生產(chǎn)課長崗位職責（通用17篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)課長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 1

　　1、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃，追蹤生產(chǎn)進度，調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場資源，協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作聯(lián)系和互動;召開和主持班前工作交接會，正確的傳達公司信息數(shù)據(jù);

　　2、指揮和協(xié)調(diào)部門工作，調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務，負責相應制造部門產(chǎn)量、質(zhì)量指標的按時完成;

　　3、對下級實施授權(quán)，巡視職責現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查、匯報部門工作，聽取下級的工作匯報，協(xié)助部門經(jīng)理設定部門績效指標和實施績效考核;

　　4、提報部門內(nèi)相關(guān)控制數(shù)據(jù);組織部門人員進行生產(chǎn)技能與勞動安全培訓;向部門人員傳達公司企業(yè)文化，協(xié)助和督導職員認同公司價值觀;

　　5、制定部門工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度，上報并協(xié)助整改部門異常;

　　6、部門經(jīng)理臨時授予的其他工作任務和《盈聚企業(yè)管理手冊》所明確的'其他工作任務或為達成本職目標所必需進行的工作。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 2

　　1、對部門原材料的正確使用、標準產(chǎn)量的.達成及質(zhì)量的有效管制負責;

　　2、對部門勞動紀律、工作績效、精神風貌、勞動安全負責;

　　3、對是否及時上報部門所發(fā)生生產(chǎn)事故或影響正常生產(chǎn)的異常負責;

　　4、對部門環(huán)境整潔性和設備設施的完好性和部門資源的合理、正確運用負責;

　　5、公司生產(chǎn)制造課車間和生產(chǎn)辦公室及崗位業(yè)務相關(guān)地方;

　　6、全職，標準工時制。崗位主要工作內(nèi)容崗位主要領(lǐng)導責任工作環(huán)境工作方式。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 3

　　（1）對業(yè)務部工作目標和計劃的完成負責。

　　（2）對客戶檔案的完整性負責。

　　（3）對保持與客戶的良好關(guān)系負責。

　　（4）對業(yè)務跟單人員的工作效率負責。

　　（5）對接單回款率負責。

　　（6）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　（7）對業(yè)務部工作程序的.正確執(zhí)行負責。

　　（8）對業(yè)務部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。

　　（9）對業(yè)務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　（10）對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　（11）對業(yè)務部給公司造成的影響負責。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 4

　　1、對店長負責，保證店面正常經(jīng)營秩序，確保人員、財產(chǎn)、商品、設施的安全

　　2、組織防損員打擊盜竊分子，處理發(fā)生的盜竊事件。

　　3、檢查商場周圍的'交通情況，必要時派人維持交通秩序。

　　4、檢查商場內(nèi)突發(fā)事件的應急處理。

　　5、檢查商場安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

　　6、檢查防損員工作情況，處理有關(guān)問題。

　　7、分析商場發(fā)生的盜竊情況，及時采取防范措施。

　　8、負責組織對員工進行安全知識培訓及消防、防盜意識的指導。

　　9、負責對整個運營環(huán)節(jié)進行檢查查處運營漏洞，減少各個環(huán)節(jié)的損耗

　　10、確保每日現(xiàn)金安全，包括大鈔的提取和營業(yè)款的存入銀行

　　生產(chǎn)課長崗位職責 5

　　（1）根據(jù)業(yè)務部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　（2）負責對跟單文員的行動管理，提高工作效率。

　　（3）監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　（4）收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的'信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　（5）掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

　　（6）做好接單統(tǒng)計工作。

　　（7）接受客戶投訴妥善處理或及時上報。

　　（8）負責業(yè)務跟單部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　（9）按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　（10）負責業(yè)務部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

　　（11）及時、準確傳達上級指示。

　　（12）在必要的情況下向下級授權(quán)。

　　（13）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　（14）指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（15）及時向行政副理或副總匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（16）定期向上級領(lǐng)導述職。

　　（17）及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　（18）受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　（19）填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。

　　（20）關(guān)心下級的思想、工作、生活。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 6

　　1.在研發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責模具課的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效率，全面負責保質(zhì)保量的完成上級下達的各項指標和任務；

