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    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告

    時(shí)間:2024-08-16 03:43:08 報(bào)告 我要投稿

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告

      隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告1

      轉(zhuǎn)眼畢業(yè)已有三個(gè)多月,就業(yè)了兩個(gè)半月。第一份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)收效甚微,或許是因?yàn)樽约悍e極性還有待提高,或許是公司學(xué)習(xí)氣氛不濃重,感覺(jué)我的理想和現(xiàn)實(shí)的差距越來(lái)越遠(yuǎn)了。前一份工作讓我知道了,做事不能太盲目,一定要有計(jì)劃的去做。

      我將我的職業(yè)規(guī)劃成三個(gè)階段:學(xué)習(xí)階段、成長(zhǎng)階段、發(fā)展階段。

      對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),要想有更好的發(fā)展,首先要到一個(gè)更大型的家裝公司去任職,因?yàn)樵诠荆O(shè)計(jì)高手較多,能夠讓我學(xué)到更多的設(shè)計(jì)新知、最新的設(shè)計(jì)理念,同時(shí)也可以讓我學(xué)習(xí)到大公司的經(jīng)營(yíng)模式和管理方法,這對(duì)于每個(gè)人將來(lái)從事其它的工作,都非常有好處。這是學(xué)習(xí)階段的第一步,這一階段我的主要目的是學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),這要求我的學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)力很有效,如果我能夠在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),我的發(fā)展才會(huì)最快。這一階段我可以大量地學(xué)習(xí)工藝、材料和繪圖。

      對(duì)于學(xué)習(xí),我將采取這樣的順序,先學(xué)習(xí)家裝材料、家裝工藝、家裝施工流程,利用晚上時(shí)間對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行整理或者利用晚上時(shí)間學(xué)習(xí)繪圖,以免我在學(xué)校所學(xué)習(xí)的軟件知識(shí)又忘了;然后我要學(xué)習(xí)了解客戶(hù)家裝的各種需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)自己的溝通能力的鍛煉;最后我再和公司里的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)具體的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案和效果圖的制作,同時(shí)培訓(xùn)我的簡(jiǎn)單手繪能力。

      第二步:成長(zhǎng)階段,這一階段我的主要任務(wù),是多談客戶(hù),不要怕把客戶(hù)談死,前期我談死的客戶(hù)越多,我的成長(zhǎng)才越快。因?yàn)槲铱梢灾栏嗟目蛻?hù)不在我這里簽單的真正原因了。這樣我才能進(jìn)行更好的調(diào)整。當(dāng)然,公司是不希望我把客戶(hù)都談死,我也一定希望自己能有好的結(jié)果,但在這一時(shí)期,我談客戶(hù)膽量要足夠大,大不了把客戶(hù)談死,而客戶(hù)談死了,我也能學(xué)到很多的'東西。以前我在和客戶(hù)溝通時(shí),總是前怕狼后怕虎,不敢放開(kāi)手腳去與客戶(hù)溝通,在這時(shí)期我一定要充分的給自己信心。

      第三步,是我的發(fā)展階段,我之前積累了大量的知識(shí)和談客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)我具備了一定的實(shí)力,因此我需要更好的公司去發(fā)展,去求得個(gè)人收入的更高和個(gè)人能力與職位的進(jìn)一步提升。

      這是一個(gè)比較美好的設(shè)想,實(shí)際實(shí)施的話,就要求我有很高的自覺(jué)性和主動(dòng)性。具體的實(shí)施辦法是:1 .所有的機(jī)會(huì)都是主動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)的。

      不要把發(fā)展自己的希望寄托在公司經(jīng)理和主管身上,我的發(fā)展都是我自己爭(zhēng)取的結(jié)果。我的措施是

      (1)如果新小區(qū)交房,我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去做小區(qū)宣傳;

      (2)如果公司現(xiàn)在客戶(hù)量不多,我會(huì)要主動(dòng)請(qǐng)纓去外出拉業(yè)務(wù);

      (3)如果公司內(nèi)部不夠整潔,我會(huì)主動(dòng)拿起掃帚去打掃;(4)上班比別人早,下班比別人遲,不會(huì)遲到早退,不會(huì)總是請(qǐng)假;

      (5)主動(dòng)給別的設(shè)計(jì)師提供服務(wù)和幫助;

      2 .以公司發(fā)展為第一位,而不總是計(jì)較個(gè)人的得失與工資待遇。

      (1)如果主管要求我加班,我會(huì)痛快地說(shuō)“好,沒(méi)問(wèn)題!”

      (2)如果公司比較忙,無(wú)論主管有沒(méi)有讓我加班,我都會(huì)留下來(lái)幫助。

      (3)如果最近公司業(yè)務(wù)不好,我不發(fā)牢騷,主動(dòng)和經(jīng)理商量,想辦法,為公司出謀劃策。

      3 .主動(dòng)和公司的經(jīng)理溝通,展現(xiàn)出我對(duì)公司的熱愛(ài)。在公司里發(fā)展最快的,往往都是和老板溝通最多關(guān)系最近的,所以我要主動(dòng)和老板、主管進(jìn)行溝通,多為公司出一些發(fā)展的策略性建議。同時(shí),在公司里開(kāi)會(huì)時(shí),我會(huì)積極響應(yīng)老板和主管的號(hào)召,成為老板政策的支持者。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告2

      一、上半年工作回顧

      1、四期

      ⑴、高層竣工規(guī)劃驗(yàn)收建筑面積核對(duì)(核減違建面積約2850 ㎡);

      ⑵、二期、四期西平北路出入口改造方案;

      2、五期一階段

      ⑴、展示區(qū)水景改造方案;

      ⑵、109棟樓頂發(fā)光字方案;

      ⑶、109棟分色圖調(diào)整;

      ⑷、變配電房深化方案;

      ⑸、交通設(shè)施配套工程深化方案;

      ⑹、別墅規(guī)劃竣工測(cè)量復(fù)核(初步核減建面積約1150㎡);;

      ⑺、物業(yè)管理辦公用房設(shè)計(jì)方案;

      3、五期二階段

      ⑴、鋁合金門(mén)窗深化方案及審核;

      ⑵、grc構(gòu)件深化方案及審核;

      ⑶、樣板房二次裝修施工圖設(shè)計(jì);

