銷售開發(fā)崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售開發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售開發(fā)崗位職責1
職責：
1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標;
2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場的.緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發(fā)商，且關系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
銷售開發(fā)崗位職責2
職責：
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、項目年度銷售目標和計劃的'制定、審核、執(zhí)行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
銷售開發(fā)崗位職責3
崗位職責：
1、開拓合作銷售渠道，與潛在渠道合作伙伴進行商務洽談和簽約，開展渠道合作；
2、組織聯(lián)系對代理商進行培訓，指導代理商開展銷售工作；
3、行業(yè)渠道建設，定期拜訪維護代理商渠道，渠道管理和渠道關系維護等工作；
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道；
5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，建立和完善客戶資料，及時并反饋市場信息及客戶需求；
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領域的`市場推廣計劃及方案；
崗位要求；
1、敏銳的市場意識，較強的客戶開發(fā)和資源整合能力；
2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場，建立和維護銷售渠道，完成公司制定的銷售目標；
3、較強的商務談判技巧和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關廣告公司的負責人、渠道資源、客戶資源等。
銷售開發(fā)崗位職責4
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責銷售公司的'電子類產(chǎn)品；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、主動聯(lián)系客戶，管理客戶關系，完成銷售任務；
5、幫助公司拓展市場，收集潛在客戶資料；
任職資格
1、專科及以上學歷；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有亞馬遜，速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
銷售開發(fā)崗位職責5
1.執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標。
2.負責公司未來的在各個省市的'3g建網(wǎng)投標工作。
3.針對需求和市場策略,推廣公司的整體技術解決方案和相關技術。
4.與技術支持工程師協(xié)調(diào),為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務和技術支持。
5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調(diào)貨款回收,負責客戶關系開拓、維護和溝通。
6.負責開發(fā)和維護相關客戶,獨立開拓解決方案和通信設備產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作。
銷售開發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、負責全國區(qū)域內(nèi)飾改色項目的推廣工作；
2、根據(jù)公司市場的`營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、能帶領并指導團隊完成工作目標。
任職要求：
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進取心，積極樂觀
2、有4S店工作經(jīng)驗
3、有夢想，善于挑戰(zhàn)
銷售開發(fā)崗位職責7
職責描述：
1、負責擬定年度營銷計劃，組織實施公司相關工作計劃和安排，拓展市場和擴大公司產(chǎn)品市場占有率；
2、關注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場，收集分析相關政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息，定期或不定時提供相關報告或向領導匯報；
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術和市場手段等信息，并定期作匯報；
4、負責新市場、新業(yè)務的拓展，負責收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向，掌握客戶開發(fā)供應商動向；
5、建立和維護企業(yè)形象，維護老客戶，爭取新品開發(fā)項目；
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風險管控，做好核對帳務、開具發(fā)票、掛賬等相關事宜管理；
7、負責根據(jù)市場變化，向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令；及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關部門，并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作；
8、負責協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿意度；
9、負責應收貨款的催收工作，制定和實施收款計劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時、準確；
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位，熟知外貿(mào)結算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議；
11、策劃市場營銷工作計劃和方案，報請領導批準后組織實施；
任職要求：
1、本科以上學歷，英語運用能力較強；
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的.銷售、市場開發(fā)工作；
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識，具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗；
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先；
5、靈活多變的處事能力；
6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售開發(fā)崗位職責8
崗位職責:
1.開展區(qū)域市場調(diào)研,協(xié)助制訂合理的、可持續(xù)發(fā)展的`經(jīng)銷商網(wǎng)絡開發(fā)計劃;
2.督促并協(xié)助開發(fā)專員跟進渠道開發(fā)工作,促成意向;
3.負責區(qū)域市場的意向經(jīng)銷商招募報告;
5.負責開發(fā)科的整體工作進度推進及管理工作;
6.大型的渠道招商活動協(xié)調(diào)工作
7.完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.汽車行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上網(wǎng)絡開發(fā)/建店相關工作經(jīng)驗;
2. 獨立工作能力強,具有良好的綜合判斷能力;;
3. 具有良好的計算機應用水平,會熟練使用office系列辦公軟件;
4. 具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.能適應頻繁出差;
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