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保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
一．直接上司：執(zhí)行總經(jīng)理
二．直接下屬：本部門主管
三．負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)，工作分配等全面工作，直接對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
四．堅持原則，不徇私情，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好公司安全保衛(wèi)工作；
五．有高度的責(zé)任感，堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對公司安全負(fù)責(zé)，有督導(dǎo)本部門各項工作的責(zé)任；
六．堅持保安管理的`規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化。以身作則，最大限度地調(diào)動本部門員工的工作積極性；
七．負(fù)責(zé)制定會館安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實；
八．組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”的安全教育和法制教育；
九．制定培訓(xùn)計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行各方面培訓(xùn)，提高本部門人員素質(zhì)；積極果斷的制止和處理各種突發(fā)事件；
十．受理有關(guān)本部門的各種投訴，合理解決處理；
十一．做好會館車場管理及車輛安全工作；
十二.最低可為客人全單打8.5折；
十三.根據(jù)工作需要合理調(diào)配人才，并有權(quán)調(diào)動辭退本部門員工；
十四.制定并組織實施一切部門工作計劃；
十五.日常工作
1.參加部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等，請執(zhí)行總經(jīng)理決策；
2.審閱部屬各部門的工作日志、報表；
3.制定和實施培訓(xùn)計劃，對部屬進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理；
5.向執(zhí)行總經(jīng)理匯報工作；
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
1．堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對賓館飯店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
2．有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代賓館飯店管理的經(jīng)驗。
3．敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則，不徇私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保賓館飯店人、財、物的絕對安全。
4．負(fù)責(zé)制定、健全賓館飯店的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5．堅持賓館飯店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。
6．維護(hù)賓館飯店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視賓館飯店各重要器材設(shè)備。確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7．組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。
8．負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對賓館飯店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強管理。
9．與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的`合作關(guān)系。配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
10．受理賓館飯店有關(guān)本部門的客人投訴。
11．重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
12．協(xié)助總經(jīng)理組建賓館飯店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔(dān)任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13．協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。
14．完成賓館飯店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
直接上級：項目（副）經(jīng)理
工作協(xié)調(diào)：受聘保安公司
項目所在地治安、消防、城管對口單位
任務(wù)來源：物業(yè)服務(wù)值班室
工作監(jiān)督：業(yè)主管理委員會及服務(wù)區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶
本項目各部門經(jīng)理
本項目各崗位客戶服務(wù)或樓宇管理人員
1、在項目（副）經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目服務(wù)區(qū)域治安、消防、機動車輛管理工作。
2、編制項目《治安、消防管理方案》、《機動車輛管理方案》和《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》等，完善保安崗位職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)保安人員選聘、辭退。
4、負(fù)責(zé)保安員崗前工作基礎(chǔ)和崗位工作技能的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)保安內(nèi)務(wù)管理及思想教育工作。
6、負(fù)責(zé)保安監(jiān)控設(shè)備、通訊器材的使用及維護(hù)管理工作。
7、負(fù)責(zé)編制保安年、季度財務(wù)預(yù)算，并且接受項目經(jīng)理、項目財務(wù)、公司財務(wù)審核。
8、負(fù)責(zé)每個工作日對保安工作進(jìn)行不少于3次的工作巡視、檢查，及時填寫巡檢記錄，并將（副件）交物業(yè)服務(wù)值班室備存。
9、負(fù)責(zé)每周不少于次夜間值班，值班期間需承擔(dān)夜間保安巡視、檢查責(zé)任，并及時填寫巡檢記錄，次日將（副件）交物業(yè)服務(wù)值班室備存。
10、遇有治安、消防事件發(fā)生，應(yīng)在接到通知后的第一時間趕到事件發(fā)生現(xiàn)場。同時，按《治安、消防處理方案》和《突發(fā)事件的.預(yù)防管理措施》相關(guān)程序規(guī)定，利用有效通訊方法調(diào)動、組織保安人員維護(hù)現(xiàn)場安全，正確處置所發(fā)生治安、消防事件發(fā)生事件。
11、治安、消防事件消除后認(rèn)真書寫“事故報告”，協(xié)助相關(guān)部門分析事故成因，制定保安防范方案，并交物業(yè)服務(wù)值班室備案。
12、治安、消防事件消除后應(yīng)向項目經(jīng)理匯報，并聽取工作指示。
13、負(fù)責(zé)和各小區(qū)所在地的公安、消防機構(gòu)建立緊密協(xié)作關(guān)系，并在公安、消防人員的專業(yè)指導(dǎo)下，完善各項治安、消防管理工作。
14、負(fù)責(zé)組織建立物業(yè)職工義務(wù)消防隊，每季開展相應(yīng)的消防、急救技能培訓(xùn)，并對消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保系統(tǒng)始終保持在正常工作狀態(tài)。
15、組織工作晨會，總結(jié)上日工作，提出注意事項，安排當(dāng)日工作，做好會議記錄。
