統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告（通用20篇）
在我們平凡的日常里，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們在寫報(bào)告的時候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇1
根據(jù)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縣推行行政權(quán)力清單制度實(shí)施方案的通知》文件要求，我局認(rèn)真開展行政權(quán)力清理自查工作，現(xiàn)將清理自查情況報(bào)告如下：
一、開展行政權(quán)力清理的基本情況
1、本部門行政權(quán)力總體概況。我局行政權(quán)力共46項(xiàng)，其中行政審批0項(xiàng)；行政處罰44項(xiàng)；行政征收0項(xiàng)；行政強(qiáng)制0項(xiàng)；行政確認(rèn)1項(xiàng)；行政裁決0項(xiàng)；行政給付0項(xiàng)；其他行政權(quán)力1項(xiàng)；受委托0項(xiàng)；委托0項(xiàng)；下放0項(xiàng)。
2、主要做法、措施及相關(guān)制度建立情況。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。為了做好清理行政權(quán)力工作，我局專門成立了清理行政權(quán)力工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、局班子成員任副組長、各股室室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主要負(fù)責(zé)局系統(tǒng)清理行政權(quán)力工作的具體組織實(shí)施工作。二是建立健全規(guī)范行政權(quán)力工作制度。為了使我局所有的行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀(jì)委、轉(zhuǎn)變政府職能簡政放權(quán)辦的安排，在20xx年我局共清理43項(xiàng)具體行政權(quán)力事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，隨著我局職能的不斷變化又多次進(jìn)行了重新梳理，并對每一具體行政事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和量化。同時，我局建立健全和完善了行政權(quán)力動態(tài)管理工作制度，制定了內(nèi)部工作規(guī)則，規(guī)范了行政管理行為。近年來我局先后出臺了《規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》、《規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、《統(tǒng)計(jì)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》、《統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作規(guī)程》、《統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》等5項(xiàng)規(guī)范性文件，基本上形成了一套相對系統(tǒng)、完整的規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作制度體系。
二、行政權(quán)力履行情況及存在的問題
（一）行政權(quán)力配置情況。按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》以及《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣統(tǒng)計(jì)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》文件中規(guī)定的職責(zé)要求，縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力配置只有三類，即行政處罰、行政確認(rèn)、其他行政權(quán)力；其中行政處罰44項(xiàng)，行政確認(rèn)1項(xiàng)、其他行政權(quán)力1項(xiàng)。近年來，我局沒有取消、轉(zhuǎn)移和下放的行政權(quán)力。優(yōu)化行政職權(quán)情況。為了確保行政處罰程序的合法性，提高執(zhí)法工作效率，近年來我局又進(jìn)一步優(yōu)化了行政職權(quán)運(yùn)作流程。一是規(guī)范了行政處罰辦案時限（嚴(yán)格按照《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法程序》及行政處罰的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度）。二是規(guī)范了行政執(zhí)法文書（按照《省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法文書及填制規(guī)范》要求，進(jìn)一步完善了統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法文書）。三是簡化和優(yōu)化了行政處罰和行政確認(rèn)的辦理時限。
（二）履行行政職權(quán)情況。我局緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣統(tǒng)計(jì)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》中規(guī)定的“主要職責(zé)”為目標(biāo)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)公信力，扎實(shí)推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作方針、政策和法律法規(guī)，貫徹實(shí)施統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善縣一級各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度，開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作臺賬編制工作。
（2）開展全縣統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、國民經(jīng)濟(jì)核算等的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作，開展對統(tǒng)計(jì)違法案件的'調(diào)查和查處工作。近兩年來，我局加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并每年開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳和統(tǒng)計(jì)常規(guī)執(zhí)法檢查。共檢查單位20余個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，企業(yè)4家，通報(bào)1家企業(yè)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件，下達(dá)責(zé)令整改通知書16份。
（3）認(rèn)真開展一、二、三產(chǎn)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)以及投資、能源、人口、收入、科技、社會發(fā)展基本情況等領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，整理提供統(tǒng)計(jì)資料。近年來，接受統(tǒng)計(jì)咨詢500余次，提供統(tǒng)計(jì)資料50余期、統(tǒng)計(jì)年鑒100余冊。
（4）精心組織，認(rèn)真開展人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等普查和重大國情國力專項(xiàng)調(diào)查。20xx年組織實(shí)施了第六次全國人口普查、20xx年組織實(shí)施了第三次全國經(jīng)濟(jì)普查，今年正著手準(zhǔn)備20xx年的第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。
（5）建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估、監(jiān)控制度，并組織指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作。近年來，我局相繼完善了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度、數(shù)據(jù)評估制度和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警預(yù)測機(jī)制，在省、州統(tǒng)計(jì)局的具體指導(dǎo)下，20xx年12月，縣統(tǒng)計(jì)局實(shí)現(xiàn)了縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作；同時，為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個區(qū)工委都配備了專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，70%的統(tǒng)計(jì)員實(shí)現(xiàn)持統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。
（6）加強(qiáng)對國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況的統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測，定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，20xx年共發(fā)布統(tǒng)計(jì)分析12期，統(tǒng)計(jì)信息30余條，向縣委、縣政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)咨詢建議，向社會公眾提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。
（7）認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作，全面、準(zhǔn)確、及時地為政府和管理部門決策提供統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。
（8）切實(shí)加強(qiáng)基本單位名錄庫的更新與維護(hù)工作。
（9）認(rèn)真開展社情民意調(diào)查，20xx年扎實(shí)開展“三農(nóng)”工作調(diào)查和農(nóng)牧民人均純收入調(diào)查工作，積極為縣委、政府制定助農(nóng)增收措施提供數(shù)據(jù)支撐。
（10）依法公開統(tǒng)計(jì)信息和行政權(quán)力相關(guān)事項(xiàng)。
（11）認(rèn)真完成縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
（三）存在的問題。在行政權(quán)力履行過程中，我局主要存在統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法力度不夠，行政執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入不足，執(zhí)法對象配合度較低等問題。
三、轉(zhuǎn)變行政職能的意見
下步，我局將嚴(yán)格按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣推行行政權(quán)力清單制度實(shí)施方案的通知》的精神，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓深抓實(shí)，抓出成效。一是對現(xiàn)有行政處罰、行政確認(rèn)、其他行政權(quán)力等的行政審批事項(xiàng)實(shí)行規(guī)范化管理，同時進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪制通俗易懂的標(biāo)準(zhǔn)化流程圖和辦事指南等。二是，隨著統(tǒng)計(jì)工作重心不斷下移的趨勢，按照“職權(quán)法定、簡政放權(quán)、權(quán)責(zé)一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，在流程編制過程中查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，編制風(fēng)險目錄，完善防控措施。積極打造審批最少、流程最優(yōu)、公開公正、廉潔高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。三是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督辦。有針對性的開展指導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)工作按要求落實(shí)到位。同時加大督查力度，確保清理工作順利推進(jìn)和各項(xiàng)工作任務(wù)完成，為我縣營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇2
根據(jù)相關(guān)文件精神，安排部署統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我街道開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報(bào)告：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍
隨著社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性日益凸顯，對統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高。我街道高度重視，為加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道安排林興副主任負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全街的企業(yè)統(tǒng)計(jì)和農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，同時加強(qiáng)村、社區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，11個村、8個社區(qū)(含籌備組)文統(tǒng)兼任統(tǒng)計(jì)員，為統(tǒng)計(jì)工作開展奠定了組織基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)普法工作，努力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)
一是重點(diǎn)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的普法教育和統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。加快街道統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，加快統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，豐富綜合統(tǒng)計(jì)資料庫信息。認(rèn)真組織實(shí)施了農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查。加強(qiáng)了對村、社區(qū)及企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)和支持力度以及管理和協(xié)調(diào)力度，加大對統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為的查處力度，重點(diǎn)是查處農(nóng)業(yè)普查和能源、工業(yè)、投資統(tǒng)計(jì)中的違法行為。
