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研發(fā)負責人崗位職責（精選18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的研發(fā)負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)負責人崗位職責 1
工作職責：
1、參與字節(jié)跳動大數據基礎設施以及相關可視化產品的建設，為今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問答等旗下產品提供穩(wěn)定高質量的數據服務，對前端團隊產出的質量和效率負責；
2、結合業(yè)務和數據場景，提出專業(yè)合理的可視化方案建議，并推動可視化技術產生更多的業(yè)務價值；
3、負責數據產品的前端技術選型和調研，對團隊做技術規(guī)劃，并且執(zhí)行落地；
4、負責前端團隊的搭建和管理。
任職要求：
1、5年以上前端工作經驗，在深度和廣度上都有一定的積累；
2、具備較強的抽象能力、工程化能力和技術敏感度，能夠營造良好的技術氛圍，帶領團隊成長；
3、有一定的'產品和業(yè)務sense，能夠對產品做產品邏輯演繹，發(fā)現(xiàn)產品邏輯中的不足之處；有基本的美感，在用戶體驗、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議；
4、強烈的責任心和執(zhí)行力，擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門溝通和協(xié)作能力；
5、有團隊管理，數據產品等相關經驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 2
職位描述：
1、負責產品的開發(fā)、研制工作，制定產品研發(fā)計劃；
2、負責研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫；
3、負責與客戶溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時解決項目生產存在的問題；
4、提出技術專利申請建議，提供相應技術文件；
5、負責本組人員日常管理和技術支持工作；
6、完成上級安排的`其他臨時性工作任務
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電子設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，
3、熟練使用c語言完成單片機軟件開發(fā)；
4、熟練使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl語言；
5、熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計
6、有六年以上電路設計及開發(fā)工作經驗，獨立從事過相關項目的研發(fā)；
7、能夠獨立承擔項目開發(fā)任務，能主導產品的整個開發(fā)過程
8、有兩年以上研發(fā)團隊管理經驗，具備一定的管理能力
研發(fā)負責人崗位職責 3
職責描述:
1.優(yōu)化架構，以高效實現(xiàn)數據平臺每天超十億請求的數據采集、處理、儲存、查詢以及挖掘分析。
2.數據庫運維，包括:負載均衡，擴容，容災，備份，數據庫集群設計與管理等;監(jiān)控數據庫運作的狀態(tài)，搭建數據庫監(jiān)控系統(tǒng)。
3.核心功能的架構與代碼編寫，帶領技術團隊突破技術難點，完成移動廣告產品架構搭建。
4.系統(tǒng)優(yōu)化升級，及時排除數據庫故障，并對數據庫進行持續(xù)性性能升級和系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求任職資格:
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先;
2.五年以上數據架構及開發(fā)相關經驗，兩年以上技術管理經驗;
3.精通mysql，redis，dynamodb，mangodb等數據庫的分布式部署及運維;
4.精通php， python等后臺語言的'一種或多種;
5.熟悉linux系統(tǒng)，aws rds，aws dynamic db;
6.精通不同類型數據庫的分布式原理，包括:副本，切片等;
7.數據庫基礎知識扎實，有較強的數據庫設計經驗，了解如何應對大并發(fā)數據訪問的需求;
8.具備創(chuàng)新精神、有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，思維清晰、責任心強、為人正直，能獨立完成工作、承受較大壓力。
研發(fā)負責人崗位職責 4
職責描述：
1、規(guī)劃京東物流跨境相關業(yè)務后臺系統(tǒng)技術架構，以及技術決策；
2、負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務的研發(fā)工作管理;
3、負責團隊的規(guī)劃、計劃，以及落地等工作;
4、帶領團隊做出對京東物流業(yè)務有價值的工作.
