交付部組織結構及崗位職責（通用22篇）

　　在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的交付部組織結構及崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　交付部組織結構及崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。

　　2、負責員工的進出及升遷異動等各項人事管理。

　　3、負責公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負責公司的企業(yè)文化建設。

　　5、負責公司的資料及檔案管理。

　　6、負責公司辦公耗材的采購與發(fā)放管理。

　　7、負責公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。

　　8、負責公司的.門衛(wèi)等安全管理。

　　9、負責公司員工食堂的管理。

　　10、負責公司員工宿舍的管理。

　　11、負責公司的網絡管理。

　　12、負責公司的車輛調度及管理。

　　13、負責公司的部分對外工作。

　　14、承辦總經理臨時交辦的工作。

　　15、“綜合管理部經理”崗位說明書

　　交付部組織結構及崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、策劃店內各類促銷活動，安排參加平臺的活動。

　　2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

　　3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。

　　4、能夠找到性價比高、有效的網絡廣告及推廣方式，分析本店的'頁面流量等數據確定網絡廣告的真實、有效性。

　　5、使用數據羅盤等工具，為達到銷售業(yè)績提供決策。

　　6、負責京東打包硬廣推廣。

　　6、對網上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手的數據的采集、評估與分析。

　　7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網站的合作。

　　8、負責店鋪運營數據統(tǒng)計分析，并根據數據統(tǒng)計調整運營策略。

　　9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據數據信息傳達需要其他崗位配合的工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、制定商場運營管理的相關規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質保金等）。協(xié)助新進商戶進場及裝修手續(xù)辦理等工作。

　　3、做好經營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經營戶的'真實想法和要求，為領導決策提供信息。

　　4、處理好相關顧客廠商和售后服務等各種問題。

　　5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

　　6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調處理各類突發(fā)事件。

　　7、負責巡檢商場環(huán)境、服務、設施設備運轉、商場標識牌等工作。

　　8、開好業(yè)務分析會，在自身學習、提升的基礎上，帶好運營主管。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、具體負責商場服務、安全、運營等各項管理工作。

　　2、了解同行業(yè)市場情況，進行系統(tǒng)分析，及時向總經理匯報經營管理情況，并提出改進建議。

　　3、解決商場內重大顧客投訴，并按公司有關規(guī)定及時處理。

　　4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

　　5、負責協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

　　6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的`品牌形象穩(wěn)步提升。

　　7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務等情況。

　　8、協(xié)調公司與各商戶友好合作關系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經理。

　　9、結合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎上提高經濟效益。

　　交付部組織結構及崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負責識貨用戶問題及需求的'收集反饋工作；

　　3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，這份工作的任務就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網購經驗豐富，熟悉一定網購領域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數碼、服裝、保健等各種行業(yè)領域均可）

　　2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。

　　3、執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新力強，對數據敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。

　　5、有網絡推廣經驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

　　交付部組織結構及崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　2、負責公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；

　　3、管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關資料；

　　4、公司的公共衛(wèi)生；

　　5、負責報刊、信件的收發(fā)；

　　6、負責公司食堂的管理；

　　7、負責公司集體宿舍的管理；

　　8、負責公司行政用車的調度及車輛管理；

　　9、負責公司的門衛(wèi)管理及日常安全；

　　10、負責公司網絡的穩(wěn)定運行及IT設備和耗材申購的審核與采購；

　　11、編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　12、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質測試；

　　13、培訓：組織員工的'崗前及各類崗位培訓；

　　14、績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；

　　15、薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16、負責公司的文化建設及宣傳工作；

　　17、完成上級臨時交辦的其他事項。

　　交付部組織結構及崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、每天認真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

　　2、每天都必須和廠家負責人及營業(yè)員交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領導匯報。

　　3、配合運營經理做好賣場管理、數據統(tǒng)計及等工作。

　　4、接待好商戶和售后服務的投訴客戶，作好詳細記錄，能處理的`及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務部，并配合好售后部門進行處理。

　　5、參與業(yè)務分析會，配合企劃和售后服務部門的活動。

　　6、協(xié)調處理好樓層物業(yè)部工作關系，確保樓層平穩(wěn)運營。

　　7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

　　8、完成上級領導交辦的其他事務。

　　交付部組織結構及崗位職責 8

　　1.款項收支。按照相關財務流程，進行款項的'收支，處理項目公司員工的報銷事項

　　2.審核登記。負責重要憑證管理，按規(guī)定登記重要憑證(支票、電匯單、承兌匯票)，審核原始憑證，保證其合法性和準確性，根據原始憑證，及時、正確地記錄現金和銀行賬款

