內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-12 14:21:43 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

內(nèi)勤崗位職責(zé)

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、大專以上學(xué)歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，很強(qiáng)的親和力。

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有綜合管理能力，有團(tuán)隊(duì)意識，任何時(shí)間都會以公司利益為重。

　　4、有較強(qiáng)的.吃苦耐勞精神。

　　5、負(fù)責(zé)行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；

　　6、建立、完善行政、后勤、安全、衛(wèi)生等相關(guān)制度，并監(jiān)督落實(shí)情況；

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)施等的管理；

　　8、負(fù)責(zé)行政后勤對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及處理；

　　9、上級安排的其他日常工作任務(wù)。

　　10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，進(jìn)行高效的辦公室工作，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)。

　　11、和政府部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　12、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；

　　4、較強(qiáng)的自我管理能力和工作主動性；

　　5、有財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)公司組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成日常工作；

　　2、早會、夕會經(jīng)營；

　　3、大型活動主持、主講等；

　　4、其他事務(wù)性工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計(jì)整理

　　2.對接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報(bào)

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計(jì)

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期

　　6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國貿(mào)總部:朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注:在您過來面試前請仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;

　　5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

　　6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù);

　　任職資格：

　　1、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的`口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;

　　4、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

　　5、能熟練使用Office軟件。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

　　5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

　　3、能熟練運(yùn)用WOER 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的'完成。

　　4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

　　6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。

　　7、負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅(jiān)持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

　　9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績；

　　2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；

　　3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大潛力；

　　4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品，滿足客戶需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能過關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專及以大專上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話伶俐；

　　3、具備加強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試等工作

　　2、對公司產(chǎn)品的技術(shù)資料進(jìn)行整理工作;管理合同并制定技術(shù)文件

　　3、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目，協(xié)助標(biāo)書的編寫工作;

　　4、協(xié)助研發(fā)部搜集項(xiàng)目資料

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他臨時(shí)性工作

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用電子、電氣自動化類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有責(zé)任心，做事細(xì)心，對人熱情。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品，客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶群體；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過參與公司的'各種培訓(xùn)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對員工的回饋；

　　4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；

　　6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；

　　任職要求：

　　基本條件：

　　1、22—40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有金融專業(yè)知識，有基金從業(yè)資格證書或理財(cái)規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮；

　　2、性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、從事過金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)曬圖、存檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室的管理，負(fù)責(zé)檢測中心兼管工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備管理使用。

　　3.專利的申請、專利費(fèi)用的繳納。 4.技術(shù)部內(nèi)部考勤，內(nèi)業(yè)工作。

　　5.參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會審的記錄工作。

　　6.協(xié)助部長做一些日常工作管理。

　　7.按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。 8.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。 9.負(fù)責(zé)水處理專業(yè)的專業(yè)工程師工作。

　　10.技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的記錄、整理、保存、歸檔工作。

　　11.配合質(zhì)檢工程師對本專業(yè)及本人工作相關(guān)的`產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)收工作。

　　12.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)類展板制作工作（工藝流程、企業(yè)簡介、操作說明、工程簡介等）。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　工程內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室內(nèi)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)記錄部門與工程會議，形成會議紀(jì)要;

　　3、負(fù)責(zé)各種文件資料的登記、打印、復(fù)印、及編號歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)各種工程圖紙、技術(shù)資料的`保管和借閱工作;

　　5、負(fù)責(zé)匯總員工的后勤事務(wù)，做好后勤保障工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

　　崗位要求:

　　1、對建筑工程行業(yè)有一定了解，接觸過工程方面事務(wù)優(yōu)先考慮;

　　2、積極主動，高度責(zé)任心，踏實(shí)肯干;

　　3、能熟練使用辦公室軟件;

　　4、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　做五休二，五險(xiǎn)一金，高溫費(fèi)，節(jié)假日福利，年底福利，帶薪年假，生日福利，員工活動等

　　工程內(nèi)勤崗位

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　二、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　三、負(fù)責(zé)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶檔案。

　　四、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，文字編輯及處理工作。

　　五、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的`領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作，對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實(shí)物相符。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容：

　　1、辦公室內(nèi)勤工作，會計(jì)。

　　2、對業(yè)務(wù)人員的`銷售支持（接聽電話、登記報(bào)貨等）

　　3、銷售臺賬的登記、整理、匯總

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

　　要求：

　　1、性格認(rèn)真細(xì)心有耐心

　　2、學(xué)歷大專及以上

　　3、熟練掌握辦公軟件的使用（word、excel等）

　　4、有醫(yī)藥公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、能長期干優(yōu)先

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、銷售部門活動費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

　　（1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場信息進(jìn)行整理并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

　　（2）銷售人員所需資料的整理；

　　（3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備）；

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　　（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復(fù)核）；

　　（2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；

　　（3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；

　　（4）商業(yè)客戶的材料的'核實(shí)登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；

　　（5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；

　　（6）對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　　（7）建立客戶檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

　　3、信息確認(rèn)（雙人或多人復(fù)核）

　　部門項(xiàng)目完工進(jìn)行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單，并且由內(nèi)勤進(jìn)行復(fù)核，最終確認(rèn)提交，相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、開票（雙人或多人復(fù)核）

　　開票前需內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作（包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算）

　　3、負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí)；負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

　　5、編制年度及月度工作計(jì)劃；匯總及總結(jié)各項(xiàng)目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　6、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎金的核算等工作。

　　7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。