二是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會對統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的緊迫性、艱巨性。多種方式教育統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作的主動性和適應(yīng)性，調(diào)整統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，完善經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，健全社會統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法，探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的街道統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，客觀、準(zhǔn)確、全面地反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況。
三是加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作面臨著挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，經(jīng)濟(jì)主體日趨多元化；投資方式、就業(yè)、收入分配、消費(fèi)方式日益多樣化；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更加復(fù)雜。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象數(shù)量空前增加，變動愈加頻繁，更加注重保護(hù)個人隱私和企業(yè)秘密。這些情況增加了街道統(tǒng)計(jì)工作的難度和復(fù)雜性。我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作全局，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，勇于克服具體工作中的各種困難，推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)管，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠
我們在市統(tǒng)計(jì)局的具體指導(dǎo)下，在做好經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)管理工作的同時，強(qiáng)化了對村、社區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管力度。不定期組織由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和街道統(tǒng)計(jì)站的業(yè)務(wù)骨干組成的檢查組，深入村、社區(qū)和企業(yè)，重點(diǎn)開展了轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。對在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時幫助基層單位統(tǒng)計(jì)人員分析原因，對其進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)，并限期改正，真正使執(zhí)法與為基層服務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過統(tǒng)計(jì)檢查工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了轄區(qū)企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任意識，提高了基層統(tǒng)計(jì)人員對依法開展統(tǒng)計(jì)工作的`認(rèn)識，在規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作法制化、規(guī)范化方面取得了良好進(jìn)展，也進(jìn)一步促進(jìn)了街道依法統(tǒng)計(jì)水平的提高，擴(kuò)大了基層統(tǒng)計(jì)工作的社會影響力。
四、定期開展自查，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一是堅(jiān)持把人的全面發(fā)展作為統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的主旨。加大對了街道統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培訓(xùn)，使街道統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的知識及專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)有較大改善；按照街道黨工委、辦事處部署，扎扎實(shí)實(shí)開展干部理論教育和愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了街道統(tǒng)計(jì)人員政治素質(zhì)；弘揚(yáng)和強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識，增強(qiáng)了街道統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我街道以“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)理念開展自查自糾，根據(jù)自查項(xiàng)目，我街道定期開展自查，我街道統(tǒng)計(jì)人員沒有編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，街道沒有下達(dá)在去年基數(shù)上按照一定比例增長的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃數(shù)的行為，沒有要求我街道企業(yè)按照本街道的生產(chǎn)計(jì)劃或考核指標(biāo)來填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為，沒有開展有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展橫向、縱向比較的各類競賽，沒有存在其他干預(yù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象獨(dú)立上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的文件和行為和其他涉嫌違法的行為。
艱辛中有喜悅，成功中有不足。我街道在統(tǒng)計(jì)工作中雖然取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在主要有以下四個方面：一是20xx年村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊不健全。二是村向各部門上報(bào)的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。三是企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇3
根據(jù)x局《關(guān)于開展全市限額以上貿(mào)易、科技企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》，我公司及時對本公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計(jì)工作是否規(guī)范、合理、合法
我公司的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計(jì)法》和上級相關(guān)文件精神，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計(jì)，以《統(tǒng)計(jì)法》作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則，以統(tǒng)計(jì)客觀要求作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行情況
嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例，認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照統(tǒng)計(jì)部門的`要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員做到持證上崗。
三、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時性質(zhì)量情況
統(tǒng)計(jì)任務(wù)能夠做到及時上報(bào)，銷售額、營業(yè)額上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料保持一致。
對于統(tǒng)計(jì)工作，今后可以從以下幾點(diǎn)做出改進(jìn)：
一、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)經(jīng)常學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，增進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)的意識。
二、加強(qiáng)認(rèn)識統(tǒng)計(jì)工作的重要性，以便加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇4
下學(xué)期我園將加強(qiáng)安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個新臺階。
我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。
時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。與時俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重是我們一直堅(jiān)持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的.領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》和統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作自查的通知》精神，進(jìn)一步搞好我縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作，縣統(tǒng)計(jì)局高度重視，在全縣范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)自查工作，現(xiàn)把相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
此通知后，我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》和統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作自查的通知》，認(rèn)真搞好自查動員，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，明確工作要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到、的工作要求上來。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
為搞好自查工作，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定自查計(jì)劃，對自查內(nèi)容、方法步驟、注意事項(xiàng)等及時作出安排部署。
三、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和“四上企業(yè)”檢查《統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》的貫徹落實(shí)情況。
由于統(tǒng)計(jì)人員幾乎都是兼職，變動比較頻繁，目前全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員有12人沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，26個縣級部門統(tǒng)計(jì)人員沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證；102個“四上”企業(yè)已經(jīng)網(wǎng)上注冊登記102家，其中有56家統(tǒng)計(jì)人員沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，20xx年有35人參加繼續(xù)教育。
四、存在的問題。
一是統(tǒng)計(jì)人員全是兼職，流動性大，變動頻繁，所以統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證率相對低；
二是由于我局人員少，師資力量薄弱，統(tǒng)計(jì)教育近四年我局都是組織報(bào)名委托局培訓(xùn)，成本相對較高。
五、20xx年工作打算。
一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上”企業(yè)和縣級部門統(tǒng)計(jì)人員沒有從業(yè)資格證的報(bào)名考試；
二是組織有從業(yè)資格證的統(tǒng)計(jì)人員報(bào)名，參加網(wǎng)上培訓(xùn)；
三是多撰寫統(tǒng)計(jì)教育信息。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇5
為貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)一步提高教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》有關(guān)要求，我校每年定期核查工作，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行自查，做以下匯報(bào)：
一、首先落實(shí)了統(tǒng)計(jì)法律，法規(guī)，統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度建設(shè)，并且按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置了記錄。由辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，由學(xué)校教研組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。
二、建立了檔案室，制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計(jì)員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)校基表與上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
1、通過核對學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫，全校共有438名學(xué)生（學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊），登記上報(bào)人數(shù)與實(shí)際在校生數(shù)一致。學(xué)生變動情況及每天的出勤情況，教導(dǎo)處及班主任都記錄詳實(shí)。
2、我校共有教職工70人，其中一線教師48名，每名老師有自己的.合理的工作量。
3、為提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)員配備了兼用計(jì)算機(jī)，實(shí)行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，方便數(shù)據(jù)的上報(bào)，為統(tǒng)計(jì)員配備了U盤，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設(shè)備，由微機(jī)員對專用機(jī)每月進(jìn)行了檢查。
4、對學(xué)校每年的上報(bào)的基本報(bào)表情況進(jìn)行了復(fù)制存檔，電子文檔和紙質(zhì)文，立求專人管理。
5、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實(shí)可靠。
