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    中國人壽保險公司崗位職責(zé)

    時間:2023-05-26 17:09:57 櫻櫻 崗位職責(zé) 我要投稿
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    中國人壽保險公司崗位職責(zé)(精選9篇)

      在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的中國人壽保險公司崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    中國人壽保險公司崗位職責(zé)(精選9篇)

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 1

      (一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達成年/季/月/周各項要求指標(biāo)。

      (二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:

      1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

      2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

      3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

      4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

      (三)其他職責(zé)

      1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

      2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動管理工具表;

      3、完成公司交辦的'其他各項工作。

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 2

      一、崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;

      2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

      3、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

      4、建立、維護人事檔案;

      5、執(zhí)行人事部管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作;

      6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

      二、任職資格:

      1、年齡在20-28歲之間,本科及以上學(xué)歷;

      2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強;

      3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神。

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 3

      職責(zé)描述:

      1、收取各類服務(wù)申請及相關(guān)單據(jù),按照公司相關(guān)規(guī)定對其進行處理;

      2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的關(guān)系維護,掌握客戶信息變化,動態(tài)了解客戶情況,主動進行客戶維護,與客戶主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員建立相互信賴的合作關(guān)系;

      3、確保與客戶溝通渠道暢通,及時了解客戶意見。對于客戶的意見、建議、抱怨、投訴及時以書面形式上報上級;

      4、解答客戶提出的一般性咨詢問題,建立客戶服務(wù)檔案并及時維護更新;

      5、定期開展針對公司內(nèi)部銷售人員和外部客戶的`服務(wù)滿意度調(diào)查和客戶回訪工作;

      6、協(xié)助銷售人員定期回訪客戶,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

      職位要求:

      1、年齡:22周歲-45周歲優(yōu)先考慮;品貌端正;

      2、具有較強的溝通能力和良好的心理素質(zhì);

      3、具備良好的客戶服務(wù)意識,待人熱情,有上進心,有責(zé)任感;

      4、大專以上學(xué)歷,有社團經(jīng)歷或者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 4

      一、【職業(yè)要求】

      1、20—45周歲

      2、學(xué)歷:中專以上;

      3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

      4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

      5、喜歡金融理財行業(yè);

      6、有銷售,教師,會計師,人力資源,客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗的`優(yōu)先;

      二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

      將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務(wù):人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等

      1、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

      2、享有養(yǎng)老金補貼;

      3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;

      4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);

      5、參加公司管理團隊,晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)

      6、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤

      三、【職業(yè)規(guī)劃】

      公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的專業(yè)的理財團隊,把你打造成收展部經(jīng)理,收展區(qū)總監(jiān)。

      1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn)

      2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

      3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)

      4、參加公司的管理團隊

      5、國壽終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得,做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 5

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作;

      2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作;

      3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運作

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神;

      3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

      4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 6

      一、崗位職責(zé):

      1、為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策;

      2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

      3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。

      二、任職資格:

      1、20-28周歲,大專以上學(xué)歷;

      2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意;

      3、有積極的`進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

      4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力;

      5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 7

      1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

      3、有責(zé)任心、具有良好的`溝通和表達能力;

      4、執(zhí)行力強,有良好的團隊合作精神、工作積極主動,能承受一定的壓力。

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 8

      職位描述:

      1、20-45歲,中專以上學(xué)歷

      2、具有金融、財務(wù)、管理、保險、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先

      3.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,親和力強。積極進取,勇于接受挑戰(zhàn)

      工作內(nèi)容:

      主要針對已投保的.老客戶進行續(xù)期保費收取、保險理賠、報銷、加保,協(xié)助生存金領(lǐng)取,保單年檢等售后服務(wù),跟進和維護客戶。

      業(yè)務(wù)范圍包括:個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險,家財險等)

      廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。

      客戶資源公司下發(fā),一旦入司工作穩(wěn)定。

      培訓(xùn)晉升:

      1、完善的培訓(xùn)體系,新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn),升職培訓(xùn),專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

      2、提供公平的晉升體制,以及晉升培訓(xùn)

      福利待遇:

      1、新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。

      2、入司即享有意外保險,定期壽險,住院醫(yī)療,以及養(yǎng)老金

      3、享受國家法定節(jié)假日及周末雙休,上午8:10-10:30晨會。下午自由安排。部門團建及旅游活動,績優(yōu)可享受公司提供國內(nèi)外旅游獎勵。

      工作地點:

      北城一期金源大飯店寫字樓12樓

      中國人壽保險公司崗位職責(zé) 9

      任職要求:

      1、年齡20--35歲,學(xué)歷大專以上,男女不限。

      2、具備一定溝通能力,善于學(xué)習(xí),有親和力,能夠靈活處事。

      3、性格耐心、堅毅,不害怕拒絕,能承受一定壓力,能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達的.任務(wù)。

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo),邀約應(yīng)聘人員參加公司面試,并安排面試接待;

      2、協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶;

      3、電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務(wù)活動;

      4、協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理;

      5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)。

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