      ⑷、智能化設(shè)計(jì)方案;

      ⑸、立面分色圖設(shè)計(jì);

      ⑹、樣板臨時(shí)大堂設(shè)計(jì)方案;

      ⑺、104棟預(yù)售資料;

      4、五期三階段

      ⑴、地質(zhì)詳勘報(bào)告;

      ⑵、消防報(bào)建圖紙;

      ⑶、人防施工圖設(shè)計(jì);

      ⑷、施工圖設(shè)計(jì)及施工圖審查;

      ⑸、二次深化設(shè)計(jì)示意圖整合;

      5、游樂(lè)用地

      ⑴、規(guī)劃概念方案設(shè)計(jì);

      6、商業(yè)地塊

      ⑴、規(guī)劃概念方案設(shè)計(jì);

      ⑵、地質(zhì)詳勘報(bào)告;

      ⑶、基坑支護(hù)方案設(shè)計(jì);

      7、東北地塊

      ⑴、規(guī)劃概念方案設(shè)計(jì);

      8、項(xiàng)目整體(跨期)

      ⑴、控規(guī)調(diào)整(已進(jìn)行到公示階段);

      ⑵、沿西平路泛光照明方案設(shè)計(jì);

      ⑶、營(yíng)銷(xiāo)大廳電子顯示屏方案設(shè)計(jì);

      ⑷、各分期設(shè)計(jì)變更審核及管理;

      ⑸、各分期設(shè)計(jì)工作管理、材料定版及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

      ⑹、配合開(kāi)發(fā)部各分期報(bào)建工作及技術(shù)支持;

      ⑺、配合營(yíng)銷(xiāo)部工作及技術(shù)支持;

      ⑻、配合成本部工作及技術(shù)支持;

      二、存在問(wèn)題分析

      1、施工圖審查問(wèn)題

      五期二、三階段施工圖審查未能按節(jié)點(diǎn)時(shí)間通過(guò),主要原因是與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)不足,對(duì)設(shè)計(jì)院的管理力度不足,經(jīng)辦人員的專(zhuān)業(yè)不足(特別是節(jié)能方面)。改善措施為加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的管理,加強(qiáng)與審圖中心的溝通,加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;

      2、設(shè)計(jì)變更的及時(shí)性

      設(shè)計(jì)院對(duì)第一季度的的大部分設(shè)計(jì)變更未能按時(shí)出圖,主要原因?yàn)閷?duì)設(shè)計(jì)院的管控力度不足。改善措施為通過(guò)發(fā)郵件形式要求設(shè)計(jì)院定時(shí)定點(diǎn)出圖,以合同條例管理設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作。

      3、圖紙審查不夠精細(xì)

      發(fā)現(xiàn)圖紙問(wèn)題不夠及時(shí),圖紙存在問(wèn)題比較多,對(duì)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作帶來(lái)困難。解決措施為加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理架構(gòu),提供工作精細(xì)度,做好審查工作。

      4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警性不足

      例如五期一階段別墅圍墻問(wèn)題、五期飄窗面積問(wèn)題,未能對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及時(shí)預(yù)警,導(dǎo)致銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)及銷(xiāo)售糾紛。改善措施為通過(guò)面談、郵件、電話、公司流程等方式及時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

      5、設(shè)計(jì)計(jì)劃延后

      游樂(lè)用地方案設(shè)計(jì)延后一個(gè)月,主要原因是項(xiàng)目定位未能通過(guò)總部審批。改善措施為與項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、總部規(guī)劃設(shè)計(jì)管理中心積

      極溝通,推動(dòng)工作。

      三、下半年工作計(jì)劃

      重點(diǎn)工作:

      1、五期三階段園林景觀施工圖設(shè)計(jì);

      2、五期三階段立面分色圖設(shè)計(jì);

      3、五期三階段房產(chǎn)面積預(yù)查丈;

      4、五期三階段樣板房裝修施工圖設(shè)計(jì);

      5、五期三階段公共部分裝修施工圖設(shè)計(jì);

      6、游樂(lè)用地施工圖設(shè)計(jì);

      7、游樂(lè)用地人防施工圖設(shè)計(jì);

      8、游樂(lè)用地園林景觀施工圖設(shè)計(jì);

      常規(guī)工作:

      1、工程配合及技術(shù)支持,設(shè)計(jì)變更的'審核及管理

      2、從成本角度對(duì)設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化;

      3、成本部工作配合,提供招投標(biāo)相關(guān)圖紙、資料及技術(shù)說(shuō)明;

      4、營(yíng)銷(xiāo)工作配合,提供預(yù)售技術(shù)資料及數(shù)據(jù)復(fù)核、提供銷(xiāo)售宣傳物料的相關(guān)資料、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)做設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提醒;

      5、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作配合,提供開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)的資料及技術(shù)支持;工作思路及措施:

      1、提供工作精細(xì)度,加強(qiáng)審查工作,減少差錯(cuò)率;

      2、提供計(jì)劃執(zhí)行力,通過(guò)計(jì)劃細(xì)分,避免設(shè)計(jì)計(jì)劃延期;

      3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),盡力服務(wù)其他部門(mén),推動(dòng)公司及設(shè)計(jì)工作;

      4、提高設(shè)計(jì)優(yōu)化能力,在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量前提下,節(jié)約開(kāi)發(fā)成本;總結(jié):

      設(shè)計(jì)工作具有高智力性、技術(shù)性、藝術(shù)性等特點(diǎn),其設(shè)計(jì)方案是否可靠、合理、經(jīng)濟(jì)、新穎對(duì)項(xiàng)目影響深遠(yuǎn)。下半年,總結(jié)設(shè)計(jì)工作中過(guò)去的失敗和教訓(xùn),與其他部門(mén)同事相互交流,共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告3

      一、安全生產(chǎn)情況

      1、報(bào)告期內(nèi)本部門(mén)未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

      2、本人積極參加安委會(huì)活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)精神,根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒科內(nèi)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

      3、深刻吸取南京電視臺(tái)工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn),針對(duì)21ugs施工,要求質(zhì)檢人員在認(rèn)真做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)的同時(shí),要注意檢查腳手架的支設(shè)情況,嚴(yán)防腳手或模板支撐體系失隱。

