銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、完成區(qū)城市場(chǎng)銷售計(jì)劃制定、實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡(jiǎn)歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理，協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù)；
4、有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)調(diào)研結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。
任職資格：
1、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、5年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的成本核算意識(shí)；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售管理相關(guān)工作；
2、依據(jù)公司下達(dá)的整體方案、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證方案任務(wù)有力的完成；
3、全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，組織營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并掌握其進(jìn)展；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營(yíng)銷活動(dòng)中人員、物料等方面的`調(diào)配工作，關(guān)心銷售團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順當(dāng)實(shí)施；
5、隨時(shí)了解和把握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司決策供應(yīng)參考。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織另類投資產(chǎn)品包括基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計(jì)劃、股權(quán)投資計(jì)劃、不動(dòng)產(chǎn)債權(quán)投資計(jì)劃、資產(chǎn)支持計(jì)劃、組合式保險(xiǎn)資管產(chǎn)品以及主動(dòng)管理的其他非標(biāo)產(chǎn)品銷售。銷售渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、具有保險(xiǎn)資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的.表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
其他崗位需求:
一、策略研究員
崗位職責(zé):
1、跟蹤分析經(jīng)濟(jì)、業(yè)績(jī)、行業(yè)及資本市場(chǎng)走勢(shì),定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報(bào)告、研究分析報(bào)告以及分析評(píng)估報(bào)告;
2、定期撰寫經(jīng)濟(jì)、股票市場(chǎng)和投資策略分析研究報(bào)告,為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的決策支持和相對(duì)獨(dú)立的建議;
3、與經(jīng)濟(jì)政策部門、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,及時(shí)取得有效的市場(chǎng)信息;
4、透過(guò)研究報(bào)告及內(nèi)部討論,及時(shí)提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;
任職要求:
1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或下一級(jí)工作滿兩年;
2、985院校經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)4
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應(yīng)銷售信息；
2、關(guān)心銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、關(guān)心銷售代表做好客戶的.接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門幫助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表；
6、為客戶供應(yīng)詢問服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計(jì)劃，分解區(qū)域銷售目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銷售機(jī)會(huì)，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導(dǎo)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)開拓和重點(diǎn)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；
4、有效管理銷售pipeline，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的份額；
5、監(jiān)控重要項(xiàng)目運(yùn)作與商務(wù)談判，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執(zhí)行及回款催收工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，日常管理溝通和指導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)、技能提升。
任職要求：
1、 10年以上to b軟件和服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的'當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備很強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開拓能力以及客戶管理能力；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感，綜合素質(zhì)高。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、銷售部的.全面管理（包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù)）。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。
3、對(duì)公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。
任職條件
本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，持c1牌照。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營(yíng)造良好的'經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證銷售目標(biāo)完成，抓好市場(chǎng)和人員布局
2、制定公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、市場(chǎng)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案
3、定期對(duì)精裝修市場(chǎng)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃
4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年?duì)I銷策略和建設(shè)，項(xiàng)目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度
5、進(jìn)行精裝修市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，進(jìn)行家裝市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn)
4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力
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1、依據(jù)公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進(jìn)展目標(biāo)；
2、結(jié)合市場(chǎng)狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人，對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、重點(diǎn)客戶開發(fā)、管理與維護(hù)，促進(jìn)達(dá)成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作，建立高效的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場(chǎng)的'開拓；
2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)開拓策略，制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，有序的銷售渠道建設(shè)，提升市場(chǎng)覆蓋率，提升公司品牌行業(yè)影響力；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析反饋，搜集客戶實(shí)際前沿需求，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的需求信息。
任職資格：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力；
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，有責(zé)任感，富有工作激情；
5、能夠承受工作壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
6、能適應(yīng)出差出國(guó)，英語(yǔ)流利。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作，把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開市場(chǎng)調(diào)研分析工作，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù)；
3、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的`布局方向；
4、反饋總結(jié)市場(chǎng)信息，定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展，并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持；
5、維護(hù)原廠關(guān)系，協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系，處理日常事務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)背景；具備良好的英語(yǔ)溝通能力；
2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉代理商流程，有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ)，熟悉大客戶導(dǎo)入流程；