6、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)校現(xiàn)有的基本一致。
以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計(jì)法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇6
根據(jù)文件要求，切實(shí)做好我局民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查工作，針對我局實(shí)際情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況
20xx年第一季度，我區(qū)統(tǒng)計(jì)臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會，70個居委會。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人，孤兒37人，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù)，各類優(yōu)撫對象1066人，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對，離婚登記447對，提供住宿的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)有10個，社會組織共270個。
機(jī)構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務(wù)部門，并與相關(guān)財(cái)務(wù)支出賬單項(xiàng)核對。無臺賬的報(bào)表數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門行政記錄數(shù)據(jù)一致。
經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗，我區(qū)統(tǒng)計(jì)臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復(fù)，離婚臺卡1人身份證信息錯誤，孤兒臺卡2人身份證信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。
二、提高民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性主要做法和亮點(diǎn)
（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作職業(yè)道德教育，堅(jiān)持實(shí)事求是。定期開展統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心，培養(yǎng)他們實(shí)事求是的工作作風(fēng)。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律意識，提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。
（二）積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)人員較高的業(yè)務(wù)水平是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就必須經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，特別是基層單位更要搞好這項(xiàng)工作，保證一年至少舉辦一次培訓(xùn)班，并使之制度化，使統(tǒng)計(jì)人員能夠及時吸收統(tǒng)計(jì)方面的新知識，以正確地進(jìn)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
（三）規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。依法強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)和完善各類統(tǒng)計(jì)臺賬，建立對上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。
（四）加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計(jì)臺帳和原始記錄。加強(qiáng)報(bào)表管理，對重統(tǒng)、漏報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳等，規(guī)范報(bào)表、臺帳的填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報(bào)表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
三、民政統(tǒng)計(jì)工作存在的主要困難和問題
從自查的`情況來看，在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進(jìn)一步完善。
（一）法律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對統(tǒng)計(jì)法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識，致使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不完整，真實(shí)性有待于提高。
（二）業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。基層統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識掌握不全面，業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不深，不能正確認(rèn)識統(tǒng)計(jì)。再加上基層人員變動頻繁導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作銜接不上，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生。
（三）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個別基層單位存在統(tǒng)計(jì)原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同，所以必須由業(yè)務(wù)科室手工錄入人員信息，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，低保系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中的人員信息和實(shí)際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。
（四）部門之間缺乏進(jìn)一步協(xié)調(diào)。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點(diǎn)，忽落了其它相關(guān)業(yè)務(wù)，各部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)要求的側(cè)重點(diǎn)不同，統(tǒng)計(jì)臺賬要求的，業(yè)務(wù)科室則不作要求，甚至業(yè)務(wù)科室就不需要開展這項(xiàng)工作。造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)滯后、不完整。
四、提高民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的意見建議
針對存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計(jì)工作、提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計(jì)工作提高到一個新水平。
（一）建立責(zé)任制和考評制，定期或不定期開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達(dá)到檢查的預(yù)期目的，必須建立相應(yīng)的責(zé)任制和考評制。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計(jì)檢查機(jī)構(gòu)派出統(tǒng)計(jì)檢查員到基層參與指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。每一項(xiàng)檢查都應(yīng)定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高、質(zhì)量好。反之，質(zhì)量差，就要追究責(zé)任。從基層統(tǒng)計(jì)員到綜合統(tǒng)計(jì)員直到統(tǒng)計(jì)檢查員，層層制定崗位責(zé)任制，找出數(shù)據(jù)失實(shí)的原因。
（二）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員工作水平。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計(jì)工作的能力。
（四）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)報(bào)表管理，對重統(tǒng)、漏報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳等，規(guī)范報(bào)表、臺帳的填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報(bào)表完整、清晰。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇7
根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的通知》要求，積極配合教育組此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，學(xué)校對教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在生成、填報(bào)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）積極貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)；及時上交相關(guān)數(shù)據(jù)，從不拖全鎮(zhèn)的后腿。
（二）基本完善學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度建設(shè)，按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄。并在教師會上強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的重要性。要求教師們盡量不要出錯。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，由各班班主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。
（四）提高統(tǒng)計(jì)工作的效率。我們?yōu)槲倚W(xué)籍統(tǒng)計(jì)員配備了兼用計(jì)算機(jī)6臺，實(shí)行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，方便數(shù)據(jù)的上報(bào)，為每位教師統(tǒng)一備了8GBU盤，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
（五）重點(diǎn)核查了學(xué)校上報(bào)的教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)：
1、在校生數(shù)。通過核對學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫（學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊）人數(shù)，登記上報(bào)人數(shù)與實(shí)際在校生數(shù)一致；
2、教職工、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致；
3、校園土地面積。土地登記面積和學(xué)校土地實(shí)際使用、占地面積一致；
4、學(xué)校建筑面積。通過核對核實(shí)校舍建筑面積（教學(xué)行政用房）與上報(bào)數(shù)據(jù)庫的'數(shù)字一致；
5、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)校現(xiàn)有的基本一致；
6、圖書冊數(shù)。通過核對圖書記錄和上架圖書的實(shí)際情況基本相同；
7、基礎(chǔ)教育的班額基本符合要求。
（六）建立了檔案室，建立了留守兒童學(xué)生檔案，特殊學(xué)生花名冊，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求班主任要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作人員進(jìn)行溝通，及時上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)校基表與上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況所進(jìn)行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計(jì)法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，如一些學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)，由其是轉(zhuǎn)到外省就讀的學(xué)生、家長從來不到校進(jìn)行辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，班主任聯(lián)系多次也不辦理相關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，導(dǎo)致我校無法提供轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的證明，只能安輟學(xué)生處理。從而給我們的控輟保學(xué)帶來了很大的難度。
我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇8
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的直接指導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準(zhǔn)確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計(jì)工作自查情況簡要總結(jié)如下方：
一、 扎實(shí)做好本單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作
1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責(zé)任人親自監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體的'統(tǒng)計(jì)工作。
2、 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
3、 統(tǒng)計(jì)年報(bào)和月季度定期報(bào)表報(bào)送及時、年內(nèi)無催報(bào)現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質(zhì)上報(bào)。
4、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了云南省統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計(jì)局舉辦的統(tǒng)計(jì)人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、 完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、 做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查、井井有條。