      二、工作績(jī)效情況

      1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標(biāo)

      根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過(guò)程控制一次成功,實(shí)現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標(biāo)。為保證實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在本部門(mén)編制的程序中,分別融入了有關(guān)要求,例如,在工程質(zhì)量計(jì)劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),什么時(shí)候檢驗(yàn),誰(shuí)檢驗(yàn)等要求。為了體現(xiàn)“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)對(duì)一級(jí)指導(dǎo)把關(guān)”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)督紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對(duì)外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的提高。

      2、工程質(zhì)量情況

      ①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開(kāi)工程質(zhì)量計(jì)劃133個(gè),關(guān)閉15個(gè),完成分項(xiàng)工程15項(xiàng),優(yōu)良率100%,檢驗(yàn)評(píng)定工序80個(gè),合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗(yàn)收隱蔽工程81項(xiàng)次,一次合格率98.8%;

      ②未出現(xiàn)不符合項(xiàng);發(fā)生的幾起質(zhì)量問(wèn)題都暴露在內(nèi)部,都得到及時(shí)有效處理,說(shuō)明質(zhì)量控制檢查監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮作用

      ③施工質(zhì)量較穩(wěn)定,外部檢查驗(yàn)收一次合格率較高;

      ④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表等現(xiàn)場(chǎng)管理人員的意見(jiàn)來(lái)看,各方面對(duì)本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評(píng)價(jià)都不錯(cuò),初步樹(shù)立起了電建三質(zhì)量要求較嚴(yán)格的形象。

      3、服務(wù)意識(shí)

      質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,①防止重大技術(shù)失誤,②保證對(duì)外接口通暢,③按標(biāo)準(zhǔn)檢查、簽證。為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,我們經(jīng)常超前準(zhǔn)備和預(yù)測(cè),系統(tǒng)管理,嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)于工程,確保核電建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失,不僅隨時(shí)隨地配合現(xiàn)場(chǎng),還積極主動(dòng)協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和問(wèn)題,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系,保證了對(duì)外接口的通暢。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告4

      一、今年的工作內(nèi)容:

      今年除了設(shè)計(jì)方面的工作外,也參與了一些其他的工作,這些從未接觸過(guò)的任務(wù)都給予了我鍛煉的機(jī)會(huì),也不斷提醒著我及時(shí)攝取新知識(shí)以跟上時(shí)代的腳步。

      二、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn):

      我認(rèn)為自己的流程規(guī)劃的還不夠好,流程不清晰、沒(méi)有靈活性是一個(gè)不好的方面,這造成了實(shí)施中的混亂,導(dǎo)致部分工作計(jì)劃的執(zhí)行和效果打折扣。和同事之間的溝通交流還應(yīng)該更加活躍,應(yīng)以開(kāi)放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格來(lái)溝通,虛心接受各方面的意見(jiàn),吸取好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),去粕存精。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)討論達(dá)成共識(shí),就不能更好的前進(jìn)。在設(shè)計(jì)工作中,科員們都積極的參與了討論,尊重各方的意見(jiàn),找出了構(gòu)思中存在的問(wèn)題;我從中認(rèn)識(shí)到清晰地表達(dá)意見(jiàn)、確保對(duì)方能夠準(zhǔn)確理解是很重要的,因此提高自己的'邏輯水平與語(yǔ)言的流利度都非常緊要,這是工作順利推進(jìn)的保障。

      在日常方案的寫(xiě)作中,經(jīng)常出現(xiàn)要修改的細(xì)節(jié),這對(duì)于個(gè)人的細(xì)心是一次次考驗(yàn),不僅是在做事的過(guò)程里,更表現(xiàn)在每個(gè)工作階段結(jié)束后的整理中——桌面資料與電腦文件夾的清理與歸檔的最終目的是要讓自己保持清醒的精神狀態(tài),排除干擾因素,將來(lái)查找起來(lái)也不至于手忙腳亂。

      在設(shè)計(jì)工作中,我學(xué)會(huì)了很多相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件的基本知識(shí)與操作,也明白自己沒(méi)有涉及到的知識(shí)面還有很多,一定要利用各種資源,活學(xué)活用。

      三、需改進(jìn)的部分和今后的努力方向:

      回顧xx年的工作,我認(rèn)為自己在工作中得到了進(jìn)步,同時(shí)也存在著不少需要改進(jìn)與提高的地方:

      首先是在完成工作時(shí)要分清楚輕重緩急,每一步每個(gè)進(jìn)度都要清楚,注重細(xì)節(jié);其次要注意鍛煉邏輯思維能力,思考或者看待任何事情的時(shí)候都要先看整體結(jié)構(gòu),不然細(xì)節(jié)再完美也將是累贅。

      在今后的工作中,我想應(yīng)該繼續(xù)提高個(gè)人素質(zhì),一定要不斷充實(shí)新知識(shí)以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求;多虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,開(kāi)拓眼界,進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流與協(xié)調(diào)能力,和大家一起為促進(jìn)公司發(fā)展而努力。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告5

    親愛(ài)的同事及xx的伙伴們:

      辭舊迎新,20xx轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過(guò)去,xx設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見(jiàn)和謀略展望未來(lái),往后看是需要知道走過(guò)的路,總結(jié)過(guò)往的成功與失敗,收獲與失去。走過(guò)的20xx,無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐,大家都知道,也能深刻體會(huì),時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂(lè),無(wú)論這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程是如何情感化,我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己。

      首先我想代表xx對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,永遠(yuǎn)離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻(xiàn),xx也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!xx設(shè)計(jì)在20xx年的發(fā)展過(guò)程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中xx設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),有同事因?yàn)槔硐搿(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),在這里,對(duì)離開(kāi)的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿,遺憾的同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中我們陸續(xù)也迎來(lái)了新同事的加入,xx境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問(wèn)題,針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題,進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在xx,愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化,若一直沒(méi)有變化,您是不是該總結(jié)沒(méi)有變化的原由?若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

      20xx年過(guò)程中,針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華,并為每個(gè)客戶(hù)做到項(xiàng)目策略保密原則,為客戶(hù)貢獻(xiàn)職業(yè)力量,真誠(chéng)的期愿,無(wú)論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

      其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動(dòng)性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情,培養(yǎng)一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商,一起共勉。

