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    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

    時(shí)間:2025-01-11 17:45:27 個(gè)人事跡材料 我要投稿

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧,事跡材料是為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動(dòng)工作,對(duì)工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢?以下是小編整理的校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料1

      xxx,男,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,于20xx年參加工作, 20xx年任小河中學(xué)團(tuán)支部書記,20xx年任該校副校長(zhǎng),20xx年起主管學(xué)校德育工作。在小河工作的十年間,他執(zhí)著追求、不斷進(jìn)取,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,致力于學(xué)校德育管理的創(chuàng)新,在德育工作方面做出了一定的貢獻(xiàn)。

      一、以身作則,為全體師生做好表率

      為人師表,率先垂范。作為一名德育工作者,他深知榜樣的力量是無(wú)窮的,因此,在工作中,他用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己、指導(dǎo)自己,要求大家做到的,他自己首先做到。在班主任工作方面,他循循善誘、寬嚴(yán)相濟(jì),連續(xù)六年任畢業(yè)班班主任,連年榮獲校鄉(xiāng)兩級(jí)“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)稱號(hào);在教學(xué)業(yè)務(wù)方面,他勤奮鉆研,刻苦學(xué)習(xí),曾榮獲靖邊縣“教壇新秀”賽教活動(dòng)一等獎(jiǎng),所帶學(xué)生在全縣中考中連年居全縣前列。

      桃李不言,下自成蹊。在他的榜樣示范作用下,全校師生形成了求真務(wù)實(shí),踏實(shí)進(jìn)取的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng),為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。

      二、銳意創(chuàng)新,立志搞好農(nóng)村學(xué)校德育工作

      他立足農(nóng)村中學(xué)的實(shí)際,充分利用小河鄉(xiāng)毛主席故居這一有利條件,開辟德育活動(dòng)基地,堅(jiān)持進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,教育學(xué)生緬懷歷史,珍惜現(xiàn)在。

      20xx年主管德育工作后,他結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,確定小河毛主席故居為小河中學(xué)德育教育基地,經(jīng)常帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員到毛主席故居開展植樹、緬懷英烈、新團(tuán)員宣誓等活動(dòng)。 20xx年6月8日(毛主席到小河紀(jì)念日)在小河毛主席故居舉行團(tuán)隊(duì)員宣誓活動(dòng),恰逢延安電視臺(tái)“轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北攝制組”到主席故居采風(fēng),攝制組領(lǐng)導(dǎo)異常激動(dòng),因?yàn)樗麄兛吹匠麄冎膺有人惦記著革命英烈,還有人緬懷歷史,于是立即通知靖邊縣團(tuán)委、小河鄉(xiāng)黨委予以表彰,并錄制宣誓場(chǎng)面,作為此次紅色之旅的一部分。

      在日常德育教育工作中,他在宏觀上規(guī)劃,細(xì)節(jié)上指導(dǎo),緊緊依靠和團(tuán)結(jié)全校師生堅(jiān)持執(zhí)行縣、鄉(xiāng)、校三級(jí)德育計(jì)劃。首先是加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。目前,學(xué)校每面墻壁上都書寫有宣傳標(biāo)語(yǔ),教室內(nèi)外懸掛名人相,板報(bào)、櫥窗定期更換,校園內(nèi)文化氣息濃郁。再加之近年來(lái)學(xué)校綠化面積不斷擴(kuò)大,春夏秋三季綠樹成蔭,花草掩映,學(xué)生在良好的文化氛圍中形成了良好的學(xué)風(fēng)和文明習(xí)慣。其次是在具體學(xué)科中滲透德育教育。我校教育教學(xué)制度中明確規(guī)定:各科教學(xué)是向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育最經(jīng)常的途徑,科任教師應(yīng)結(jié)合學(xué)科實(shí)際在教學(xué)中滲透德育教育。第三是寓主題德育教育于各種具體活動(dòng)之中。每年重大節(jié)日、紀(jì)念日學(xué)校都組織大型教育活動(dòng),特別是每年舉行的“慶六一文化藝術(shù)節(jié)系列展示活動(dòng)”,既有文藝表演又有各種學(xué)生藝術(shù)品展示,受到了鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長(zhǎng)的高度肯定;“迎國(guó)慶詩(shī)歌朗誦比賽”“觀看愛(ài)國(guó)電影”兩項(xiàng)活動(dòng)是每年國(guó)慶前一周的主題活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神;“愛(ài)我家鄉(xiāng)”衛(wèi)生清掃工作每學(xué)期一次,徹底清掃學(xué)校周邊及小河鄉(xiāng)街道衛(wèi)生,使學(xué)生將熱愛(ài)家鄉(xiāng)這一道德品質(zhì)記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上;每周一次的升國(guó)旗儀式嚴(yán)肅隆重,國(guó)旗下講話結(jié)合實(shí)際,常講常新;各班主題班會(huì)每周一次,生動(dòng)活潑;請(qǐng)專家到學(xué)校作安全宣傳、法制報(bào)告等豐富了學(xué)生的知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí);“向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū),培養(yǎng)了學(xué)生扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)的品質(zhì)。

      三、春華秋實(shí),德育工作成效顯著

      一份耕耘,一份收獲。20xx年,我校被靖邊縣委、縣政府評(píng)為“文明校園”;20xx年,我校被評(píng)為“靖邊縣未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體”(獲此殊榮的全縣共有兩所學(xué)校)。他本人也多次被評(píng)為“小河鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任”、“共青團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)支部書記”,并于20xx年榮獲“榆林市德育先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào),系市級(jí)骨干教師。

      “選擇教師,就是選擇奉獻(xiàn)。”胡耀榮,一位普通的黨員干部,正在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),辦人民滿意教育”的人生理念。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料2

      自任職以來(lái),方德順同志充滿了對(duì)教育事業(yè)的赤誠(chéng)之愛(ài),充滿了對(duì)少年兒童的赤誠(chéng)之愛(ài),這愛(ài)既滋潤(rùn)了孩子,也成就了他的事業(yè),更升華了他的人生理想,由于工作成績(jī)突出,他先后被授予為全國(guó)“優(yōu)秀教師”、全國(guó)“小學(xué)十佳新銳校長(zhǎng)”、全國(guó)“學(xué)校管理創(chuàng)新示范校長(zhǎng)”、全國(guó)“一級(jí)星星火炬”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)“愛(ài)國(guó)主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究會(huì)“系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、貴州省第八批“特級(jí)教師”;貴州省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、貴州省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者、貴州省小繼教第一階段先進(jìn)管理工作者、貴州省“小學(xué)語(yǔ)文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”、六盤水市“勞動(dòng)模范”、六盤水市“十大杰出青年”、六盤水市人民教育基金獎(jiǎng)“優(yōu)秀教師”、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。對(duì)于他的業(yè)績(jī),《六盤水電視臺(tái)》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進(jìn)行了專題報(bào)道。

      一、加強(qiáng)研究,提升自我

      任教之初,方德順同志就意識(shí)到,畢生心血將奉獻(xiàn)給小學(xué)教育這份事業(yè)。擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái),由于市實(shí)驗(yàn)小學(xué)規(guī)模較大(近3000名師生),他雖然沒(méi)有上課,但一直堅(jiān)持聽課、進(jìn)行教師培訓(xùn)和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔(dān)著六盤水市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究會(huì)理事長(zhǎng)的任務(wù),還承擔(dān)著國(guó)家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問(wèn)的任務(wù),多次承擔(dān)市、省、全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)委的任務(wù)及六盤水市小學(xué)高級(jí)教師評(píng)委的任務(wù)。與此同時(shí),不僅完成了國(guó)家級(jí)課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務(wù),該課題并評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀子課題,其成果榮獲全國(guó)和省課題研究成果評(píng)選三等獎(jiǎng)等,主論文被評(píng)為省級(jí)一等獎(jiǎng)和發(fā)表,而且現(xiàn)在正承擔(dān)和實(shí)施著市級(jí)課題2項(xiàng),參與市級(jí)課題研究5項(xiàng)。幾年來(lái),他發(fā)表和獲獎(jiǎng)的教育科研及管理論文30余篇,20xx年以來(lái),《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于20xx年《現(xiàn)代校長(zhǎng)》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《六盤水教育》20xx年第二期;《加強(qiáng)稅收文化建設(shè)促進(jìn)稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《六盤水日?qǐng)?bào)》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實(shí)小》發(fā)表于《少兒時(shí)代報(bào)》20xx年6月18日第八版。《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長(zhǎng)》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國(guó)結(jié)題成果三等獎(jiǎng)、貴州省基礎(chǔ)教育教學(xué)科研、教育教學(xué)改革試驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學(xué)中的作用》獲省級(jí)三等獎(jiǎng)、《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》獲全國(guó)二等獎(jiǎng)、《淺論課堂教學(xué)的有效和有為》獲全國(guó)、省、市一等獎(jiǎng),并被作為全國(guó)第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)研討的三個(gè)議題中的一個(gè)議題,《抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口-

      新時(shí)期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎(jiǎng)、《芻議“以學(xué)定教”的發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)》獲省一等獎(jiǎng)、《課堂應(yīng)成為學(xué)生的舞臺(tái)》獲省一等獎(jiǎng)、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學(xué)》獲省三等獎(jiǎng)。

      二、加強(qiáng)指導(dǎo),提升教師

      幾年來(lái),在他及班子一幫人的積極工作下,學(xué)校堅(jiān)信并一直踐行著一個(gè)理念:要想教育好學(xué)生,必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師,才能擁有高質(zhì)量的教育,才能使學(xué)生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展,才能把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人。學(xué)校實(shí)施了常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評(píng)),科研管理常規(guī)化(堅(jiān)持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識(shí)),課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不隨意增減課程,讓學(xué)生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學(xué)生營(yíng)造健康成長(zhǎng)的和諧環(huán)境,使師生共同成長(zhǎng),雙向成才)的“四化建設(shè)”,并以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學(xué)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)(以能力用人,以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學(xué)生健康成長(zhǎng)為目標(biāo)(心智同步,德育為先;能力為首,樂(lè)學(xué)為先;習(xí)慣為主,創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。

      以科研網(wǎng)絡(luò)為支點(diǎn),以課題研究為抓手,以獎(jiǎng)勵(lì)條例為杠桿,以課改實(shí)踐為歸宿,開展了扎實(shí)有效的教科研活動(dòng)。學(xué)校先后承擔(dān)了國(guó)家級(jí)、省市級(jí)課題10余項(xiàng)。由他承擔(dān)的全國(guó)教育規(guī)劃重點(diǎn)課題《信息化進(jìn)程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》子課題被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀子課題,該課題同時(shí)榮獲教育部新一輪貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目、全國(guó)教育科學(xué)“十五”教育部規(guī)劃課題結(jié)題成果三等獎(jiǎng),貴州省基礎(chǔ)教育科學(xué)研究、教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)等。近年來(lái),學(xué)校教師多次在各級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲一、二、三等獎(jiǎng),發(fā)表教學(xué)論文百余篇,50余人次獲全國(guó)、省、市勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師等。

      在抓好學(xué)校教師培訓(xùn)培養(yǎng)、教學(xué)研究、學(xué)校管理、自身提高的同時(shí),他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導(dǎo),由他指導(dǎo)、由張蜀南老師執(zhí)教的語(yǔ)文課《自己去吧》獲全國(guó)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選二等獎(jiǎng)、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng);由他指導(dǎo)、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動(dòng)物童話》獲全國(guó)作文錄像課評(píng)選一等獎(jiǎng)、語(yǔ)文課《口語(yǔ)交際——推薦一本好書》獲全省語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);由他指導(dǎo)、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語(yǔ)文錄像優(yōu)質(zhì)課評(píng)選二、三等獎(jiǎng)。