16、負(fù)責(zé)保安部門職工工作考評，并將評價交保安公司及物業(yè)服務(wù)值班室。
17、完成項目（副）經(jīng)理交辦的其他工作。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)4
職位：保安經(jīng)理
工作大綱：負(fù)責(zé)整個小區(qū)保安、消防工作，包括制訂保安計劃、保安及消防中心的運作與監(jiān)管，及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報職級：管理處經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.制訂小區(qū)的整體保安計劃，及保安員編制。
2.為配合各期業(yè)主的遷入，提供保安建議。
3.協(xié)助物業(yè)部做好小區(qū)裝修監(jiān)管工作。
4.耐心接待業(yè)主/客戶或員工提出的各項要求，及時處理并反饋。
5.與市公安、消防、安全局定期聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)有關(guān)小區(qū)的保安問題。
6.負(fù)責(zé)整個小區(qū)的保安運作，以達(dá)至最高水平。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃整個小區(qū)的消防工作，包括組織義務(wù)消防隊、安排消防演習(xí)，聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心，確保其順利運作。
8.熟悉掌握小區(qū)保安監(jiān)視裝置及功能，做好下屬員工的治安、消防教育及培訓(xùn)工作。
9.定期、按時檢查各部門，落實治安消防承包制度情況，加強各部門的安全、消防防范工作，對重點部門采取一定措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。
10.如有發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，保護(hù)好現(xiàn)場，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作，同時報告物業(yè)部經(jīng)理。
11.每天按規(guī)定時間巡視檢查小區(qū)安全、消防設(shè)備并做好記錄，查驗各班的巡邏記錄。
12.定期向管理處經(jīng)理匯報有關(guān)小區(qū)保安情況及作出建議。
13.接受管理處經(jīng)理委托，處理各項職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
14.負(fù)責(zé)小區(qū)保安人員的`編制計劃，參與招聘保安員的面試，對保安隊伍人選要堅持標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，對保安隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
15.發(fā)揮工作主動性，努力完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)5
【管理層級關(guān)系】
直接上級：保安部經(jīng)理
直接下級：保安部主管
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護(hù)酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的.違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預(yù)防制度措施，防患于未然。
7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責(zé)任感；
7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)6
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項目部服務(wù)區(qū)域的治安、消防管理工作，編制《治安、消防管理方案》和《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》，完善崗位職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)的保安人員的選聘、辭退;負(fù)責(zé)保安人員的`上崗培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)保安內(nèi)務(wù)管理、思想教育工作。
3、負(fù)責(zé)保安監(jiān)控設(shè)備、通訊器材的使用、維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)制定保安年度財務(wù)計劃。
4、負(fù)責(zé)每周對各小區(qū)的工作檢查，夜間巡檢工作。遇有治安、消防事件發(fā)生，應(yīng)在接到通知后的第一時間趕到現(xiàn)場，組織保安人員、本小區(qū)物業(yè)在崗人員按《治安、消防處理辦法》規(guī)定內(nèi)容開展工作。
5、負(fù)責(zé)和各小區(qū)所在地的公安、消防機構(gòu)建立緊密協(xié)作關(guān)系，并在公安、消防人員的專業(yè)指導(dǎo)下，完善各項治安、消防管理工作。
保安經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
【管理層級關(guān)系】
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：保安部副經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計劃，制定保安部管理目標(biāo)，制定各級管理人員和員工的安全職責(zé)，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確保客人和酒店的人身及財產(chǎn)安全。
【工作內(nèi)容】
1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度，督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況，預(yù)防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。
2、根據(jù)以預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育。
3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設(shè)施的安全管理，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。
4、領(lǐng)導(dǎo)日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機關(guān)調(diào)查處理各種案件和事故。
5、組織義務(wù)消防隊活動和訓(xùn)練，定期組織檢查火災(zāi)及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。
6、遇有重要活動，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。
7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。
任職條件：
1、具有大專學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；
2、有較強的`事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系；
3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
4、能有計劃的執(zhí)行各項任務(wù)，并能培訓(xùn)員工，公正評價員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)，做到因人施教，量才而用；
5、熟悉酒店各項規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉本部門各項工作程序及標(biāo)準(zhǔn).
6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。
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