酒店員工個人簡歷

時間：2024-12-13 16:25:07 秀雯個人簡歷我要投稿

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酒店員工個人簡歷（通用11篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，下面是小編為大家整理的酒店員工個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店員工個人簡歷（通用11篇）

　　酒店員工個人簡歷 1

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：

　　民族：漢族

　　身高：

　　最高學歷：大專

　　戶籍：

　　畢業(yè)學校：xx大學

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

　　工作經歷

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。

　　20xx年~20xx年：xx大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年：xx三星國際商務酒店總經理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

　　主要業(yè)績

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的`撰寫及考核流程的撰寫工作；

　　2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓；

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活；

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！

　　酒店員工個人簡歷 2

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生年月： xxx年08月03日

　　所在地區(qū)：邢臺

　　學歷：本科

　　專業(yè)：酒店管理

　　婚姻狀況：未婚

　　聯(lián)系電話：

　　最高學歷：本科

　　最高學歷學校：xx科技學院

　　時間：20xx年7月至20xx年7月

　　教育情況描述：

　　20xx進入xx科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

　　工作經歷：

　　20xx年9月----20xx年 xxxx代理業(yè)務經理

　　個人能力：

　　在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的.，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

　　個人素質：

　　富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

　　自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

　　有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。

　　自我評價：

　　我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。在學校期間曾經也是個風云人物，經常出現在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲；院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。

　　酒店員工個人簡歷 3

　　基本資料

　　姓名：

　　民族：漢族年齡：

　　婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理

　　主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族

　　畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：

　　學歷：中專電腦水平：一般

　　工作經驗：一年以上身高：158cm體重：50公斤

　　現所在地：新羅區(qū)戶籍：

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務預定員期望薪水：20xx—3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：

　　專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理學歷：中專

　　所在地：證書：客房餐廳中級服務員證

　　專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營

　　公司規(guī)模：工作地點：

　　職位名稱：房務中心文員

　　工作描述：房務中心是酒店客房部的一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉的核心部門。

　　離職原因：調崗不同意

　　自我評價

　　自我評價：個人性格比較隨和、內外結合、做事認真負責、積極有團體精神，適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的.意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現自我平臺的一個機會。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　酒店員工個人簡歷 4

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：女

　　學歷(學位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：

　　手機：

　　Email：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學酒店管理專業(yè)

　　*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　*熟練掌握計算機和互聯(lián)網的操作及使用

　　工作經歷

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經理

　　工作職責

　　1、負責落實總經理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

　　4、控制部門內各項費用開支及成本。

　　5、負責整個酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

　　7、負責評核員工工作表現及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的.適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

　　酒店員工個人簡歷 5

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標地點：

　　期x薪：面議/月

　　目標職能：行政主廚/廚師長

　　工作經驗

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部行政主廚/廚師長

　　1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的`菜單；

　　2.負責制定部門運營計劃和管理方案；

　　3.協(xié)調和配合酒店其他部門的工作；

　　4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費；

　　5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

　　20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部行政主廚/廚師長

　　1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率；

　　2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等；

　　3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意度；

　　4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品；

　　5.保證廚房安全與機械設備的衛(wèi)生。

　　教育經歷

　　20xx/9--20xx/7 xx師范大學酒店管理本科

　　語言能力

　　英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識；擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。

　　酒店員工個人簡歷 6

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：xxx-4-29

　　婚姻狀況：未婚

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高：180CM

　　政治面貌：團員

　　教育程度：大專

　　畢業(yè)時間：20xx年6月

　　戶籍：黑龍江黑河

　　現居住地：xx順義區(qū)

　　職業(yè)概況/求職意向

　　現從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務

　　現從事職業(yè)：酒店管理主管

　　現職位級別：中級職位(兩年以上工作經驗)

　　工作年限：2年以上

　　目前薪水：月薪2600人民幣

　　海外工作經歷：沒有

　　期望工作性質：全職

　　期望工作地區(qū)：江蘇南京、江蘇無錫

　　期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務

　　交通·運輸·物流

　　期望從事職業(yè)：大堂經理/副理

　　其它相關職位

　　期望薪水：月薪2800人民幣到崗時間：20xx-3-15

　　教育背景

　　學校名稱：xxx專科學校(20xx年6月-20xx年6月)

