- 茶藝師崗位職責(zé) 推薦度:
- 茶藝師的崗位職責(zé) 推薦度:
- 茶藝師的崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
茶藝師崗位職責(zé)(精選22篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的茶藝師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
茶藝師崗位職責(zé) 1
崗位描述:
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等,制造適宜的.環(huán)境氛圍。
任職資格:
1、高中或以上學(xué)歷;
2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對(duì)茶文化的了解有一定深度;
3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。
茶藝師崗位職責(zé) 2
茶藝師群體是每個(gè)茶藝館的主體,承擔(dān)了茶藝館的絕大部分工作及職責(zé),管理好茶藝員是每一個(gè)茶藝館最主要的.工作內(nèi)容。一般說(shuō)來(lái),茶藝師應(yīng)遵循以下一些崗位原則:
1、每日按經(jīng)理或領(lǐng)班的分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃,做到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)塵土、無(wú)紙屑。
2、工服必須保持整潔干凈,并配戴工牌。
3、聽到客人呼叫,應(yīng)及時(shí)應(yīng)答,并迅速上前服務(wù)。
4、對(duì)本店經(jīng)營(yíng)品種應(yīng)做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。
5、上班時(shí)間不可隨意吃東西或吸煙。
6、主動(dòng)巡視,為客人加水,換煙缸等,進(jìn)單間需要先敲門示意,得到回應(yīng)或過(guò)二、三秒后方可進(jìn)入,出來(lái)后隨手關(guān)門。若客人對(duì)茶品有疑問(wèn),可及時(shí)向客人解釋,不能解決時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、客人結(jié)帳離去后,及時(shí)清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。
8、不可食用、飲用營(yíng)業(yè)用茶葉、茶點(diǎn)。
9、交接班盤點(diǎn)、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班主管人員,并做好登記。
10、上班前要做好班前準(zhǔn)備,包括換服裝、化妝、簽到等。
11、服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)適當(dāng)與客人溝通,了解并記住一些常客的姓氏及所好。
12、熟悉各種茶品的產(chǎn)地、特點(diǎn)、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等;
13、嚴(yán)格把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),絕對(duì)避免燙傷客人事故發(fā)生。
14、務(wù)必使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。
15、定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識(shí)訓(xùn)練,積極營(yíng)造食府茶樓文化氛圍。
茶藝師崗位職責(zé) 3
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境;
6、辨別生茶和熟茶,把它們的'色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
茶藝師崗位職責(zé) 4
1、需要掌握一定的茶藝知識(shí)和技能(包括基本的茶葉知識(shí)和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等);
2、熟悉主要的`沖泡器具和沖泡方法;
3、掌握茶葉質(zhì)量分級(jí)知識(shí),掌握茶葉儲(chǔ)藏保存知識(shí);
4、熟悉品茶用水知識(shí),即品茶與水的關(guān)系;
5、掌握茶藝專用外語(yǔ)基本知識(shí);
6、熟稔各種茶葉的相關(guān)知識(shí),如品種、產(chǎn)地、口感等;
7、獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。
茶藝師崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、推廣鳳凰茶業(yè)公司茶葉產(chǎn)品:烏龍茶、紅茶、花茶;
2、協(xié)助公司組織品鑒會(huì)、推廣會(huì);
3、協(xié)助鳳凰茶業(yè)公司經(jīng)銷商分銷、推廣茶葉產(chǎn)品;
4、發(fā)展密云龍臻品商城會(huì)員;
任職要求:
1、具備基本的茶葉知識(shí);
2、熱愛(ài)茶葉,喜歡與人溝通,氣質(zhì)形象佳;
3、具備茶藝師或評(píng)茶師資格者優(yōu)先考慮;
4、在茶圈有一定的人脈和影響力。
茶藝師崗位職責(zé) 6
【崗位職責(zé)】
1、嚴(yán)格遵守寺院的規(guī)章制度及香期上下班考勤制度;
2、具有一定的.銷售能力,能有效地與顧客溝通,接待時(shí)能夠根據(jù)顧客特點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的接待服務(wù),能向顧客簡(jiǎn)要介紹茶館的茶品、產(chǎn)地等基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉茶基礎(chǔ)知識(shí),懂得審評(píng)茶葉等級(jí);
4、有一定美學(xué)基礎(chǔ),懂得合理配置茶具、美化布置茶館物品的陳列展示、選擇和配置相應(yīng)的音樂(lè)、服飾、插花、熏香等;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡:35周歲以下,若條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡要求;
2、3年以上茶館從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有茶葉培訓(xùn)或茶雅集經(jīng)驗(yàn)者最佳;
4、相貌端正、舉止大方得體;
5、有較好的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