7、 認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。
8、 對上級統(tǒng)計(jì)的要求，對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定、按要求組織實(shí)施，上級部門布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能做到全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量，并按要求進(jìn)行報(bào)送。
二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質(zhì)完成上級布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、 是平時不太注意統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務(wù)。
2、 是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指正。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇9
一、全年工作情況
我行內(nèi)控合規(guī)部現(xiàn)有員工17人，其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，員工15人。今年是農(nóng)行ipo上市之年，是內(nèi)控合規(guī)組織機(jī)構(gòu)體系變革之年，本部門員工在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下踏實(shí)工作，履職盡責(zé)。今年以來，共抽調(diào)11人次參加總、省行審計(jì)檢查，歷時200余天；完成省行委托審計(jì)工作任務(wù)3次；完成省行交辦的調(diào)研任務(wù)1次；開展支行級離任審計(jì)10次，風(fēng)險排查2次，內(nèi)控自評價2次，內(nèi)控評價1次，整體移位1次，接待總行審計(jì)1次；組織洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，部門員工參加總省市行培訓(xùn)30多人次。
（一）理順關(guān)系，順利完成內(nèi)控合規(guī)改革。
一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐xx市內(nèi)控合規(guī)辦事處到分行內(nèi)控合規(guī)部的職能轉(zhuǎn)變，人員實(shí)現(xiàn)合理分流。為市行選送了三名風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理，為資產(chǎn)處置部選送了兩名信貸業(yè)務(wù)骨干。
二是與信貸管理部、運(yùn)營管理部、紀(jì)委監(jiān)察部溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、整體移位檢查、員工積分等幾項(xiàng)工作的平穩(wěn)交接，順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是對本部門員工合理分工，定崗定責(zé)，確定崗位聯(lián)系人，工作中做到既分工明確，又相互協(xié)作，確保各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。
（二）高度重視，努力提高合規(guī)管理水平。
一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高內(nèi)控合規(guī)部門工作質(zhì)量。提早制定工作規(guī)劃，落實(shí)檢查任務(wù)；不斷強(qiáng)化日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作效率；強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度。
二是扎實(shí)有效地把洗錢管理納入日常工作來抓。上半年要求各支行對洗錢業(yè)務(wù)進(jìn)行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報(bào)全轄。下半年組織人員對各支行開展2次洗錢業(yè)務(wù)檢查。對支行洗錢崗位人員進(jìn)行三次不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，洗錢管理總體情況趨于良好。
三是區(qū)分權(quán)限，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)授權(quán)和法律事務(wù)工作。轉(zhuǎn)授權(quán)工作。1—11月，xx分行共下發(fā)轉(zhuǎn)授權(quán)書22次，合計(jì)50份，建立轉(zhuǎn)授權(quán)書檔案，及時登記轉(zhuǎn)授權(quán)管理臺賬并向相關(guān)部門備案。其中基本轉(zhuǎn)授權(quán)1次7份；內(nèi)部轉(zhuǎn)授權(quán)8次19份；轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整2次5份；特別轉(zhuǎn)授權(quán)6次13份；授權(quán)委托5次5份。下達(dá)轉(zhuǎn)授權(quán)批復(fù)2份，收到5個支行轉(zhuǎn)授權(quán)備案26份。
一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務(wù)及內(nèi)控綜合評價等專業(yè)培訓(xùn)，另一方面定期組織員工學(xué)習(xí)總省市行的制度辦法，進(jìn)行交流討論，提高風(fēng)險識別能力。力爭把本部門建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)精良型、團(tuán)結(jié)和諧型、學(xué)習(xí)向上型、吃苦奉獻(xiàn)型的內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)。五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設(shè)。在全行合規(guī)文化建設(shè)中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動為契機(jī)，推進(jìn)合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。
二、工作中存在的問題和困難
一是當(dāng)前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認(rèn)識和誤區(qū)是：把業(yè)務(wù)發(fā)展與政策、制度對立起來，一談發(fā)展就擔(dān)心或伴隨出現(xiàn)違規(guī)行為。實(shí)際上是存在一個對政策和制度沒有靈活運(yùn)用的問題。少部分干部員工合規(guī)經(jīng)營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規(guī)檢查工作和內(nèi)外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點(diǎn)說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。
二是當(dāng)前合規(guī)隊(duì)伍現(xiàn)狀與新的歷史使命存在稍許的不適應(yīng)。
三、20xx年工作思路、目標(biāo)、措施及建議
20xx年我們內(nèi)控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅(jiān)持合規(guī)“的理
念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設(shè)和內(nèi)部組織體系建設(shè)；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)；做好合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測與管理；著重開展內(nèi)控評價管理；加大力度抓好專項(xiàng)審計(jì)和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作；認(rèn)真落實(shí)內(nèi)外部檢查問題整改；強(qiáng)化風(fēng)險提示與管理手段運(yùn)用；規(guī)范開展轉(zhuǎn)授權(quán)管理；認(rèn)真抓好洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營做好保駕護(hù)航。
省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業(yè)務(wù)推進(jìn)會上的講話。每一次學(xué)習(xí)思想上都受到一次深刻觸動，認(rèn)識上有進(jìn)一步提高。切實(shí)感到：行長講話的核心要義就是徹底轉(zhuǎn)變觀念，加快遼寧農(nóng)行的有效發(fā)展。我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本途徑就是動員全行干部員工，勤勉盡責(zé)、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。
省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、靈活”作為推進(jìn)有效發(fā)展的重要方式；在文化建設(shè)、風(fēng)險控制方面的工作重點(diǎn)之一是“把資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部控制”作為全行經(jīng)營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。正確理解和掌握其精神實(shí)質(zhì)，是卓有成效開展好內(nèi)控合規(guī)工作的前提和基礎(chǔ)。眾所周知，合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經(jīng)營之本。
只有加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法律法規(guī)和農(nóng)行規(guī)章制度，依法誠信經(jīng)營，才能切實(shí)防范化解風(fēng)險，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行，從根本上實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行長治久安和有效、可持續(xù)發(fā)展。違規(guī)的孿生兄弟就是風(fēng)險，其后果往往是加大了經(jīng)營成本和透支了經(jīng)營成果。“違規(guī)風(fēng)險很大，不發(fā)展風(fēng)險更大”。如何擺布好發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系顯得十分重要。合規(guī)的發(fā)展才是有效的發(fā)展，過來講，發(fā)展也必須堅(jiān)持合規(guī)。
四、開展好20xx年的內(nèi)控合規(guī)管理工作擬采取如下措施：
一是確定明確的目標(biāo)。至少要達(dá)到以下5個目標(biāo)：即干部員工合規(guī)意識明顯提高；制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)；各種違規(guī)操作明顯下降；內(nèi)部控制評價明顯進(jìn)步；各類案件隱患明顯減少。
二是建立自我糾錯機(jī)制。今后要鼓勵各部門、各條線、各單位員工自查自糾違規(guī)行為。對主動開展自查自糾和上報(bào)違規(guī)問題及整改結(jié)果的，內(nèi)控評價時不扣分；違規(guī)性質(zhì)不嚴(yán)重且沒有造成風(fēng)險的，檢查發(fā)現(xiàn)以后不處罰。從而實(shí)現(xiàn)違規(guī)行為“糾早、糾小、糾苗頭”的`目的，使“違規(guī)糾偏”變成員工的自覺行為和習(xí)慣。
三是創(chuàng)新內(nèi)控管理方式，變“事后檢查”為“事前防范、事中控制、事后監(jiān)督”模式，將風(fēng)險控制關(guān)口前移，多做“風(fēng)險提示”，常打“預(yù)防針”，增強(qiáng)“免疫力”。
四是狠抓內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)開展工作。突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)較大風(fēng)險的違規(guī)問題。不能忽視管理崗位的風(fēng)險識別和評估，從而防范道德風(fēng)險的發(fā)生。
五是以發(fā)展促合規(guī)，以合規(guī)保發(fā)展。客觀正確對待在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，對于無道德風(fēng)險、未造成損失的一般違規(guī)行為多采取一些提示、警示、督辦整改等糾偏的手段；對于存在道德風(fēng)險或嚴(yán)重違規(guī)行為、造成較大風(fēng)險的要采取嚴(yán)厲的處罰措施，使其加大違規(guī)成本的付出，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立主人翁意識。農(nóng)行興衰，人人有責(zé)。減少牢騷和憤懣才算厚道。眼睛不能老是盯著別人，常常問問自己，職責(zé)履行到位沒有。從自身做起，多提合理化建議，認(rèn)真履職，為農(nóng)行發(fā)展多做貢獻(xiàn)才算以行為家，做合格的內(nèi)控合規(guī)隊(duì)伍員工。
七是集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)從業(yè)能力。審計(jì)、內(nèi)控合規(guī)崗位要求從業(yè)人員要有掌握新知識、新政策和制度的能力，否則就很難適應(yīng)和勝任本職工作。好比醫(yī)生診病，不懂醫(yī)術(shù)、不學(xué)理論，不長經(jīng)驗(yàn)，則實(shí)為庸醫(yī)，誤己害人。內(nèi)控合規(guī)部將建立雙周例會和學(xué)習(xí)日制度，制定規(guī)劃，把新知識、新政策、新制度的學(xué)習(xí)做為重點(diǎn)。在自我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上再搞一些強(qiáng)化的訓(xùn)練和集中學(xué)習(xí)、交流和探討，消除惰性，共同提高。
八是增強(qiáng)自律意識，模范執(zhí)行規(guī)章制度，注重作風(fēng)養(yǎng)成，提高自身素養(yǎng)，學(xué)會溝通，謙虛做人，誠懇做事。九是建立完善的內(nèi)控制度體系，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識。要明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化履職要求，形成明確的崗位責(zé)任體系。建立嚴(yán)密的責(zé)任追究機(jī)制，確保獎懲分明，違規(guī)必究，要徹底扭轉(zhuǎn)“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴(yán)”的局面，不斷提高制度執(zhí)行力。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇10
一、提高認(rèn)識，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局的通知后，充分認(rèn)識到生均公用經(jīng)費(fèi)、營養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。學(xué)校成立了以副校長為組長的學(xué)校經(jīng)費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
本次自查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照學(xué)校的財(cái)務(wù)制度對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，檢查學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報(bào)，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴(yán)格督查。
三、自查情況。
1、基本情況：20xx年春季學(xué)期，我校有教職工xx人，其中，教師xx人，外借出x位教師，x名食堂員工，教學(xué)班x個，預(yù)算學(xué)生xx人，預(yù)算生均公用經(jīng)費(fèi)xxx元，預(yù)算營養(yǎng)餐每日xx元。
