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    幼師崗位職責(zé)和要求

    時間:2023-04-25 20:03:02 崗位職責(zé) 我要投稿
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    幼師崗位職責(zé)和要求

      在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的幼師崗位職責(zé)和要求,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    幼師崗位職責(zé)和要求

    幼師崗位職責(zé)和要求1

      工作目的

      負責(zé)公司物資材料裝卸搬運崗位要求

      1、身體安康強壯;

      2、有較強的工作責(zé)任感;

      3、能與同事合作并能服從安排。

      崗位職責(zé)

      1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

      2、負責(zé)物資的裝車卸貨工作;

      3、有回絕野蠻裝卸的權(quán)利;

      4、加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生;

      5、進步裝卸工作質(zhì)量,嚴禁違背裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的.損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責(zé)或賠償;

      6、確保物資裝車結(jié)實,防止運輸途中發(fā)生意外;

      7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁;

      8、嚴禁盜竊,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      1裝卸搬運工平安操作標(biāo)準、目的為標(biāo)準裝卸搬運工的平安操作,防止人身傷害事故的發(fā)生,制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。

      2、范圍

      本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。

      3、操作規(guī)程

      3. 1認真檢查裝卸搬運工具,應(yīng)完好和適用。

      3.2搬運較重物時,必須先理解物件的重量、形狀及所需搬運的方法,防止因搬運不當(dāng)造成人身事故。

      3.3在裝卸貨時,必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間

      3.4工作時,應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施,確保裝卸人及物平安。搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。

      3.5裝卸完畢,必須檢查送貨單上的物資是否一致,不允許漏

      3.6裝或多裝。必須在汽車停穩(wěn)時再上下車,汽車行駛中嚴禁打鬧。

      3.7配合駕駛員倒車指揮確保平安。搬運產(chǎn)品輕拿輕放,防止破碎損失發(fā)生。

      3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時,應(yīng)先檢查送貨單的一致性確保正確無誤。

      3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋佩戴勞防用品,才能上崗工作以

      3.10保證操作者平安。各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不,3.11得任意亂放以防造成喪失。叉車裝卸貨時,叉齒下面嚴禁3.12站人,裝車時人離有平安間隔以防事故。由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。

    幼師崗位職責(zé)和要求2

      崗位職責(zé):

      1. 負責(zé)在公司戰(zhàn)略的框架下,組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)工

      2.程的經(jīng)營和業(yè)務(wù)形式,制定年度和中長期工程開發(fā)規(guī)劃;進展公司品牌的籌劃和推廣

      3. 根據(jù)公司已定的工作形式,建立和開展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍

      4. 組織人員進展市場調(diào)研,完成工程的挑選和評估,起草或Ap 協(xié)助撰寫調(diào)查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)方案書等;

      5. 負責(zé)公司工程運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調(diào)配合;

      6. 協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、市場籌劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。

      2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈熟悉,在農(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先

      3、 具有敏銳的.分析七才能和判斷才能,具有優(yōu)秀的溝通表達才能;

      4..有較強的協(xié)調(diào)、管理、溝通才能,具有明晰的思路及縝密

      7的考慮才能.具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念及工作8.執(zhí)行力;對于中國農(nóng)業(yè)行業(yè)有一定根本理解和判斷力;

      薪資待遇:面議工作地址:

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