      三、加強(qiáng)管理,提升學(xué)校

      近年來(lái),學(xué)校不斷踐行科學(xué)與民主管理,堅(jiān)持“三個(gè)面向”、“兩全方針”,辦好有特色的.實(shí)驗(yàn)小學(xué)(辦學(xué)有特色,教學(xué)有特色,學(xué)生有特色),不斷完善“三園式”(獲取知識(shí)的學(xué)園、健康成長(zhǎng)的樂(lè)園、陶冶情操的花園)學(xué)校,加強(qiáng)了干部教師隊(duì)伍建設(shè),狠抓思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度化,師德教育經(jīng)常化,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。開展了以學(xué)教育理論、深鉆課標(biāo)、教材、探討教法與學(xué)法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達(dá)標(biāo)課;每學(xué)年探討一個(gè)教改項(xiàng)目;每學(xué)期讀一本教育理論書籍)活動(dòng)及“說(shuō)課”等為主要形式的“校本教研”活動(dòng),鼓勵(lì)各科教師成為教學(xué)骨干,教書育人行家。學(xué)校堅(jiān)持“三個(gè)創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本,科研興校,教學(xué)相長(zhǎng),雙向成才。主動(dòng)發(fā)展,和諧育人,一切為了學(xué)生的發(fā)展后勁,一切為了學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。圍繞“校風(fēng)正、治教嚴(yán)、教風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)實(shí)、師資強(qiáng)、設(shè)備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實(shí)驗(yàn)小學(xué)的目標(biāo),為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果,關(guān)注過(guò)程。常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評(píng)),科研管理常規(guī)化(堅(jiān)持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識(shí)),課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不隨意增減課程,讓學(xué)生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學(xué)生營(yíng)造健康成長(zhǎng)的和諧環(huán)境,使師生共同成長(zhǎng),雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學(xué)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)(以能力用人,以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學(xué)生健康成長(zhǎng)為目標(biāo)(心智同步,德育為先;能力為首,樂(lè)學(xué)為先;習(xí)慣為主,創(chuàng)新為先。)由于工作成績(jī)突出,僅20xx年以來(lái),學(xué)校就先后被授予為“國(guó)家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國(guó)學(xué)校管理創(chuàng)新模式學(xué)校”、“全國(guó)優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校”、國(guó)家級(jí)、省級(jí)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校”、“貴州省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮。十幾年忘情工作,十幾年不懈奮斗,沿著教改的道路,方德順正一步一個(gè)腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌??也許,這就是他,作為一名校長(zhǎng)所感悟到的幸福和驕傲。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料3

      朱輝,女,漢族,1967年10月生。小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師,昌圖縣七家子鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng),中國(guó)共產(chǎn)黨鐵嶺市第五次代表大會(huì)代表,鐵嶺市兼職科研員、鐵嶺市骨干校長(zhǎng)。1986年7月從鐵嶺市師范學(xué)校畢業(yè)后分配到昌圖縣大洼中心小學(xué)工作,1992年調(diào)至昌圖縣七家子鎮(zhèn)中心小學(xué)任教,至今勤奮耕耘了24個(gè)春秋,歷任班主任教師、教研組長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員,1999年擔(dān)任昌圖縣七家子鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)。

      一、開拓創(chuàng)新、依法治校

      解放思想,致力創(chuàng)新,追求學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,是我孜孜以求的事業(yè)理想。

      首先,在辦學(xué)思想上,始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),來(lái)主持學(xué)校各方面的工作。經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)地研究學(xué)校的辦學(xué)歷史和人文資源,深入細(xì)致地分析學(xué)校的現(xiàn)狀和發(fā)展前景,總結(jié)提煉出了學(xué)校的辦學(xué)思想:以人為本、尊重個(gè)性、和諧發(fā)展。親自進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探索,確立了學(xué)校的個(gè)性化教育模式和立足校本資源、發(fā)展言語(yǔ)表達(dá)能力的教學(xué)特色。擬定三年創(chuàng)建“市級(jí)示范學(xué)校”的奮斗目標(biāo),以此激勵(lì)全校師生勤奮工作、努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取,一步一個(gè)腳印地向著共同的事業(yè)愿景邁進(jìn)。

      其次,在教育理念上,采取一系列舉措,如要求每年人手購(gòu)買一本學(xué)習(xí)資料、舉行專家講座或報(bào)告、組織學(xué)校或年級(jí)組的集中學(xué)習(xí)以及骨干教師的典型經(jīng)驗(yàn)介紹等等,努力促成全校教職員工轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。通過(guò)引導(dǎo)全校教職工教育觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的全面開展,使學(xué)校在實(shí)施素質(zhì)教育方面取得了顯著成效。幾年來(lái),我校被評(píng)為“昌圖縣精神文明學(xué)校”、“昌圖縣綠色學(xué)校”、“昌圖縣德育示范校”、“昌圖縣遠(yuǎn)程教育先進(jìn)集體”、“鐵嶺市師德建設(shè)示范校”、“鐵嶺市群眾性學(xué)術(shù)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“鐵嶺市先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校”“鐵嶺市教育科研先進(jìn)集體”、“鐵嶺市師訓(xùn)工作先進(jìn)集體”、“鐵嶺市普九工作先進(jìn)集體”、“鐵嶺市遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)建設(shè)工作先進(jìn)集體”、“遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化圖書館”等榮譽(yù)稱號(hào)。在學(xué)校取得成績(jī)的同時(shí),本人在20xx年光榮地成為中國(guó)共產(chǎn)黨昌圖縣第四次代表大會(huì)代表,20xx年被評(píng)為鐵嶺市骨干校長(zhǎng),20xx年榮獲鐵嶺市師德標(biāo)兵,被選為中國(guó)共產(chǎn)黨鐵嶺市第五次代表大會(huì)代表,20xx年榮獲鐵嶺市教育科研先進(jìn)工作者,20xx年榮獲鐵嶺市師訓(xùn)先進(jìn)工作者。20xx年鐵嶺市普及九年義務(wù)教育工作先進(jìn)個(gè)人,20xx年昌圖縣行風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人。

      再次,始終堅(jiān)持“以人為本,科學(xué)管理,協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦學(xué)理念,勵(lì)精圖治,以培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力為突破口,很好的實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建農(nóng)村一流學(xué)校的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線和師資隊(duì)伍這條發(fā)展線,以環(huán)境育人,活動(dòng)育人,服務(wù)育人為依托,來(lái)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,主動(dòng)發(fā)展,個(gè)性化發(fā)展。幾年來(lái)形成了樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于思考、誠(chéng)實(shí)守信、寬厚待人的優(yōu)良校風(fēng)和教中求嚴(yán)、教中求新、教中求樂(lè)的教風(fēng)與學(xué)中求實(shí)、學(xué)中求異、學(xué)中求趣的學(xué)風(fēng),“字字句句求真知,點(diǎn)點(diǎn)滴滴立品行”的校訓(xùn)已深植師生心中,學(xué)生的品行日漸規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升,我校成了讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意的學(xué)校。

      第四,在教育管理上,建立健全了學(xué)校規(guī)章制度,編印了《七家子小學(xué)規(guī)章制度》。這些制度化條文體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的管理理念和創(chuàng)新求變的辦學(xué)思想,從而規(guī)范了學(xué)校的教育教學(xué)行為,形成依章辦事、高效運(yùn)作的良性管理機(jī)制,有效推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。牢牢抓住民主管理這個(gè)治校之魂,建立了民主、和諧、平等的干群關(guān)系。學(xué)校制定和實(shí)施《七家子小學(xué)績(jī)效考核方案》,建立“重責(zé)任、重貢獻(xiàn)、重實(shí)績(jī)”的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,從而達(dá)到了提高教師

      隊(duì)伍素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平的目的。在完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資、教職工全員聘任制的基礎(chǔ)上,大膽實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任感和事業(yè)心,促進(jìn)了年級(jí)教育教學(xué)管理水平和教育教學(xué)績(jī)效的顯著提高。

      二、以人為本,以德修身

      “以人為本”是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的辦學(xué)思想。我十分關(guān)注學(xué)生的需要,通過(guò)各種途徑了解學(xué)生的`訴求。在校園里設(shè)立了“校長(zhǎng)信箱”,對(duì)學(xué)生反映的各種問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。經(jīng)常深入學(xué)生之中,召開學(xué)生座談會(huì),關(guān)愛(ài)學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活。對(duì)個(gè)別生活上有困難的學(xué)生,總是通過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)給予適當(dāng)?shù)纳钫疹櫥蛸M(fèi)用減免。需要募捐時(shí),帶頭參加,以身示范。20xx年在學(xué)校舉辦的“一幫一”活動(dòng)中,我選擇了四年一班的田寶鳳同學(xué)做為我的幫扶對(duì)象。我為他買了新棉襖、新棉鞋送給她。她深受感動(dòng)。

      我對(duì)教師和干部們關(guān)懷備至、呵護(hù)有加。教師生病住院,必定上醫(yī)院看望;年輕教師結(jié)婚,我義不容辭擔(dān)當(dāng)證婚人;老年教師逝世,我親自為其安排好后事。我極力為教師創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。教師之間發(fā)生矛盾,我總是通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作盡力化解;教師在工作上偶有失誤,我都以寬容之心和仁愛(ài)之情與其傾心交流,春風(fēng)化雨,找出問(wèn)題的癥結(jié),提出的改進(jìn)的辦法。許多教師說(shuō)學(xué)校施行的是人性化的管理,真正體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

      學(xué)校的發(fā)展與校長(zhǎng)的形象是息息相關(guān)的。校長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己,帶頭做到敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔自律,以身作則,作風(fēng)民主,從不利用自己的職權(quán)謀私利。我始終注意加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng),以自己的一言一行為廣大師生做出了表率。大凡重大問(wèn)題,諸如教師引進(jìn)考評(píng)、教師的評(píng)優(yōu)推選、學(xué)生學(xué)費(fèi)的減免、大宗物品采購(gòu)、校園基本建設(shè)合同等問(wèn)題都由集體研究決定。我努力推動(dòng)以校務(wù)公開為內(nèi)容,以增強(qiáng)透明度、規(guī)范程序?yàn)橹攸c(diǎn)的學(xué)校民主制度的建設(shè)。平時(shí),我總是早早上到教學(xué)樓查看學(xué)校的早自習(xí)情況,晚上校長(zhǎng)室的燈往往是最后熄滅。在我的工作日程中,沒(méi)有節(jié)日、沒(méi)有假期,只有學(xué)校的工作、學(xué)校的發(fā)展。我用自己人格魅力,贏得了全校教職員工的信賴與支持,于20xx年被評(píng)為鐵嶺市“師德標(biāo)兵”。打造了一支愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,20xx年我校被評(píng)為鐵嶺市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”,在鐵嶺市小學(xué)教育界享有美譽(yù)。

      三、打造精兵,科研興校

      高度重視師資培養(yǎng)工作,努力打造一支教育思想端正、師德行為高尚、熱愛(ài)教育事業(yè)、甘于無(wú)私奉獻(xiàn)的精良之師。大力開展提高教師素質(zhì)的培訓(xùn),鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn),積極開展校本培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動(dòng)。學(xué)校每年開展的教師基本功競(jìng)賽和教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽,為教師展示才華提供了舞臺(tái);制定和實(shí)施“七家子小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)工程”,提升了教師隊(duì)伍整體素質(zhì),為全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);實(shí)施的“師德、培訓(xùn)、名師”三項(xiàng)工程,加大了教師隊(duì)伍建設(shè)的力度,促進(jìn)了教師的快速成長(zhǎng)。迄今為止,七家子鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)有專任教師86人學(xué)歷全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),14位教師已經(jīng)取得本科學(xué)歷,鐵嶺市級(jí)中青年骨干教師8人,縣名師1名,縣學(xué)科帶頭人1人,10余名教師被評(píng)為省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,一大批教師在教育教學(xué)各種比武中獲得優(yōu)異成績(jī)。由于我在教師隊(duì)伍建設(shè)中取得的顯著成績(jī),20xx年我被評(píng)為“鐵嶺市師訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”,七家子小學(xué)也獲得鐵嶺市“師訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。