　　專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專

　　所在地：四川成都證書：

　　工作經驗

　　公司名稱：xxxx

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上工作地點：北京

　　職位名稱：餐廳副經理

　　工作描述：檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產品的質量；做好開餐前的準備工作；開餐高峰時，親臨現場指揮和督導下級，確保服務質量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的`投訴單，發(fā)現問題及時糾正，并報告餐飲部經理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題；不斷地創(chuàng)造部門內良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境；評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質量。

　　自我評價/職業(yè)目標

　　自我評價：比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關系良好；做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考；能夠經常自我反省與剖析自我。

　　酒店員工個人簡歷 7

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E—mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游：

　　目標地點：

　　期望工資：面議/月

　　目標職能：行政廚師/廚師長

　　工作經驗

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　行業(yè)：酒店/旅游：

　　餐飲部行政廚師/廚師長

　　1、負責酒店餐飲部的籌備工作，制定符合酒店口味的菜單；

　　2、負責制定部門經營計劃和管理計劃；

　　3、協(xié)調配合酒店其他部門的`工作；

　　4、了解客戶需求，與前臺溝通，促進各種活動，促進客戶消費；

　　5、教員工關于廚師禮儀和烹飪技巧的知識。

　　20xx/7——20xx/7：xx旅游有限公司

　　行業(yè)：酒店/旅游：

　　食品部行政廚師/廚師長

　　1、了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率；

　　2、控制廚房成本，包括菜肴、廚房用具等；

　　3、經常與顧客溝通，提高菜品質量，提高顧客滿意度；

　　4、參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品；

　　5、確保廚房安全和機械設備衛(wèi)生。

　　教育經歷

　　20xx/9——20xx/7 xx師范大學酒店管理本科

　　語言能力

　　聽說（精通）英語，讀寫（精通）

　　自我評價

　　精通餐飲管理，具有深厚的廚房成本控制經驗和理論知識；擅長蘇聯(lián)、四川、杭州、燒烤、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞等菜肴。可獨立安排制作各種高端宴會，并有接待大型宴會、會議餐和自助餐的經驗。喜歡學習新菜，熱愛廚房，忠誠勤奮，認真負責，能滿足客戶的需求，具有良好的團隊精神。

　　酒店員工個人簡歷 8

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生年月：

　　身高：165cm

　　籍貫：貴陽

　　民族：xx

　　政治面貌：xx

　　工作經驗：3年

　　畢業(yè)院校：xx

　　專業(yè)：xx

　　聯(lián)系方式：xx

　　郵箱：xxx

　　工作經歷：

　　20xx——20xx貴州xx客房部服務員

　　20xx——20xx貴州xx客房部客房部中心高級文員

　　20xx——20xx貴陽xx大四酒店客房部經理

　　20xx——20xx貴陽xx高級客房部行政管理

　　技能水平：全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優(yōu)質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務

　　負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。

　　負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的`意見以后，更好的維護酒店的聲譽。

　　培訓經歷：

　　20xx——20xx在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作

　　自我評價：

　　具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

　　酒店員工個人簡歷 9

　　個人基本信息

　　姓名：

　　出生年月：xx年x月

　　目前所在地：湖南省衡陽市石鼓區(qū)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省深圳市

　　身高：170cm

　　婚姻狀況：已婚

　　學歷：大專

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：電腦操作員/打字員:文員貿易類業(yè)務跟單員酒店/旅游后勤類酒店機票預定

　　工作年限：4年

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經歷：

　　20xx年x月-20xx年x月廣東國際大酒店中餐服務員（實習生）實習期到

　　20xx年x月-20xx年x月白云區(qū)勞動局兼職（文字錄入）工作任務完成

　　20xx年x月-20xx年x月專賣店G20xx 兼職

　　20xx年x月博士倫促銷員

　　20xx年x月-20xx年x月康輝旅社前臺營業(yè)員

　　20xx年x月-20xx年x月廣州博溙貿易有限公司跟單員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　廣州市白云區(qū)技工學校