      其二,對(duì)我們的客戶(hù)更多一份耐心,要時(shí)刻換位思考,多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題,多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題,再此,我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念,不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美,因?yàn)榭蛻?hù)不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然,所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,對(duì)方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問(wèn)題,所以,努力做到與客戶(hù)心目溝通。

      其三,加強(qiáng)自身知識(shí)的積累,公司一直是定期的`采購(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等,多看,多聽(tīng),多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺(jué)性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),針對(duì)20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案,每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,學(xué)會(huì)理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”,去年的一封信中,我曾提到過(guò),公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng),希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時(shí)又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,很快提高各方面的意識(shí)。

      20xx年過(guò)程中,xx設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告6

      一、不斷提高人員素質(zhì)

      1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定設(shè)計(jì)工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。非凡是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“××××制度”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

      2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      3.以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

      (1)主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí);

      (2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;

      (3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;

      (4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

      (5)積極地組織柜員上崗考試;

      (6)培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣;

      (7)開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

      二、加強(qiáng)成本意識(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益

      1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

      2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為×%;實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為×%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為×%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

      三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

      我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)XXX消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的.做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

      四、明年工作打算

      1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

      2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)治理,加快工作的效率。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告7

      時(shí)間過(guò)的真快,還記得10年的11月份有幸被公司錄用了,回顧起來(lái)這近一年多的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識(shí);雖說(shuō)已經(jīng)十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。設(shè)計(jì)方面:

      1、從最開(kāi)始制作款式圖粗糙,到后來(lái)在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計(jì)思路;

      2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);

      3、通過(guò)各種媒體收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行題、服裝流行色等;4、與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖學(xué)習(xí)制版方面的內(nèi)容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿(mǎn)意的地方并加以改正。日常有:

      1、打印出圖,貼面料、審核作品;2、必要的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

      3、下去看版師.裁剪老師進(jìn)度,并了解有無(wú)碰到問(wèn)題;4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量、進(jìn)展。

      5、去印花廠印花并學(xué)習(xí)。

      工作上的不足和要改進(jìn)的方面:

      20xx年的時(shí)間里,我對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)部所從事的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),但是還需要不斷的.學(xué)習(xí)和實(shí)踐。不管成績(jī)的好壞,我可以說(shuō)我學(xué)習(xí)到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。以下是我的看點(diǎn)與想法:

      1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,作到學(xué)以致用。勤奮學(xué)習(xí)不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

      2、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進(jìn),在領(lǐng)子于袖子的細(xì)節(jié)上征取有大的進(jìn)步和突破;建議和意見(jiàn):

      1、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫(huà)冊(cè),還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;;2、由于樣衣工的速度和工藝問(wèn)題,如果在幾個(gè)部門(mén)一起大力開(kāi)發(fā)的前提下可能跟不上進(jìn)度,導(dǎo)致新樣制作緩慢,所以需要專(zhuān)門(mén)配置幾個(gè)專(zhuān)門(mén)作新樣的樣衣工;

      3、針織廠的配合問(wèn)題,希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時(shí)的速度加快,一寸光陰一寸金嗎;4、由于本部門(mén)沒(méi)有畫(huà)圖人員所以我們要把圖放到其他部門(mén),這樣不僅影響其他部門(mén)的運(yùn)作,還影響本部門(mén)的新樣速度所以本人認(rèn)為有必要配置一個(gè)畫(huà)圖人員;

      5、我希望公司多讓設(shè)計(jì)人員出去進(jìn)行針對(duì)性地區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,商場(chǎng)調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)?lái)開(kāi)發(fā)針對(duì)性的目標(biāo)產(chǎn)品。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告8

      大家好!我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時(shí)光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在期待與向往未來(lái)的同時(shí),在這里對(duì)我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

      一、個(gè)人工作總結(jié)

      我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作,也經(jīng)歷過(guò)不少公司平臺(tái),積累了不少經(jīng)驗(yàn),來(lái)到省廣,對(duì)我來(lái)說(shuō)即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計(jì),我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠(chéng)而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣,誰(shuí)也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

      很多時(shí)候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂(lè)趣,才不會(huì)覺(jué)得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過(guò)程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時(shí)間有長(zhǎng)有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成。掐指一算,在省廣不知不覺(jué)也快過(guò)去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來(lái)越感覺(jué)得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

      公司的平臺(tái)很大,讓我在從事設(shè)計(jì)工作以外,還能參與客戶(hù)的交流,開(kāi)闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計(jì)思路,使我的作品更能契合公司和客戶(hù)的需要,非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。

      二、與同事相處

      到了省廣以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的'各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持。

      在平臺(tái)上工作的時(shí)候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝XXXXXX和XXXXXX從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝XXXXXX,始終如一對(duì)我的熱心幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

      感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!

      三、與客戶(hù)溝通

      對(duì)于廣告業(yè)來(lái)說(shuō),與客戶(hù)的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在省廣的這兩年,我也接觸不少的客戶(hù),有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過(guò)我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶(hù)充分溝通交流,和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)說(shuō)服客戶(hù),甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí),使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。四、建議和意見(jiàn)

      1、首先,我覺(jué)得公司前段時(shí)間組織的活動(dòng)很好,加強(qiáng)同事之間的感情,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的省廣人!

      2、我覺(jué)得設(shè)計(jì)人員在公司的地位還沒(méi)有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計(jì)先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計(jì)的人員卻沒(méi)有感受到這點(diǎn)!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價(jià)飛漲的時(shí)代,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻感覺(jué)到落差,也極大地挫傷了我們?cè)O(shè)計(jì)人員的工作積極性!我希望公司在來(lái)年的計(jì)劃安排上,能充分理解我們?cè)O(shè)計(jì)人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

      新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向同行學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),為公司做出更大的貢獻(xiàn)。最后預(yù)祝大家新春愉快!