      我充分意識(shí)到科研、創(chuàng)新、特色是現(xiàn)代學(xué)校生存與發(fā)展的三個(gè)支撐點(diǎn),牢固確立了“科研興校、科研促教”的戰(zhàn)略思想。我親自擔(dān)任市級(jí)課題和省級(jí)課題組長(zhǎng),利用休息時(shí)間召集課題組人員進(jìn)行課題研究;每年拔出專項(xiàng)資金,用于獎(jiǎng)勵(lì)教職工取得的教科研成果。幾年來(lái),我校先后承擔(dān)了縣、市、省、國(guó)家四級(jí)課題10項(xiàng),其中在十五期間省級(jí)課題《小學(xué)思想品德活動(dòng)化課堂教學(xué)模式的探索與研究》、《構(gòu)建基礎(chǔ)教育科研管理新模式的研究》獲得遼寧省優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),市級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新教學(xué)的研究》、《農(nóng)村小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)模式的研究》獲得實(shí)際優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng);在十一五期間我校獨(dú)立承擔(dān)了兩項(xiàng)省級(jí)課題,參與了市教育局李局長(zhǎng)主持的《學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)益保障體系研究》的實(shí)驗(yàn)工作。我校被評(píng)為鐵嶺市教育科研先進(jìn)集體、教育學(xué)會(huì)先進(jìn)集體。我個(gè)人被評(píng)為鐵嶺市教育科研先進(jìn)工作者。

      四、直面困難、銳意進(jìn)取

      我接任校長(zhǎng)時(shí),辦學(xué)硬件設(shè)施嚴(yán)重不足成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。我不失時(shí)機(jī)地啟動(dòng)了“鐵嶺市示范學(xué)校”的創(chuàng)建工作,想方設(shè)法自籌資金興建了教學(xué)樓、創(chuàng)建多媒體教室、微機(jī)室、圖書室、勞技室、實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)室,并按部頒Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器設(shè)備,添置了1萬(wàn)余冊(cè)圖書,完善了校園網(wǎng),學(xué)校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)跳”,我校原址地處七家子鎮(zhèn)南街,由于校舍年久失修,同時(shí)受到地域限制,被迫于20xx年重新選址搬遷,僅用一年的時(shí)間整體順利搬遷,實(shí)現(xiàn)了我校建設(shè)史上“第一級(jí)跳”。20xx年隨著八里、榆樹兩所小學(xué)的新建校舍的完工,我鎮(zhèn)小學(xué)徹底消滅了薄弱校,堅(jiān)定地跨入了昌北名校的行列,實(shí)現(xiàn)了我校發(fā)展史上的“第二級(jí)跳”。現(xiàn)在,我校共有分校5所和一個(gè)中心小學(xué),51個(gè)教學(xué)班,1182名學(xué)生,受聘教職工86人,其中小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師1人,小學(xué)高級(jí)教師73人,一級(jí)教師12人。如今,我校是昌圖縣模范學(xué)校、德育示范校、綠色學(xué)校、文明學(xué)校、鐵嶺市師德示范校,遼寧省“十一五”科研項(xiàng)目《構(gòu)建中小學(xué)科研管理新模式的研究》課題實(shí)驗(yàn)基地、國(guó)家“十一五”科研項(xiàng)目《學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)益保障體系研究》課題實(shí)驗(yàn)校。20xx年11月12日我校代表昌圖縣小學(xué)接受了遼寧省“普及九年義務(wù)教育”檢查并高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)。說(shuō)明我校成功實(shí)現(xiàn)了發(fā)展史上的“第三級(jí)跳”。現(xiàn)在我校正向更高層次邁進(jìn)。

      殫精竭慮育英才,風(fēng)云際會(huì)寫華章。展望未來(lái),成功代表昌圖縣接收省普九檢查的七家子小學(xué),面對(duì)著新的歷史發(fā)展機(jī)遇,美麗的七家子必將乘風(fēng)破浪,駛向更加燦爛美好的明天。我將繼續(xù)以滿腔的熱情、加倍的努力,去躬身踐行“為學(xué)生的成長(zhǎng)奠基、為學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)”的終生諾言。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料4

      何xx,女,漢族,1973年2月生。小學(xué)高級(jí)教師,1992年7月參加教育工作。20xx年9月至20xx年8月,在石鼓區(qū)草后街小學(xué)任教,擔(dān)任校長(zhǎng),20xx年9月至今,在石鼓區(qū)建設(shè)新村小學(xué)任教,擔(dān)任校長(zhǎng)。自擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái),從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)樹立全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),把 “平民教育、平等教育、優(yōu)質(zhì)教育”的教育思想貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作之中,堅(jiān)持“以教師學(xué)生發(fā)展”為本,構(gòu)建“學(xué)園、家園、樂(lè)園”的校園文化氛圍。取得顯著的成績(jī),多次被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

      一、開拓創(chuàng)新、依法治校

      解放思想,致力創(chuàng)新,追求學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,是她孜孜以求的事業(yè)理想。首先,在辦學(xué)思想上,始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),來(lái)主持學(xué)校各方面的工作。經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)地研究學(xué)校的辦學(xué)歷史和人文資源,深入細(xì)致地分析學(xué)校的現(xiàn)狀和發(fā)展前景,總結(jié)提煉出了學(xué)校的辦學(xué)思想:以人為本、尊重個(gè)性、和諧發(fā)展。其次,在教育理念上,采取一系列舉措,如:要求每人購(gòu)買一本學(xué)習(xí)資料、舉行專家講座或報(bào)告、組織學(xué)校或年級(jí)組的集中學(xué)習(xí)以及骨干教師的典型經(jīng)驗(yàn)介紹等等,努力促成全校教職員工轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。通過(guò)引導(dǎo)全校教職工教育觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的全面開展,使學(xué)校在實(shí)施素質(zhì)教育方面取得了顯著成效。幾年來(lái),學(xué)校被評(píng)為“學(xué)校目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)”、“區(qū)綜合治理先進(jìn)單位”、“市校園體育活動(dòng)視頻評(píng)比一等獎(jiǎng)”、“區(qū)校園體育活動(dòng)視頻評(píng)比一等獎(jiǎng)”、“ 課堂教學(xué)改革優(yōu)秀學(xué)校”、“ 區(qū)計(jì)劃生育模范單位”、“ 區(qū)目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)”、“ 區(qū)計(jì)生先進(jìn)單位”、“ 區(qū)綜合治理先進(jìn)單位”、“ 市一星級(jí)文明單位”、“ 區(qū)學(xué)生文藝展演活動(dòng)二等獎(jiǎng)”、“ 羽毛球比賽乙組第一名”、“ 區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織”、“ 市防震減災(zāi)科普教育示范校”、“ 區(qū)教育局計(jì)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。在學(xué)校取得成績(jī)的同時(shí),本人也分別獲得“市三等功”、“衡陽(yáng)市首屆十佳數(shù)學(xué)教師”、“石鼓區(qū)第二屆十大杰出青年”、“石鼓區(qū)教師基本功比賽一等獎(jiǎng)”、“石鼓區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”、“石鼓區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“石鼓區(qū)優(yōu)秀教育工作者”。

      她始終堅(jiān)持“尚學(xué)博愛(ài),陽(yáng)光幸福”的辦學(xué)理念,勵(lì)精圖治,以培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力為突破口,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建石鼓區(qū)一流學(xué)校的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量這條生命線和師資隊(duì)伍這條發(fā)展線,以環(huán)境育人,活動(dòng)育人,服務(wù)育人為依托,來(lái)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,主動(dòng)發(fā)展,個(gè)性化發(fā)展。幾年來(lái)形成了樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于思考、誠(chéng)實(shí)守信、寬厚待人的優(yōu)良校風(fēng)和教中求嚴(yán)、教中求新、教中求樂(lè)的教風(fēng)與學(xué)中求實(shí)、學(xué)中求異、學(xué)中求趣的學(xué)風(fēng),“自信自強(qiáng),尚善尚美”的校訓(xùn)已深植師生心中,學(xué)生的品行日漸規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升,使學(xué)校成了讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意的學(xué)校。

      二、以人為本,以德修身

      “以人為本”是她長(zhǎng)期堅(jiān)持的辦學(xué)思想。她十分關(guān)注學(xué)生的需要,通過(guò)各種途徑了解學(xué)生的訴求。在校園里設(shè)立了“校長(zhǎng)信箱”,對(duì)學(xué)生反映的各種問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。經(jīng)常深入學(xué)生之中,召開學(xué)生座談會(huì),關(guān)愛(ài)學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活。對(duì)個(gè)別生活上有困難的學(xué)生,總是通過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)給予適當(dāng)?shù)纳钫疹櫥蛸M(fèi)用減免。需要募捐時(shí),帶頭參加,以身示范。20xx年在學(xué)校舉辦的“一幫一”活動(dòng)中,她選擇了二年二班的xx同學(xué)作為幫扶對(duì)象,xx的媽媽得了精神病,爸爸又是一個(gè)沒(méi)有文化的人,找不到很好的工作,微薄的工資難以維持生活。她為他送去生活費(fèi)、買了新棉襖、新棉鞋、新書包送給他。他深受感動(dòng)。

      學(xué)校的發(fā)展與校長(zhǎng)的形象是息息相關(guān)的。校長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己,帶頭做到敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔自律。在她的工作日程中,沒(méi)有節(jié)日、沒(méi)有假期,只有學(xué)校的工作、學(xué)校的發(fā)展。她用自己人格魅力,贏得了全校教職員工的信賴與支持。帶著對(duì)創(chuàng)造品牌教育的執(zhí)著追求,帶著對(duì)建設(shè)新村小學(xué)美好明天的憧憬和堅(jiān)定信念, 20xx年8月來(lái)到建設(shè)新村小學(xué)任學(xué)校校長(zhǎng)兼黨支部書記的她。當(dāng)時(shí),正值學(xué)校修改擴(kuò)建工程和兩校合并工作,可謂之“受命于危難之際,就任于多事之秋”。 整個(gè)移交工作復(fù)雜、龐大,移交工作的順利與否關(guān)系著整個(gè)建新小學(xué)的命運(yùn)與發(fā)展。同時(shí),這次移交對(duì)于建新小學(xué)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)機(jī)遇,一次挑戰(zhàn)。面對(duì)著當(dāng)時(shí)生源大戰(zhàn),學(xué)校校舍陳舊,教學(xué)硬件與資金嚴(yán)重不足,機(jī)構(gòu)改革及兩校業(yè)愛(ài)崗,廉潔自律。在她的工作日程中,沒(méi)有節(jié)日、沒(méi)有假期,只有學(xué)校的工作、學(xué)校的發(fā)展。她用自己人格魅力,贏得了全校教職員工的信賴與支持。帶著對(duì)創(chuàng)造品牌教育的執(zhí)著追求,帶著對(duì)建設(shè)新村小學(xué)美好明天的憧憬和堅(jiān)定信念, 20xx年8月來(lái)到建設(shè)新村小學(xué)任學(xué)校校長(zhǎng)兼黨支部書記的她。當(dāng)時(shí),正值學(xué)校修改擴(kuò)建工程和兩校合并工作,可謂之“受命于危難之際,就任于多事之秋”。 整個(gè)移交工作復(fù)雜、龐大,移交工作的順利與否關(guān)系著整個(gè)建新小學(xué)的命運(yùn)與發(fā)展。同時(shí),這次移交對(duì)于建新小學(xué)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)機(jī)遇,一次挑戰(zhàn)。面對(duì)著當(dāng)時(shí)生源大戰(zhàn),學(xué)校校舍陳舊,教學(xué)硬件與資金嚴(yán)重不足,機(jī)構(gòu)改革及兩校合并等棘手的問(wèn)題,這重重的困難將這個(gè)充滿教育豪情的女子陷入了困境,但是外表纖弱的她就是有那么一股不服輸,迎難而上的精神,憑借自己在教育戰(zhàn)線上多年積累的經(jīng)驗(yàn),將建新小學(xué)由薄弱變發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)精神,她冷靜思考,高瞻遠(yuǎn)矚,充分意識(shí)到“科學(xué)的管理”是生存和發(fā)展的根本。于是她帶領(lǐng)新班子開展廣泛的調(diào)查研究,和們集思廣益,科學(xué)地分析了學(xué)校現(xiàn)狀中的'優(yōu)勢(shì)和不足,弄清學(xué)校下一步教育發(fā)展中的有利條件和不利因素,并積極地爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的有利指導(dǎo)和大力支持,制定出學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,為創(chuàng)辦特色品牌學(xué)校打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。“開拓進(jìn)取,理念為先。”一所學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步,前沿的辦學(xué)理念是興校之本,在充分地調(diào)查、研究和科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,何xx校長(zhǎng)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考,謹(jǐn)慎推敲,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況確立了“為學(xué)生能夠創(chuàng)造幸福人生而奠基。”的辦學(xué)理念;確立了“把平常的事做精致,把平凡的事做經(jīng)典”的辦學(xué)風(fēng)格,在這樣一種理念和思想的支撐下,何xx率先垂范,給予每位教師關(guān)愛(ài),她大處統(tǒng)籌考慮,彰顯大氣;小處嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,帶領(lǐng)全體建新人團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān),為建設(shè)學(xué)習(xí)化、和諧化校園努力著,奉獻(xiàn)著。學(xué)校利用教育均衡發(fā)展和合格學(xué)校創(chuàng)建的契機(jī)多方籌集資金,維修改造、擴(kuò)建校舍,美化校園,完善各功能室,從而改變辦學(xué)條件、辦學(xué)環(huán)境。

