- 地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
地質(zhì)勘查崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的地質(zhì)勘查崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
地質(zhì)勘查崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團礦業(yè)投資項目在礦權(quán)運作，開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運營等階段的技術(shù)組織及技術(shù)管理工作；
2、在礦業(yè)開發(fā)及礦權(quán)運作階段，負責(zé)組織對目標(biāo)礦權(quán)項目進行地質(zhì)資源評價，對礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項目進行技術(shù)可行性論證，并負責(zé)編寫和整理目標(biāo)礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項目的地質(zhì)資源評估報告和辦理礦權(quán)手續(xù)的有關(guān)報告等；
3、在礦業(yè)項目開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運營階段，負責(zé)組織開展地質(zhì)勘探、規(guī)劃設(shè)計、工程施工以及生產(chǎn)技術(shù)管理等技術(shù)可行性論證及勘查設(shè)計方案技術(shù)評審工作，并負責(zé)編寫項目技術(shù)可行性研究報告；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷職稱要求：礦產(chǎn)地質(zhì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5-10年從事地質(zhì)找礦及勘探工作的經(jīng)歷，擁有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；
2、專業(yè)知識要求：熟練掌握地質(zhì)礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產(chǎn)資源的找礦及勘探工作經(jīng)驗；能夠勝任野外地質(zhì)原始資料的.收集和室內(nèi)地質(zhì)資料的整理、綜合研究、儲量計算、地質(zhì)報告的編寫以及各種地質(zhì)圖件的編制；
3、工作經(jīng)驗要求：從事過多項從預(yù)查至勘探的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查項目，了解礦產(chǎn)、礦權(quán)的運作和申報、申辦流程；
4、綜合素質(zhì)要求：具有很強的敬業(yè)精神、溝通能力，有良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，良好的報告能力；
5、身體健康，能接受偶爾出差(礦區(qū)為高原地區(qū))。
地質(zhì)勘查崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、完成交付的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)。
2、掌握行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定及相應(yīng)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)守公司保密制度，遵守公司各項規(guī)章制度；
4、完成上級交付的.其它技術(shù)任務(wù)。
任職要求：
具備中級及以上職稱；近3年內(nèi)承擔(dān)過5項以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)，有良好的工作業(yè)績；熟悉工作流程，能獨立完成報告編制。
福利：
1、薪資面談；
2、免費提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；
3、購買五險一金；
4、豐富的文化生活及員工關(guān)懷；
5、完善的公司晉級體系，根據(jù)個人工作能力和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完美規(guī)劃個人職業(yè)生涯；
6、國內(nèi)/國外旅游；
7、年終獎金。
【地質(zhì)勘查崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé)05-08
地質(zhì)勘查及地質(zhì)鉆探技術(shù)論文04-26
地質(zhì)勘查實習(xí)報告11-28
地質(zhì)勘查生產(chǎn)實習(xí)報告06-21
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的實習(xí)報告06-16
地質(zhì)工程勘查作用分析論文03-15
地質(zhì)勘查野外工作總結(jié)04-14
地質(zhì)勘查項目成本管理措施論文07-02