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    市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容

    時間:2023-06-06 17:25:16 崗位職責(zé) 我要投稿
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    市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容

      在現(xiàn)在的社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容,歡迎大家分享。

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      1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;

      2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;

      3、對核心代理進行跟進,發(fā)現(xiàn)難以解決的`問題,及時向上級反饋和溝通;

      4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

      6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。

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      1、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;

      2、負責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進行日常管理;

      3、負責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的`審定;

      4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

      5、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

      任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);

      2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗,至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;

      3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

      4、抗壓能力強,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。

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      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略,并推動實現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

      2、制定并組織實施完整的銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

      3、負責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研,收集競爭對手信息動態(tài),定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案;

      4、負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;

      5、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的'積極交流與良好合作,負責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作;

      6、建立公司客戶體系,進行客戶分析,培育客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;

      7、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;

      8、規(guī)劃并完成各細分市場業(yè)績指標、全面提升團隊的業(yè)績水平和運作效率;

      9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時,建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機制,進行資源協(xié)調(diào)與整合;

      10、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

      11、負責(zé)對銷售團隊日常工作的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督,有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

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      1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

      2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

      3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;

      4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;

      5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

      6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

      7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

      8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

      9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

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