      三、打造精兵,科研興校

      高度重視師資培養(yǎng)工作,努力打造一支教育思想端正、師德行為高尚、熱愛(ài)教育事業(yè)、甘于無(wú)私奉獻(xiàn)的精良之師。大力開展提高教師素質(zhì)的培訓(xùn),鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn),為全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);她帶領(lǐng)全校教師逐步建設(shè)和完善了各項(xiàng)管理制度,其中包括教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、課堂、學(xué)生等方面,形成學(xué)校章程,覆蓋學(xué)校各項(xiàng)管理內(nèi)容,確保學(xué)校管理和諧統(tǒng)一。形成明確的管理思路:“從嚴(yán)——求得一種激勵(lì)性。要求檢查及時(shí)到位;從速——求得一種實(shí)效性。要求處理及時(shí)到位;從新——求得一種激勵(lì)性。要求落實(shí)及時(shí)到位。人的管理講科學(xué)——追求人盡其才。事的管理講科學(xué)——追求事盡其功。物的管理講科學(xué)——追求物盡其用。”用規(guī)則同化師生的價(jià)值取向,使之內(nèi)化為師生的自覺(jué)行為,用規(guī)則守護(hù)學(xué)校,形成“校榮,我榮”的意識(shí)。

      一個(gè)充滿凝聚力的集體定能扶搖直上。幾年來(lái),學(xué)校秉承著“把平常的事做精致,把平凡的事做經(jīng)典”的工作原則,始終致力于啟迪學(xué)生智慧、培養(yǎng)學(xué)生才智,影響學(xué)生人格、成就學(xué)生一生的育人理念,凝練了獨(dú)有的文化,打造獨(dú)特的品牌。我們的工作從細(xì)節(jié)入手,從心靈入手,讓學(xué)生感受過(guò)程,習(xí)得規(guī)律,發(fā)展智慧。在培養(yǎng)孩子“不嬌不賴不俗、耐熱耐寒耐澇”的品格同時(shí),著眼孩子一生的發(fā)展。學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境改善了,學(xué)校的師資隊(duì)伍改進(jìn)了,學(xué)生的素養(yǎng)提高了,建新離創(chuàng)建石鼓明星學(xué)校不遠(yuǎn)了。

      四、公而忘私,甘于奉獻(xiàn)。

      “人要有一種精神,總是要實(shí)現(xiàn)一些價(jià)值,為后人創(chuàng)造一些條件,留下一

      些財(cái)富。”何xx校長(zhǎng)經(jīng)常這樣說(shuō)。美麗纖弱的她,胸懷教育大計(jì),每一天勤勤懇懇,精益求精,努力使自己的人生充滿價(jià)值,為建新小學(xué)的孩子們創(chuàng)造更多的幸福。她每天早來(lái)晚走,以校為家,校園內(nèi)有一張廢紙,她都要彎下腰來(lái)親自拾起,教學(xué)樓內(nèi)一張學(xué)生作品脫落了,她要親自粘貼,學(xué)校每個(gè)角落都有她關(guān)注的目光,建新小學(xué)的每處細(xì)節(jié)都是她心血的傾注。20xx年冬天學(xué)校擴(kuò)建教學(xué)樓開始動(dòng)工,瘦弱的她每天親臨現(xiàn)場(chǎng),不顧危險(xiǎn)參與指揮。一次,挖地基在布局時(shí)遇到困難,她硬是在寒風(fēng)中站立了3、4個(gè)小時(shí),手腳凍僵了,人也感冒了,咳嗽不止,本可以在家休息的她卻仍然堅(jiān)持工作,一天也沒(méi)有耽擱,大家讓她回去,她總是說(shuō):“現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)候,學(xué)校需要我。”就是這樣的執(zhí)著,不論是在學(xué)校建設(shè),還是在合格學(xué)校驗(yàn)收籌備工作中,她都親自掛帥,親自上陣指揮和深入研究,不畏勞累,不辭辛苦,帶領(lǐng)教師們借著這幾股東風(fēng),為改善學(xué)校的辦學(xué)條件,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)水平的提高鞠躬盡瘁。

      在學(xué)校工作中,她沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天病、事假,由于繁重的工作,一向身體強(qiáng)健的她卻難過(guò)嚴(yán)冬寒春,感冒沒(méi)有及時(shí)用藥引發(fā)支原體發(fā)炎,咳嗽得連話也說(shuō)不出來(lái),她忙著學(xué)校建教學(xué)樓的事,早就把自己的病忘在腦后,吃幾顆藥丸后,她不放心教學(xué)樓的建設(shè)工作親自去處理,結(jié)果病情反復(fù),一咳就是近一個(gè)月,關(guān)愛(ài)她的老師們看了真心疼。今天春天,她不幸摔了一跤,整個(gè)大腳趾甲當(dāng)時(shí)就掀翻了,鮮血直流,揪心的疼痛令她動(dòng)彈不得。醫(yī)生建議她臥床休息,不要走動(dòng),可她硬是沒(méi)有請(qǐng)一天假,每天瘸著腿堅(jiān)守在工作崗位上,自己的健康在她的心目中與學(xué)校的事比起來(lái)顯得那么微不足道,寒來(lái)暑往,在這近300多個(gè)日子里,她一直堅(jiān)強(qiáng)地站在每一個(gè)最需要她的地方,用自己的執(zhí)著和奉獻(xiàn)精神詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的境界。

      作為一個(gè)母親,她和普天下所有的母親一樣深愛(ài)著自己的孩子。身邊的每

      個(gè)教師都能感受到,她對(duì)女兒的關(guān)心太少了,雖然她從不提及,但是從她身上折射的母性和對(duì)每個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài),老師們深深懂得,她的愛(ài)是“大愛(ài)”,在她的人生字典中,“公”永遠(yuǎn)大于“私”。在女兒初中升高中的這段時(shí)間里,正是學(xué)校工作最繁忙的時(shí)候,她無(wú)暇照顧和輔導(dǎo)孩子,孩子常年住校,她沒(méi)有給孩子送過(guò)一餐飯,即使是在女兒人生最關(guān)鍵的中考那幾天,她也是一心撲在工作上,沒(méi)能陪孩子去考試,可得知學(xué)校老師的孩子要中考和高考,她關(guān)切地支持老師去陪孩子,而她在衡量私人感情和工作時(shí),卻毫不猶豫將天平傾斜在大家的事業(yè)上。人說(shuō)“天道酬勤”,何xx校長(zhǎng)就是這樣在自己的崗位上以一個(gè)共產(chǎn)黨員的情懷兢兢業(yè)業(yè),公而忘私地工作,她對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和熱愛(ài)感動(dòng)了每一位教師,建新小學(xué)的教師在她的激勵(lì)和影響下,齊心協(xié)力,共同努力,使學(xué)校工作蒸蒸日上,得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的贊譽(yù)。學(xué)校先后有數(shù)十余名教師和學(xué)生分別榮獲省、市、區(qū)各級(jí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),一批批優(yōu)秀教師脫穎而出,一個(gè)個(gè)活潑的孩子健康成長(zhǎng)。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。”在一路拼搏中,何xx校長(zhǎng)的人生更豁達(dá)了,在她的身上我們看到的是她的成熟和歷練,看到的是化繭成蝶的美麗。何xx連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀校長(zhǎng),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),榮譽(yù)是喜人的,但何校長(zhǎng)永遠(yuǎn)是謙虛的,成績(jī)面前她沒(méi)有驕傲。因?yàn)椋溃粋(gè)共產(chǎn)黨員,永遠(yuǎn)都應(yīng)走在時(shí)代的前列。她牢記使命,勇做教育事業(yè)的先驅(qū)者,這就是一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。展望未來(lái),面對(duì)著新的歷史發(fā)展機(jī)遇,美麗的建設(shè)新村小學(xué)必將乘風(fēng)破浪,駛向更加燦爛美好的明天。何xx也將繼續(xù)以滿腔的熱情、加倍的努力,去躬身踐行“為學(xué)生的成長(zhǎng)奠基、為學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)”的終生諾言。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料5

      這個(gè)柔弱的女子撐起了一方教育的重任。

      宋xx,女,中共黨員,湖北省五峰土家族自治縣三坪希望小學(xué)校長(zhǎng)。1973年8月生,土家族,原名天嬌,大學(xué)本科學(xué)歷。她15歲起走上小學(xué)講臺(tái),已有17年教齡。

      從海拔1800米處的黃梁坪,沿著“上山碰鼻子,下山兜屁股”的崎嶇山路,上核桃埡,再下谷底,便到了只有十幾戶人家的頂坪土家族生產(chǎn)居民點(diǎn)。宋xx17年艱辛為師路的第一步,就是從這里的一個(gè)土家吊腳樓里邁出的。

      1988年,剛剛初中畢業(yè)的宋xx考取了鄉(xiāng)里的代課老師,被分配到五峰土家族自治縣后河鄉(xiāng)頂坪?jiǎn)稳私虒W(xué)點(diǎn)任教。由于這里教學(xué)條件艱苦,生活環(huán)境寂寞,老師來(lái)了又走。

      看到這樣的情景,本來(lái),宋xx也打了退堂鼓,準(zhǔn)備第二天就“打道回府”。可孩子們渴望的目光,使她轉(zhuǎn)身又走回了吊腳樓。

      在頂坪吊腳樓的6年時(shí)光,是宋xx最刻骨銘心的.。吃的、用的都要下山去背,100多里的山路,背一趟至少得用上半個(gè)月;用水要到3里外的“天坑”去挑,“天坑”又陡又滑,隨時(shí)都有掉下去的危險(xiǎn)。為了她和孩子都能夠喝上水,宋xx每天往返“天坑”6趟,把兩缸水打滿。

      單人教學(xué)點(diǎn)里,只有她1個(gè)老師。來(lái)上學(xué)的十幾個(gè)孩子,最大的13歲,最小的才4歲半,從學(xué)前班到四年級(jí)5個(gè)班級(jí),宋xx既當(dāng)老師,又當(dāng)炊事員、保育員。雖然只有她1個(gè)老師,但語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、自然、思想品德,每科都不能少,而且需要準(zhǔn)備4個(gè)年級(jí)的課。宋xx想了個(gè)好辦法:讓不同年級(jí)的孩子背靠背坐著,一批一批地上課,她就一門一門地教,在講臺(tái)上一站就是好幾個(gè)小時(shí)。

      在教學(xué)中,她經(jīng)常遇到難點(diǎn),為了弄懂弄通,她一趟趟不辭辛苦地去離村30多公里以外的村中心小學(xué)向有經(jīng)驗(yàn)的老師討教。在她的努力下,學(xué)生各科成績(jī)均在后河鄉(xiāng)同年級(jí)中名列前茅。頂坪?jiǎn)稳私虒W(xué)點(diǎn)后來(lái)?yè)?dān)負(fù)起緊鄰的栗子坪、黃梁坪的教學(xué)任務(wù),學(xué)校更名為三坪小學(xué)。宋xx被任命為校長(zhǎng)。

      五峰土家族自治縣是省級(jí)貧困縣,山里的孩子常常交不起學(xué)費(fèi),買不起課本。為了資助這些孩子,宋xx開荒種地,寒暑假進(jìn)城打工,掃過(guò)馬路,洗過(guò)盤子,還賣過(guò)茶葉、蔬菜、福利彩票等。

