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    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責

    時間:2024-10-19 23:04:28 崗位職責 我要投稿

    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用

      在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用

    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用1

      1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

      2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

      3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責控制計劃的實施。

      4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

      5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

      6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

      7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

      8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

      9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算

      10、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

      11、檢查每位銷售人員的`精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

      12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。

      13、組織內(nèi)部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用2

      1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

      2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

      3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

      4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

      5、參與產(chǎn)品定價工作。

      6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

      7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務處理。

      8、合理支配和控制銷售費用。

      9、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

      10、領(lǐng)導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意崐的.產(chǎn)品和服務。

      11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質(zhì)。

      12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

      13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    業(yè)務銷售副總經(jīng)理的崗位職責通用3

      工作職責:

      1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);

      2、負責渠道關(guān)系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

      3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的`營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;

      4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析,及時調(diào)整市場開拓方案;

      5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導安排的其它各項工作。

      崗位要求:

      1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;

      2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

      3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

      4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

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