　　最高學歷：

　　中專

　　畢業(yè)-20xx-x-x

　　所學專業(yè)一：

　　酒店管理與計算機應用

　　所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經歷：

　　xx年x月-xx年x月廣州市芳村區(qū)東漖僑聯(lián)小學小學畢業(yè)證

　　xx年x月-20xx年x月廣州芳村區(qū)東漖中學初中畢業(yè)證

　　20xx年x月-20xx年x月廣州市白云區(qū)技工學校酒店管理中技畢業(yè)證、

　　餐飲中級證

　　語言能力

　　外語：

　　英語一般

　　國語水平：

　　良好

　　粵語水平：

　　精通

　　工作能力及其他專長

　　不斷更新充實自我，善于學習，以適應信息化時代對創(chuàng)新者的要求，理性智慧。

　　具良好的心理素質，職業(yè)操守，個人修養(yǎng)及人際關系，胸襟坦蕩，應變能力，反應能力強，能處理各種復雜的關系及局勢；工作及適應能力強，踏實勤奮，穩(wěn)健深謀，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快，效率高；善于溝通，具親和力，并能率領團隊完成目標。

　　詳細個人自傳

　　我在廣東國際大酒店的中餐廳實習的一年中，學到了過硬的.基本功，以及酒店中餐的一些管理知識。我還從中總結了幾點：（雖然這幾點是我在酒店實習中總結出來的，但我覺得這幾點無論在什么地方都能用得上的。）

　　一、要注意儀表儀容。面對客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要鎮(zhèn)定。

　　二、服務行業(yè)的招牌——微笑和禮貌。僅僅一個微笑就足以抵擋千言萬語。當然熱情的主動也相當重要。

　　三、是要細致觀察多留意，做到周到的服務。在灑淚里什么人都有，什么事都會發(fā)生，我對每樣東西都應該多只眼，多只耳目朵，多個鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。

　　四、和同事要有團結精神。

　　五、我覺得最重要的一點，就是靈活應變。

　　在旅行社做果時也令我深深感到，無論在做哪一件事時，都要認真細心，就算是做錯了一步都會全部錯，造成好嚴重的后果。

　　酒店員工個人簡歷 10

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　籍貫：

　　學歷：中專/技校

　　工作年限：5—8年

　　期望薪資：5000—8000元

　　工作地點：廣州—不限

　　求職意向：成本主管/經理|成本管理員|按摩師|食堂廚師|其他職位

　　工作經驗

　　重慶藍雅健康咨詢有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年4月[2年1個月]

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作內容：負責公司辦公室一切后勤管理工作，組織辦公會議，

　　廣州御璽堂生物科技有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年4月[1年11個月]

　　職位名稱：運營總監(jiān)

　　工作內容：負責公司總部內務運營工作，協(xié)調個部門技術產品順利上市，維護指示監(jiān)督公司整店輸出一系列流程

　　匯豪大酒店

　　工作時間：20xx年4月至3月[1年11個月]

　　職位名稱：行政總監(jiān)

　　工作內容：三星級大酒店負責酒店的運營工作，對內協(xié)調酒店各后勤部門和營業(yè)部門各項工作，監(jiān)督管理各部門工作流程日常管理。對外協(xié)助總經理短長期營銷戰(zhàn)略部署，提高酒店收益

　　粵安大酒店

　　工作時間：4月至10月[1年6個月]

　　職位名稱：經理

　　工作內容：負責酒店日常值班各項工作流程，監(jiān)督落實酒店各項規(guī)章制度，嚴格細化服務流程

　　教育經歷

　　20xx年6月畢業(yè)廣西河池巴馬民族師范學校中專

　　自我描述

　　工作認真負責，有團隊精神，相信含淚播下的種子一定含笑而獲！英雄不問出處！

　　酒店員工個人簡歷 11

　　基本資料

　　姓名:

　　性別:

　　年齡:

　　身高:

　　學歷:

　　工作年限:

　　居住區(qū)域:

　　戶口所在地:

　　求職意向

　　期望從事職業(yè):

　　領班 | 大堂經理

　　期望月薪：3000元

　　工作經歷

　　20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店領班主管

　　角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境；承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量

　　直接下屬：10位

　　匯報上司：前廳經理

　　主要業(yè)績：在每個月的領班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

　　20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理

　　角色描述：由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的'成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位；做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

　　直接下屬：50位

　　匯報上司：酒店總經理

　　主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

　　前廳的業(yè)務的正常順暢開展

　　素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

　　自我描述

　　計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.

　　禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能.

　　溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求.

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