      由于長(zhǎng)期在條件惡劣的高寒山區(qū)工作,宋xx得了嚴(yán)重的風(fēng)濕病、關(guān)節(jié)炎、胃病和喉部息肉,多次摔倒在講臺(tái)上、山道上。但是,宋xx承受了一切,她最大的希望,就是每個(gè)山里孩子都能上學(xué),大山里能走出幾個(gè)大學(xué)生。

      宋xx的堅(jiān)持,不僅改變了大山里孩子的命運(yùn),也改變了自己的人生。1996年,宋xx榮獲第七屆中國(guó)十大杰出青年稱號(hào);1997年獲得首屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)拢?998年元月,獲得世界消除貧困獎(jiǎng),同年3月,獲得全國(guó)少數(shù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng),并當(dāng)選為第十四屆、第十五屆團(tuán)中央委員。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料6

      是新立小學(xué)的一名優(yōu)秀的教育工作者,為履行好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé),在同事們的支持和共同努力下,在教學(xué)和校園文化建設(shè)等方面均做出了突出成績(jī),受到中心校領(lǐng)導(dǎo)、同事的高度肯定和學(xué)生的一致好評(píng)。

      1、自從他擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái)把教學(xué)質(zhì)量放在首位每天早來(lái)晚歸,一心撲在提高學(xué)生質(zhì)量上。主動(dòng)幫助各科教師分析學(xué)生成績(jī)波動(dòng)的原因。主動(dòng)利用空閑時(shí)間做學(xué)生的思想工作幫助學(xué)提高成績(jī)。在xx年至今x學(xué)校學(xué)生成績(jī)?nèi)?zhèn)第一名的好成績(jī)。

      2、 xx年,由于年代久遠(yuǎn),學(xué)校校舍突遇大風(fēng)破損嚴(yán)重。一天夜里,忽然下起了大雨。x校長(zhǎng)害怕屋頂被風(fēng)吹開,趕緊出去查看,一塊鐵皮瓦眼看著就要被大風(fēng)吹掉了。他顧不得回去叫人,迅速往屋頂上爬。由于雨后垛滑,他一下子掉了下來(lái),左腳脖子被扭傷了,他雖然疼得鉆心,可硬是又爬到垛上,把鐵皮蓋釘好。之后,他一瘸一拐地,帶著一身泥水,艱難地回到了臨時(shí)的學(xué)校值宿室里。第二天早晨,他的左腳脖子比平時(shí)粗了一倍多。他讓妻子借來(lái)了一副雙拐,仍然不停地在工地里查看著……妻子埋怨他,但是更心疼他。x校長(zhǎng)只是抱歉地說(shuō):“我欠你和孩子的`,只能退休后再報(bào)答。”9間教室維修成了,圍墻修好了,校園綠化了,廁所修好了投入使用了,可x校長(zhǎng)的臉曬黑了,胃病落下了,風(fēng)濕病復(fù)發(fā)了,體重也足足掉了10多公斤……

      3、“看見(jiàn)貧困家庭的孩子讀不起書,我的心里就像刀割一樣難受,眼里都是這些孩子的身影和他們無(wú)助的眼神,不伸手幫一幫他們我睡不著覺(jué)啊!”一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),x校長(zhǎng)得知10歲的將要輟學(xué)會(huì)家務(wù)農(nóng),她心疼這孩子小小年紀(jì)過(guò)著如此艱辛的生活,就決心盡自己微薄之力,改變這孩子的命運(yùn),為交了1000元的資助金,把他重新拉回了校園念書。由于輟學(xué),基礎(chǔ)很差,x校長(zhǎng)心急如焚,x校長(zhǎng)組織學(xué)科教師為他補(bǔ)課。說(shuō):“我會(huì)一門心思把書讀好,不然對(duì)不起x校長(zhǎng),也對(duì)不起學(xué)校老師和眾多關(guān)心幫助我的人!”

      4、x校長(zhǎng)上任不到一年,和平鎮(zhèn)新立小學(xué)在校園規(guī)劃發(fā)生了翻天覆地的變化,花草成畦,樹木蔥綠,校園里充滿了濃郁的人文氣息。校園四周栽種了360多棵榆樹、各種花卉,通過(guò)自培自育,美化香化校園,,校園內(nèi)樹影婆娑,鮮花盛開,綠草如茵。在植樹造林得勞動(dòng)中x校長(zhǎng)拖著一雙腫脹的雙腿堅(jiān)持勞動(dòng)兩手滿是血泡但他從不休息。為廣大師生樹立了榜樣

      5、 xx年暑期正是老師休閑度假的好時(shí)光,而x校長(zhǎng)卻穿迷彩服拎著油漆桶很早就來(lái)到校園來(lái)粉刷學(xué)校,足足連續(xù)工作了五天五夜吃住在校。經(jīng)過(guò)他的一番努力工作,學(xué)校煥然一新,而人卻累倒了在xx年末學(xué)校被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)校園文化建設(shè)一類校。

      6、 x校長(zhǎng)卻是個(gè)熱心腸的人,他非常關(guān)心同事們的生活,家生活貧困妻子身體不好常年在家養(yǎng)病,沒(méi)有工作全家四口靠x老師苦苦支撐著,x校長(zhǎng)看在眼里疼在心里,xx年---xx年中x校長(zhǎng)從自己家里拿出6500多元資助了x老師家,x老師全家感恩不盡。不僅x老師一家受到x校長(zhǎng)得關(guān)心,像,等都受到了x老師不同程度的捐助。

      x校長(zhǎng)對(duì)待工作認(rèn)真對(duì)待同事熱情,他正用,他的真情用他的汗水來(lái)澆灌這片希望的土地,來(lái)燃起了學(xué)生心中的火把,來(lái)點(diǎn)燃了教師心中的希望。為xx學(xué)校的放飛,他將永無(wú)止境的奉獻(xiàn)著,辛勤的耕耘著。他已經(jīng)用實(shí)際行動(dòng)向人們證明了一名平凡工作者的不平凡之處。x校長(zhǎng)正滿懷信心地沿著自己的路走著……

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料7

      劉四清同志,男,49歲,中共黨員,中學(xué)高級(jí)教師,20xx年9月開始擔(dān)任華容三中黨總支書記、校長(zhǎng)。近10年來(lái),他始終以務(wù)實(shí)進(jìn)取的心態(tài)為三中教育教學(xué)的健康發(fā)展而身體力行,堅(jiān)持用勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)管理學(xué)校工作,把一所生源質(zhì)量差,辦學(xué)條件較為落后的山區(qū)薄弱高中打造成了岳陽(yáng)市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校。

      一、不懈追求,創(chuàng)實(shí)績(jī)

      20xx年9月劉四清同志任三中校長(zhǎng)以來(lái),他全身心投入,全天候負(fù)重,針對(duì)三中辦學(xué)條件差,生源質(zhì)量不高的實(shí)際,形成了“以內(nèi)因促外因,以質(zhì)量求生存”的觀念,確立了“文化要爭(zhēng),特色要?jiǎng)?chuàng),渠道要廣,合格要保”的辦學(xué)目標(biāo)。在管理上,充分利用獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資對(duì)教學(xué)工作的調(diào)控作用,調(diào)動(dòng)老師工作積極性,提高教學(xué)效率;在德育上,以養(yǎng)成教育為突破口,把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣看成工作重心;在教學(xué)上,以學(xué)生為中心組織教學(xué),控制教學(xué)難度和進(jìn)度,學(xué)會(huì)放棄,確保基礎(chǔ)。音美專業(yè)生分文理科各組建一個(gè)強(qiáng)化培訓(xùn)班,以第一輪復(fù)習(xí)和低難度的模擬訓(xùn)練為主,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。20xx年到20xx年,在縣一中擇優(yōu)招收全縣前1000名學(xué)生的不平等招生政策下,三中高考升二本人數(shù)仍然每年保持在100人以上,連續(xù)多年獲得市縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校的榮譽(yù)。20xx年,劉四清同志針對(duì)華容三中實(shí)際,邀請(qǐng)長(zhǎng)沙的藝術(shù)學(xué)校來(lái)到三中參與合作辦學(xué),大力打造三中的音體美小專業(yè)特色教學(xué)。一年打基礎(chǔ),兩年成規(guī)模,三年出成果。20xx年,應(yīng)屆高三298人參考,

      本科上線共141人,其中一二本上線54人,特別是音美專業(yè)過(guò)二本線41人,其中21名音樂(lè)專業(yè)生全部過(guò)二本線。20xx年,三中301人參加高考,本科上線150人,其中一二本上線64人,17名音樂(lè)專業(yè)生全部上二本線,體育專業(yè)5人上二本線。同時(shí),高一抽考、高二學(xué)考成績(jī)也名列全縣前茅。學(xué)校辦學(xué)條件也得到了極大的改善,新修了高三教學(xué)樓,教工宿舍樓,教室全面裝配多媒體教學(xué)系統(tǒng),教師人手一臺(tái)手提電腦。三中以厚重的人文底蘊(yùn),優(yōu)美的自然環(huán)境,淳樸的校風(fēng),濃厚的學(xué)風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),成為華容教育獨(dú)特的風(fēng)景。學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)自內(nèi)心地說(shuō):“孩子交給三中,我們就是放心。”

      二、勤勉工作,做表率

      劉四清同志在工作中實(shí)實(shí)在在地踐行著“勤懇做事”的信條,他始終懷有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,真正做到了“要求別人做到的自己先做到,要求他人不做的自己堅(jiān)決不做”。他任職校長(zhǎng)近十年,愛(ài)人和小孩都在華容縣城工作和讀書,他堅(jiān)持正點(diǎn)上下班,每周在學(xué)校至少住五個(gè)晚上。任職以來(lái),他從沒(méi)離開教學(xué)一線,堅(jiān)持在高三年級(jí)坐班。從未因私離開校園,從沒(méi)因私而少參加一次教研活動(dòng)。他深入課堂聽課,深入師生了解情況,雙休日心系學(xué)校安寧,寒暑假籌劃校園建設(shè)、教師培訓(xùn),即使假日也總是忙忙碌碌。作為校長(zhǎng),他一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)管理方面的新思想、新理念,編寫了《教師如何進(jìn)行學(xué)案式備課及撰寫教學(xué)后記》、《專任教師如何提高課堂教學(xué)效率》等十多篇理論文章,還親自撰寫《華容三中信息化建設(shè)推進(jìn)工作實(shí)施方案》、《華容三中教學(xué)質(zhì)量形成性獎(jiǎng)勵(lì)方案》等,他親自指導(dǎo)并參與編寫校本教材《立志愛(ài)國(guó),和

      諧超越》,真正做到了“力為教育教學(xué)所使,情為師生員工所系,愛(ài)為師生員工所施”。用他自己的一言一行化作了一種發(fā)號(hào)施令所無(wú)法比擬的力量,踐行著他“勤勉奉獻(xiàn)”的座右銘,成功地?fù)?dān)當(dāng)起學(xué)校教育、教學(xué)、教研的組織者、指導(dǎo)者和實(shí)踐者的職責(zé)。用教師的話說(shuō)是:“劉校長(zhǎng)用勤勉的作風(fēng)和赤誠(chéng)的精神帶動(dòng)了學(xué)校教職員工的工作熱情。”

