酒店銷售個人簡歷

時間：2022-11-04 08:09:53 個人簡歷我要投稿

酒店銷售個人簡歷

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編精心整理的酒店銷售個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。

酒店銷售個人簡歷

酒店銷售個人簡歷1

　　姓　　名：

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族

　　政治面貌：團員

　　出生日期： 1985年10月

　　戶　　口：杭州市

　　婚姻狀況：未婚

　　學(xué)　　歷：大專

　　畢業(yè)院校：浙江三聯(lián)學(xué)院

　　畢業(yè)時間： 20xx年07月

　　所學(xué)專業(yè)：市場營銷

　　工作年限：實習/應(yīng)屆

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：在校學(xué)生、協(xié)會、學(xué)會、社團、非營利機構(gòu)、市場、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機

　　期望職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷售助理

　　工作地點：上城區(qū)

　　期望月薪：不限/面議

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/6/1 —— 20xx/9/1 六敖中學(xué)

　　20xx/6/1 —— 20xx/9/1 職業(yè)中專

　　20xx/6/1 —— 20xx/9/1 三聯(lián)專修學(xué)院

　　自我評價

　　我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情，大方，希望貴公司我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。

　　思路清晰、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局。

　　有良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

　　能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　善于總結(jié)工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結(jié)。

酒店銷售個人簡歷2

　　姓名：

　　目前所在：白云區(qū) 年齡： 34 歲

　　戶口所在：白云區(qū) 國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認證：未參加身高： XX0 cm

　　誠信徽章：未申請體重： 69 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營銷：營銷總監(jiān)

　　工作年限： XX 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市海珠區(qū)***假日酒店起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：酒店總經(jīng)理

　　工作描述： 1. 負責酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

　　2. 進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

　　3.對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點，帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。

　　4.離職原因：被虛報高原有經(jīng)營狀況，提成無法實現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

　　離職原因：

　　廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）

　　工作描述： 1. 執(zhí)行分店總經(jīng)理職責，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專業(yè)性強，創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責和祝愿；

　　2. 管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購，其它財務(wù)、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；

　　3. 酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；

　　4. 改變以往營銷定位，親自制定行之有效的營銷策略，在酒店營銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用，不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整，如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，20xx年XX月的開房率達91%，收入比去年同期超近37萬，20xx年1月的開房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬，比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬；在金融危機下，能取得比XX年廣交會更好的成績，其中20xx年4月超額完成XX萬元的客房營業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬元的營業(yè)收入，達到了開業(yè)5年以來的同期最高營業(yè)額；

　　5. 進行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

　　離職原因：業(yè)績出來后，再定指標提成，薪酬無法提高。

　　廣東揭陽榕江大酒店（揭陽掛牌超五星級酒店）（近400間房）（重點政府接待單位）起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：房務(wù)部總監(jiān)（副總/管康體部并參與各部門的.營銷推廣及營運）

　　工作描述： 1.負責房務(wù)部的整體運作，以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理，協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門的咨客和女門僮），對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負責；

　　2.多次接待國家和省市領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

　　離職原因：個人原因

　　廣州嘉鴻華美達廣場酒店（全球飯店集團最新第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營的五星級酒店，326間房）起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：大堂副理組負責人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見調(diào)查副組長

　　工作描述： 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班；

　　2.培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺

　　部經(jīng)理不在時，代行其職。

　　3.成為酒店店報《嘉鴻風情》案例分析專欄的主要投稿者；

　　4.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；

　　5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時XX%提升到70%。

　　離職原因：

　　佛山南海祈福（仙湖）酒店起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：資深大堂副理、前臺（廳）副經(jīng)理（2年）

　　2.多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信；

　　3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈，年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍；

　　4.曾經(jīng)開拓了一些團體前來酒店入住；

　　離職原因：婚后回廣州發(fā)展

　　中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五星級酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　擔任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)

　　工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋，參與酒店值班；

　　2.在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門，培訓(xùn)接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責房務(wù)部的英語培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作；

　　3.通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

　　離職原因：讀廣州的大學(xué)英語6級班不方便

　　麥當勞、廣州花園酒店起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員

　　工作描述： 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

　　2.幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利）。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 大學(xué)英語四級證畢業(yè)日期： 1997-XX-01

　　專業(yè) 一：旅游與酒店管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學(xué) 旅游與酒店管理大專證書、大學(xué)英語4級 -

　　語言能力

　　外語：英語精通粵語水平：精通

　　其它外語能力：日語四級

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

　　英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實績，事實證明能根據(jù)酒店實際情況，制定反敗為勝之策略，金融風暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性，熟知如何開展實施；本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準確為酒店產(chǎn)品價格定位，以及營銷策略的制定和實施，同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強，無論為任何酒店服務(wù)，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實踐經(jīng)驗），曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)（副總/ 管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運）、酒店總經(jīng)理（相關(guān)管理經(jīng)驗2.5年），相關(guān)工作經(jīng)驗近XX年，都取得不錯的工作實績，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。

酒店銷售個人簡歷3

　　姓名：xx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　年齡：25歲

　　目前所在地：上海

　　戶口所在地：安徽

　　婚姻狀況：未婚

　　求職類型：醫(yī)藥銷售醫(yī)藥代表

　　愛好：體育運動、文藝

　　個人學(xué)習經(jīng)歷：

　　20xx-20xx年在職業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院就讀酒店旅游管理、酒店營銷、心理學(xué)等專業(yè)。

　　所學(xué)外語專業(yè)：英語、日語、雙語專業(yè)：維吾爾語精通。

　　工作能力及其他專長：具有很強的進取精神和較強的動手能力;自我約束力強，隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)能力強，反映快、愛創(chuàng)新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　個人工作經(jīng)歷：

　　20xx年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。

　　自我評價：

　　做人：為人真誠、低調(diào)、隨和但不乏協(xié)調(diào)，有一種天生樂觀的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰(zhàn)。

　　做事：工作態(tài)度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學(xué)一行精一行，善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業(yè)忠誠，自律能力較強，對現(xiàn)代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應(yīng)。

酒店銷售個人簡歷4

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期： 19**年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 34歲

　　民族：漢族

　　身高： 168cm

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：長安大

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6**1-8**0元/月 --可面議，要求提供住房

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷：

　　2**8年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

　　2**5年~2**8年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

　　2**5年~2**3年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，