　　2.根據(jù)研發(fā)部經(jīng)理下達的生產(chǎn)計劃，組織模具車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的完成。

　　3.嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖、按工藝、按標準認真操作；

　　4.根據(jù)企業(yè)對設備管理的要求，切實做好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；

　　5.督促員工自覺遵守計量器具的保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工具，做到文明生產(chǎn)；

　　6.認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點的'管制工作，經(jīng)常檢查質(zhì)量易發(fā)點；

　　7.積極協(xié)助公司管理層做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓，不斷提高員工素質(zhì)；

　　8.支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報；

　　9.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；

　　10.在模具車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理的規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

　　11.提前做好設備準備工作，下班后監(jiān)督員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 7

　　1、維持本部門良好的顧客服務水平，樹立賣場優(yōu)良的服務形象；

　　2、管理本部門員工，監(jiān)督公司的各項營運程序、營運標準的正確執(zhí)行；

　　3、認真妥善處理好所有的顧客投訴事件；

　　4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全，負責監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠實；

　　5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無排隊現(xiàn)象；

　　6、負責收銀中心的'正常運轉(zhuǎn)；

　　7、負責檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務是否良好；

　　8、負責收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理；

　　9、嚴格控管本部門人事成本和營運費用；

　　10、加強收銀過程中的損耗防止，包括商品損耗和現(xiàn)金損失；

　　11、負責收銀機設備的正常運轉(zhuǎn)，能解決和排除簡單的設備故障；

　　12、負責與營運各個部門進行溝通和配合；

　　13、負責員工的培訓、評估、升遷等工作；

　　14、負責整個服務區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 8

　　1、根據(jù)月生產(chǎn)計劃合理安排周/日排產(chǎn)計劃，分析和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差；

　　2、根據(jù)精益生產(chǎn)原則優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　3、負責部門相關(guān)物料的管理，包括但不限于物料申購、領(lǐng)取、使用及盤點等；

　　4、負責部門質(zhì)量體系工作開展，處理客訴；負責編寫、修訂和審核質(zhì)量管理體系中本組內(nèi)相關(guān)的文件和記錄；

　　5、負責本組員工的`日常管理，考勤管理，績效考核及績效面談；

　　6、配合并完成上級交辦的工作事項。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 9

　　1、負責各生產(chǎn)線的計劃實施，確保生產(chǎn)進度，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務;

　　2、對生產(chǎn)過程的工藝進行監(jiān)督和品控，須進行過程QC全查，確保生產(chǎn)不返工和符合公司產(chǎn)品的質(zhì)量要求;

　　3、按時完成生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務，監(jiān)督工藝實施標準和驗收各工序片材或半成品等;

　　4、生產(chǎn)線發(fā)生質(zhì)量問題或工藝不達標等異常問題，須及時追蹤調(diào)查原因和進行整改，最快和限度避免問題造成的'損失及影響;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、數(shù)據(jù)管理

　　2、日常管理，賣場巡視檢核，檢查蔬菜、水果、干貨區(qū)域正常運行。

　　3、商品管理，訂貨驗收上貨市調(diào)

　　4、賣場衛(wèi)生服務管理

　　5、人員培養(yǎng)、交流，技能培訓管理培訓和促銷員的管理

　　6、該崗位各項工作應符合公司對生鮮部門相關(guān)流程、制度要求。

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷(含高中

　　2、1年以上超市蔬菜、水果、干貨商品管理經(jīng)驗

　　3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術(shù)，生鮮商品基本知識等

　　4、知道商品陳列原則

　　5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)，計算機基本操作技能，人員管理，較強的溝通能力，突發(fā)事件處理能力，較強的.數(shù)據(jù)分析能力

　　生產(chǎn)課長崗位職責 11

　　【工作內(nèi)容】

　　主要職責新客戶項目的開發(fā)、推進以及確保后續(xù)長期合作的團隊建設等工作

　　1、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，為客戶提供相應的'解決方案，計劃開發(fā)項目

　　2、與本社及客戶間做好溝通協(xié)調(diào)工作，確認項目內(nèi)容，推進項目順利進展

　　3、確保開發(fā)所需要的各項資源，進行及時有效的協(xié)調(diào)及安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)