      三、廉潔自律,樹正氣

      在現(xiàn)在社會(huì)公信力不高,人們對(duì)政府和領(lǐng)導(dǎo)充滿猜疑和不信任的環(huán)境下,劉四清同志卻贏得了三中教職員工的普遍信任和衷心擁護(hù)。每年度的行政班子民主測(cè)評(píng),三中的滿意度非常高。因?yàn)閯⑺那逋旧钪O“手不長(zhǎng)”是做人和工作的至理,無(wú)論在工作還是生活中,他始終從嚴(yán)要求自己,廉潔自律,從無(wú)以權(quán)謀私的行為。始終奉行“三不”原則,即不貪財(cái)、不送禮、不宴請(qǐng)。十余年來(lái),除了假期回家和妻女團(tuán)聚,在學(xué)校里的日子,他堅(jiān)持一個(gè)人買菜做飯,無(wú)特殊原因不參加外面宴請(qǐng),教師們經(jīng)常在菜市場(chǎng)碰到他。新來(lái)的教師說(shuō):“聽聞劉校長(zhǎng)親自買菜做飯,真是耳聞不如目見(jiàn)。”他公私分明,私人請(qǐng)客自掏腰包,不公款私用。用他自己的話說(shuō):“對(duì)不義之財(cái),不需、不敢、不行。”不僅如此,他對(duì)上級(jí)單位發(fā)放的獎(jiǎng)金都保持淡泊的態(tài)度,在同事中再分配。堅(jiān)持福利待遇大眾化,不和教師爭(zhēng)高低。這一點(diǎn)在與他共事多年的教師中留下了可貴的口碑。與此同時(shí),他還從制度上為自己設(shè)置“警戒線”,學(xué)校所有基建項(xiàng)目和物資采購(gòu),全部民主決策,從不一人說(shuō)了算,他只參與事前的決策和指導(dǎo),把握方向;遠(yuǎn)離項(xiàng)目的運(yùn)作和實(shí)施,擺脫是非;留心事后的反映,加強(qiáng)監(jiān)督,不留漏洞。學(xué)校定期進(jìn)行民主理財(cái)并及時(shí)公開。學(xué)校校

      務(wù)、財(cái)務(wù)透明,無(wú)“密”可保,隨時(shí)隨地接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師群眾的監(jiān)督。20xx年,學(xué)校也因此被評(píng)為全縣“校務(wù)公開工作先進(jìn)單位”。劉四清同志還熱心公益,盡管他并不富裕,但是他有一顆善良的心,八年前他就開始堅(jiān)持每年出資4000元,資助兩個(gè)湘西的貧困學(xué)生讀書,現(xiàn)在他還資助兩名本校的學(xué)生。他說(shuō):“資助貧困學(xué)生讀書的.行動(dòng)我會(huì)一直堅(jiān)持下去,而且還會(huì)把這種思想和理念傳給我的女兒。這是我人生的志愿,也是我引以為豪的事情,我希望在我離世的時(shí)候,可以無(wú)愧地說(shuō),我是一個(gè)有益于社會(huì)的人。”

      四、以人為本,聚人心

      劉四清同志不只用人格力量贏得了全體教職工的信賴,更用他那人本管理的思想,凝聚著全校的力量,激發(fā)著教職員工的工作熱情。他堅(jiān)持民主管理,每周一次校委會(huì)、每?jī)芍芤淮谓搪毠ご髸?huì),每學(xué)期一次民主理財(cái),每年一次教職工代表大會(huì)雷打不動(dòng)。還專門設(shè)立了校長(zhǎng)信箱,虛心聽取他人的建議、意見(jiàn)乃至批評(píng)。各項(xiàng)制度,各種基建項(xiàng)目都是在民主決策的基礎(chǔ)上實(shí)施的。他始終認(rèn)定人是工作的關(guān)鍵因素,堅(jiān)持以人為本,每學(xué)期與每位教職工至少談心一次,對(duì)教職工的思想狀況、工作想法和生活上的困難、問(wèn)題,他了如指掌。他認(rèn)為,只有讓教職工體會(huì)到自己“受到尊重、說(shuō)話有用”才會(huì)產(chǎn)生責(zé)任感。每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié),在學(xué)校財(cái)力許可的條件下,都要盡可能地安排一些福利,解決教職工的生活困難。劉四清同志對(duì)教職工的關(guān)愛(ài)不只表現(xiàn)在物質(zhì)上,更表現(xiàn)在精神上,對(duì)退線教師,做好“尊重”文章。退線干部周炎坤老師六十華誕,學(xué)校特意邀請(qǐng)湘鄂邊詩(shī)詞愛(ài)好者一百余人,在校

      舉辦了隆重的詩(shī)文吟誦會(huì),并將與會(huì)者唱和的詩(shī)文編撰成書,命名為《燭影搖紅》,贈(zèng)送給周老愛(ài)好詩(shī)詞的朋友。包曼容老師患食道癌在河南省林縣動(dòng)手術(shù),他和值班校長(zhǎng)冒著嚴(yán)寒,乘車兩千多里前往探望。包老師不幸逝世,他在第一時(shí)間趕到其家里,和其他在校的老師一起為包老師安排后事。治喪期間,他和校長(zhǎng)室的同志自始至終守在學(xué)校,為包老師舉行了隆重的追悼會(huì),并親執(zhí)花圈,送包老師上山。對(duì)青年教師,做好“培養(yǎng)”文章。把管理的鏡頭瞄準(zhǔn)青年教師的閃光點(diǎn),抓拍優(yōu)點(diǎn),及時(shí)肯定,聚焦亮點(diǎn),大力表?yè)P(yáng),讓他們感受到“自己是很重要的”。為培養(yǎng)青年教師,學(xué)校每年為每位青年教師訂閱二百多元錢的專業(yè)刊物,每年都組織他們外出學(xué)習(xí)交流,盡可能地幫助青年教師成長(zhǎng)為教學(xué)能手。

      五、創(chuàng)新思路,謀發(fā)展

      人們常說(shuō):“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”。事實(shí)證明,校長(zhǎng)科學(xué)的辦學(xué)理念,是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵所在,是提升教育教學(xué)質(zhì)量的保證。華容三中“關(guān)注過(guò)程、重視形成”的目標(biāo)管理,使教職工責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng);“過(guò)程重于實(shí)績(jī),態(tài)度重于能力”的導(dǎo)向和制度,使教師養(yǎng)成了同心協(xié)力、勤勉工作的氛圍和習(xí)慣;“不求大求深,只求小而精”的集體備課和教研要求,為教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)提供了平臺(tái);“人人都要上好一堂課,人人都能上一堂好課”的任課決策,將許多青年教師推上了畢業(yè)班的講臺(tái)。

      近兩年來(lái),華容三中迎來(lái)了新的歷史發(fā)展機(jī)遇,一是華容三中六十周年校慶為時(shí)不遠(yuǎn),二是全縣迎來(lái)教育信息化推進(jìn)建設(shè)的高潮。為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,20xx年,華容三中正式啟動(dòng)“校慶”工程。劉四清校

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料8

      說(shuō)起xx,熟悉的老師們都叫他“xx市最年輕校長(zhǎng)”、“xx市最偏遠(yuǎn)學(xué)校的校長(zhǎng)”、“創(chuàng)意校長(zhǎng)”,最近又有人稱呼他為“抗洪校長(zhǎng)”。20xx年前在xx市區(qū)城郊工作,后來(lái)參加副校長(zhǎng)公選考試到xx最偏遠(yuǎn)的xx小學(xué)工作,那年他26周歲,至今一直扎根山區(qū),用他的青春、熱血、智慧為山區(qū)教育事業(yè)做著默默無(wú)聞的`貢獻(xiàn)。

      一、思想先鋒模范:沖鋒在前巧指揮。

      平時(shí),“沖鋒在前”主要體現(xiàn)在兩方面:一是紀(jì)律嚴(yán)明帶頭樹榜樣,在他心中凡是要求學(xué)生老師做到的,校長(zhǎng)必須做到,如為了在學(xué)校考勤制度上帶好頭,家住xx主城區(qū)新安江(離學(xué)校有近60公里遠(yuǎn))的xx,以校為家,經(jīng)常周日下午就趕到學(xué)校,周五很遲到家,與師生同吃同住;二是學(xué)科教學(xué)帶頭樹榜樣,xx年,美術(shù)專職教師的xx為了配合教導(dǎo)處工作,擔(dān)任了多達(dá)20節(jié)體育課,備課、聽課、各類競(jìng)賽、評(píng)比,他都以身作則,并手把手指導(dǎo)老師撰寫論文等,開展課堂教學(xué)研究。

      關(guān)鍵時(shí)刻“巧指揮”:20xx年6月16日,xxxx小學(xué)遭遇百年難得一遇的特大洪澇災(zāi)害,學(xué)校受淹水深達(dá)1米8。凌晨2點(diǎn),剛進(jìn)水時(shí),為了129名學(xué)生生命安全,xx率領(lǐng)18位教師從低洼處的宿舍成功轉(zhuǎn)移129名住校生到教學(xué)樓,克服重重困難解決數(shù)天吃睡問(wèn)題,并在16日———19日三天時(shí)間內(nèi),把學(xué)生分批轉(zhuǎn)移回家,得到家長(zhǎng)、社會(huì)、媒體(中央電視臺(tái)等)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),他本人獲得xx市委頒發(fā)的“抗洪搶險(xiǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“大洋鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

      二、學(xué)校特色發(fā)展:插上創(chuàng)意幸福翅膀。

      原先xx小學(xué)是一所全薄弱山區(qū)學(xué)校,環(huán)境條件差,教師老齡化,50周歲以上老師達(dá)60%以上,學(xué)生人數(shù)少,不到300人,辦學(xué)水平低下,多年來(lái)學(xué)校發(fā)展步入困境,面臨被撤并的現(xiàn)狀。xx非常會(huì)動(dòng)腦筋,在擔(dān)任校長(zhǎng)的這短短3年,帶領(lǐng)老師們走上幸福之路,帶領(lǐng)學(xué)生們走上一條創(chuàng)新成長(zhǎng)之路。打造幸福校園,給教師構(gòu)筑“溫馨之家”,首先,為外地教師“破四難”:三餐吃飯難、住宿難、行路難、休閑學(xué)習(xí)難。其次,“夕陽(yáng)紅”工程,點(diǎn)燃老年教師生命激情:開展《老齡教師教學(xué)方式變革策略研究》的杭州市級(jí)課題研究,舉行50周歲以上教師教學(xué)評(píng)比;構(gòu)建創(chuàng)意樂(lè)園,為學(xué)生開啟“創(chuàng)意人生”。以浙江省規(guī)劃課題《山區(qū)學(xué)校基于鄉(xiāng)土資源的創(chuàng)意手工活動(dòng)設(shè)計(jì)與研究》為指導(dǎo),首先開展創(chuàng)意校園文化建設(shè),“大型變形金剛”、“新安江水電站”、創(chuàng)意沙池、創(chuàng)意手工展廳等新奇趣味,“浙江省創(chuàng)意稻草節(jié)”、“原創(chuàng)風(fēng)箏節(jié)”等活動(dòng)大氣精彩,手工社團(tuán)、創(chuàng)意手工報(bào)、校本課程等充盈孩子快樂(lè)童年。xx年度學(xué)校被評(píng)為”xx市創(chuàng)意手工特色學(xué)校”、“xx市綠色學(xué)校”,國(guó)內(nèi)眾多專家媒體報(bào)道表彰,學(xué)校走上一條特色跨越發(fā)展的創(chuàng)新之路。

      三、專業(yè)發(fā)展引領(lǐng):

      山區(qū)飛出學(xué)科領(lǐng)頭雁雖然身在山區(qū)小學(xué)任教并兼任校長(zhǎng),他卻從未放棄專業(yè)發(fā)展,并在專業(yè)領(lǐng)域取得不菲成績(jī)。20xx年,《鄉(xiāng)土民間美術(shù)主題文化教學(xué)課程的研究與實(shí)施》一文被全國(guó)中小學(xué)教師遠(yuǎn)程非學(xué)歷培訓(xùn)課程資源開發(fā)項(xiàng)目《義務(wù)教育階段校本課程的開發(fā)與實(shí)施》課題組作為重要案例采用,深受好評(píng);教學(xué)課例《我心中的新安江》發(fā)表在國(guó)家雜志《校本教研》xx。10期上;論文《“作業(yè)超市”——我們選擇著、快樂(lè)著、收獲著》獲杭州市三等獎(jiǎng)。xx年,浙江省立項(xiàng)課題《山區(qū)學(xué)校利用鄉(xiāng)土資源開展創(chuàng)意手工實(shí)踐活動(dòng)的策略研究》;執(zhí)教《五彩斑斕——賑災(zāi)篇》獲xx市分管教學(xué)校長(zhǎng)有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。案例《研討課,因生成彰顯魅力》獲杭州市二等獎(jiǎng),浙江省三等獎(jiǎng);xx年,論文《把握美術(shù)教學(xué)的本體是關(guān)鍵》獲杭州市三等獎(jiǎng)。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料9