茶藝師崗位職責(zé) 7
1、 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)食物環(huán)境,設(shè)施,設(shè)備有義務(wù)做好保護(hù),衛(wèi)生工作。
2、 嚴(yán)格把好操作技術(shù)的質(zhì)量關(guān),絕對(duì)避免燙傷客人事故發(fā)生。
3、 務(wù)必使客人在品茗期間能有耳孺目染的茶文化享受氣氛。
4、 對(duì)所有客人熱情周到。見到上級(jí),同事要打招呼或問(wèn)候。
5、 工作積極,主動(dòng),勤勞,誠(chéng)實(shí)的做好每日相關(guān)崗位的開市與收市工作。
6、 對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不間斷巡視,隨時(shí)服務(wù)客人,如客人對(duì)茶品有疑問(wèn),可及時(shí)向客人解釋,不能解決時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、 熟悉各種茶品的產(chǎn)地,特點(diǎn),沖泡方法,制作,掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等。
8、 協(xié)助其他崗位的.工作,若須幫助及時(shí)補(bǔ)應(yīng)。
9、 經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動(dòng)需要參加,根據(jù)公司安排做好演出,比賽的準(zhǔn)備。
10、 定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉,茶藝,茶文化等方面的技能,知識(shí)訓(xùn)練,積極營(yíng)造茶樓的文化氛圍。
11、 主動(dòng)征詢客人意見,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有建議性的意見和建議。
12、 做好茶樓主管交代的工作。
茶藝師崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)不同的茶原料,制定符合公司要求和市場(chǎng)定位的制茶工藝流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、研究茶行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開發(fā)新的茶產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量控制;
4、完善生產(chǎn)的`日常管理和相關(guān)制度的制定。
任職要求:
1、茶學(xué)類或食品相關(guān)專業(yè)有限考慮;
2、擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制和現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
茶藝師崗位職責(zé) 9
第一、備具
雙層茶船、茶壺、品茗杯(若干)、茶葉罐、賞茶碟、茶道組合(1套)、茶巾(2塊)、開水壺、酒精爐或隨手泡、托盤。
第二、布具
沖泡烏龍茶時(shí)將茶盤中的茶器具按順序擺放在泡茶桌上。
第三、溫壺
開啟茶蓋,用開水回旋注入壺中,沖水量約2/3,讓開水在壺中晃動(dòng),使整把壺的溫度一致。然后右手提起茶壺,將壺中開水倒入品茗杯中,然后進(jìn)行燙杯。洗杯時(shí),最好用茶夾子,不要用手直接接觸茶具,并做到里外皆洗。這樣做的目的有二:一是清潔茶具;二是溫具,以提高茶的沖泡水溫。
第四、置茶
沖泡烏龍茶時(shí)放上茶漏,取茶葉罐,用茶匙吧茶葉粗細(xì)分開,粗的放入茶壺水孔一邊,細(xì)碎的放入壺把一邊,上面再鋪一層粗的,以防止細(xì)碎茶葉沖泡后堵住水孔和壺嘴。投放量為1克茶20毫升水,一般為壺的1/2。
第五、洗茶
用煮沸的水從壺邊沖入。加蓋后約10秒鐘,將茶水倒入品茗杯(繼續(xù)燙杯、提高溫度),使茶葉濕潤(rùn),并洗去茶葉上的浮塵,使茶的香味能更好的發(fā)揮。
第六、沖泡
用剛煮沸的沸水采用懸壺高沖的'方法,沖入壺中。
第七、刮沫
用壺蓋在壺口邊緣平刮幾下,將白沫刮去,蓋上壺蓋,再用100·C沸水在壺外面沖淋,提高壺溫,俗稱“春風(fēng)拂面”淋壺后,靜置1分鐘。
第八、分茶
將壺平提起,在茶船邊緣來(lái)去刮一下,去掉壺底水滴,這道程序俗稱“游山玩水”,然后用茶巾吸去殘存的水漬。分茶時(shí)必須來(lái)來(lái)去去巡回將茶湯倒入每個(gè)品茗杯中,目的是使每杯茶都濃淡均勻,俗稱“關(guān)公巡城”。
第九、點(diǎn)茶
最后將壺底幾滴最濃最香的茶汁滴入每杯中,使各個(gè)茶杯的茶湯濃度達(dá)到一致稱之“韓信點(diǎn)兵”。
第十、奉茶
點(diǎn)茶后,各個(gè)茶杯的茶湯達(dá)到七八成滿后,則有禮貌地雙手奉杯,敬給賓客品飲。
第十一、品茶
先端起杯子慢慢由遠(yuǎn)及近聞香數(shù)次,后觀色,再小口品嘗,讓茶湯尋舌而轉(zhuǎn),充分領(lǐng)略茶味后再咽下。
第十二、收具
將茶桌上的茶器具按順序擺放在茶盤內(nèi)收去。
茶藝師崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面出品,解答顧客疑問(wèn)。
2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成學(xué)習(xí)完所有崗位
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。
任職要求:
1、男女不限,年齡18—29周歲
2、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)
3、適應(yīng)輪班
茶藝師崗位職責(zé) 11
1、熟悉茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,掌握各類茶文化,協(xié)助鑒定茶葉的品質(zhì);
2、控制好泡茶水溫,安全沖泡茶葉,防止?fàn)C傷事故發(fā)生;
3、顧客品茗時(shí),為顧客進(jìn)行茶文化講解,營(yíng)造一個(gè)舒適的茶文化氛圍;
4、積極熱情地服務(wù)顧客,專業(yè)解答顧客對(duì)茶品的疑問(wèn)與咨詢;
5、不斷提高自身的茶藝表演技巧,為顧客提供精彩的茶技表演;
6、對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行茶葉、茶藝以及茶文化方面的`知識(shí)培訓(xùn);
7、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生。
茶藝師崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)茶臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生;