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷，豐富的java開發(fā)經驗，3年以上大型團隊管理經驗。
2、有大型分布式系統(tǒng)的`架構經驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構；
3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等；
4、熟練使用常用的java技術框架;
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;
6、有跨境或者海外物流背景相關工作經驗優(yōu)先，能進行日常的英文溝通。
研發(fā)負責人崗位職責 5
工作職責:
1、負責云杉gis系統(tǒng)（空間索引、坐標流、導航路徑規(guī)劃、配送區(qū)域規(guī)劃等）的設計研發(fā)，支持
2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的可擴展和可維護性進行優(yōu)化；
3、與前臺技術配合，共同支持業(yè)務模式發(fā)展
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上一線技術崗位工作經驗，熟悉分布式系統(tǒng)的'設計和應用；
3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經驗；
4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求
5、具有gis、lbs等相關經驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 6
工作職責：
1、負責廣告研發(fā)客戶端團隊的組件和管理工作；
2、負責廣告相關sdk的需求來發(fā)與項目管理工作；
3、負責新業(yè)務方向的技術探索與獨立app的開發(fā)工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、三年及以上客戶端（android/ios）項目開發(fā)經驗；
3、兩年及以上團隊管理經驗，有較強的責任心和良好的溝通能力；
4、關注產品迭代的'整個流程，能積極推進產品的更迭與創(chuàng)新；
5、同時熟悉android與ios開發(fā)者優(yōu)先；
研發(fā)負責人崗位職責 7
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動旗下在上海多條產品線的數據倉庫建設，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社區(qū)，半次元等；
2、與業(yè)務團隊緊密合作，深入理解并抽象業(yè)務需求，產出數據工具/應用，發(fā)揮數據價值。
任職要求：
1、精通數據倉庫實施方法論、深入了解數據倉庫體系，并支撐過實際的互聯(lián)網業(yè)務場景；
2、具備較強的編碼能力，對hadoop生態(tài)的大數據基礎設施有較強理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有數據工具的.研發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；
4、有pb級以上海量數據處理經驗者優(yōu)先；
5、有團隊管理經驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 8
職責描述:
1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負責承擔課題研發(fā)試驗的.組織、資料管理和其他相關工作;
3、負責執(zhí)行既定研發(fā)方案及產品鑒定、生產轉化、技術規(guī)范的制定工作;
4、負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負責對研發(fā)技術員研發(fā)工作進行技術指導;
6、負責試驗數據的審核;
7、負責組織編制產品研發(fā)鑒定材料;
8、負責所研發(fā)新產品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導書的編寫工作。
任職要求:
博士學歷，化學、材料等相關專業(yè)。
研發(fā)負責人崗位職責 9
崗位職責:
1、全面負責公司各類門店的空間設計、商品研發(fā)規(guī)劃，軟裝的設計制定方案;
2、參與門店商品研發(fā)需求分析、及整體構架的詳細設計;組織設計與升級優(yōu)化，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責組織制定項目的`技術管理流程和開發(fā)管理流程;
4、制定并實施開發(fā)計劃，把控項目進度，協(xié)調相關資源;
5、負責技術團隊的建設和培養(yǎng)，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
6、獨立解決公司重大的產研問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷，設計等相關專業(yè)，至少7年以上設計經驗，具備連鎖店項目的總體規(guī)劃、方案設計經驗;
2、良好的空間設計或者產品研發(fā)背景，精通各類設計軟件;
3、熟悉連鎖門店整體實現(xiàn)過程，良好的產品研發(fā)能力;
4、極強責任感和抗壓能力、有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力;
5、思維敏捷，有較強邏輯思維能力。
6、對于c端用戶消費習慣有較強的靈敏度。
研發(fā)負責人崗位職責 10
工作職責：
1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)后端團隊的搭建和管理；
2、負責業(yè)務需求和基礎技術組件中后端服務的需求拆解，架構設計，編碼實現(xiàn)，測試交付等環(huán)節(jié)的高質量交付;
3、負責重要項目的團隊組織，工程管理，項目管理，對交付質量負責；
4、負責團隊成員的目標制定，跟蹤和評價。帶領團隊積極追求高水準的設計，編碼和交付質量；
5、更多的工作內容，歡迎你過來自己定義：）
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上后端開發(fā)經驗，一年以上團隊管理經驗；
2、良好的設計和編碼品味，追求優(yōu)雅務實的設計和簡潔高效的編碼實踐；
3、動手能力強、喜歡折騰，有解決復雜問題的能力與興趣；
4、編程語言不限，我們更看重對工程設計的'深刻理解和強大的遷移學習能力；
5、對可擴展性、穩(wěn)定性、性能、質量有特別的執(zhí)著，對高可用，高并發(fā)有系統(tǒng)理解和實踐經驗；
6、熟悉常用后端技術，并精通其中的一種或多種：協(xié)議，數據庫，對象存儲，緩存，搜索，消息隊列，web安全等；
7、良好的協(xié)作意識和能力，能與產品，技術，運營團隊良好協(xié)作，追求共同目標達成。
研發(fā)負責人崗位職責 11
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動深圳研發(fā)中心企業(yè)應用技術團隊搭建和管理工作；
2、帶領團隊設計和開發(fā)公司企業(yè)級應用平臺，主要實現(xiàn)語言為java；
4、負責研發(fā)中心技術團隊日常事務的綜合管理工作。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷，5年及以上工作經驗。
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位，深刻理解計算機原理，有良好的數據結構和算法基礎。
3、2年以上團隊管理經驗，有超過10人的團隊實際管理經驗，良好的'溝通和協(xié)調能力；
4、良好的產品意識，有主導創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先；
5、有企業(yè)應用軟件研發(fā)經驗優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 12
崗位職責:
