后勤崗位職責集錦(15篇)
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的后勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
后勤崗位職責1
1、堅持服從校長的指揮，認真執(zhí)行其工作責令。
2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，認真執(zhí)行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執(zhí)行計劃的實施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。
6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的.保養(yǎng)維修工作；認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。
7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執(zhí)行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續(xù)。
8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按規(guī)格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。
9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
后勤崗位職責2
后勤倉庫是醫(yī)院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生，并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。
一、存貨的'入庫
1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。
后勤崗位職責3
1、按照領導批準的申購單，有計劃地組織采購，備配教學上和生活上的必需用品，購物時注意精打細算。
2、主動協助分管主任做好基建、校舍設備維修和校園文化建設等工作。
3、及時做好各種大型集會及活動所需設備、物品的供應和準備工作。
4、負責教師學生集體宿舍的'維修布置，宿舍設施的添置、調整工作，做好宿舍的校舍管理。
5、做好教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍等鑰匙的編號登記、管理、發(fā)放、回收等工作。
6、處理和解決上述以外的日常事務工作。
7、完成領導臨時交辦的各項任務。
后勤崗位職責4
1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護；
2、向有關部門遞交文件，報告等；
3、負責公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用；
4、協助領導做好對外接待工作；
5、負責辦公室的`財務管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
后勤崗位職責5
1、有事業(yè)心，有責任心，服從領導，任勞任怨做好工作，熱情為教職工服務。
2、注意食品衛(wèi)生，主副食品、生熟食品及用具單放單用，保證食品安全。
3、講究個人衛(wèi)生，工作時間穿工作服，時刻保持伙房的衛(wèi)生，無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質。
4、地面、墻壁干凈無塵土，餐具碗筷用后清洗干凈消毒。
5、不斷提高技術，精心調配，保證教職工吃得滿意。
6、定期體檢，持證上崗。
后勤崗位職責6
1、對學校安全責任人負責，做好安全責任人委托的安全管理工作。
2、擬訂學校年度安全工作計劃，組織實施日常安全管理工作。
3、組織制訂各種安全制度和保障安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實。
4、擬訂安全工作的資金投入和組織保障方案。
5、組織落實安全檢查和落實安全隱患整改工作，及時處理和反映涉及安全的重大問題。
6、組織落實對本單位安全設施、消防設施、消防器材和安全標志的'維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
7、組織管理義務消防隊，定期開展活動，提高業(yè)務素質和水平。
8、在師生員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織各種預案的實施和演練。
后勤崗位職責7
1、全面負責公司后勤服務負責公司非生產區(qū)域水暖電設施的日常維修管理，電話安裝和維修管理;
2、負責公司非生產區(qū)域安全用電管理;
3、負責公司非生產區(qū)域的日常衛(wèi)生管理;
4、負責公司食堂管理，包括食堂的運作、工作人員的監(jiān)督與檢查監(jiān)督辦公樓的`清潔工作及環(huán)境維護與綠化工作;
5、集體宿舍管理，維持宿舍秩序、管理宿舍公共財產;
6、負責組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;
7、非生產固定資產管理職責及其采買、驗收、登記、調配、保管、核算建立資產臺帳，落實責任人責工作監(jiān)督、檢查資產使用情況;
8、建立資產維護臺帳，安排資產維修、保養(yǎng)協助資產的盤點、報廢處理;
9、完成領導交辦的其他任務。
后勤崗位職責8
1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。收付款后，應在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。
2.嚴格遵守現金開支范圍，不屬于現金結算范圍的不得用現金收付。
3.遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現金按規(guī)定及時送存銀行。如現金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責。
4.根據會計制度的規(guī)定，在辦理現金和銀行存款收付業(yè)務時，應嚴格審核有關原始憑證，然后據此編制收付款憑證，并逐項順序登記現金日記帳與銀行存款日記帳。
5.隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。
6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結算。
7.管理庫存現金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領用審批制度，支票領用登記制度。
8.管好各種空白支票、空白收據。收據與支票領用時應辦理領用手續(xù)，使用完畢應辦理注銷手續(xù)。
9.出納人員因工作調動或其他原因調離出納崗位的'應按規(guī)定辦好交接手續(xù)。
10.下班前鎖好保險箱，關好防盜門窗，切斷電源。
衛(wèi)生保健老師職責
1、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級衛(wèi)生部門有關指示，做好學校衛(wèi)生保健工作。
2、制訂衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經常化、制度化。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作，根據學生特點和季節(jié)特點開設衛(wèi)生知識講座，出好衛(wèi)生宣傳專欄。
4、積極配合衛(wèi)生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。
5、協助班主任做好學生視力檢查工作和近視眼防治工作。
6、及時做好傷病師生的防治工作。
7、對各科教學實行衛(wèi)生監(jiān)督，檢查和督促班主任做好衛(wèi)生保健工作。
8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生。
9、加強衛(wèi)生室管理，保管和使用好醫(yī)療器械和衛(wèi)生工具，嚴格進藥渠道和藥品保管，防止藥品變質，醫(yī)務室無條件醫(yī)治的病員及時轉院醫(yī)療。
10、建立學生健康檔案，保管好其它衛(wèi)生保健資料
后勤崗位職責9
1、負責伙房工作人員的工作分工，定崗定人和責任到人。
2、負責管理食堂帳目和財務，定期公布帳目、收支情況。
3、負責采買并保管好食堂物品，從正規(guī)渠道進貨，有正式手續(xù)，嚴把質量和價格關。
4、食品等擺放科學衛(wèi)生，加強檢查，防止霉爛變質，確保食品安全。
5、負責食堂的安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作。
后勤崗位職責10
后勤經理含義