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告9

      一、安全生產(chǎn)情況

      1、報(bào)告期內(nèi)本部門(mén)未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

      2、本人積極參加安委會(huì)活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)精神,根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒科內(nèi)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

      3、深刻吸取南京電視臺(tái)工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn),針對(duì)21ugs施工,要求質(zhì)檢人員在認(rèn)真做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)的同時(shí),要注意檢查腳手架的支設(shè)情況,嚴(yán)防腳手或模板支撐體系失隱。

      二、工作績(jī)效情況

      1、“華電施工新法”實(shí)施情況——“零缺陷”目標(biāo)

      根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過(guò)程控制一次成功,實(shí)現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標(biāo)。為保證實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在本部門(mén)編制的程序中,分別融入了有關(guān)要求,例如,在工程質(zhì)量計(jì)劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),什么時(shí)候檢驗(yàn),誰(shuí)檢驗(yàn)等要求。為了體現(xiàn)“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)對(duì)一級(jí)指導(dǎo)把關(guān)”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)督紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對(duì)外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的提高。

      2、工程質(zhì)量情況

      ①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開(kāi)工程質(zhì)量計(jì)劃133個(gè),關(guān)閉15個(gè),完成分項(xiàng)工程15項(xiàng),優(yōu)良率100%,檢驗(yàn)評(píng)定工序80個(gè),合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗(yàn)收隱蔽工程81項(xiàng)次,一次合格率98.8%;

      ②未出現(xiàn)不符合項(xiàng);發(fā)生的幾起質(zhì)量問(wèn)題都暴露在內(nèi)部,都得到及時(shí)有效處理,說(shuō)明質(zhì)量控制檢查監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮作用

      ③施工質(zhì)量較穩(wěn)定,外部檢查驗(yàn)收一次合格率較高;

      ④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表等現(xiàn)場(chǎng)管理人員的意見(jiàn)來(lái)看,各方面對(duì)本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的'評(píng)價(jià)都不錯(cuò),初步樹(shù)立起了電建三質(zhì)量要求較嚴(yán)格的形象。

      3、服務(wù)意識(shí)

      質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,①防止重大技術(shù)失誤,②保證對(duì)外接口通暢,③按標(biāo)準(zhǔn)檢查、簽證。為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,我們經(jīng)常超前準(zhǔn)備和預(yù)測(cè),系統(tǒng)管理,嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)于工程,確保核電建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失,不僅隨時(shí)隨地配合現(xiàn)場(chǎng),還積極主動(dòng)協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和問(wèn)題,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系,保證了對(duì)外接口的通暢。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告10

      一、策劃、設(shè)計(jì)消夏晚會(huì)活動(dòng)。

      此次活動(dòng)中,消夏晚會(huì)作為開(kāi)盤(pán)前期客戶(hù)鞏固是一次非常重要的活動(dòng),雖然距離元旦排號(hào)過(guò)去半年,但作為客戶(hù)鞏固的一次活動(dòng),還是非常成功的。從策劃到收集資料、從設(shè)計(jì)到領(lǐng)導(dǎo)定稿。這中間過(guò)程的緊湊和精神上的緊迫感,作為設(shè)計(jì)的我深有體會(huì)。這期間大家共同觸摸畫(huà)冊(cè)、共同加班至凌晨、共同努力、共同配合。一直到活動(dòng)結(jié)束。無(wú)一不傾注了同事們的諸多心血,這當(dāng)中的一點(diǎn)一滴都淋漓的體現(xiàn)出了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      二、七月開(kāi)盤(pán)活動(dòng)

      開(kāi)盤(pán)活動(dòng)一定離不開(kāi)這么幾個(gè)方面:緊湊的流程、精確的物料和人員安排、外場(chǎng)盛大開(kāi)盤(pán)氛圍的營(yíng)造、內(nèi)場(chǎng)熱銷(xiāo)氛圍的營(yíng)造、完善的預(yù)案及危機(jī)公關(guān)方案。

      那么分析成功之處和不足之處也就離不開(kāi)這么6個(gè)方面:

      1、流程方面因?yàn)橛辛?月17—18日消夏晚會(huì)經(jīng)驗(yàn),所以少走了很多彎路,整個(gè)流程很舒暢,區(qū)域功能的安排都已經(jīng)成標(biāo)準(zhǔn)和體系;

      2、銷(xiāo)售人員安排全部集中在洽談區(qū),安排了較多的跟單員,在最關(guān)鍵的銷(xiāo)控處,安排了銷(xiāo)控;

      3、外場(chǎng)氛圍的營(yíng)造主要靠這么幾個(gè)東西:拱門(mén)通道、房源價(jià)格、戶(hù)型展示、激情音樂(lè)等;

      4、內(nèi)場(chǎng)氛圍的營(yíng)造,就靠喊控及銷(xiāo)售人員節(jié)奏緊湊的逼訂及銷(xiāo)售控制板隨時(shí)更新造成的緊迫感;

      5、危機(jī)公關(guān)。這次開(kāi)盤(pán)出現(xiàn)了兩個(gè)危機(jī),都較好的處理了,一是開(kāi)盤(pán)當(dāng)天天氣過(guò)于炎熱,有些客戶(hù)開(kāi)始怨聲載道,以及排號(hào)靠后的可以以為選不到房子離開(kāi)。二是指示通道僅在小區(qū)門(mén)口,很多客戶(hù)不確定的狀況下進(jìn)入香榭里案場(chǎng)。

      當(dāng)然不可避免的,因?yàn)橐陨蟽蓚(gè)危機(jī),有部分客戶(hù)流失了。

      下面來(lái)說(shuō)說(shuō)不足之處;

      1、銷(xiāo)控處少安排了一個(gè)人。主銷(xiāo)控1人,副銷(xiāo)控應(yīng)該是2人,一人確認(rèn),一人貼點(diǎn)。

      2、對(duì)于當(dāng)天的炎熱天氣未采取預(yù)案,未提前做好充分的準(zhǔn)備。

      3、價(jià)格公示板上應(yīng)該盡量公示折后價(jià)格,而不應(yīng)該公示面價(jià),否則客戶(hù)很容易受面價(jià)影響而決定不購(gòu)買(mǎi)。

      三、十月展會(huì)活動(dòng)

      活動(dòng)時(shí)間為20xx年10月1—4日,整個(gè)設(shè)計(jì)以河居為理念,體現(xiàn)出公司項(xiàng)目的高品質(zhì)。本次活動(dòng)成交1套。

      本次活動(dòng)存在的不足,活動(dòng)地點(diǎn)遲遲未定,方案一直無(wú)法敲定。導(dǎo)致最后造型很多只能臨時(shí)制作,很不精細(xì)。對(duì)公司形象還是有一定的影響。