2、“兩免一補(bǔ)”落實(shí)情況：
xx名學(xué)生全部免除雜費(fèi)和教科書費(fèi)。
3、亂收費(fèi)情況：
我校無任何教師個人或集體開設(shè)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班和各種收費(fèi)補(bǔ)課等情況無任何收費(fèi)項(xiàng)目，無強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料、課外讀物、報(bào)刊雜志等情況。學(xué)校無水源，沒有提供學(xué)生飲用水，各班的飲水機(jī)、日常飲用的礦泉水由各班班干自發(fā)組織學(xué)生集資購買，教師沒有直接參與或強(qiáng)制學(xué)生購買。在招生、入學(xué)方面，我校沒有任何違規(guī)違法操作的情況存在，嚴(yán)格按照上級的招生入學(xué)程序開展工作，沒有擇校費(fèi)，沒有自費(fèi)生等亂收費(fèi)情況。學(xué)生營養(yǎng)餐嚴(yán)格控制每生每餐3元的.配額，沒有向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
4、預(yù)算編制工作開展及管理情況：
學(xué)校的財(cái)務(wù)人員參加預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真對學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制。各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)行，對各筆收入和支出作好詳細(xì)的日記賬，專款專用，對口開支，實(shí)行收支兩條線。學(xué)生營養(yǎng)餐資金由學(xué)校食堂管理員每月從學(xué)校財(cái)務(wù)人員處借出保管，再每周一次借支給食材采購員用于學(xué)生營養(yǎng)餐食材采購，采購員為三人，每月的教育資金收支情況都用表格社會公開。
5、各項(xiàng)支出嚴(yán)格按照上級的要求合理使用，大棕采購由兩個人或兩個人以上經(jīng)辦，有購物交接登記。
6、各項(xiàng)支出嚴(yán)格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬。食堂食材采購必須由采購員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核實(shí)價格、數(shù)量后方可入賬。學(xué)校做過要求，嚴(yán)禁學(xué)校采買時弄虛作假，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或普通教師皆為監(jiān)督者，都有監(jiān)督權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學(xué)校經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決從嚴(yán)查處，絕不姑息！
7、20xx年春季生均公用費(fèi)預(yù)算支出：
日常公用支出xxx元。參照上學(xué)期的使用情況，本學(xué)期各項(xiàng)支出預(yù)算如下：辦公費(fèi)xx元；印刷費(fèi)xx元；水費(fèi)xx元；電費(fèi)xx元；；差旅費(fèi)xx元；維修維護(hù)費(fèi)xx元；會議費(fèi)xx元；培訓(xùn)費(fèi)xx元；各種考核、校際交流生活費(fèi)xx元；勞務(wù)費(fèi)xx元；其它商品和服務(wù)支出xx元。
8、20xx年春季學(xué)生營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出：
營養(yǎng)餐日支出xx元。參照上學(xué)期的實(shí)用情況，本學(xué)期各項(xiàng)支出預(yù)算如下：
肉xx元；大米xx元；油xx元；蔬菜xx元；干貨或其它xx元；調(diào)料、配料或其它xx元。
9、每月及時公示當(dāng)月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
四、采取的主要措施
1、學(xué)校成立了學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對學(xué)校廣大教職工的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實(shí)事，使學(xué)校的經(jīng)費(fèi)用出成效。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇11
衡水市商業(yè)銀行計(jì)財(cái)部：
根據(jù)《衡水市商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)工作考核評比辦法》制度要求，為嚴(yán)格執(zhí)行金融統(tǒng)計(jì)制度，提升金融統(tǒng)計(jì)水平，我行立即成立統(tǒng)計(jì)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對20xx年1-6月份金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查工作照金融統(tǒng)計(jì)檢查內(nèi)容進(jìn)行了自查，本次自查中我支行堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，現(xiàn)將自查的工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識
為認(rèn)真開展好此項(xiàng)自查工作,我行高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議,統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識,提高對開展統(tǒng)計(jì)檢查和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作重要性的認(rèn)識，明確了檢查的目的、內(nèi)容、重點(diǎn),確定了檢查人員,落實(shí)檢查人員責(zé)任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、金融統(tǒng)計(jì)自查情況
（一）、確定檢查時間及范圍
本次自查工作的起止時間：20xx年9月3日至9月6日，自查范圍為我支行20xx年1-6月份數(shù)據(jù)源、非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、大額風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)所涉及的所有報(bào)表以及數(shù)據(jù)源準(zhǔn)確性。
（二）、自查結(jié)果
我支行在本次對20xx年上半年金融統(tǒng)計(jì)自查工作中，未發(fā)現(xiàn)有錯報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、偽造及篡改統(tǒng)計(jì)資料的情況，并且根據(jù)《銀行法》、
《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為發(fā)生。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)記錄，統(tǒng)計(jì)臺帳、以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料核對基本一致。
（三）金融統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題
（一）統(tǒng)計(jì)資料整理歸檔工作不夠規(guī)范。
（二）、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。目前統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不深，報(bào)表填寫不規(guī)范。
（三）、統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作流程未嚴(yán)格按照制表、復(fù)核、負(fù)責(zé)人審核的復(fù)核審批制度執(zhí)行，因此有時造成報(bào)表統(tǒng)計(jì)有所偏差，給總部統(tǒng)計(jì)工作制造了不必要的麻煩。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計(jì)資料的`完整。
（二）、組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融統(tǒng)計(jì)規(guī)定和制度，加深對金融統(tǒng)計(jì)制度的理解，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，并嚴(yán)格按照人民銀行和總行的金融統(tǒng)計(jì)要求報(bào)送數(shù)據(jù)，依法統(tǒng)計(jì)，確保金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
（三）、部門的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行崗位責(zé)任制和AB崗制度，每個報(bào)表需配備2名及以上的統(tǒng)計(jì)人員，以便做好復(fù)核工作，同時防止出現(xiàn)特殊情況時，影響報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
（四）、對各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行復(fù)核審批制度，做好各種數(shù)據(jù)的審核把關(guān)工作。每張報(bào)表必須先經(jīng)復(fù)核崗核查，再由負(fù)責(zé)人審核后，方可
報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（五）、在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。做好業(yè)務(wù)部門間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑和報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)的及時和準(zhǔn)確性。
（六）、定期對部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，落實(shí)整改。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇12
根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于開展20xx年金融統(tǒng)計(jì)檢查的通知》的要求及市人行的。總體部署安排，為嚴(yán)格執(zhí)行金融統(tǒng)計(jì)制度，提升金融統(tǒng)計(jì)水平，我行根據(jù)統(tǒng)計(jì)檢查的具體內(nèi)容逐項(xiàng)展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識、組織開展自查。
針對本次檢查的相關(guān)內(nèi)容，我行統(tǒng)計(jì)崗認(rèn)真學(xué)習(xí)通知要求，組織開展統(tǒng)計(jì)自查工作，對照自查內(nèi)容逐項(xiàng)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改落實(shí)，進(jìn)一步提高金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力，明確統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)。
二、金融統(tǒng)計(jì)自查情況
我行在本次自查中，大中小企業(yè)貸款均按新的企業(yè)規(guī)模分類標(biāo)準(zhǔn)劃分，各類貸款按照新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分，嚴(yán)格執(zhí)行保障性安居工程貸款、涉農(nóng)貸款等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定；認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作組織管理，貫徹落實(shí)《江蘇省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)貸款統(tǒng)計(jì)臺帳指引》的.規(guī)定。
三、存在的問題及整改措施
（一）存在的問題
1、金融統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。作為金融統(tǒng)計(jì)崗位人員，對金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計(jì)口徑，報(bào)表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。
2、統(tǒng)計(jì)崗位新人員培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于統(tǒng)計(jì)人員變動，統(tǒng)計(jì)崗位新人員未實(shí)行崗前培訓(xùn)，或?qū)鹑诮y(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉，往往造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時等現(xiàn)象發(fā)生。
（二）整改措施
1、組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度規(guī)定，加深對金融統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照人行金融統(tǒng)計(jì)要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)崗位變動交接和新人員統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確、及時、口徑一致。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇13
為貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關(guān)于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報(bào)自查，現(xiàn)將工作開展情景匯報(bào)如下：
一、我公司作為“三上”企業(yè)，在實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來，在統(tǒng)計(jì)工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；
2、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
4、對應(yīng)上級統(tǒng)計(jì)的要求，對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，上級部門布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確和規(guī)范，并按要求構(gòu)成書面分析材料和網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計(jì)工作要求越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時我公司統(tǒng)計(jì)員對統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，對企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機(jī)多用，有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計(jì)臺帳的`建立、統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上頭所布置的任務(wù)；
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計(jì)人員到施工現(xiàn)場的時間有限，導(dǎo)致對本公司工程上的進(jìn)度了解不是很準(zhǔn)確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情景；