2、做好開餐前準(zhǔn)備工作,檢查設(shè)備設(shè)施是否完好,服務(wù)用具是否齊全;
3、按照餐廳規(guī)定的茶藝服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供服務(wù)。做好向客人的提示工作,防止客人燙傷;
4、主動(dòng)征詢客人對(duì)于茶品與服務(wù)的.意見,接受和處理客人的投訴并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物品的盤點(diǎn)與保養(yǎng)工作,尤其定時(shí)檢查所有電氣設(shè)備。
茶藝師崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、管理茶室日常衛(wèi)生清潔;
2、對(duì)茶器具進(jìn)行日常維護(hù);
3、為客人提供茶藝服務(wù);
4、書院有活動(dòng)時(shí)要協(xié)助茶席布置;
5、餐飲服務(wù);
6、上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、勤奮上進(jìn),工作主動(dòng)積極,做事細(xì)心;
2、有茶藝基礎(chǔ)者優(yōu)先,內(nèi)部可參加茶藝培訓(xùn);
3、工作地點(diǎn)在杭州植物園內(nèi) 景上書院。
茶藝師崗位職責(zé) 14
崗位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)太極館日常運(yùn)營(yíng)工作,包括茶具的規(guī)整,茶葉的消耗。
2、負(fù)責(zé)太極館的日用品采辦申報(bào)以及物資管理。
3、熱情禮貌接待貴賓 ,舉止得體
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù);
5、完成其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、18-28歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),凈身高160以上;
2、對(duì)茶文化有濃厚的.興趣;有基礎(chǔ)的茶藝功底。
3、品行端正,踏實(shí)肯干。
4、有古箏、太極等中國(guó)傳統(tǒng)文化才藝者優(yōu)先考慮。
茶藝師崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的'品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。
任職資格
1、中專或以上學(xué)歷;
2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對(duì)茶文化的了解有一定深度;
3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。
茶藝師崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行吧臺(tái)服務(wù)人員專業(yè)服務(wù)規(guī)范;
2、熟悉各類茶品典故,價(jià)位及操作規(guī)范,掌握各種商品的推銷技巧;
3、為所有來(lái)賓提供茶水、咖啡等飲品服務(wù);確保所有出品飲料的`質(zhì)量和速度;
4、每日檢查所用茶具,搞好茶藝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)吧臺(tái)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
5、熱情待客,負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客消費(fèi);
6、接受顧客的投訴并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7、熟悉各種茶點(diǎn)的口味、產(chǎn)地、推銷方法;
8、及時(shí)補(bǔ)充各區(qū)域茶具及其它客用品;
9、確保良好禮儀及服務(wù)規(guī)范,配合銷售人員為顧客提供最佳服務(wù);
10、嚴(yán)格控制成本,避免浪費(fèi);
11、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,每日填寫交班記錄。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、具有茶藝實(shí)操能力,掌握各類茶品知識(shí);
3、具有二年以上茶藝工作經(jīng)驗(yàn);
4、形象氣質(zhì)佳;
5、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
茶藝師崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì)選取合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。
2、向顧客介紹名茶,進(jìn)行茶葉銷售,講解飲茶及保管方法等茶文化知識(shí)。
3、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。
4、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色香味都發(fā)揮到完美的境界。
5、對(duì)茶莊經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品品類有全面的了解,熟悉各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳。
2、具有中級(jí)以上茶藝師資格證優(yōu)先。
3、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練泡茶。
4、性格開朗,熱情、善于表達(dá),有良好親和力及良好的溝通能力。
特別說(shuō)明:公司實(shí)力雄厚,將提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和發(fā)展空間,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人士加入公司,共創(chuàng)大業(yè)。
員工福利待遇:
1、公司年底給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng),滿一年以上員工年底可享受雙薪。
2、公司具有廣闊的'發(fā)展空間、良好的人才培養(yǎng)體系以及完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)個(gè)人能力和表現(xiàn)突出者,均有不定期加薪或提干的機(jī)會(huì)。
3、公司員工可以享受優(yōu)厚的帶薪休假,國(guó)家法定節(jié)日均可享受節(jié)日補(bǔ)貼,春節(jié)期間可享受帶薪假12-13天,工作滿一年后員工可享受六天帶薪年假。