      羅海珍現(xiàn)任高州市第四中學(xué)副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、黨支部委員,是中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師,在職研究生。她堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十六大精神,按照?qǐng)?zhí)教為民的要求,把八榮八恥的榮辱觀作為座右銘,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極參加“三增兩講一提高”的教育活動(dòng),樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,工作踏實(shí),執(zhí)著追求,無(wú)私奉獻(xiàn),成績(jī)顯著。曾被評(píng)為高州市優(yōu)秀女職干部、優(yōu)秀婦女先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、教師職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

      一、教育教學(xué),追求高效

      羅海珍校長(zhǎng)深知教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,提高教育教學(xué)質(zhì)量是每個(gè)教育工作者的天職。關(guān)心學(xué)生,執(zhí)愛(ài)學(xué)生,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力也是每個(gè)教育工作者的責(zé)任。因此,羅校長(zhǎng)自費(fèi)訂閱《數(shù)學(xué)教學(xué)參考》等5種教學(xué)雜志,不斷提高教學(xué)理論水平,確立科學(xué)的教育教學(xué)觀念。深入研究教材教法,探索提高課堂教學(xué)效率的最佳途徑,形成最優(yōu)的教學(xué)特色。任現(xiàn)職前,羅校長(zhǎng)曾任級(jí)長(zhǎng)、初三畢業(yè)班班主任。教育教學(xué)效果非常突出。例如1998年的初三(5)班,中考有13人考上高州中學(xué)線,有32人考上一、二中分?jǐn)?shù)線,任教的數(shù)學(xué)平均96.3分,排在高州市前列。邱劍梅同學(xué)被評(píng)為茂名市三好學(xué)生。任現(xiàn)職之后,羅校長(zhǎng)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)愈加成熟豐富,先后任教高一、二級(jí)數(shù)學(xué),每學(xué)年考試平均分、優(yōu)秀率均排在全級(jí)前列,學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)均居同類班之首。培養(yǎng)的尖子生鄧建福同學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),今年高考以150分滿分的成績(jī)摘取廣東省理科基礎(chǔ)狀元桂冠。

      面對(duì)日新月異的教育大好形勢(shì),如火如荼的新課改,為了追求課堂教學(xué)的高效率,羅校長(zhǎng)積極參與教研活動(dòng),確定教研專題,開展教學(xué)研究,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文。幾年來(lái),羅校長(zhǎng)撰寫的教育教學(xué)論文有2篇獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),有3篇在省級(jí)以上刊物發(fā)表,有13篇獲得市級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì),有個(gè)5個(gè)課例被評(píng)為高州市優(yōu)秀課例。

      二、管理藝術(shù),追求科學(xué)

      任現(xiàn)職后,羅校長(zhǎng)被全體教工推選為工會(huì)主席,分管體育、藝術(shù)、衛(wèi)生、女工、女生工作。羅校長(zhǎng)意識(shí)到隨著職位的.提高,肩上的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,如何把工作做好呢?羅校長(zhǎng)深入鉆研有關(guān)書籍,向兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,隨領(lǐng)導(dǎo)到外地考察,悟出一個(gè)鐵的真理:管理就是質(zhì)量。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下,羅校長(zhǎng)擬訂、修訂了一系列的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行這些制度。例如“教代會(huì)制度”確保最大限度地發(fā)揮教代會(huì)的職能,充分發(fā)揚(yáng)民主,群策群力,為四中的騰飛作出了巨大的貢獻(xiàn)。學(xué)校“財(cái)務(wù)內(nèi)審制度”,保證學(xué)校財(cái)務(wù)收支平衡、合理,杜絕腐敗現(xiàn)象。“體衛(wèi)藝管理制度”充分調(diào)動(dòng)了教師學(xué)生的積極性,取得了前所未有的好成績(jī)。去年高考,體育生張春宏、伍文海分別以總分720、704分居全市前列。今年高考,體育生陳德康以總分462分居全市第一名。去年高考,美術(shù)科31人參試,全部上線,音樂(lè)科9人參試也全部上線,上線率均居全市第一。帶領(lǐng)學(xué)校田徑隊(duì)參加高州市中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)也取得好成績(jī),總分獲得全市第4名。組織文藝節(jié)目參加市級(jí)以上比賽均獲獎(jiǎng),廣場(chǎng)文藝晚會(huì)的每次演出都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。“衛(wèi)生制度”的嚴(yán)格實(shí)施,確保校園干凈、整潔、優(yōu)美,為師生營(yíng)造一個(gè)良好的舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校也多次被評(píng)為高州市優(yōu)秀衛(wèi)生單位。

      三、關(guān)愛(ài)女工,追求和諧

      學(xué)校有女教工111人,占全校教職工總數(shù)的42.3%。女工工作的成敗與否,直接影響學(xué)校工作。只要把女工工作做好了,學(xué)校才能發(fā)展。針對(duì)女工工作忙,家務(wù)重,業(yè)務(wù)時(shí)間少的職業(yè)特點(diǎn),羅校長(zhǎng)經(jīng)常組織女工開展文體活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“文明家庭”、“十佳女園丁”、“優(yōu)秀女教師”、“優(yōu)秀女職工”,激勵(lì)女工敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮工作。如女工生病、住院、生活困難、思想有負(fù)擔(dān)或家庭喜事、喪事,她都是第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),她慰問(wèn)生病女工10多次,個(gè)人捐款上千元,例如白榮盛老師患風(fēng)濕病,步履艱難,羅校長(zhǎng)到處為她求醫(yī)問(wèn)藥,有時(shí)還幫她做家務(wù),送小孩上學(xué),使她切身感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖,使她以堅(jiān)忍不拔的意志與病魔戰(zhàn)斗,完成省級(jí)課題“分層教學(xué)”的研究,并被評(píng)為省級(jí)教改積極分子及茂名市“十佳好軍嫂”。陳愛(ài)萍老師患血小板減少癥,經(jīng)常出血不止,尤其月經(jīng)期間病情加劇,非送醫(yī)院急救不可。羅校長(zhǎng)除了經(jīng)常探望她,關(guān)照她,還主動(dòng)代她上課。有些女工會(huì)鬧家庭矛盾,情緒低落,影響工作,羅校長(zhǎng)便對(duì)她們悉心開導(dǎo),循循善誘,消除矛盾,建立和諧的家庭。有些女工因?yàn)樽优龑W(xué)試考得差,升不了城區(qū)學(xué)校而愁眉不展,羅校長(zhǎng)便想方設(shè)法找領(lǐng)導(dǎo)解決。

      在羅校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全校女工刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)做業(yè)務(wù)型的名師。她們團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)系和諧,為四中的教育默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn)。學(xué)校也多次被評(píng)為婦女系統(tǒng)先進(jìn)單位。

      四、自強(qiáng)不息,追求完美

      人類的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng),要出人才,必須靠教育。作為教育工作的領(lǐng)導(dǎo)者,如果跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,適應(yīng)不了現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,最終會(huì)被時(shí)代拋棄,自強(qiáng)不息是羅校長(zhǎng)的人生寫照,加強(qiáng)學(xué)習(xí),自我完善,是羅校長(zhǎng)人生目標(biāo)。為了不被時(shí)代淘汰,為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),羅校長(zhǎng)毅然參加華師大研究生班的學(xué)習(xí),學(xué)完《政治》、《教學(xué)研究方法論專題》、《現(xiàn)代課程理論研究》等11門課程,完成了“現(xiàn)代教學(xué)理論研究教學(xué)理論”畢業(yè)論文,領(lǐng)取“華南師范學(xué)院在職研究生班”結(jié)業(yè)證書,去年9月至11月,羅校長(zhǎng)又撇下家庭,將讀高三的兒子交給丈夫照顧,只身踏上廣教“廣東省校長(zhǎng)培訓(xùn)班”之路。經(jīng)過(guò)艱苦努力,自修完《鄧小平理論與中國(guó)當(dāng)代教育實(shí)踐》、《現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐》、《學(xué)校管理理論與實(shí)踐》等5門培訓(xùn)課程,以優(yōu)異的成績(jī)獲得結(jié)業(yè)。去年她還被推選為茂名市第九屆黨代表,為茂名市教育事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。

      羅校長(zhǎng)是位優(yōu)秀校長(zhǎng),19年來(lái),憑著對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱情,執(zhí)著追求,自強(qiáng)不息,開拓創(chuàng)新,為教育這塊沃土揮滿辛勤的汗水,為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)譜寫完美的人生。

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料10

      王澤雄,男,1963年7月出生,中共黨員,中學(xué)高級(jí)教師,湖北省教育分會(huì)會(huì)員,黃岡心理學(xué)會(huì)會(huì)員,蘄春縣南征中學(xué)校長(zhǎng)。1981年7月參加工作,先后擔(dān)任班主任、教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)等職。自20xx年任管窯鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)至今,在校長(zhǎng)崗位上,他淡泊名利、廉潔自律、殫精竭力、艱苦創(chuàng)業(yè),為管窯教育甘灑熱血,他常告誡自己:“金杯銀杯不如百姓的口碑”。從教三十多年來(lái),他以精湛的教學(xué)藝術(shù)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、忘我的敬業(yè)精神、創(chuàng)新的工作思想,締造了管窯教育一個(gè)又一個(gè)神話,贏得了社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。

      愛(ài)崗敬業(yè),嘔心瀝血為教育

      人們常把教師比作紅燭,贊頌她默默發(fā)光、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。自參加工作以來(lái)王澤雄同志也一直以紅燭精神來(lái)鞭策自己,在這神圣而清廉的講臺(tái)上,他從教三十余年,樂(lè)以一身粉塵兩袖清風(fēng)為榮,以三尺講壇一生相伴為豪,就像紅燭跳動(dòng)的火焰,照亮別人,燃燒自己。他熱愛(ài)教育事業(yè),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,始終與黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,為人師表,以身作則,嚴(yán)于律己。他為人忠厚,工作任勞任怨,默默耕耘,無(wú)私的把自己的一切奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

      “高調(diào)做事,低調(diào)做人”是王校長(zhǎng)的工作態(tài)度,“我不在乎別人怎么說(shuō),我只在乎自己怎么做”是他的自我要求。作為一名共產(chǎn)黨員,人民教師,他將對(duì)黨和人民的熱愛(ài)融入工作實(shí)際之中。農(nóng)村落后的教育現(xiàn)狀,他看在眼里,急在心里,針對(duì)農(nóng)村孩子勤奮、刻苦等特點(diǎn),無(wú)論是當(dāng)教師還是任校長(zhǎng),他都大膽進(jìn)行教學(xué)改革,大膽嘗試并實(shí)施創(chuàng)新的教學(xué)方法,努力將一個(gè)個(gè)充滿靈氣的農(nóng)村孩子培養(yǎng)成才。當(dāng)老師時(shí)他是優(yōu)秀的班主任,中考成績(jī)總是名列全鎮(zhèn)乃至全縣前茅;任教務(wù)主任和教學(xué)副校長(zhǎng)期間,更是起到了教學(xué)的引領(lǐng)作用,創(chuàng)造了南征中學(xué)教學(xué)成績(jī)的高峰,20xx——20xx年連續(xù)三年中考突破歷史新高,總占位均在全縣前10名,還誕生了中考全縣狀元。在20xx至20xx年任管窯鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)期間,他帶領(lǐng)學(xué)校一班人,團(tuán)結(jié)奮斗,眾志成城,內(nèi)加壓力,外樹形象。經(jīng)過(guò)八年的努力,將一個(gè)地處我縣西南邊陲,交通不便,教學(xué)用房簡(jiǎn)陋,設(shè)備奇缺,師資力量不強(qiáng),生源匱乏,教學(xué)質(zhì)量落后的管窯鎮(zhèn)中學(xué),辦成了群眾滿意、家長(zhǎng)放心、教師安心、學(xué)子成才、教育教學(xué)質(zhì)量躋身于全縣先進(jìn)行列的學(xué)校,學(xué)校連續(xù)4年被教育局評(píng)為“教育教學(xué)先進(jìn)單位”,20xx年中考全縣綜合占位第5位,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量一年一大步、三年上臺(tái)階、五年大發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