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，異常是對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的知識，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機(jī)專用。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理歸檔，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇14
20xx年，在縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣消防安全委員會的具體指導(dǎo)下，縣統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要》，始終強(qiáng)化機(jī)關(guān)消防安全管理，狠抓安全隱患排查整治，切實(shí)保障了干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)將20xx年度消費(fèi)工作情景報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
一向以來，局黨組堅(jiān)持把消防安全工作納入重要議事日程，作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作來抓，做到與中心工作同重視、同部署、同落實(shí)。成立以局黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變化及時調(diào)整成員，充實(shí)力量。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)相關(guān)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。根據(jù)新形勢下消防工作的新要求，結(jié)合本單位實(shí)際，不斷建立健全機(jī)關(guān)消防安全工作規(guī)章制度。年初認(rèn)真制定單位年度消防安全工作計(jì)劃和應(yīng)急演練方案，并經(jīng)黨組會審定經(jīng)過。層層簽訂消防安全職責(zé)書，明確干部職工崗位職責(zé)，積極構(gòu)建各司其職、齊抓共管的消防安全工作網(wǎng)絡(luò)。
二、拓展路徑方式，開展宣傳教育
局黨組高度重視消防安全工作的宣傳教育，充分利用宣傳載體，經(jīng)過多種途徑，對機(jī)關(guān)干部職工及辦公轄區(qū)社會各界進(jìn)行廣泛宣傳，營造了人人重視消防、參與消防、支持消防的工作氛圍。一是以開展“六五”普法和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，并結(jié)合“119”消防宣傳日、“12·4”全國法制宣傳日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，深入開展消防安全“六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動，宣傳動員公眾凝聚消防共識，使之深入人心；二是在局機(jī)關(guān)大院設(shè)置標(biāo)語4幅，辦專欄6期，懸掛溫馨提示8幅，張貼消防應(yīng)急安全撤離路線圖，使干部職工受到潛移默化教育，消防安全意識入腦入心。三是經(jīng)過專題會議或周五例行學(xué)習(xí)會，組織干部職工集中學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)法律法規(guī)、日常注意事項(xiàng)、生活小知識、機(jī)關(guān)消防安全管理制度等，幫忙其樹立遵紀(jì)守法、自我保護(hù)和防范意識；四是會同縣發(fā)改局聘請縣消防中隊(duì)專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)場示范消防突發(fā)事件的處置、消防器材的使用、受傷人員的.急救等，進(jìn)一步提高了干部職工的消防應(yīng)急能力；五是開展義務(wù)咨詢服務(wù)活動，在機(jī)關(guān)大門口設(shè)置宣傳臺，開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，散發(fā)宣傳資料2000余份；六是組織干部職工觀看消防安全專題片，強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。
三、全面排查隱患，扎實(shí)開展整治
局干部職工牢固樹立未雨綢繆思想，堅(jiān)持消防事故防范于未然，始終把隱患排查整治工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實(shí)，使“清剿火患”戰(zhàn)役不留死角和盲區(qū)。一是開展常態(tài)巡查，排好人員輪次，每周二、四全面排查機(jī)關(guān)大院、辦公場所消防安全隱患，并及時做好記錄，建好臺賬；二是開展集中排查，在春節(jié)、國慶、元旦等重大節(jié)假日前，局主要領(lǐng)帶領(lǐng)干部職工，分區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化、地毯式檢查。機(jī)關(guān)大院重點(diǎn)檢查車輛停放是否有序，消防通道是否24小時暢通；辦公場所重點(diǎn)檢查過道是否有障礙物，消防器材是否安全完好、擺放到位，用電線路是否老化，辦公設(shè)備插座是否安全等。對排查出的重大隱患現(xiàn)場辦公立即解決，一般隱患落實(shí)專人限期整改，并從經(jīng)費(fèi)上給予優(yōu)先保障和全力支持。本年度，局機(jī)關(guān)共投入經(jīng)費(fèi)1萬余元，更換了老化電線，購置滅火器4個，辦公專用插座、保險開關(guān)若干，整治安全隱患11起。
四、嚴(yán)格監(jiān)督考核，建立長效機(jī)制
局黨組堅(jiān)持把干部職工履行消防安全崗位職責(zé)情景納入個人年度考評重要資料，并實(shí)行一票否決制。凡工作不力留有安全隱患造成消防事故的，或在上級檢查中造成負(fù)面影響的，一律取消評優(yōu)評先資格，并追究相應(yīng)職責(zé)。在節(jié)假日、防火期內(nèi)，實(shí)行24小時值班制度，通訊工具全時開通，局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時抽查，確保一旦發(fā)生險情能及時啟動應(yīng)急預(yù)案，快速推進(jìn)情景上報(bào)、緊急處突、事故善后、輿論宣傳等各項(xiàng)工作。在消防安全工作具體工作中，及時梳理總結(jié)適合機(jī)關(guān)實(shí)際的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，用制度的形式固化下來，構(gòu)成長期有效管用的機(jī)制，并在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善。
一年來，我局消防安全工作成效良好，無一例安全事故發(fā)生，有力地確保了機(jī)關(guān)工作生活環(huán)境平安、穩(wěn)定、和諧。來年，我們將繼續(xù)把消防工作放在更加突出的位置，使各項(xiàng)工作做得更細(xì)致、更扎實(shí)，使機(jī)關(guān)消防安全工作再上新的臺階。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇15
根據(jù)《關(guān)于組織開展全縣“”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》(婺普發(fā)[]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照《婺源縣“”普法中期督查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門實(shí)際，認(rèn)真開展自查自評工作。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)普法教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
普法工作開始，我局就及時調(diào)整充實(shí)了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重新組建成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議，認(rèn)真研究如何進(jìn)一步開展好統(tǒng)計(jì)部門“”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以婺統(tǒng)[]5號文件印發(fā)了《婺源縣統(tǒng)計(jì)局-xx年普法依法治理五年規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計(jì)劃并定期研究，及時解決工作中遇到的.實(shí)際問題，切實(shí)做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實(shí)”，即工作開展“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新”；“機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)”。
二、深入開展普法教育，扎實(shí)推進(jìn)板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學(xué)習(xí)教育活動。制定了五年普法計(jì)劃表，有目的有步驟地學(xué)習(xí)好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《公務(wù)員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等。認(rèn)真開展好法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調(diào)查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機(jī)，以文藝演出、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進(jìn)一步健全完善了相關(guān)制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實(shí)施意見，建立健全了黨組和黨支部集體學(xué)法、辦公會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機(jī)關(guān)股室各一套；積極組織參加法律知識考試，考紀(jì)嚴(yán)肅，參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%，并將學(xué)法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等得到有效落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計(jì)規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復(fù)社會公眾對統(tǒng)計(jì)法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計(jì)違法行為，著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、積極推進(jìn)普法教育形式創(chuàng)新
我局充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，宣傳普查條例，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容。我局狠抓普法教育隊(duì)伍建設(shè)，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓(xùn)，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計(jì)法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計(jì)法規(guī)。
五、強(qiáng)化普法教育工作保障
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預(yù)算一定的工作經(jīng)費(fèi)，按實(shí)際支出情況報(bào)銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報(bào)各類報(bào)表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇16
xx縣水利局于xx年11月創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行黨的重要思想，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的水利職工隊(duì)伍為目標(biāo)，按照重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅(jiān)持三個文明一起抓，三個成果一起出，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機(jī)關(guān)的服務(wù)功能，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、以人為本，重組織，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生牌子到手，創(chuàng)建到頭的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行黨的重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)局機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展，做到了四個不放松。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作一把手負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位建設(shè)的各項(xiàng)工作方針，對精神文明工作做到了年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進(jìn)一步健全完善了政治學(xué)習(xí)制度、會議制度等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過堅(jiān)持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，有效地治理了過去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的不穩(wěn)，精神狀態(tài)上存在的不振，工作作風(fēng)上存在的不實(shí)，為民服務(wù)上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點(diǎn)，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機(jī)關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護(hù)水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建文明科室、黨員示范崗活動，盡心盡力干好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機(jī)械等一批體育器材。機(jī)關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，重教育，強(qiáng)管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅(jiān)持以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求深，團(tuán)結(jié)求合，勤政求實(shí)，廉潔求嚴(yán)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，享有干部職工信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。xx年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、著力建設(shè)一流職工隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對局機(jī)關(guān)干部人事進(jìn)行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機(jī)關(guān)中層干部3名，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和活力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺后，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合工作實(shí)際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。局黨組按照強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越的整體思路，從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)針對性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，使局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了四多四少的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學(xué)習(xí)的人多了；坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了；吃拿卡要的人少了，承諾服務(wù)的人多了；我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面