　　3.現金管理。 .每日進行帳款盤點，做到日清月結，帳實相符，將賬款盤點數據進行匯總，并定期上報。

　　4.銀行對接。對接項目合作銀行，傳遞按揭貸款資料，跟蹤銀行按揭貸款的下放進度。

　　交付部組織結構及崗位職責 9

　　1、負責統(tǒng)計公司電商平臺各站點賬務處理，出具電商運營財務的報表，做好流水匯集，正確、及時、完整地記錄內帳；

　　2、電商個平臺成本、物流費用的管理；系統(tǒng)結算、提現、平臺退款、推廣費用支出等，核對并整理記錄入賬，每月對賬；

　　3、跟據各個平臺后臺的數據報表，負責電商銷售平臺的.利潤成本核算；

　　4、對日常財務核算與業(yè)務工資核算，根據銷售提成、工資時長，計算每月薪資，并進行每月賬務事物處理；

　　5、完成上級領導臨時交代的其他任務。

　　交付部組織結構及崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、對公司日常報銷，進行審核、請款、賬單對賬、制單、匯款;

　　2、協(xié)助收銀系統(tǒng)設鍵、平臺活動設鍵;

　　3、統(tǒng)一對門店證件收集、掃描、歸類、保管，合同蓋章、分類、歸檔;

　　4、工資、績效核算與發(fā)放;

　　5、及時進行賬務和結算工作，及時進行會計核算、賬務處理、會計報表的提交和分析;

　　6、月初盤點，核對賬目，統(tǒng)計損耗，并合理控制成本。

　　交付部組織結構及崗位職責 11

　　工作職責:

　　1、協(xié)助財務總經理建立財務數據分析體系和財務分析系統(tǒng);

　　2、參與全面預算工作;

　　3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

　　4、執(zhí)行財務考核工作;

　　5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉財務分析的方法,具有對數字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

　　5、良好的`協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　交付部組織結構及崗位職責 12

　　1、掌握會計制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，專款專用。

　　2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

　　3、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實有數）、經常分析。并及時記帳，按時結帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

　　4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領用要登記，收回要銷號。

　　5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。

　　6、遵守和維護財經紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經紀律的宣傳工作。

　　7、成立財政支付中心后，在網上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的.可用用款額度，同時關注額度的使用情況。

　　8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會計調離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　交付部組織結構及崗位職責 13

　　職位描述：

　　1.負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理分配資金；

　　2.建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時報告分管副總；

　　3.加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

　　4.依據公司發(fā)展目標，組織編制公司年度全面預算，經董事會批準后，負責預算的'合理分解落實；

　　5.負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調節(jié)表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務印鑒；

　　6.負責編制公司年（季）、月度企業(yè)資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表；

　　7.對公司稅收進行整體籌劃與管理，督促會計按時完成稅務申報；

　　8.完成分管副總交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 30—45歲，男女不限；

　　2.專科以上學歷，會計學、財務管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先；

　　3.有大、中型企業(yè)五年以上財務核算、管理工作經驗；

　　4.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件（用友軟件等）；

　　5.認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質，擅長溝通和協(xié)調，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實；善于關心團結下屬，具有團隊精神并能承受工作壓力。

　　交付部組織結構及崗位職責 14

　　1、負責按照部主管安排的工作，開展對公司生產經營過程中各環(huán)節(jié)內控制度的.執(zhí)行情況；

　　2、對公司各部門執(zhí)行預算情況予以；

　　3、對公司收入及支出情況予以；

　　4、對合同執(zhí)行情況予以；

　　5、對公司納稅及匯算清繳情況予以；

　　6、執(zhí)行領導安排的其他相關工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 15

　　任職要求:

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的.合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格:

　　1、財務,會計,經濟等相關專業(yè),具有會計任職資格;

　　2、較好的會計基礎知識,有財會工作經驗者,并具備一定的英語讀寫能力;

　　3、熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件操作;

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

　　交付部組織結構及崗位職責 16

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經法律、法規(guī)及集團公司財務中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、負責公司會計核算業(yè)務，復核記帳憑證反映的經濟活動是否真實、合法、會計核算數據記錄是否準確、審批手續(xù)是否齊全、會計科目運用是否準確、摘要是否簡明、內容是否齊全，發(fā)現問題及時提出，督促相關人員及時予以糾正。

　　3、負責審核現金是否日清月結，帳實是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調節(jié)表，對未達帳項責成出納及時核實并說明原因。

