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教育部崗位職責
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的教育部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教育部崗位職責1
任職資格：
1、大學本科以上，或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；
2、熟悉陽光雨露教育理念，了解業(yè)務(wù)并掌握市場營銷相關(guān)知識；
3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和系統(tǒng)化業(yè)務(wù)輔導運作環(huán)節(jié)；
4、具有很強的.領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；
2、領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；
3、領(lǐng)導建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導入以及督導監(jiān)督；4。參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；
5、達成公司業(yè)績目標。
教育部崗位職責2
1.負責組織制定局有關(guān)人事、勞資、教育、保衛(wèi)、保密和防火等方面的規(guī)章制度與管理辦法。
2.組織制訂并實施局人事教育工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃。
3.負責局機關(guān)及下屬單位的機構(gòu)設(shè)置和人員編制的管理。
4.負責局機關(guān)及下屬單位人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評任(聘)工作以及專利代理系列職稱代評工作。
5.負責局干部管理權(quán)限內(nèi)所管人員的'錄,用、任免、調(diào)配(交流)、考核(察)和獎懲；負責干部退休和人事檔案管理工作。
6.負責局機關(guān)及下屬單位人員的工資、福利和考勤管理工作。
7.負責局機關(guān)及下屬人員的教育、培訓和出國進修管理工作。
8.受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托，負責國家知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)的安全保衛(wèi)、保密和防火工作。
9.參與知識產(chǎn)權(quán)局智力引進工作和全國專利系統(tǒng)培訓工作。
10.負責國家知識產(chǎn)權(quán)局人才資源辦公室的日常管理工作。
11.完成局交辦的其他工作。
教育部崗位職責3
任職資格：
1、本科以上學歷，或相關(guān)工作資歷3年以上；
2、具有3年活動策劃以及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗；
3、有較強的.組織協(xié)調(diào)溝通能力；
4、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力與抗壓力；
5、具有良好的客戶服務(wù)意識與維護能力。
崗位職責：
1、負責策劃制定會議可行性方案；
2、會議主導；
3、協(xié)調(diào)組知項目涉及的內(nèi)部、外部人員間的各項工作；
4、負責客戶關(guān)系管理；
5、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
教育部崗位職責4
職責描述：
1、負責本科教學管理體系建設(shè)；
2、負責本科教學的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作；
3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經(jīng)費管理、導師隊伍建設(shè)、申報研究生培養(yǎng)點等事務(wù)性工作；
4、負責院內(nèi)課程建設(shè)工作；
5、負責學生管理工作；
6、協(xié)助完成教育教學相關(guān)評審檢查工作；
7、負責師資隊伍建設(shè)、教學信息化平臺使用等管理工作。
任職要求：
1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、碩士研究生以上學歷，臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè)；
3、工作積極主動、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、身體健康，年齡不超過45歲；
5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學相關(guān)政策及法規(guī)。
教育部崗位職責5
學前教育部總監(jiān)工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的`教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
工作職責：
●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營管理；
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
●熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。
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