      四、十一月“暖冬置業(yè)”團(tuán)購(gòu)活動(dòng)

      本次活動(dòng)時(shí)間是20xx年11月20日。實(shí)際來(lái)訪量:43批。成交:1套此次活動(dòng)存在的問(wèn)題:

      1、本次活動(dòng)在房產(chǎn)網(wǎng)組織不嚴(yán)密,路線溝通不明確。導(dǎo)致客戶(hù)分兩批進(jìn)入案場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)混亂。

      2、接待能力需要提高,活動(dòng)的過(guò)程中,客戶(hù)散漫,未正確引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)入流程,很多客戶(hù)滯留在價(jià)格表區(qū)域。

      3、房產(chǎn)網(wǎng)在活動(dòng)前期虛報(bào)人數(shù),導(dǎo)致禮品及物料準(zhǔn)備過(guò)多。房產(chǎn)網(wǎng)作為活動(dòng)的主辦方,針對(duì)整個(gè)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的宣傳雖然很多,但沒(méi)有達(dá)到活動(dòng)的預(yù)期效果。而我們也沒(méi)有做進(jìn)一步的宣傳,所以,這個(gè)銷(xiāo)售結(jié)果還算可以。

      20xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連,對(duì)策不斷,變化莫測(cè),對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。

      對(duì)于此以下是我對(duì)自己的一些要求:

      一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的:

      在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識(shí)到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),尤其是對(duì)自己不專(zhuān)業(yè)的地方,應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過(guò)自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

      二、大膽的做自己想做的:

      創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來(lái)最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的,所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的.、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的:

      都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,就像x總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設(shè)計(jì)人員,但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

      四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率:

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,讓我有機(jī)會(huì)成為公司的一員。

      我是06年8月份來(lái)到公司,在公司擔(dān)任平面設(shè)計(jì)一職,在新的環(huán)境中,為搞好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交待及客戶(hù)要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù),順利圓滿(mǎn)的完成本職工作。

      在來(lái)公司這三個(gè)多月的時(shí)間里,完成平面中大大小小200多件作品,并積極配合同事完成部門(mén)的其他一些業(yè)務(wù)。

      在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,按時(shí)出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。熱愛(ài)自己的本職工作,熱心為客戶(hù)服務(wù),積極完成客戶(hù)的要求,一直保持著良好的心態(tài),所謂“心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗”,只有保持這樣的.態(tài),才能更好的為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意。回顧參加工作來(lái)的情況,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的,但也存在著諸多不足:

      首先,在業(yè)務(wù)范圍上還有待于進(jìn)一步提高;

      其次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。

      這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

      在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的工作進(jìn)程再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告12

      一、策劃、設(shè)計(jì)消夏晚會(huì)活動(dòng)。

      此次活動(dòng)中,消夏晚會(huì)作為開(kāi)盤(pán)前期客戶(hù)鞏固是一次非常重要的活動(dòng),雖然距離元旦排號(hào)過(guò)去半年,但作為客戶(hù)鞏固的一次活動(dòng),還是非常成功的。從策劃到收集資料、從設(shè)計(jì)到領(lǐng)導(dǎo)定稿。這中間過(guò)程的緊湊和精神上的緊迫感,作為設(shè)計(jì)的我深有體會(huì)。這期間大家共同觸摸畫(huà)冊(cè)、共同加班至凌晨、共同努力、共同配合。一直到活動(dòng)結(jié)束。無(wú)一不傾注了同事們的諸多心血,這當(dāng)中的一點(diǎn)一滴都淋漓的體現(xiàn)出了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      二、七月開(kāi)盤(pán)活動(dòng)

      開(kāi)盤(pán)活動(dòng)一定離不開(kāi)這么幾個(gè)方面:緊湊的流程、精確的物料和人員安排、外場(chǎng)盛大開(kāi)盤(pán)氛圍的營(yíng)造、內(nèi)場(chǎng)熱銷(xiāo)氛圍的營(yíng)造、完善的預(yù)案及危機(jī)公關(guān)方案。

      那么分析成功之處和不足之處也就離不開(kāi)這么6個(gè)方面:

      1、流程方面因?yàn)橛辛?月17—18日消夏晚會(huì)經(jīng)驗(yàn),所以少走了很多彎路,整個(gè)流程很舒暢,區(qū)域功能的安排都已經(jīng)成標(biāo)準(zhǔn)和體系;

      2、銷(xiāo)售人員安排全部集中在洽談區(qū),安排了較多的跟單員,在最關(guān)鍵的銷(xiāo)控處,安排了銷(xiāo)控;

      3、外場(chǎng)氛圍的營(yíng)造主要靠這么幾個(gè)東西:拱門(mén)通道、房源價(jià)格、戶(hù)型展示、激情音樂(lè)等;

      4、內(nèi)場(chǎng)氛圍的營(yíng)造,就靠喊控及銷(xiāo)售人員節(jié)奏緊湊的逼訂及銷(xiāo)售控制板隨時(shí)更新造成的緊迫感;

      5、危機(jī)公關(guān)。這次開(kāi)盤(pán)出現(xiàn)了兩個(gè)危機(jī),都較好的處理了,一是開(kāi)盤(pán)當(dāng)天天氣過(guò)于炎熱,有些客戶(hù)開(kāi)始怨聲載道,以及排號(hào)靠后的'可以以為選不到房子離開(kāi)。二是指示通道僅在小區(qū)門(mén)口,很多客戶(hù)不確定的狀況下進(jìn)入香榭里案場(chǎng)。

      當(dāng)然不可避免的,因?yàn)橐陨蟽蓚(gè)危機(jī),有部分客戶(hù)流失了。

      下面來(lái)說(shuō)說(shuō)不足之處;

      1、銷(xiāo)控處少安排了一個(gè)人。主銷(xiāo)控1人,副銷(xiāo)控應(yīng)該是2人,一人確認(rèn),一人貼點(diǎn)。

      2、對(duì)于當(dāng)天的炎熱天氣未采取預(yù)案,未提前做好充分的準(zhǔn)備。

      3、價(jià)格公示板上應(yīng)該盡量公示折后價(jià)格,而不應(yīng)該公示面價(jià),否則客戶(hù)很容易受面價(jià)影響而決定不購(gòu)買(mǎi)。

