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    廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-03-21 12:00:01 文圣 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

    廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選5篇)

      日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿意呢?下面是小編精心整理的廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選5篇)

      廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 1

      姓名:

      國(guó)籍:中國(guó)

      目前所在地:廣州

      民族:漢族

      戶口所在地:陜西

      身材:174 cm 69 kg

      婚姻狀況:

      年齡:

      求職意向

      人才類(lèi)型:普通求職

      應(yīng)聘職位:工業(yè)/工廠類(lèi):廠長(zhǎng)(印刷類(lèi))經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)副總

      工作年限:

      職稱:無(wú)職稱

      求職類(lèi)型:均可可到職-一個(gè)星期

      月薪要求:

      面議希望工作地區(qū):廣州深圳

      個(gè)人工作經(jīng)歷:

      教育背景

      畢業(yè)院校:西安交通大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)- -07-01

      所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

      1997.09xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證

      1997.09注冊(cè)安全主任培訓(xùn)初級(jí)注冊(cè)安全主任證

      1997.03xxx安檢局廠長(zhǎng)經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ)一般

      國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

      粵語(yǔ)水平:一般

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      在廣州地區(qū)任廠長(zhǎng)八年,臺(tái)資、港資、民企都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。曾任鐳寶公司管理者代表,熟悉iso9001的體系運(yùn)作和維護(hù)。善于識(shí)人、用人、責(zé)任心強(qiáng),長(zhǎng)于印刷類(lèi)工廠管理。

      廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 2

      姓 名:xxx

      國(guó)籍:中國(guó)

      目前所在地:廣州

      民族:漢族

      戶口所在地:遼寧

      身材:176 cm 80 kg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:54 歲

      人才類(lèi)型:普通求職

      應(yīng)聘職位:生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管

      工作年限:31

      職稱:無(wú)職稱

      求職類(lèi)型:均可

      可到職日期:隨時(shí)

      月薪要求:20xx--3500

      希望工作地區(qū):廣州 東莞 中山

      個(gè)人工作經(jīng)歷

      公司名稱:廣州山瑞

      起止年月:20xx-01 ~ 20xx-12

      公司性質(zhì):所屬行業(yè):

      擔(dān)任職務(wù):豆腐制品生產(chǎn)組建安裝

      公司名稱:山瑞公司

      起止年月:1994-01 ~ 20xx-01

      公司性質(zhì):所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

      擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)廠長(zhǎng)或技術(shù)指導(dǎo)

      公司名稱:沈陽(yáng)軍工后勤部工廠管理局

      起止年月:1977-01 ~ 1994-01

      公司性質(zhì):所屬行業(yè):

      擔(dān)任職務(wù):炊事班長(zhǎng)

      教育背景

      畢業(yè)院校:沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專(zhuān)

      畢業(yè)日期:1980-11-01

      所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:工業(yè)電爐制做

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

      1978-031980-11沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院工業(yè)電爐制做大專(zhuān)

      外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

      國(guó)語(yǔ)水平:良好

      粵語(yǔ)水平:一般

      工作地點(diǎn):廣州,東莞,中山,番禺

      廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 3

      基本信息

      姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

      性別:男

      出生日期:84.12

      民族:漢

      身份證:xxx

      身高:170

      戶口所在:xx

      目前所在:xx

      畢業(yè)院校:xx工程學(xué)院

      政治面貌:團(tuán)員

      最高學(xué)歷:本科

      所修專(zhuān)業(yè):模具設(shè)計(jì)

      人才類(lèi)型:普通求職

      畢業(yè)日期:20xx.7

      求職意向

      求職類(lèi)型:全職

      應(yīng)聘職位:模具設(shè)計(jì)

      希望地點(diǎn):

      希望工資:面議

      自我評(píng)價(jià)

      有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),凡事有堅(jiān)持到底和創(chuàng)新精神,有很好的親和力

      教育背景

      20xx.9-20xx.7xx工程學(xué)院模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科

      實(shí)踐經(jīng)歷

      20xx.3校辦工廠進(jìn)行為期三周的.金工實(shí)習(xí)