4、年6月份至9月份可享受高溫補(bǔ)貼。
5、國(guó)家規(guī)定,為員工購(gòu)買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))。
6、在公司聘用期間的員工過(guò)生日、結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈(zèng)送賀金。
7、供豐富的團(tuán)體活動(dòng),每年組織員工免費(fèi)外出旅游兩次,年終舉辦盛大慶祝活動(dòng),每位員工都可抽到價(jià)值不低于800元的獎(jiǎng)品或現(xiàn)金獎(jiǎng)。
8、一經(jīng)錄用公司提供吃住。
茶藝師崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
3、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
任職資格:
1、年齡25-35歲女,中專及以上學(xué)歷,身高1.62米以上,五官端正;
2、口齒伶俐,思維敏捷。
3、積極向上樂(lè)觀。
4、從事過(guò)茶藝相關(guān)工作或參加過(guò)相關(guān)工作。
茶藝師崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、安排加盟商的學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn),授課講解及示范演練。
2、安排加盟商和新員工的結(jié)業(yè)考核,重點(diǎn)講解。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工產(chǎn)品操作、店面營(yíng)運(yùn),并考核檢定。
4、與相關(guān)部門做好工作溝通、協(xié)調(diào)。
5、培訓(xùn)部的設(shè)備設(shè)施及物料管理。
6、公司的內(nèi)外培訓(xùn)檔案建立歸檔。
崗位要求:
1、22-30歲,1年以上單店管理經(jīng)驗(yàn),或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗活潑,善于表達(dá),有耐心和親和力。
3、掌握辦公軟件的基本操作,較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力。
4、擁有對(duì)茶飲授業(yè)解惑的熱情。
晉升方向:培訓(xùn)專員—培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管
茶藝師崗位職責(zé) 20
1、要熟悉本店的茶知識(shí),以方便向客人傳播茶文化
2、根據(jù)茶的'品質(zhì),向客人推薦不同的茶具
3、客人有需要時(shí),要進(jìn)行茶藝表演
4、如遇到特殊情況(不小心把茶水濺到客人身上)要連忙道歉,隨機(jī)應(yīng)變的能力
5、服務(wù)過(guò)程中,要保持微笑,與客人做好溝通
6、客人提出要求(結(jié)賬,點(diǎn)茶點(diǎn)時(shí))應(yīng)立刻通知服務(wù)員準(zhǔn)備
7、工作期間,觀察顧客的動(dòng)態(tài),缺水缺茶葉時(shí),要提點(diǎn)服務(wù)員準(zhǔn)備
8、根據(jù)店里要求,做好迎客工作
9、主動(dòng)巡視客人,為他們加水,換煙灰缸
10、運(yùn)營(yíng)結(jié)束要留下來(lái)負(fù)責(zé)清點(diǎn)、關(guān)燈、關(guān)門
茶藝師崗位職責(zé) 21
崗位描述:
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的`音樂(lè)、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。
任職資格:
1、高中或以上學(xué)歷;
2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對(duì)茶文化的了解有一定深度;
3、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、1.63米以上,形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊。
茶藝師崗位職責(zé) 22
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿的整體經(jīng)營(yíng)管理工作,完成年度盈利目標(biāo);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立民宿的管理流程標(biāo)準(zhǔn)及體系;
3.定期對(duì)民宿服務(wù)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和體系的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)民宿內(nèi)日常餐飲、茶藝、紅酒、度假客房及娛樂(lè)服務(wù)項(xiàng)目的開展及服務(wù)創(chuàng)新;
5.協(xié)調(diào)處理各類內(nèi)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、設(shè)計(jì)類或工程類專業(yè);
2.熟練掌握中西餐飲、客房、紅酒、茶藝等服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng);
3.具備新店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備豐富的服務(wù)高端客戶的'經(jīng)驗(yàn)及能力;
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)能力、創(chuàng)新能力、溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
6.具備優(yōu)秀的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng);
7.思維活躍、有較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改造優(yōu)化能力。
【茶藝師崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
茶藝師的崗位職責(zé)03-11
茶藝師崗位職責(zé)04-21
茶藝師工作崗位職責(zé)02-01
茶藝師的崗位職責(zé)(通用14篇)03-29
茶藝師的前景怎樣05-15
茶藝崗位職責(zé)02-18
茶藝師工作總結(jié)03-17
茶藝師工作總結(jié)03-17
茶藝崗位職責(zé)12篇02-18