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    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

    時間:2023-05-15 10:02:09 崗位職責(zé) 我要投稿

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

      隨著社會不斷地進步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣,網(wǎng)站整體運營,制定網(wǎng)站運營策略,全網(wǎng)推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺打造和維護)、方案和計劃并組織執(zhí)行;

      2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營團隊的建設(shè)和人員管理,負(fù)責(zé)人才梯隊的建設(shè)及管理培養(yǎng);

      3、 推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營收益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);

      4、 統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)站的維護和升級;

      5、 制定、完善、貫徹實施公司電子商務(wù)平臺運營管理制度、流程;

      6、 通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量;

      7、 用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進,并參與電商平臺的.品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

      任職資格:

      1、 計算機/電子商務(wù)/營銷、新聞相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

      2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

      3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法,制定推廣方案;

      4、3-5年以上淘寶店鋪,天貓、微信、京東等平臺運營策劃經(jīng)驗;

      5、熟悉各平臺的運營環(huán)境、各大交易平臺制定的交易規(guī)則、平臺推廣;

      6、 熟悉HTML、CSS等代碼,掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具,了解主流搜索引擎的排名機制和優(yōu)化規(guī)則,及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成文檔;

      7、 精通網(wǎng)頁制作,熟練掌握各類網(wǎng)頁制作軟件,熟悉網(wǎng)頁腳本并能靈活運用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn),了解各瀏覽器的兼容差異,并能熟練的解決;

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。

      2、電商直營渠道的建立和運營,天貓,東京,微信等,進行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。

      3、制定每個階段(月,活動節(jié)點)電商運營進程,并協(xié)調(diào)資源確保進程高效完成。

      4、網(wǎng)絡(luò)分銷的.制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

      5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

      6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo),搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,建立用戶模型;

      7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進;

      8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上用戶運營經(jīng)驗;

      2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強;

      3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗,有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;

      4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強的溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;

      5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè),制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

      3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo),指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

      4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化,收集和分析用戶反饋,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略,提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

      5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;

      6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊,并進行相關(guān)人員管理。

      7、協(xié)調(diào)市場和運維的'相互關(guān)系。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

      3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī),有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、具有良好的語言表達能力,較強的溝通能力;

      5、良好的分析思維能力。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行,實現(xiàn)各項運營目標(biāo),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;

      3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的'各項技能,優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

      4、有效對接內(nèi)外部資源,提升運營工作業(yè)績指標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

      任職要求:

      1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗,精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

      3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

      4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;

      5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力,具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

      2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

      3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

      4、協(xié)調(diào)各部門之間的`工作與關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機制;有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進行績效考核;

      5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

      6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時建立與其他部門良好關(guān)系。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

      1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定網(wǎng)站的年度運營計劃;

      2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運營管理,制定細(xì)化工作流程;

      3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃,確定網(wǎng)站各版塊欄目的運營目標(biāo)和機制,制定出具體的網(wǎng)站運營項目工作計劃,并負(fù)責(zé)實施;

      4、通過數(shù)據(jù)分析,用戶調(diào)研等手段了解用戶需求,對網(wǎng)站欄目改進提出修改意見。

      5、根據(jù)客戶的需求和市場的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;

      6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項目技術(shù)開發(fā)計劃的`制定,實施,監(jiān)督及效果的反饋;

      7、建立運營部門各項管理制度,工作規(guī)范、帶領(lǐng)團隊完成部門目標(biāo)

      8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,手機平臺等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運營管理及對外合作;

      9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。

      10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);

      11、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)和績效管理工作。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

      2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制,提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

      3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進的意見及運營策略;

      4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

      5、負(fù)責(zé)組件部門團隊,帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌,提高本部門的.服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)8

      1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營運計劃,并有效拆解、實施和控制;

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;

      3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運營方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營指標(biāo);

      4、制定運營管理制度,優(yōu)化運營流程,提升運營效率;

      5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進行全面分析并提出改進建議,實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

      6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù),進行運營情況分析,擬定定期運營分析報告,為運營決策提供有效依據(jù);

      7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;

      8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案,獨立完成推廣任務(wù);

      9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團隊合作意識;

    網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

      建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制,提升網(wǎng)站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

      及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進的意見及運營策略;

      高級公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

      負(fù)責(zé)組件部門團隊,帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強的`網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力;

      3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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