近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅(jiān)持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進(jìn)三項(xiàng)改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農(nóng)戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實(shí)現(xiàn)了年初提出的三二三的奮斗目標(biāo)，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達(dá)標(biāo)：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。一示范：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。兩先進(jìn)：全省水利建設(shè)先進(jìn)縣、全國水土保持先進(jìn)單位；三改善：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強(qiáng)抓水利工作。
xx年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，占年度計(jì)劃的101%，其中完工3810處，占年度計(jì)劃的100.3%；動工整治病險水庫整治29座，占年度計(jì)劃的263%，完工27座，占年度計(jì)劃的245%；完成水毀修復(fù)602處，占年度計(jì)劃的143%；治理水土流失面積38平方公里，占年度計(jì)劃的105%；新建渠道13公里，占年度計(jì)劃的100%，渠道防滲20
公里，占年度計(jì)劃的100%；加固江河堤防1.5公里，占年度計(jì)劃的`100%；維修技改山平塘18口，占年度計(jì)劃的100%；新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計(jì)劃的105%；新增有效灌面0.58萬畝，占年度計(jì)劃的100%；恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占年度計(jì)劃的104%；籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：xx年完成發(fā)電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%；實(shí)現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實(shí)現(xiàn)利稅1039萬元。
城市供水：xx年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實(shí)現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務(wù)的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實(shí)現(xiàn)總收入218萬元，占任務(wù)的103.80%；電站完成發(fā)電量55萬度，占任務(wù)的105.77%；成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務(wù)的100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：xx一是加強(qiáng)管網(wǎng)建設(shè)。完成了xx鎮(zhèn)柳木路自來水改造和xx鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作；同時加大了石河鎮(zhèn)供水?dāng)U網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮(zhèn)7.8洪災(zāi)水毀工程，進(jìn)行了及時修復(fù)，保證了場鎮(zhèn)的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結(jié)合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災(zāi)，從防汛責(zé)任制、防汛預(yù)案、洪水預(yù)測預(yù)報(bào)、抗洪物資、搶險隊(duì)伍等方面進(jìn)行了全面準(zhǔn)備和落實(shí)，對全縣重點(diǎn)水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進(jìn)行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實(shí)現(xiàn)了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標(biāo)。
4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。
堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面實(shí)施了科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設(shè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運(yùn)行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計(jì)劃數(shù)的108%，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團(tuán)的作用。
工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強(qiáng)職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性；女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強(qiáng)女職工自尊、自強(qiáng)、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力；團(tuán)工委在團(tuán)員青年中開展了永遠(yuǎn)跟黨走、貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績等專題教育活動，組織評選杰出(優(yōu)秀)青年，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強(qiáng)綜合治理，落實(shí)計(jì)劃生育。
局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生；機(jī)關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。
落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎勵政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。
文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇17
縣統(tǒng)計(jì)局老齡工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在老齡辦的指導(dǎo)下，在統(tǒng)計(jì)局全體同志們的共同努力下，認(rèn)真貫徹十八大會議精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)局中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地為老干部們辦實(shí)事、做好事，取得了一些成績。現(xiàn)將今年來的老齡工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)老齡工作組織領(lǐng)導(dǎo)
目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數(shù)的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機(jī)關(guān)的整體工作。統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
一是健全機(jī)構(gòu)，成立了“行政一把手”親自掛帥的統(tǒng)計(jì)局老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局老齡工作的開展。
二是建立了老齡工作管理機(jī)制，將工作分解到位，職責(zé)到人，做到了上下一致，各負(fù)其責(zé)，構(gòu)成了一種全系統(tǒng)都來關(guān)心、支持老齡工作的良好局面。
三是加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高老齡工作人員的綜合素質(zhì)，建立一支愛崗敬業(yè)的老齡工作隊(duì)伍。我們采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的形式，有計(jì)劃地組織全系統(tǒng)老齡工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的觀念和“服務(wù)第一”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好老齡工作的職責(zé)感和使命感。
二、切實(shí)做好老齡工作的保障
為使老齡工作落到實(shí)處，局辦公室重點(diǎn)抓了老干部活動工作。此項(xiàng)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的`情景下，落實(shí)了經(jīng)費(fèi)，積極開展老齡活動，讓他們?nèi)送诵牟煌耍浞至私恻h的政策，發(fā)揮余熱，繼續(xù)為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量，把老齡工作落在了實(shí)處，取得實(shí)效。
三、充分發(fā)揮老干部余熱
我們把落實(shí)離退休干部“兩個待遇”作為老齡工作的常規(guī)工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休干部參加政治理論學(xué)習(xí)；二是組織部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)召開了座談會，請他們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三是組織黨、團(tuán)員與老干部們結(jié)對子，讓老干部們發(fā)揮余熱，言傳身教，為年青職工傳經(jīng)送寶，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展再建新功，讓年青職工為老干部排憂解難，方便生活；四是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，邀請退休老干部參加相關(guān)重要活動。
逢年過節(jié)對離退休干部進(jìn)行慰問和看望，向他們發(fā)放慰問金和慰問品，凡離退休老干部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統(tǒng)計(jì)局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，并幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老干部回局參加，對局班子及局機(jī)關(guān)工作提出意見提議，并認(rèn)真采納。
在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老干部進(jìn)行“兩節(jié)”慰問到位；夏季福利發(fā)放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實(shí)，使老同志們感到了黨和人民的關(guān)懷，使“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為”落到了實(shí)處。
四、下一步工作打算
在今后的工作中，我們要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)好十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實(shí)做好全系統(tǒng)老干部工作。
一要牢固樹立“老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富”的觀念，繼續(xù)落實(shí)好老干部“兩個待遇”，把領(lǐng)導(dǎo)、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；
二要充分發(fā)揮好青年志愿者服務(wù)隊(duì)的作用，開展好青年干部職工與老干部結(jié)對子活動，大力弘揚(yáng)尊老敬賢、敬重長輩之風(fēng)；
三要將老干部“老有所為，老有所樂”落到實(shí)處，經(jīng)過座談會等形式請老干部為統(tǒng)計(jì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮好老干部“傳、幫、帶”的作用，讓青年干部盡快成長；
四要加強(qiáng)管理，把老干部活動室真正建設(shè)成為“老干部之家”，讓老齡工作者成為老干部的“貼心人”。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇18
我校嚴(yán)格按照上級部門的相關(guān)要求和指示，認(rèn)真做好我校義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐改善計(jì)劃工作。安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生、按時、按質(zhì)、按量，是做好此項(xiàng)工作的前提，為了更好地做好此項(xiàng)工作。我校學(xué)生營養(yǎng)餐改善計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組對此項(xiàng)工作作了自檢自查，匯報(bào)如下：
一、做好營養(yǎng)改善計(jì)劃的相關(guān)工作
1、食堂已辦理“食品衛(wèi)生許可證”；炊事員進(jìn)行了健康體檢，辦理了“健康證”（即上崗證）持證上崗。
2、建立食品原料采購臺帳。各種食品原料必須由專人負(fù)責(zé)采購，采購的食品原料必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，同時查明供貨方是否證照齊全，并索取相關(guān)憑證、發(fā)票，便于建立臺帳。
3、建立食品加工原料登記臺帳。從業(yè)人員必須按照學(xué)校營養(yǎng)搭配小組制定的餐譜進(jìn)行食品加工，同時認(rèn)真作好原料使用情況記錄。
