因工作失職辭職報告

時間：2021-07-26 15:36:31 報告我要投稿

因工作失職辭職報告

　　當我們工作一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，那么不要忘了寫辭職報告哦。辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?以下是小編整理的因工作失職辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

因工作失職辭職報告

因工作失職辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

　　做管理，犯了錯誤應(yīng)該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導(dǎo)，這是一個部門負責人，一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。

　　雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

　　辭職人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

　　希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的'空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

　　我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日