      三、十月展會(huì)活動(dòng)

      活動(dòng)時(shí)間為20xx年10月1—4日,整個(gè)設(shè)計(jì)以河居為理念,體現(xiàn)出公司項(xiàng)目的高品質(zhì)。本次活動(dòng)成交1套。

      本次活動(dòng)存在的不足,活動(dòng)地點(diǎn)遲遲未定,方案一直無(wú)法敲定。導(dǎo)致最后造型很多只能臨時(shí)制作,很不精細(xì)。對(duì)公司形象還是有一定的影響。

      四、十一月“暖冬置業(yè)”團(tuán)購(gòu)活動(dòng)

      本次活動(dòng)時(shí)間是20xx年11月20日。實(shí)際來(lái)訪量:43批。成交:1套此次活動(dòng)存在的問(wèn)題:

      1、本次活動(dòng)在房產(chǎn)網(wǎng)組織不嚴(yán)密,路線溝通不明確。導(dǎo)致客戶(hù)分兩批進(jìn)入案場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)混亂。

      2、接待能力需要提高,活動(dòng)的過(guò)程中,客戶(hù)散漫,未正確引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)入流程,很多客戶(hù)滯留在價(jià)格表區(qū)域。

      3、房產(chǎn)網(wǎng)在活動(dòng)前期虛報(bào)人數(shù),導(dǎo)致禮品及物料準(zhǔn)備過(guò)多。房產(chǎn)網(wǎng)作為活動(dòng)的主辦方,針對(duì)整個(gè)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的宣傳雖然很多,但沒(méi)有達(dá)到活動(dòng)的預(yù)期效果。而我們也沒(méi)有做進(jìn)一步的宣傳,所以,這個(gè)銷(xiāo)售結(jié)果還算可以。

      20xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連,對(duì)策不斷,變化莫測(cè),對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。

      對(duì)于此以下是我對(duì)自己的一些要求:

      一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的:

      在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識(shí)到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),尤其是對(duì)自己不專(zhuān)業(yè)的地方,應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過(guò)自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

      二、大膽的做自己想做的:

      創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來(lái)最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的,所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

      三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的:

      都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,就像X總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設(shè)計(jì)人員,但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

      四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率:

      快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告13

      20xx年7月至年7月由總公司任命我擔(dān)任xxx副院長(zhǎng),于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年。現(xiàn)在把兩年來(lái)我所想的、所做的,分幾個(gè)方面報(bào)告如下:

      一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作

      年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí),xxx院長(zhǎng)召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長(zhǎng)向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長(zhǎng)一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的.起草工作。

      雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們?cè)旱慕?jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。

      二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法

      這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過(guò)程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問(wèn)題。我認(rèn)為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門(mén))有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門(mén))究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

      為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國(guó)家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見(jiàn),院長(zhǎng)批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門(mén))那里把設(shè)計(jì)要求問(wèn)清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

      三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法

      這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬(wàn)元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過(guò)程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題時(shí),針對(duì)不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

      四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法

      怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問(wèn)題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

      這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說(shuō)實(shí)話沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。

      每當(dāng)我聽(tīng)到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量?jī)?yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

      五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

      今后在副院長(zhǎng)這個(gè)職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問(wèn)題:

      ⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)要求,摸索爭(zhēng)取設(shè)計(jì)市場(chǎng)“制高點(diǎn)”的條件和方法。

      ⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

      ⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長(zhǎng)工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測(cè)算設(shè)計(jì)(測(cè)量)產(chǎn)值,合理的編制勞動(dòng)定額。

      總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì),摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。

      任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說(shuō)的。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告14

      轉(zhuǎn)眼畢業(yè)已有三個(gè)多月,就業(yè)了兩個(gè)半月。第一份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)收效甚微,或許是因?yàn)樽约悍e極性還有待提高,或許是公司學(xué)習(xí)氣氛不濃重,感覺(jué)我的理想和現(xiàn)實(shí)的差距越來(lái)越遠(yuǎn)了。前一份工作讓我知道了,做事不能太盲目,一定要有計(jì)劃的去做。

      我將我的職業(yè)規(guī)劃成三個(gè)階段:學(xué)習(xí)階段、成長(zhǎng)階段、發(fā)展階段。

      對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),要想有更好的發(fā)展,首先要到一個(gè)更大型的家裝公司去任職,因?yàn)樵诠荆O(shè)計(jì)高手較多,能夠讓我學(xué)到更多的設(shè)計(jì)新知、最新的設(shè)計(jì)理念,同時(shí)也可以讓我學(xué)習(xí)到大公司的經(jīng)營(yíng)模式和管理方法,這對(duì)于每個(gè)人將來(lái)從事其它的工作,都非常有好處。這是學(xué)習(xí)階段的第一步,這一階段我的主要目的是學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),這要求我的學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)力很有效,如果我能夠在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),我的發(fā)展才會(huì)最快。這一階段我可以大量地學(xué)習(xí)工藝、材料和繪圖。

      對(duì)于學(xué)習(xí),我將采取這樣的順序,先學(xué)習(xí)家裝材料、家裝工藝、家裝施工流程,利用晚上時(shí)間對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行整理或者利用晚上時(shí)間學(xué)習(xí)繪圖,以免我在學(xué)校所學(xué)習(xí)的軟件知識(shí)又忘了;然后我要學(xué)習(xí)了解客戶(hù)家裝的各種需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)自己的溝通能力的鍛煉;最后我再和公司里的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)具體的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案和效果圖的制作,同時(shí)培訓(xùn)我的`簡(jiǎn)單手繪能力。

      第二步:成長(zhǎng)階段,這一階段我的主要任務(wù),是多談客戶(hù),不要怕把客戶(hù)談死,前期我談死的客戶(hù)越多,我的成長(zhǎng)才越快。因?yàn)槲铱梢灾栏嗟目蛻?hù)不在我這里簽單的真正原因了。這樣我才能進(jìn)行更好的調(diào)整。當(dāng)然,公司是不希望我把客戶(hù)都談死,我也一定希望自己能有好的結(jié)果,但在這一時(shí)期,我談客戶(hù)膽量要足夠大,大不了把客戶(hù)談死,而客戶(hù)談死了,我也能學(xué)到很多的東西。以前我在和客戶(hù)溝通時(shí),總是前怕狼后怕虎,不敢放開(kāi)手腳去與客戶(hù)溝通,在這時(shí)期我一定要充分的給自己信心。

