精益崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的精益崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精益崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1）根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的分工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計(jì)等工作，并編寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目方案；
2）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與項(xiàng)目的相關(guān)銷(xiāo)售工作；
3）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；
4）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與公司的營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)等工作。
任職要求：
1）具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際/國(guó)內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷；
2）具備良好的.溝通及表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對(duì)頻繁的出差；
3）有過(guò)類(lèi)似精益項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4）熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；
5）形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。
精益崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶(hù)；
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行診斷，出具診斷報(bào)告；
3、獨(dú)立開(kāi)展精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的`理解，有精益生產(chǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平？能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
精益崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動(dòng)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的實(shí)施方案制定；
3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實(shí)施工作，指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員落地實(shí)施；
4、基于項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程，確保精益項(xiàng)目動(dòng)作及時(shí)關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的達(dá)成；
5、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)工位布局、員工作業(yè)動(dòng)作和方法進(jìn)行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動(dòng)；
6、結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存的實(shí)施方案；
7、根據(jù)企業(yè)實(shí)際推動(dòng)5s&tpm管理動(dòng)作實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)定期給企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)layout的優(yōu)化和更新工作；
10、完成項(xiàng)目組長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)，3年以上從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作，接受過(guò)精益生產(chǎn)或6 sigma方面系統(tǒng)培訓(xùn)，熟練運(yùn)用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（hands—on person）；
2、工作積極、主動(dòng)，求變心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、ie工程學(xué)，并能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用到生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)程中；
4、熟練掌握ie基本應(yīng)用軟件；
5、對(duì)制造技術(shù)有很深的.認(rèn)識(shí)，包括過(guò)程，信息流和物料流；
6、較強(qiáng)的問(wèn)題分析、學(xué)習(xí)和解決能力，良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神 。
精益崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
—結(jié)合客戶(hù)需求和內(nèi)部現(xiàn)狀，與團(tuán)隊(duì)成員一起，針對(duì)性的應(yīng)用精益改善的方法和工具，在實(shí)踐中逐步導(dǎo)入精益改善文化
—從價(jià)值流的視角，以客戶(hù)為中心，有策略性的引導(dǎo)和組織價(jià)值流各部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)性改善項(xiàng)目，改善供應(yīng)鏈的交付能力，持續(xù)降低供應(yīng)鏈成本
—作為精益coacher，運(yùn)用精益的方法協(xié)助各職能部門(mén)解決現(xiàn)有痛點(diǎn)，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，提升各團(tuán)隊(duì)成員的精益成熟度
—作為項(xiàng)目moderator，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，運(yùn)用目視化的手段，引導(dǎo)項(xiàng)目高效透明進(jìn)行
—精益課程的'開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)，與團(tuán)隊(duì)成員一起構(gòu)建事業(yè)部的精益培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)梯度
任職條件
— 5年以上精益改善和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
—在知名外資企業(yè)/咨詢(xún)公司擔(dān)任過(guò)精益改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/顧問(wèn)，有獨(dú)立組織價(jià)值流改善的能力
—熟悉精益改善的方法和工具（價(jià)值流分析，系統(tǒng)改善&點(diǎn)改善，scrum，目視化看板等）
—思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，熟練使用問(wèn)題解決的8大步驟
—溝通表達(dá)能力強(qiáng)，發(fā)揮自我影響力，能針對(duì)不同成熟度的團(tuán)隊(duì)成員，采取合適的精益輔導(dǎo)
—以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，遇到困難能積極主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)資源解決
— 創(chuàng)業(yè)公司和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
精益崗位職責(zé)5
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)或工業(yè)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有可供證實(shí)的，曾經(jīng)主持和實(shí)施過(guò)物流改善項(xiàng)目，如vmi、jit、milk—run或物流信息化等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行業(yè)和先進(jìn)企業(yè)精益改善的思路；熟練掌握精益設(shè)計(jì)、six sigma、ie的方法工具。
4、強(qiáng)烈的成功愿望，富有自我激勵(lì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
5、對(duì)流程標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)營(yíng)可視化，以及物流kpi指標(biāo)的.制定和實(shí)施有豐富經(jīng)驗(yàn)。
6、能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門(mén)，并保持與各對(duì)接渠道的良好關(guān)系和有效溝通。
7、英語(yǔ)熟練優(yōu)先，熟悉erp邏輯和其它it程序邏輯優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)深圳公司與南昌、越南公司之間的物流動(dòng)線規(guī)劃與優(yōu)化，以及出貨路線和運(yùn)輸方式的規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)深圳公司內(nèi)不同廠區(qū)之間的物流動(dòng)線規(guī)劃與優(yōu)化、設(shè)備規(guī)劃、包裝方式規(guī)劃和成本評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸車(chē)輛和運(yùn)輸公司，并溝通和解決異常。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與優(yōu)化，包括布局、貨運(yùn)路線、vmi倉(cāng)和電子料試產(chǎn)倉(cāng)設(shè)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和產(chǎn)線之間物料的按時(shí)段配送與運(yùn)送的規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施效果的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存控制和庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)申請(qǐng)和跟進(jìn)，it程序包括erp、mes和其它程序。
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