銷售助理工作崗位職責

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的銷售助理工作崗位職責，歡迎大家分享。

銷售助理工作崗位職責1

　　1、建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。

　　2、負責日常銷售統(tǒng)計，對各類銷售報表進行審核、整理匯總。

　　3、進行統(tǒng)計信息的'傳送，定期不定期向商品部經理和銷售部反饋統(tǒng)計結果，在已批準的情況及范圍內接受統(tǒng)計數據的查詢和咨詢。

　　4、做好經銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺賬工作，負責銷售合同任務完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計。

　　5、負責客戶銷售到款、提貨及余額明細統(tǒng)計，并對各類銷售報表進行審核、整理和匯總。

銷售助理工作崗位職責2

　　（一）做好日常部門內部基本工作。

　　（二）協助部門人員安排好會議時間，并聯系參會人員。

　　（三）配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

　　（四）在走訪客戶時要做好記錄工作。

　　（五）做好公司文件整理，要實時更新。

　　（六）做好會議、培訓的記錄工作。

　　（七）做好客戶初期調查工作。

　　（八）做好項目數據對接、文件整理留存工作。

　　（九）做好各部門協調工作。

銷售助理工作崗位職責3

　　1、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執(zhí)行；

　　2、協助各區(qū)域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息；

　　3、協助總監(jiān)協調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經總監(jiān)同意后組織實施。

　　4、協助總監(jiān)估算所需的款項支出；

　　5、協助總監(jiān)根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各區(qū)域經理確保銷售目標的達成；

　　6、協助行政部完成業(yè)務經理的考核、獎懲等事項。

　　7、制定定期不定期的業(yè)務培訓；

　　8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

　　9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　10、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；

　　11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

　　12、經常與各業(yè)務經理溝通，了解思想動態(tài)，及時協助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的.思想工作。

　　13、收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。

　　14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

銷售助理工作崗位職責4

　　1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作；

　　2、協助部門經理完成推廣產品的.具體業(yè)務管理工作，協助部門經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；

　　3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協助部門經理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議；把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約；

　　5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

　　6、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業(yè)務進行評估做到責任到人，合理調配，以保證部門各項工作業(yè)務的完成；

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經理。

　　8、協調部門內部及公司其他部門各項工作的實施；

　　9、完成部門經理交辦的其他工作。

銷售助理工作崗位職責5

　　1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；

　　2、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；3、依據統(tǒng)計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動；

　　4、整理公司訂單，合同的'執(zhí)行并歸檔管理；

　　5、協助公司做好售后服務工作；

　　6、內部收支、往來賬核對等賬目處理；

　　7、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

銷售助理工作崗位職責6

　　1、熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商務知識和積極主動認真的'工作態(tài)度，服務意識強；

　　3、英文讀說寫能力良好；

　　4、愿意與他人合作，主動與其他成員進行交流，分享信息、知識、資源，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；

　　5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；

　　6、客戶服務導向：關注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務；

　　7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當地運用已有的概念、方法、技術，分析。

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