　　4、挖掘客戶潛在需求，擴大項目規(guī)模，必要時組建團隊

　　【必要業(yè)務經(jīng)驗】

　　1、大學本科及以上學歷，計算機或者電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉autosar、matlab、c語言及線性代數(shù)技術(shù)，有3年以上相關(guān)設計開發(fā)或項目管理經(jīng)驗

　　3、有通訊或汽車電子相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗

　　4、日語聽說讀寫熟練，能達到商務水平，有留日背景者(求學或就職)優(yōu)先

　　5、有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，責任心強、執(zhí)行力強

　　6、思維開放，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、拓展力和組織協(xié)調(diào)力

　　生產(chǎn)課長崗位職責 12

　　崗位職責

　　1、生產(chǎn)計劃的`制定、跟蹤與調(diào)節(jié)

　　2、現(xiàn)場管理制度的制定

　　3、車間生產(chǎn)的輔助工作

　　4、制造課安全教育培訓

　　崗位要求:

　　1、學歷/年齡:大專以上學歷，28-40歲

　　2、有制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗2年及以上者(化工類優(yōu)先)

　　3、日語2級以上

　　4、熟練應用辦公設備和辦公軟件

　　生產(chǎn)課長崗位職責 13

　　1、負責整個生產(chǎn)工序的有效溝通，避免壓料和待料情況，并及時處理，確保正常生產(chǎn)。

　　2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù)，找到根本原因進行改進，提高生產(chǎn)效率；分析斷卷線異常原因，制定預防措施，跟蹤落實情況。

　　3、按照設備和工藝管理規(guī)定做好設備的點檢工作，檢查報表及異常查詢；檢驗報表發(fā)出后，檢查合格率等，是否有本工序異常情況，如果有本工序異常于當天分析原因并處理；配合跟蹤工藝組完成實驗。

　　4、負責所有工序安全生產(chǎn)，無安全事故發(fā)生；

　　5、推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進，并監(jiān)督實施的'效果；

　　6、推進部門的質(zhì)量成本管理，并監(jiān)督實現(xiàn)情況，確保其控制在指標內(nèi)。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 14

　　業(yè)務內(nèi)容

　　1、制造方針、目標及活動計劃的制定與推進;

　　2、部下的指導與育成;

　　3、高效團隊的建設及能力提升;

　　4、sqcdm管理與改善;

　　5、標準類文件制定、批準。

　　職位要求:

　　1、大專或本科學歷，理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗，2年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設備、5s等管理知識和經(jīng)驗;

　　4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;

　　5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;

　　6、具備較強的`業(yè)務統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 15

　　1、負責玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

　　2、大專學歷以上，理科專業(yè)為佳

　　3、要求要有制造管理經(jīng)驗，對機械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應了解者優(yōu)先

　　4、必須懂日語(不懂勿投)

　　5、工廠擴建，晉升空間大

　　生產(chǎn)課長崗位職責 16

　　職責描述：

　　1.熟悉電子工廠smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問題。

　　2.具有良好的邏輯思維能力和分析問題的能力。

　　3.良好的語言、書面的.溝通能力。

　　4.能吃苦耐勞、動手能力強。

　　任職要求：

　　1.電子廠生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導才能。

　　2.能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車間的機器，確保生產(chǎn)正常運行。

　　3.本科（電子或自動化專業(yè)）以上學歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會日文尤佳。

　　生產(chǎn)課長崗位職責 17

　　崗位職責

　　1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;

　　2.生技部門的'安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(zhì)(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善;

　　3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設定、指導、跟蹤，部下能力提升教育(CAPDCA);

　　4.現(xiàn)場巡視、6S管理(管轄區(qū)域);

　　5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào)，客戶監(jiān)察等對應(問題解決);

　　6.工藝改善、制法革新指導;

　　7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。

　　8.其他交辦事項。

　　任職要求

　　1.本科以上學歷、機械相關(guān)專業(yè)、會日語優(yōu)先;

　　2.3年以上同等職務(生技)業(yè)務管理經(jīng)驗;

　　3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務流程和項目管理;

　　4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能;

　　5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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