4、善于尋找新的產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn)，有一定原廠資源更加佳；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力，分析與總結(jié)歸納能力佳，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)，耐性好。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo)；
2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人，對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、重點(diǎn)客戶開發(fā)、管理與維護(hù)，促進(jìn)達(dá)成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作，建立高效的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系；
任職要求：
1、人力資源行業(yè)出身，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、自我激勵(lì)，愿意承擔(dān)工作壓力；
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn)；在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的'方法論；
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)12
1、每天上班后登陸各大網(wǎng)站、網(wǎng)站合作后臺(tái)，查看點(diǎn)擊量，詢問數(shù)據(jù)并合理安排處理；
2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理安排，做相關(guān)處理；
3、協(xié)作平面和媒體廣告，準(zhǔn)時(shí)更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力；
4、BBS發(fā)帖，博客、微博結(jié)合網(wǎng)站同步更新；
5、分類信息網(wǎng)，教育網(wǎng)資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁(yè)、各大平臺(tái)等信息的`發(fā)布；
6、跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；
7、負(fù)責(zé)幫助學(xué)院設(shè)計(jì)制定廣告投放方案；
8、學(xué)院教育品牌相關(guān)文章的撰寫工作；
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崗位職責(zé)
1、銷售部的`全面管理（包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù)）。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。
3、對(duì)公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，持c1牌照。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)14
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系；
2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的.及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷售計(jì)劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。
職位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場(chǎng)，具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力；
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)15
崗位簡(jiǎn)介
協(xié)作店長(zhǎng)做好本品類各類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理，指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。
1、解決銷售一線實(shí)際性問題并督查相關(guān)人員的工作狀況；
2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達(dá)公司相關(guān)信息、政策，準(zhǔn)時(shí)向公司反饋相關(guān)信息；
3、公司營(yíng)銷方案和政策執(zhí)行的督查考核者，VI形象的維護(hù)和推廣。銷售督導(dǎo)的基本素養(yǎng)
1、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
2、具備裝修的基本學(xué)問；
3、具備良好的組織溝通力量、語(yǔ)言表達(dá)力量、文字組織力量及觀看力；
4、熟識(shí)連鎖專賣管理，熟識(shí)產(chǎn)品的基本學(xué)問及店堂操作的基本學(xué)問；
5、具備肯定培訓(xùn)力量；
6、工作原則：快速、精確、保密、實(shí)事求是。銷售督導(dǎo)的工作內(nèi)容。
一、負(fù)責(zé)銷售終端的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù)。
1、開業(yè)系列工作；
2、日常指導(dǎo)工作（貨品指導(dǎo)、陳設(shè)指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持），并做好總結(jié)；
3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣；
4、針對(duì)各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信念，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)；
5、準(zhǔn)時(shí)接受顧客及代理商的投訴，仔細(xì)處理、準(zhǔn)時(shí)反饋；
6、以月為單位，評(píng)估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
二、銷售終端檔案的建立和管理
店鋪情報(bào)的建立和管理（店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）；
1、評(píng)估代理商信譽(yù)；
2、定時(shí)分析目標(biāo)市場(chǎng)（競(jìng)爭(zhēng)品牌、流行趨勢(shì)、消費(fèi)人群），準(zhǔn)時(shí)反饋公司并存檔，以取得市場(chǎng)決策主動(dòng)性；
3、指導(dǎo)各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。
三、培訓(xùn)、考核工作
1、針對(duì)各店鋪、專柜的店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員開展培訓(xùn)；
2、針對(duì)自營(yíng)店的.店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作；
3、協(xié)作開展地區(qū)及全國(guó)性的培訓(xùn)工作；
4、針對(duì)各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核，并準(zhǔn)時(shí)入檔。
四、店鋪的考察工作
1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu)，所處區(qū)域的消費(fèi)力量等；
2、考察代理商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度、管理力量，經(jīng)商閱歷等；
3、幫助新區(qū)域市場(chǎng)的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
五、促銷活動(dòng)管理
包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣、滯銷品等促銷活動(dòng)的管理：
1、對(duì)企劃提出的活動(dòng)詳細(xì)方案進(jìn)行選擇和預(yù)估，提出合理性建議；
2、跟蹤促銷宣揚(yáng)品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送，加強(qiáng)部門之間的溝通；
3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補(bǔ)足貨源、跟進(jìn)宣揚(yáng)品發(fā)放，確保活動(dòng)能夠充分開展；
4、向各店鋪、代理商做好賣場(chǎng)的促銷pop和貨品陳設(shè)以及氣氛引導(dǎo)；
5、督促各店鋪、代理商準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括庫(kù)存、銷售等并做好統(tǒng)計(jì)分析；
6、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)。
六、相關(guān)其他責(zé)任
1、執(zhí)行公司制定的直營(yíng)銷售方案，并分解到各銷售直營(yíng)/托管終端，定期匯報(bào)直營(yíng)片區(qū)銷售狀況；
2、對(duì)各直營(yíng)/托管零售銷售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣場(chǎng)氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢愒O(shè)狀況與監(jiān)督指導(dǎo)終端銷售維護(hù)工作，提交銷售報(bào)表并對(duì)直營(yíng)片區(qū)銷售提出合理建議；
4、負(fù)責(zé)所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理，重點(diǎn)培訓(xùn)和培育高效店長(zhǎng)；
5、對(duì)接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護(hù)與結(jié)算工作，同時(shí)幫助辦理各類商場(chǎng)審批手續(xù)；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報(bào)銷店鋪的相關(guān)費(fèi)用，落實(shí)和指導(dǎo)專柜的產(chǎn)品陳設(shè)等終端形象工作；
7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì)、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)狀況；幫助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并幫助調(diào)撥貨品；
8、定期召開店長(zhǎng)例會(huì)，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改狀況；負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)品牌信息；
9、負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)店鋪運(yùn)作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績(jī)；
10、店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的掌握（包括人員費(fèi)用、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等）；
11、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn)、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點(diǎn)工作；
12、跟蹤所轄各店每日銷售營(yíng)運(yùn)狀況，進(jìn)行歷史同期對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出緣由并制定優(yōu)化方案。
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