1、帶領團隊，負責家政行業(yè)的'專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫，形成標準化課程;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，調研用戶需求，梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、分析課程的運營數據，定期組織分析、撰寫課程運營分析報告，提出課程改進意見，不斷完善課程，持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學歷，三年以上課程研發(fā)負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優(yōu)先)，有團隊管理經驗;
2、邏輯清晰，思維嚴謹，富有激情，敢于擔當，具備一定創(chuàng)新能力;
研發(fā)負責人崗位職責 13
工作職責:
1、負責帶團隊實現(xiàn)和維護云杉基礎搜索服務、商品推薦系統(tǒng)
2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的可擴展和可維護性進行優(yōu)化；
3、與前臺團隊配合，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上一線技術崗位工作經驗，熟悉分布式系統(tǒng)的`設計和應用；
3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經驗；
4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求
5、有推薦系統(tǒng)相關經驗優(yōu)先
研發(fā)負責人崗位職責 14
職責描述：
1、負責面向商家/賣家相關商品，訂單，庫存，物流，crm等系統(tǒng)產品規(guī)劃。
2、負責建設和協(xié)調其他部門優(yōu)化商家使用和體驗，包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機制等，平臺可以更好的.支持商家的試用和體驗需求；
3、開發(fā)序列需負責相應系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)落地
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上面向賣家/商家相關的業(yè)務，產品或者架構設計經驗。
2、熟悉電商或者物流相關業(yè)務
3、精通系統(tǒng)架構/產品設計規(guī)劃。
研發(fā)負責人崗位職責 15
工作職責：
1、負責今日頭條的.一條或多條核心產品線的數據倉庫建設，例如，火山，抖音，西瓜，國際化，問答等；
2、參與數據治理工作，提升數據易用性及數據質量，與數據工具團隊緊密合作
3、深入業(yè)務，理解并合理抽象業(yè)務需求，發(fā)揮數據價值，與業(yè)務團隊緊密合作。
任職要求：
1、精通數據倉庫實施方法論、深入了解數據倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務場景；
2、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項；
3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；
4、有pb量級數據處理經驗者優(yōu)先；
5、有團隊管理經驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 16
崗位職責：
1、負責藥物合成研發(fā)項目，與外委機構對接項目合成工藝，完成技術轉移。
2、對項目進行文獻調研，科學合理設計試驗方案，優(yōu)化工藝合成參數等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，藥物化學或化工合成相關專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經驗，能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數能力，有團隊領導經驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責 17
職責描述：
1、作為項目Leader負責組織指定項目的研發(fā)（包括但不限于制訂項目計劃書，文獻調研，處方/質量研究，中試放大，產品注冊資料撰寫和注冊問題回復，以及批準后的技術轉移等），并對項目的.進度、質量、技術文件等負責。
2、及時審核項目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料。
3、組織解決項目組技術難題（包括組織SME/外部專家召開技術難題討論會）。
4、定期組織項目成員會議，檢查項目進度、質量、技術文件；隨時接受DQA審計。
5、根據需要調用內外資源，組織跨部門協(xié)作，以達成項目目標。
6、提供專業(yè)知識內部培訓和技術指導，發(fā)現(xiàn)和反饋研究當中的共性問題，減少錯誤發(fā)生率，提高項目組成員的工作效率。
7、組織研發(fā)產品的技術轉移。
8、協(xié)助開展員工績效評估。
9、完成上司交給的其他工作。
任職要求：
1、學歷：碩士或以上學歷，藥物制劑專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經驗。
3、精通生產工藝過程及原理、研發(fā)項目管理、藥事法規(guī)、產業(yè)政策、藥品注冊等知識，有帶領研發(fā)團隊完成項目的經驗豐富。
4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經驗。
研發(fā)負責人崗位職責 18
研發(fā)負責人崗位職責
1.目的：明確公司研發(fā)負責人的崗位職責，確保相關職責得到明確。
2.范圍：研發(fā)負責人崗位。
3.職責
人事部組織部門編制。研發(fā)負責人執(zhí)行本職責。
4.崗位職責職責范圍
嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標準以及文件系統(tǒng)中相關規(guī)程，做到照章辦事，實施有力。
在總經理的領導下，全面負責公司研發(fā)部的工作，并推進項目的工藝、技術進步及改造。
領導研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門的各項工作。
領導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關技術標準和技術規(guī)范，建立相關健全的管理制度。負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析，并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。
負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目中異常現(xiàn)象的處理。確保各設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡，并及時把相關信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認，并提供相關的技術支持。負責對大型設備前期待簽訂的技術協(xié)議進行評估和特殊物料的相關市場調研。經總經理批準，赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂項目協(xié)議，標書和協(xié)議內容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。
負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施。
負責向各部門提供技術支持，協(xié)助項目負責人完成相關技術資料的填寫工作。完成總經理授權，委托的其他工作。
權限
公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權。公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權。項目研發(fā)過程的.監(jiān)督權。部門制度及相關資料的審批權。部門事務的管理權。
要求各部門對本職工作的配合權。
管理職責
對研發(fā)方向的正確性負責。對研發(fā)費用、研發(fā)預算的控制負責。對研發(fā)項目的精度及結果負責。
對在正常情況下，沒有完成研發(fā)計劃負責。對研發(fā)部所有員工的工作質量負責
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