為干部、職工提供營養(yǎng)豐富、色香味美的飯菜。
三、負(fù)責(zé)食品采購工作，每天向內(nèi)務(wù)管理員報告當(dāng)天采購計劃，并主動及時填寫采購單，并將食品數(shù)量、質(zhì)量、價格匯總列入采購表中，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人驗收簽字。
四、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作，搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔、干凈、清潔，確保食品衛(wèi)生安全。
五、負(fù)責(zé)收取和記錄就餐人員的餐食費(fèi)用，并由總臺開據(jù)相關(guān)票據(jù)。
六、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律、勤奮工作。
七、服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
職工食堂廚師其他崗位職責(zé)
1、做好后勤服務(wù)工作。
（1）樹立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。
（2）熱愛本職工作，不斷提高烹飪水平，保證飯菜質(zhì)量。
（3）維護(hù)就餐秩序，按照排隊的'先后順序打飯，一視同仁。
（4）隨時做好搞好接待餐工作，確保接待餐的質(zhì)量。
2、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)�，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。
（2）搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。
（3）按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。
3、搞好成本控制工作。
（1）勵行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，千方百計降低伙食成本。
（2）愛護(hù)食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報。
（3）做好采購驗收工作，做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。
（4）打飯時認(rèn)真收取應(yīng)收的餐票，嚴(yán)防漏收、錯收，不徇私送禮。
職工崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)機(jī)電車間全面工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前期全廠機(jī)電相關(guān)系統(tǒng)的`工藝選擇等準(zhǔn)備工作，參與工程設(shè)計和項目建設(shè);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間全廠機(jī)電相關(guān)的技術(shù)管理和維保運(yùn)行，解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織編制車間工藝規(guī)程、技術(shù)方案、管理制度，確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令嚴(yán)格執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)全廠機(jī)電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)和年度大修的計劃、執(zhí)行、驗收、總結(jié);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職工崗位職責(zé)12
1、協(xié)助車間主管建立并完善車間管理體系與制度，根據(jù)車間年度工作計劃，規(guī)劃各工序工作，并確保計劃得以落實，提升車間的戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、協(xié)助車間主管,組織、協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)活動，審定和跟蹤車間生產(chǎn)計劃，確保計劃的及時完成
3、協(xié)助車間主管對車間生產(chǎn)成本進(jìn)行控制，確保人、機(jī)、料、法、環(huán)符合成本管理要求，提高生產(chǎn)體系的運(yùn)行效率
4、協(xié)助車間主管對生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到工藝技術(shù)要求，滿足客戶的需求
5、落實公司安全生產(chǎn)管理體系，確保設(shè)備、物料、人員產(chǎn)品的安全
6、對生產(chǎn)設(shè)備的`使用進(jìn)行管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
7、協(xié)助車間主管審核車間PWS單的記錄，QA和TSH等文件的執(zhí)行，確保文件的及時性、規(guī)范性
8、協(xié)助車間主管進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)和部門團(tuán)隊建設(shè)，提升員工工作技能，激發(fā)下屬的工作積極性
職工崗位職責(zé)13
1、根據(jù)生產(chǎn)加工計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排食品加工;
2、制定車間員工的培訓(xùn)計劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成食品加工準(zhǔn)備;
4、根據(jù)食品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實時監(jiān)控食品質(zhì)量，確保合格食品;
5、對車間現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、各崗位車間操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的'管理，確保操作員及時、正確完成填寫;
7、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況;
8、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
9、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績效管理;
職工崗位職責(zé)14
1、樹立為教育第一線服務(wù)的思想，熱情為廣大教師服務(wù)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高文印質(zhì)量。要求字跡清楚、編排美觀、正確無誤、符合規(guī)定格式。
3、所有印件必須憑“文印審批表”方可付印，對末經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)的各種印件一律不得接受。
4、嚴(yán)格遵守保密制度，對保密印件要妥善保存，及時處理，任何人不得將保密印件帶出文印室，對試卷等保密的材料，有交接手續(xù)，不得外傳，泄密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
5、根據(jù)各種印件的.特點(diǎn)和要求，按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。特別在忙季，一定要保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。在文印任務(wù)不足時期，應(yīng)服從分配，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
6、遵守上下班作息制度、請假制度，每天做好考勤。
7、搞好文印室清潔衛(wèi)生，及時做好各種機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
8、勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)，努力為國家節(jié)約紙張，為學(xué)校、為學(xué)生減少開支。
職工崗位職責(zé)15
1.在營養(yǎng)科的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的'指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院病人的配餐工作。
2.按照服務(wù)規(guī)程，準(zhǔn)確﹑準(zhǔn)時完成所擔(dān)任的工作。
3.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行配餐員崗位責(zé)任制。
4.接待病人主動熱情，嚴(yán)格執(zhí)行文明用語規(guī)范。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹑細(xì)心，嚴(yán)格執(zhí)行住院病人配餐操作規(guī)范。
6.虛心聽取病人的意見和建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)量。
7.做好有關(guān)的餐車、餐具的衛(wèi)生清洗消毒工作。
8.細(xì)心觀察病人進(jìn)食情況，及時向營養(yǎng)師反映病人情況。
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