      20xx.11學(xué)校電子實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行電子實(shí)習(xí)

      20xx.11xx電機(jī)集團(tuán),xx鋼鐵集團(tuán),xxxx兵器工廠等實(shí)習(xí)

      所獲獎(jiǎng)勵(lì)

      20xx年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”

      20xx年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”

      20xx年3月獲國(guó)家中級(jí)制圖員資格證書(shū)20xx年獲國(guó)家高級(jí)制圖員資格證書(shū)

      20xx年9月獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(c)證書(shū)

      20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金

      廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 4

      姓名:F先生

      性別:男

      婚姻狀況:已婚

      民族:漢族

      戶籍:湖北-黃岡

      年齡:31

      現(xiàn)所在地:廣東-珠海

      身高:177cm

      希望地區(qū):廣東、湖北、江蘇

      希望崗位:工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)副總

      尋求職位:Manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理

      待遇要求:可面議要求提供住宿

      最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)

      教育經(jīng)歷

      20xx-06~至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士

      20xx-09~20xx-07沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科

      1998-09~20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      20xx-09~20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證

      20xx-07~20xx-08中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)學(xué)會(huì)涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程證書(shū)

      20xx-07~20xx-09SGS公司體系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000審核員資格

      20xx-05~20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書(shū)

      工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

      xx公司(20xx-05~至今)

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)

      行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位:廠長(zhǎng)

      崗位類(lèi)別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      工作描述:全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理(管理幅度700人,5個(gè)配套車(chē)間,10條生產(chǎn)線),滿足格力內(nèi)外銷(xiāo)生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、KPI績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6S、TPM全面管理工作。具體職責(zé)如下:

      (1)負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過(guò)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析,科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),引入KPI績(jī)效管理工具,有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性,營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套,產(chǎn)值12.6億,超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。

      (2)推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過(guò)組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展JIT革新,設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化,工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

      (3)組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%,影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。

      (4)落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn):完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬(wàn)元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。

      (5)負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配,建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。

      (6)推行QC、5S、TPM、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù),同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn),達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡,設(shè)備故障率低于0.5‰的`控制目標(biāo)。

      (7)輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車(chē)間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。

      離職原因:更大發(fā)展空間

      xx公司(20xx-01~20xx-04)

      公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

      行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位:工藝質(zhì)量科經(jīng)理

      崗位類(lèi)別:品管經(jīng)理/主管

      工作描述:

      工作職責(zé):負(fù)責(zé)GREE空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理,工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理,提升車(chē)間工藝和質(zhì)量水平,確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

      (1)主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理,編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件,促進(jìn)技術(shù)革新。通過(guò)技術(shù)升級(jí),創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝,達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定,該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元/年,贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。

      (2)組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型,監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如:負(fù)責(zé)GREE6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等,促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%,為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。

      (3)監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì),降低噴涂成本。通過(guò)加大原材料檢驗(yàn),強(qiáng)化定額管理,平衡質(zhì)量和成本關(guān)系,實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬(wàn)/年。

      (4)制定Gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件,開(kāi)展體系內(nèi)、外審查,推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如:成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“ISO9001”“ISO14001”“OHSAS18000”“QC080000”體系管理要求,具備內(nèi)審員資格,SGS公司頒發(fā)體系審核員資格證書(shū)。

      (5)組織單位JIT、TPM、SixSigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)Panasonic、Midea等,奠定了本部門(mén)的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過(guò)以綠帶活動(dòng)展開(kāi),提升人均產(chǎn)出15%。

      (6)項(xiàng)目推進(jìn)工作:負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目,在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益,分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng),獲得獎(jiǎng)金20余萬(wàn)元。

      (7)策劃組織“GREE迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng),全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。

      離職原因:-

      項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

      低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用(20xx-01~至今)

      擔(dān)任職位:項(xiàng)目總監(jiān)