      第三步,是我的發(fā)展階段,我之前積累了大量的知識(shí)和談客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)我具備了一定的實(shí)力,因此我需要更好的公司去發(fā)展,去求得個(gè)人收入的更高和個(gè)人能力與職位的進(jìn)一步提升。

      這是一個(gè)比較美好的設(shè)想,實(shí)際實(shí)施的話,就要求我有很高的自覺(jué)性和主動(dòng)性。具體的實(shí)施辦法是:1 .所有的機(jī)會(huì)都是主動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)的。

      不要把發(fā)展自己的希望寄托在公司經(jīng)理和主管身上,我的發(fā)展都是我自己爭(zhēng)取的結(jié)果。我的措施是

      (1)如果新小區(qū)交房,我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去做小區(qū)宣傳;

      (2)如果公司現(xiàn)在客戶(hù)量不多,我會(huì)要主動(dòng)請(qǐng)纓去外出拉業(yè)務(wù);

      (3)如果公司內(nèi)部不夠整潔,我會(huì)主動(dòng)拿起掃帚去打掃;(4)上班比別人早,下班比別人遲,不會(huì)遲到早退,不會(huì)總是請(qǐng)假;

      (5)主動(dòng)給別的設(shè)計(jì)師提供服務(wù)和幫助;

      2 .以公司發(fā)展為第一位,而不總是計(jì)較個(gè)人的得失與工資待遇。

      (1)如果主管要求我加班,我會(huì)痛快地說(shuō)“好,沒(méi)問(wèn)題!”

      (2)如果公司比較忙,無(wú)論主管有沒(méi)有讓我加班,我都會(huì)留下來(lái)幫助。

      (3)如果最近公司業(yè)務(wù)不好,我不發(fā)牢騷,主動(dòng)和經(jīng)理商量,想辦法,為公司出謀劃策。

      3 .主動(dòng)和公司的經(jīng)理溝通,展現(xiàn)出我對(duì)公司的熱愛(ài)。在公司里發(fā)展最快的,往往都是和老板溝通最多關(guān)系最近的,所以我要主動(dòng)和老板、主管進(jìn)行溝通,多為公司出一些發(fā)展的策略性建議。同時(shí),在公司里開(kāi)會(huì)時(shí),我會(huì)積極響應(yīng)老板和主管的號(hào)召,成為老板政策的支持者。

    設(shè)計(jì)經(jīng)理述職報(bào)告15

    致親愛(ài)的同事及xx的伙伴們:

      辭舊迎新,20xx轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過(guò)去,xx設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見(jiàn)和謀略展望未來(lái),往后看是需要知道走過(guò)的路,總結(jié)過(guò)往的成功與失敗,收獲與失去。走過(guò)的20xx,無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐,大家都知道,也能深刻體會(huì),時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂(lè),無(wú)論這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程是如何情感化,我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己。

      首先我想代表xx對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,永遠(yuǎn)離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻(xiàn),xx也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

      xx設(shè)計(jì)在20xx年的發(fā)展過(guò)程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中xx設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),有同事因?yàn)槔硐搿(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),在這里,對(duì)離開(kāi)的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿,遺憾的同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中我們陸續(xù)也迎來(lái)了新同事的加入,xx境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問(wèn)題,針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題,進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在xx,愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化,若一直沒(méi)有變化,您是不是該總結(jié)沒(méi)有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我和諧洽談。

      20xx年過(guò)程中,針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華,并為每個(gè)客戶(hù)做到項(xiàng)目策略保密原則,為客戶(hù)貢獻(xiàn)職業(yè)力量,真誠(chéng)的期愿,無(wú)論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的'美好情操,因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)病態(tài),我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動(dòng)性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點(diǎn)雞毛蒜皮的事情,培養(yǎng)一份好人緣,雞毛蒜皮的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商,一起共勉;其二,對(duì)我們的客戶(hù)更多一份耐心,要時(shí)刻換位思考,多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題,多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題,再此,我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念,不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美,因?yàn)榭蛻?hù)不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然,所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,對(duì)方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問(wèn)題,所以,努力做到與客戶(hù)心目溝通;其三,加強(qiáng)自身知識(shí)的積累,公司一直是定期的采購(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等,多看,多聽(tīng),多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺(jué)性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),針對(duì)20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案,每

      個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,學(xué)會(huì)理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的經(jīng)驗(yàn),去年的一封信中,我曾提到過(guò),公司整體就像個(gè)個(gè)求助,希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時(shí)又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,很快提高各方面的意識(shí)。

      20xx年過(guò)程中,xx設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)(當(dāng)然,我們不會(huì)停止建設(shè),我們將在不停的努力下,把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡......)。xx的明天會(huì)更好,我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好,我們的快樂(lè)值也會(huì)更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

      20xx,真誠(chéng)的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿(mǎn)星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇xx設(shè)計(jì)公司合作往來(lái)的客戶(hù),感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛(ài)妻媛媛。

      作為xx設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人,設(shè)計(jì)總監(jiān),我期待我們xx有更多的聲音在互動(dòng),我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評(píng)與贊美的聲音。總結(jié)結(jié)尾之際,我將重復(fù)去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。

      在xx,我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,即使您遲到,公司也從來(lái)不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰,因?yàn)槲覀儓?jiān)信,您不會(huì)總是遲到!如果您一直沒(méi)能克制住自己,每天總是姍姍來(lái)遲,xx會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床,來(lái)公司的路上,提前幾站下車(chē),剩下的幾站步行到公司,這樣的運(yùn)動(dòng)積累,身體會(huì)更舒適健康)

      在xx,我們?cè)试S請(qǐng)假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍!否則,您將是缺少責(zé)任心!

      在xx,工作屬于生活,這一點(diǎn),我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

      在xx,公司要發(fā)展,您的設(shè)計(jì)水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個(gè)需要雙方理解。

      如果您無(wú)法認(rèn)同以上,說(shuō)明我們本不是一路人,道不同時(shí),將不相為謀!最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力20xx!

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