      20xx年秋,管窯鎮(zhèn)教育大整合,他受組織的信任和重

      托,擔(dān)任整合后的南征中學(xué)校長(zhǎng)。王校長(zhǎng)在暑期就日夜思考著整合后的南征中學(xué)面臨的實(shí)際問(wèn)題及發(fā)展前景:如何實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量快速有效提高;如何規(guī)范學(xué)校后勤管理解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題;如何全面實(shí)施新課改實(shí)現(xiàn)課堂高效化;如何提升校園文化品味引領(lǐng)學(xué)校綠色發(fā)展;如何加強(qiáng)隊(duì)

      伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)范管理;如何加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施“綠色終身教育”的辦學(xué)理念……南征中學(xué)以王澤雄校長(zhǎng)為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)過(guò)科學(xué)深入的調(diào)研,確立了“以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)宗旨和“弘揚(yáng)孝德文化精神,打造書香儒雅校園,構(gòu)建綠色終身教育”的辦學(xué)理念。新的南中一班人在王澤雄同志的帶領(lǐng)下,眾志成城、艱苦創(chuàng)業(yè)、克難奮進(jìn),為打造“平安、文明、綠色、和諧、特色、高效”校園而努力奮斗。

      規(guī)范管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新辦學(xué)校

      在學(xué)校管理上,王澤雄校長(zhǎng)勤于學(xué)習(xí),善于思考,摸索出了適合我縣我鎮(zhèn)的一整套經(jīng)驗(yàn)。依法治校,規(guī)范管理是他的治校方略。秉著以人為本,民主管理的原則,制定了從政教到教學(xué),從黨建到共青團(tuán),從工會(huì)到學(xué)生會(huì),從前勤到后勤等一系列立體縱橫交叉管理制度,實(shí)現(xiàn)了制度管人、制度管事、制度治校的精細(xì)化管理模式。

      他一心撲在學(xué)校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績(jī),王校長(zhǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴(yán)格要求自己,從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。在公務(wù)活動(dòng)中,做到合理開支,手續(xù)清楚。他非常注重加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),努力做好校長(zhǎng)的統(tǒng)領(lǐng)和引領(lǐng)作用。每周堅(jiān)持組織教職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn),傳授新的教學(xué)思想和理念,提高教職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。他經(jīng)常教育黨員干部:“工作不能靠別人,只能靠自己”、“只有自己提拔自己,自己解聘自己”、“成功就是簡(jiǎn)單的事情反復(fù)的做”。對(duì)于班子成員,經(jīng)常告誡:“只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有落

      后的群眾”。建立干部的述評(píng)職、議職制度,實(shí)行民主監(jiān)督。建立社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)教師及“重責(zé)任、重貢獻(xiàn)、重實(shí)績(jī)”的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,從而達(dá)到了提高教師隊(duì)伍素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平,促進(jìn)了教育教學(xué)管理水平和教育教學(xué)績(jī)效的顯著提高。

      在學(xué)校管理中,他非常注重“三神四風(fēng)”建設(shè),即奮斗精神、集體精神、團(tuán)隊(duì)精神和黨風(fēng)、師風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為學(xué)校立足長(zhǎng)遠(yuǎn),注入凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力形成具有民族精神共性的學(xué)校校魂。在教學(xué)管理中,他敢為人先,大力推行高效課堂,積極探索高效課堂模式。他常說(shuō)“要以教師的不輕松,換來(lái)學(xué)生的輕松”;“教是為了不教”。并以身示范,帶頭主講優(yōu)質(zhì)研討課,帶頭深入課堂,了解課堂,實(shí)施推門聽課、觀課制度。創(chuàng)設(shè)一切條件讓教師參加各級(jí)各類教育教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn),與名校聯(lián)誼,相互交流,共同學(xué)習(xí),引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。全面推行立體德育、全員德育教育,實(shí)行“良心教育”和“道德教學(xué)”,積極運(yùn)用創(chuàng)新思維改變德育管理模式,堅(jiān)持用豐富的德育活動(dòng)播種和諧平等思想。“孝德文化”是南征中學(xué)校園文化和德育文化的主旋律,也是南征中學(xué)的品牌。為了傳承“孝德文化”精神,實(shí)現(xiàn)“孝”的有效著陸,近年來(lái),在王校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下,學(xué)校開展了“孝行天下”一系列工程:“孝行天下”之感恩;“孝行天下”之責(zé)任;“孝行天下”之奉獻(xiàn);“孝行天下”之夢(mèng)想……涌現(xiàn)一批又一批“十佳孝星”和“德育標(biāo)兵”。后勤管理注重規(guī)范化和民主化,傾力打造“良心、放心、舒心”食堂。建立系列財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)及后勤管理的規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)“教師舒心、家長(zhǎng)放心、學(xué)子安心、社會(huì)放心”的莊嚴(yán)承諾。

      噓寒問(wèn)暖,人文關(guān)懷愛(ài)職工

      熟悉王校長(zhǎng)的.人,大家都知道他是一個(gè)講原則、講奉獻(xiàn)的人,更是一個(gè)耿直、善良、熱心幫助他人的人。他非常關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),常和他們促膝談心,了解他們的思想,關(guān)心他們的生活,傾聽他們的煩惱,手把手的教他們?nèi)绾喂芾韺W(xué)生,管理班級(jí),引領(lǐng)他們的專業(yè)成長(zhǎng)。在管窯鎮(zhèn)中工作過(guò)的一大批資教生如靳麗娜、王杭麗、張美等,他都傾注了大量的心血,剛走上講壇連基本的教學(xué)程序都不知道,而現(xiàn)在他們已成為教育戰(zhàn)線上的主力軍。王校長(zhǎng)常把教職工的冷暖放在心上,幾十年工作生涯中,不知幫助多少人。看望退休教職工,安排教職工家屬就業(yè),關(guān)愛(ài)貧困教職工,慰問(wèn)天災(zāi)人禍的家庭……去年秋,我校有一位教師的父親不幸出了車禍,王校長(zhǎng)得知后,迅速到她家去看望慰問(wèn),并動(dòng)員學(xué)校教職工為她家捐款獻(xiàn)愛(ài)心,同時(shí)他每天幾個(gè)電話詢問(wèn)情況,安慰她,來(lái)校后,更是關(guān)心有加,主動(dòng)要求黨支部、校委會(huì)成立“幫扶小組”,為她排除工作上的壓力和困難,給她支招,讓她感受到集體的溫暖,今春開學(xué),還主動(dòng)解決她的母親的工作,讓她到學(xué)校食堂工作。

      學(xué)校極力豐富教職工的業(yè)余活動(dòng),成立籃球隊(duì)、乒乓隊(duì)、女子舞蹈隊(duì)、詩(shī)詞協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)等,豐富教職工的業(yè)余生活,陶冶他們的情操,讓他們感受到學(xué)校集體生活的溫馨。每逢三八、五四、端午、中秋、重陽(yáng)、元旦等節(jié)日,他都會(huì)派工會(huì)、支部成員到困難職工家庭噓寒問(wèn)暖,力所能及提供幫助。每位教職工生日之際,都會(huì)收到生日蛋糕和溫馨的祝福……

    校長(zhǎng)個(gè)人事跡材料11

      他,憑著對(duì)教育的執(zhí)著和熱愛(ài),書寫了充滿傳奇的教育人生。他叫熊朝貴,文山州馬關(guān)縣夾寒箐鎮(zhèn)么龍村中心學(xué)校校長(zhǎng),一個(gè)用熱血和愛(ài)心照亮了一代代鄉(xiāng)村孩子的童年,為山村孩子托起希望的老師。

      熊朝貴出生在馬關(guān)縣夾寒箐下漫瓦村。孩童時(shí),教師的圣潔和崇高的品質(zhì)在他心中根深蒂固,當(dāng)老師是他的夢(mèng)想。此時(shí),家鄉(xiāng)太偏遠(yuǎn)、太落后,讓知識(shí)改變命運(yùn),讓家鄉(xiāng)的孩子們走出這個(gè)偏僻的山村,成了熊朝貴最大的心愿。在家人支持下,從1985年至今,熊朝貴在鄉(xiāng)村任教已近30年。

      全能老師家中辦學(xué)

      1985年9月,熊朝貴在得到家人的支持后,每天從自家的木料堆里拖出比自己高出許多的木料,用不太嫻熟的技法打制著一張張桌椅,并在自家的`木樓里置起了簡(jiǎn)陋的教室。

      聽說(shuō)熊朝貴要在村里辦“班”,村民們都很高興,而且熊朝貴是村里唯一的高中生,大家都很信任他。自家的娃娃不用每天早早起床摸黑趕路上學(xué)了,村民們都樂(lè)呵呵地把孩子送來(lái)。就這樣,熊朝貴終于迎來(lái)了他的首批學(xué)生——10多個(gè)不同年級(jí)的孩子,齊聚在他家簡(jiǎn)陋的教室里,“班”成型了。

      “教室雖然簡(jiǎn)陋,也不能虧待了孩子。”抱著這樣的想法,熊朝貴語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、體育,他都教。沒(méi)有操場(chǎng),就帶學(xué)生在田里跑,沒(méi)有樂(lè)器,就帶學(xué)生面對(duì)大山大聲唱,沒(méi)有教學(xué)補(bǔ)助金,就將自家的承包地變作學(xué)生勤工儉學(xué)基地,并利用課余時(shí)間帶著學(xué)生到基地翻土、除草、種菜、種玉米,孩子們用自己的辛勤耕耘,不僅減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)

      學(xué)生們口中的“袖珍老師”

      熊朝貴在自家簡(jiǎn)陋的教室里一上就是4年,由于辦學(xué)突出,xx年9月,熊朝貴被轉(zhuǎn)為代課教師,并調(diào)往上漫瓦小學(xué)任教。在學(xué)校里,學(xué)生們親切地稱呼他“袖珍老師”。

      1995年9月熊朝貴被調(diào)往么龍村中心校任教,當(dāng)時(shí)學(xué)校里課桌緊缺,部分桌椅破舊不堪,操場(chǎng)坑坑洼洼。在熊朝貴的努力下,許多家長(zhǎng)被他感動(dòng)了,這家籌桌子,那家捐凳子,當(dāng)?shù)氐娜罕娨沧园l(fā)到學(xué)校拉煤渣、倒泥土義務(wù)填平了操場(chǎng)。

      之后,熊朝貴被轉(zhuǎn)為正式教師,又被任命為么龍村中心學(xué)校校長(zhǎng)。在他的努力下,云南省國(guó)資委、云南白藥集團(tuán)等紛紛伸出援助之手,為學(xué)校添置了課桌100多套,解決了住校學(xué)生的鐵床34套,新建了教師宿舍、學(xué)校圍墻及大門,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和生活條件改善了,在校生也由原來(lái)的140人增加到了280多人。

      他放棄了進(jìn)縣城的機(jī)會(huì)

      任教30載,熊朝貴一直堅(jiān)守在最窮、條件最差、最缺老師的下漫瓦村、上漫瓦村和么龍村小學(xué),許多人都說(shuō)他傻,但他卻說(shuō):“一個(gè)殘疾人能踏上三尺講臺(tái),我已經(jīng)很高興、很滿足了。我是山里人,那里有渴求知識(shí)的山里娃, 村里老師少,好老師更少,很多農(nóng)村孩子因此失去了成才機(jī)會(huì),我要照亮山里孩子們的童年,將孩子們引向山外。”

      憑著這份信念,熊朝貴放棄了許多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城任教的機(jī)會(huì),為了孩子們堅(jiān)決留了下來(lái)。有的學(xué)生家庭困難,交不起學(xué)費(fèi),他主動(dòng)幫助墊付學(xué)費(fèi);一些學(xué)生生活困難,他就下課后做好飯等著他們一起吃;幫學(xué)生剪指甲、理發(fā)更是家常便飯。

      高高的講臺(tái),無(wú)悔的選擇。源于對(duì)教師職業(yè)的熱愛(ài),源于對(duì)教育理想的追求,30年的風(fēng)風(fēng)雨雨,日日夜夜,熊朝貴默默地教書育人,平凡地在大山里播撒著種子。沒(méi)有人會(huì)懷疑,始終在大山深處的他,桃李將香滿天下。

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