      項(xiàng)目描述:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能,成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)際驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度,為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬(wàn)/年。

      成功申報(bào)為廣東省重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目,獲得180萬(wàn)元廣東省科技廳專(zhuān)項(xiàng)資金支持。

      廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 5

      基本簡(jiǎn)歷

      姓名: 田先生

      民族: 漢族

      國(guó)籍: 中國(guó)

      年齡: 36 歲

      目前所在地: 廣州

      戶口所在地: 河南

      身材: 185 cm?90 kg

      婚姻狀況: 已婚

      求職意向

      人才類(lèi)型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工業(yè)/工廠類(lèi):總監(jiān)、工廠廠長(zhǎng)、

      工作年限: 12

      職稱: 無(wú)職稱

      求職類(lèi)型: 全職

      可到職日期: 一個(gè)星期

      月薪要求: 20000以上

      希望工作地區(qū): 廣東省 江蘇 浙江

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 佛山藍(lán)天實(shí)業(yè)有限公司(私企)起止年月:2006-03 ~ 2009-04

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

      所屬行業(yè): 化學(xué)化工,生物制品

      擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理

      工作描述:

      全面主導(dǎo)生產(chǎn)/營(yíng)銷(xiāo)/行政

      ①生產(chǎn):制定生產(chǎn)預(yù)算、成本控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)/開(kāi)發(fā)/物資/生產(chǎn)/設(shè)備/質(zhì)量/安全,督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

      ②營(yíng)銷(xiāo):制定銷(xiāo)售目標(biāo)、預(yù)算并分解/分配資源和費(fèi)用控制/負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)/產(chǎn)品銷(xiāo)售/客戶管理/收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)信息/建立客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃/參與重大銷(xiāo)售談判。

      ③行政:負(fù)責(zé)外事接待/提案/招聘/薪資設(shè)計(jì)/勞資關(guān)系/人事調(diào)整/企業(yè)文化建設(shè)。

      工作績(jī)效:

      3年整體管理績(jī)效順德區(qū)同行業(yè)基本皆知

      ①生產(chǎn):任前原材料、顏料各項(xiàng)浪費(fèi)嚴(yán)重,成本控制不到位,物料計(jì)劃失控、員工近乎每月罷工,中層管理以技術(shù)持傲各自為政、基層員工素質(zhì)普遍偏低、機(jī)器設(shè)備經(jīng)常損壞等。措施:主要推行“以人為本”,半年后基本正常。

      ②營(yíng)銷(xiāo):業(yè)務(wù)接單不準(zhǔn)、技術(shù)生產(chǎn)不配合、出貨不準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量控制差、客戶抱怨、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)困難、應(yīng)收賬款不及時(shí)等。措施:一、培訓(xùn)基本理念;二、制定完善制度;三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通;四、協(xié)助與客戶談判(如美的、康寶、萬(wàn)寶、格蘭仕);五、重新整合銷(xiāo)售戰(zhàn)略,改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右,年產(chǎn)值近1億。

      ③行政:三次處理公司與員工個(gè)人重大糾紛,其中一次引起廣東電視臺(tái)新聞?dòng)浾吒檲?bào)道,最終使公司與員工雙方滿意解決。

      公司名稱: 上海維蒙特(中國(guó))工業(yè)有限公司(美企)起止年月:2000-12 ~ 2006-01

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

      所屬行業(yè): 機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

      擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)總監(jiān)

      工作描述:

      全面負(fù)責(zé)生產(chǎn):關(guān)注顧客、員工滿意度,對(duì)三個(gè)分廠設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、組建強(qiáng)力生產(chǎn)陣階段容,明確職位責(zé)任,精確成本核算,督導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行,推行物質(zhì)、精神創(chuàng)新,引進(jìn)內(nèi)、外激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,主要使用標(biāo)桿管理績(jī)效。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部及國(guó)內(nèi)、外其它工廠支持與配合。

      工作總結(jié):