4、建立留樣食品消毀臺帳。陪餐領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《陪餐制度》作好陪餐記錄，并督促托餐工作人員用不銹鋼器皿留樣48小時。48小時后，對留樣食品進(jìn)行銷毀，并用好銷毀記錄。
5、嚴(yán)把人員管理關(guān)，學(xué)校定期組織食堂管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全、營養(yǎng)知識等培訓(xùn)，并對其履行職責(zé)的情況納入學(xué)期及年度工作考核，均與績效工資掛鉤，做到獎懲分明。
6、嚴(yán)把食品衛(wèi)生安全關(guān)，每天做好廚房、餐廳、餐具的衛(wèi)生和消毒工作。保持食品加工區(qū)地面、墻面、灶臺、器具等的清潔，必須做到地面無塵，墻面無灰，灶臺無漬，器具無銹等。杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
7、學(xué)校專門建立學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃供餐專賬，監(jiān)督營養(yǎng)改善計(jì)劃資金每生3元足額使用，專款專用，一律杜絕克扣及挪作他用。
8、嚴(yán)把食品存儲關(guān)，做到定期檢查，分類儲存，標(biāo)識清楚，杜絕霉?fàn)�變質(zhì)、過期食品出倉。
9、嚴(yán)把教師就餐值班關(guān)，確保學(xué)生就餐秩序，杜絕混亂就餐，隨意就餐。
10、嚴(yán)把人員管理關(guān)，學(xué)校定期組織食堂管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全、營養(yǎng)知識等培訓(xùn)，并對其履行職責(zé)的情況納入學(xué)期及年度工作考核，均與績效工資掛鉤，做到獎懲分明。
11、按照中心學(xué)校統(tǒng)一制定的科學(xué)合理的營養(yǎng)餐食譜實(shí)施，同時要及時公示。公示內(nèi)容包括品種、數(shù)量及價格。
12、學(xué)校邀請家長委員會的人員定期或不定期到學(xué)校進(jìn)行督查，并對存在的'問題進(jìn)行反饋。學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況，及時總結(jié)、整改。
13、在學(xué)校醒目處懸掛營養(yǎng)改善計(jì)劃宣傳標(biāo)語，通過校訊通平臺讓更多的老百姓知曉黨的這一德政工程，同時能更好地監(jiān)督學(xué)校實(shí)施好這一政策。
二、存在的問題
1、由于經(jīng)費(fèi)緊張，部分功能室沒有,操作間過小。
2、學(xué)生沒有餐廳，目前在教室里就餐。
3、沒有洗碗機(jī)。
4、沒有電子食品安全信息追溯平臺。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇19
根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[20xx]18號《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情景大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫忙下，得到了巨大發(fā)展和提高。回顧多年以來的統(tǒng)計(jì)工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作一向以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo)，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計(jì)任務(wù)。為國家乃至我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展供給精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
伴隨統(tǒng)計(jì)發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計(jì)法》作為基本統(tǒng)計(jì)工作行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計(jì)體系。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計(jì)檔案完整、詳實(shí);統(tǒng)計(jì)過程高效、負(fù)責(zé)。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和提高，統(tǒng)計(jì)工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應(yīng)對統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結(jié)合此次統(tǒng)計(jì)檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計(jì)工作是否規(guī)范、合理、合法
我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計(jì)法》和上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)的客觀實(shí)際，在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計(jì)法》作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以老麥鄉(xiāng)具體實(shí)際作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計(jì)客觀要求作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行情景
嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例，認(rèn)真組織、落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照上級統(tǒng)計(jì)部門的'要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)制度的行為發(fā)生。
三、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情景
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實(shí)際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，供給了精確指標(biāo)。并實(shí)際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實(shí)惠，這些年實(shí)際收入和生活、生產(chǎn)設(shè)施上改善，實(shí)實(shí)在在體此刻群眾的精神面貌上。
四、統(tǒng)計(jì)資料公布情景
統(tǒng)計(jì)資料作為內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際客觀事實(shí)，它從另一個側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計(jì)資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關(guān)法律要求，在公布時間和公布地點(diǎn)、公布方式，也堅(jiān)持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟?yàn)檎J(rèn)識、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料公布制度。
五、領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為
我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作多年來一向得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一向要求統(tǒng)計(jì)人員，在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時候必須實(shí)事求是、客觀公正。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候供給基本保證。引領(lǐng)我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。
雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計(jì)工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績，可是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計(jì)工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計(jì)工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：
一、對《統(tǒng)計(jì)法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在必須學(xué)習(xí)不充分的問題。
二、統(tǒng)計(jì)方式不靈活
國家和社會的發(fā)展是向前的，可是我鄉(xiāng)一向以來的統(tǒng)計(jì)模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)儉統(tǒng)計(jì)成本，高效辦公。
三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村xxx體制的體現(xiàn)，可是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計(jì)人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗(yàn)、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計(jì)，加之培訓(xùn)工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計(jì)工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
為今后進(jìn)一步改善我們的統(tǒng)計(jì)工作，構(gòu)成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計(jì)新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改善方向:
一、組織相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員及時學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學(xué)習(xí)和探討大家學(xué)習(xí)心得，增進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠(yuǎn)，要想做到按時、按質(zhì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，必然結(jié)合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計(jì)信息，做到及時上報(bào)。
三、針對統(tǒng)計(jì)人員的變動，最好從體制上建立完善培訓(xùn)保證，以適應(yīng)人員變動，帶來統(tǒng)計(jì)問題，力促統(tǒng)計(jì)的延續(xù)性和有效性。
統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 篇20
通過前段時間我行組織對合規(guī)文化的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，合規(guī) 教育活動是我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是提高經(jīng)營管理水平的需要，開展 合規(guī)教育文化活動對規(guī)范操作、 遏制違法違規(guī)和防范案件發(fā)生具有積 極的深遠(yuǎn)意義。這次活動的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了我的崗位職責(zé)， 凈化了思想，提高了業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了合規(guī)重要性的認(rèn)識，也為實(shí)際 工作指明了方向。在農(nóng)發(fā)行加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展合規(guī)管理年活 動對于增強(qiáng)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好合規(guī)文化，促進(jìn) 農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長， 提高防控金融風(fēng)險的能力有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性 和必要性。本人通過行里組織的相關(guān)規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，從 工作、生活的.各個方面進(jìn)行了自查，并對自身存在的問題及時進(jìn)行了 改正與解決。
一、存在的問題
（一）思想有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，不 能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平 時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時 自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對 很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精。工作一忙就對 業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松， 導(dǎo)致自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯 著進(jìn)步。
（二）獨(dú)立解決問題的能力欠佳。遇到問題習(xí)慣于求助別人而不 愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認(rèn)知和思考，并在有必要 時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題， 一回生兩回熟， 現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財(cái) 富。
（三）對于相關(guān)規(guī)章制度理解不到位，執(zhí)行不到位，造成工作中 產(chǎn)生風(fēng)險的可能性。
二、改進(jìn)措施
通過開展“合規(guī)管理和風(fēng)險防控年”活動學(xué)習(xí)對照，發(fā)現(xiàn)自己還 存在很多不足之處。為此，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的 問題，對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快 克服和糾正，主要做到
（一）始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電” ，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理 論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐敗思想的侵 蝕。
（二）要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深 入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范 意識和自我防范能力。
（三） 要進(jìn)一步深化對農(nóng)發(fā)行工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì) 則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。
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