百日安全活動總結(jié)報告
第一篇：百日安全活動工作總結(jié)
今年的“百日安全”活動已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動12次。根據(jù)縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以百問百查活動為主，同時組織全所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發(fā)的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領(lǐng)會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，編制反措、技措計劃，通過學(xué)習(xí)和討論得出以下體會。
1. 必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針和思想。
2. 工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》所列條款及“反六不” 和“三防十要”反事故措施。
3. 作業(yè)中堅決杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象，嚴(yán)格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業(yè)。
4. 以事故通報的教訓(xùn)為戒，嚴(yán)禁發(fā)生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5. 通過強化“兩票”制度的執(zhí)行及現(xiàn)場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓(xùn)提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發(fā)出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1. 高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
2. 低壓：清理樹害42根，修剪樹枝66棵，處理變壓器接地裝置4處，處理居民接戶線38條
以上是我所在“百日安全”活動中做的一些實際工作，但按要求還有一定差距，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識和技能，繼續(xù)加強線路的`巡視與檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患以便及時處理，加強對變壓器的管理，我們一定要努力工作，發(fā)揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產(chǎn)的順利進行。
第二篇：百日安全活動總結(jié) 2400字
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會2018年安全工作會議精神，注重超前預(yù)防，強化安全管理，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成。
根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關(guān)于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、活動準(zhǔn)備宣傳階段：
1、活動開始前公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，結(jié)合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導(dǎo)思想、主題、組織機構(gòu)、目標(biāo)、任務(wù)和要求。
2、公司組織各車間學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關(guān)于開展2018年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準(zhǔn)備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內(nèi)容，制定嚴(yán)格考核細(xì)則。各車間根據(jù)本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標(biāo)、具體活動內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。開展宣傳
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現(xiàn)場安全檢查力度：
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達(dá)機械公司人員進行了安全培訓(xùn)。主要培訓(xùn)了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責(zé)，補充了財務(wù)總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責(zé)。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術(shù)、班組安全管理及應(yīng)急管理和應(yīng)急預(yù)案編制和評審。外出培訓(xùn)取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應(yīng)急救援預(yù)案、專項應(yīng)急救援預(yù)案，聯(lián)系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學(xué)習(xí)王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學(xué)品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓(xùn)班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理，各車間嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝，杜絕了超溫、超壓、超負(fù)荷運行的情況發(fā)生。現(xiàn)場“三違”和習(xí)慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設(shè)專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患17項，制定了整改期限，定責(zé)任人，現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設(shè)施、廠房的通風(fēng)設(shè)施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現(xiàn)5臺風(fēng)機故障，已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯(lián)系質(zhì)監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，
共獎勵金額15000元。
12、十二月份，按照《安全環(huán)保部考核激勵管理辦法》的規(guī)定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結(jié)，從今年8月份起每月對沒有違章發(fā)生、違紀(jì)率未超標(biāo)的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風(fēng)險抵押金規(guī)定》執(zhí)行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標(biāo)準(zhǔn)化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》對各車間、部辦安全標(biāo)準(zhǔn)化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認(rèn)真開展2018年安全風(fēng)險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風(fēng)險評估活動，及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關(guān)鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風(fēng)險64處、查出設(shè)備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產(chǎn)。
三、“百日安全”活動對各車間考核規(guī)定：
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標(biāo)準(zhǔn)加倍考核，原考核標(biāo)準(zhǔn)按照本通知增加相關(guān)考核內(nèi)容，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)進行考核。
全面完成“安全目標(biāo)”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據(jù)日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
通過“百日安全”活動的開展，盡管我公司在安全生產(chǎn)、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細(xì)致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，為我公司2018年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
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