      在國(guó)際上擁有43家工廠的企業(yè)6年,對(duì)跨國(guó)企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)作、各分工廠的.協(xié)調(diào)、不同的企業(yè)文化、管理理念接受系統(tǒng)的培訓(xùn)與鍛煉。揉合中外管理理念,在育人用人、執(zhí)行力、達(dá)成年度目標(biāo)方面堪稱維蒙特之最。期間曾參與維蒙特(廣東工廠)有關(guān)生產(chǎn)的籌建工作及我國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結(jié)構(gòu)制造及驗(yàn)收規(guī)范》的修訂。

      公司名稱: 佛山錫山家具有限公司(臺(tái)企)起止年月:1997-10 ~ 2000-11

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

      所屬行業(yè): 木材,家具

      擔(dān)任職務(wù): 錫山五廠(仿石廠)經(jīng)理

      工作描述:

      統(tǒng)籌五廠技術(shù)、生管(PMC)、物控、生產(chǎn)、品保、設(shè)備、行政全面工作,協(xié)調(diào)處理與公司其它四個(gè)分廠及外協(xié)加工的配套運(yùn)作。

      工作總結(jié):

      三年對(duì)訂單型大公司從業(yè)務(wù)接單到技術(shù)配合、成本核算、物料控制、計(jì)劃下達(dá)、資源配置、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、配套生產(chǎn)、安全管理、績(jī)效考核、準(zhǔn)時(shí)出貨、企業(yè)文化等接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),并學(xué)以致用,揭開(kāi)自己職業(yè)生涯的序幕。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 東北大學(xué)

      最高學(xué)歷: 本科

      獲得學(xué)位: 學(xué)士

      畢業(yè)日期: 1997-06-01

      所學(xué)專(zhuān)業(yè): 材料科學(xué)與工程

      教育經(jīng)歷

      1990-09 1993-07 南陽(yáng)第四高中 理科

      1993-09 1997-06 東北大學(xué) 材料科學(xué)與工程 英語(yǔ)四級(jí)

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

      國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

      特長(zhǎng)能力

      ⑴統(tǒng)籌能力;

      ①戰(zhàn)略決策:具敏銳洞察力、直覺(jué)力,有宏、微觀意識(shí),能全方位系統(tǒng)思考。執(zhí)行,著重抓重大方針政策、戰(zhàn)略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。

      ②落實(shí)管理:具把制定方向貫穿始終之能力,換位思考,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造機(jī)會(huì),關(guān)注、研究細(xì)節(jié),踏實(shí)做事,注重結(jié)果,以布局眼光使企業(yè)點(diǎn)、線、面相結(jié)合進(jìn)行系統(tǒng)管理,提升管理優(yōu)勢(shì)即競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      ⑵精通生產(chǎn)制造:

      把握生產(chǎn)方向、產(chǎn)品研發(fā)、流程控制、質(zhì)量管理配套運(yùn)行,應(yīng)用多種管理理念、方法調(diào)動(dòng)職員潛能與積極性,以有效方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。尤其善長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)、系統(tǒng)、績(jī)效相結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)管理。

      ⑶ 具有駕證C1

      個(gè)人總結(jié)

      ⑴個(gè)性展示:

      為人誠(chéng)實(shí)光明注重事實(shí)求是,處事用心堅(jiān)持公平公正!

      勇于承擔(dān)責(zé)任!

      善于用人!

      善于溝通協(xié)調(diào)!

      說(shuō)一不二!

      ⑵企業(yè)體會(huì):

      企業(yè)所有工作行為取向都是為市場(chǎng)服務(wù),企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是管理之重,注重“以人為本”。

      大多數(shù)企業(yè)存在問(wèn)題:用人文化是非觀不清、價(jià)值觀模糊,流程混亂。

      管理重心:

      培訓(xùn)理念與價(jià)值觀、建立合理機(jī)制及完善制度,使責(zé)、權(quán)、利實(shí)現(xiàn)真正對(duì)等。

      聯(lián)系方式

      通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      家庭電話:

      手 機(jī):

      QQ號(hào)碼:

      電子郵件:

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