　　4、負責復核公司各類會計帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數字是否正確。

　　5、負責復核會計報表，審查報表是否符合要求，各項數字填寫是否齊全，報表與帳簿之間是否相符平衡，內容填寫是否齊全，報送時間是否及時。

　　6、定期對預算執(zhí)行情況進行，監(jiān)督各項開支是否嚴格按預算執(zhí)行，是否按領導權限審批執(zhí)行。

　　7、負責審查公司各類經濟合同的執(zhí)行情況，是否嚴格按合同執(zhí)行；對違反合同條款支付的`要及時責成責任人整改并拿出處理意見。

　　8、定期對公司各類往來帳收付情況進行，監(jiān)督各項收付是否嚴格按預算和各類經濟合同計劃執(zhí)行，是否按領導權限審批執(zhí)行。

　　9、負責公司二級核算單位會計核算業(yè)務，實事求是地及時提交報告。

　　10、定期組織各類資產的清查和盤點工作，保證公司各類資產的安全完整，及時調整賬簿記錄，做到賬實相符。

　　11、完成領導交辦的其它工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 17

　　1、統(tǒng)計核對公司業(yè)務費用及貨款支付;

　　2、負責公司各類費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　3、負責購買、開具發(fā)票;

　　4、負責電商平臺業(yè)績統(tǒng)計工作;

　　5、電商平臺訂單審核、修改等一系列工作;

　　6、上級安排的.其他工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 18

　　1、對各部門的費用報銷進行審核和監(jiān)督;

　　2、采購、合同數據的收款核算和付款結算;

　　3、負責日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問題，保證帳帳相符;

　　4、處理日常財務單據，對公司收入、成本、費用進行核算分析，按月出具財務內外報表;

　　5、支付工資、補貼、提成績效等;辦理社保代扣代繳費用，計算實發(fā)工資額;

　　6、保管財務票據，管理會計檔案;

　　7、辦理公司社保業(yè)務，各種證照年審工作;

　　8、協(xié)助其他部門工作，完成領導交辦的`其它臨時工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 19

　　1.負責上司業(yè)務主體核算、費用審批、合同審核;

　　2.制作、分析并組織匯報非上市業(yè)務管理報表;

　　3.協(xié)助制作經分報告;

　　4.梳理并完善財務管理制度和流程;

　　5.及時解決業(yè)務提出的財務需求，監(jiān)控業(yè)務的財務風險，主動溝通重要的.財務事項及風險狀況。

　　交付部組織結構及崗位職責 20

　　1、在主任的領導下認真執(zhí)行財務工作計劃,積極協(xié)助主任做好財務整體工作。

　　2、按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和要求進行會計工作,保證所提供的'會計信息,準確合法、及時完整。

　　3、保守本單位會計秘密,除法律規(guī)定和領導同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會計信息。

　　4、負有執(zhí)行國家財務政策、遵守財務紀律的責任,并負責飲食中心財務預算和決算的工作。

　　5、負責財務科目的設置和財務檔案管理,工作程序的安排和各種表格設計,以及內部、外部一切業(yè)務往來工作。

　　6、認真記帳、算帳、及時報帳,數字準確,手續(xù)做到完備。

　　7、經常檢查二級科目及食堂庫存帳目,每月按期核對庫存現金帳目是否相符,發(fā)現問題及時解決或報告上級領導。

　　8、經常向中心主任提供各類數據分析,做領導的參謀。

　　9、負責本人使用的計算機的保養(yǎng)和維護工作。

　　10、負責完成飲食中心領導交代的其它臨時性工作。年底認真總結經驗,做好述職報告。

　　交付部組織結構及崗位職責 21

　　1、負責報銷單據的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作。

　　2、負責月度、季度稅務申報工作。

　　3、負責發(fā)票開具、領購。

　　4、負責日常的`賬務處理，憑證裝訂、保管工作、報表分析。

　　5、負責應收應付往來賬目的核對。

　　6、負責日常付款單據的審核。

　　7、公司上級安排的其他臨時工作任務。

　　交付部組織結構及崗位職責 22

　　職責描述：

　　1、負責公司單位成本、生產總成本和結轉；

　　2、負責成本日常核算工作，檢查材料領料及退料核算是否準確及時；

　　3、負責成本預測與分析模板的'建立與完善，準確及時提供成本分析信息，根據成本構成、歷史數據以及與預算、計劃等指標進行比較，出具成本分析報告，及時發(fā)現成本異常并找出原因、提出改善意見；

　　4、準確提供降低成本方案以控制生產成本；

　　5、每日及時準確編制公司產供銷存日報表；

　　6、負責日常存貨數據及質量的分析與統(tǒng)計，每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告，對于盤盈、盤虧的資產，要視情況進行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬；

　　8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門進項月度、季度、年度部門支出預算、并匯總；

　　10、根據月度、季度預算編制各部費用限額計劃并嚴格執(zhí)行；費用分析與預警提示；

　　11、將明細費用實際發(fā)生與預算進行對比分析，嚴格控制各月費用支出額度，對超預算支出及時提出預警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經驗；

　　2、具備數據分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；

　　4、有一定的內外核算財務處理工作經驗。

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