后勤經理，是指企業(yè)后勤工作的負責人，為企業(yè)的正常經營提供良好的后勤保障。
后勤經理的直接上級是行政總監(jiān)，直接下級是后勤主管。
后勤經理崗位職責
1.負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政總監(jiān)審批;
2.根據企業(yè)發(fā)展出現的新情況，技術對后勤管理制度進行修訂、完善;
3.負責食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項工作的具體實施情況;
4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質量問題的投訴;
5.對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現問題及時糾正;
6.定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進行巡檢，發(fā)現問題及時解決;
7.負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用;
8.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費用支出;
9.嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓，提高后勤服務水平;
11.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理;
12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
后勤經理應具備的能力
1.具備行政后勤工作處理能力;
2.具備較強的組織協調能力;
3.具備良好的領導管理能力;
4.具備執(zhí)行能力;
5.具備較強的綜合分析和解決問題的能力;
6.具備一定的培訓指導能力。
后勤經理任職條件
1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上后勤工作經驗，2你那以上行政后勤管理工作經驗;
3.具備企業(yè)行政后勤相關問題處理的能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備領導管理能力。
后勤經理職業(yè)發(fā)展
后勤經理一般是由后勤主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。后勤經理熟悉后勤相關工作，想成為行政總監(jiān)，需要不斷地學習總結除后勤意外的行政相關的'知識以及經驗，不斷的提高自身的管理能力和決策能力，參加相關的職業(yè)培訓，才能成為一名合格的行政總監(jiān)。
后勤經理收入
后勤經理的收入與地區(qū)、企業(yè)性質以及規(guī)模有關，一線城市、外企的后勤經理的收入比較高，二三線城市、私企、民企的收入比較低，后勤經理的月收入一般在4000-8000元，經驗特別豐富、能力強的后勤經理月收入能達萬元。可以到好獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
后勤崗位職責11
一、在采購班長的領導下進行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī)，在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中心的'《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定，保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性，又要根據市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數量的關系，靈活掌握采購數量，精打細算，節(jié)約開支，減少浪費。
四、在采購物資時，要認真驗收，其內容包括索證、檢查質量、檢查生產日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資，要做到物資入庫，手續(xù)結清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數量較大，容易出錯，必須當日結清所有手續(xù)，違者，責任自負，
六、采購組不設專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護車輛，經常檢修，定期保養(yǎng)，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，違者除承擔全部損失外，還要追究相應責任。嚴禁私自出車，嚴禁公車私用。
七、按時結清周轉金，對長期拖欠周轉金者，按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執(zhí)行采購任務時，不給私人捎、買、帶物品。
九、完成領導交給的其他任務。
后勤崗位職責12
職責描述:
負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿意度,住宿的安全及衛(wèi)生
任職要求:
1.5年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;
2.優(yōu)秀的.外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力
后勤崗位職責13
1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;
2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;
3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、建立健全集團固定資產(含使用、監(jiān)督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統(tǒng)實施及運作;
5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的`監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系，調節(jié)工作中出現的問題;
7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。
后勤崗位職責14
1、監(jiān)督、指導、協調后勤部的工作，使后勤部達到規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。
2、負責客用實施的.清潔衛(wèi)生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保證后勤部衛(wèi)生區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保優(yōu)質服務，設備完好正常，所有的設備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質量，以保持管理層所指定的標準。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算，確保最佳物耗率。
5、制訂人員編制、員工培訓計劃，合理分配及調度人力，并檢查員工的行為規(guī)范和工作效率。
6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
7、做好工作日志及工作總結。加強部門之間的工作關系，改進工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務中需用品是否充足，搞好協調。
8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區(qū)域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤點工作，并記錄日期、件數和所分布的服務區(qū)域；記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數、種類、分布的部門和負責人。
9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務用品，及時考核，及時申購。
10、按時參加有關會議，傳達、落實會議決議、決定，主持部門例會。
后勤崗位職責15
一、市場設備投放管理
1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理
2、市場設備的合同管理
3、協助營會賬務的.押金管理
二、市場設備效益管理
1、閑置設備的整理/投放
2、市場設備投放效益的評估
3、閑置/不專擺冰箱的調整
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