自查的報告

時間：2022-07-06 10:39:20 報告我要投稿

自查的報告（通用22篇）

　　在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的自查的報告，歡迎大家分享。

自查的報告（通用22篇）

　　自查的報告篇1

　　根據(jù)上級領(lǐng)導要求，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組認真組織學習，逐條領(lǐng)會，嚴格按要求對本院的安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行了排查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　1、組織管理：我院成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應急預案，各科室簽定了安全生產(chǎn)承諾書，對全體職工進行了安全生產(chǎn)教育培訓，組織了安全生產(chǎn)相關(guān)演練。

　　2、自查內(nèi)容：先后對我院的供電供水設(shè)施，鍋爐、高壓消毒鍋、救護車、放射設(shè)備、化驗室、藥房、門診、急診科、護辦室、醫(yī)院衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、放射源的監(jiān)控等進行了檢查。

　　3、檢查結(jié)果：衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，各種設(shè)備和系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常；各相關(guān)科室工作程序正確，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，醫(yī)療垃圾處理正確、及時。沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　今后，我院要結(jié)合“以病人為中心”的醫(yī)療安全活動，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，統(tǒng)一思想，提高認識，積極排查，清除隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了職工的安全生產(chǎn)意識，明確了各科室的責任，努力確保安全生產(chǎn) “五到位”，即：責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位。堅持做到經(jīng)常性地對各科安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保百姓的就醫(yī)安全。

　　自查的報告篇2

　　南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，承擔轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自2003年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

　　積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。

　　二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

　　四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。

　　自查的報告篇3

　　一、強化管理，明確責任

　　為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

　　二、細化措施，落實到位

　　全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。

　　三、工作內(nèi)容及措施辦法得當

　　1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全

　　文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。

　　2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

　　3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

　　a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。

　　b.車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路，保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設(shè)備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

　　四、存在的問題與不足

　　1.企業(yè)員工（車間）安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

　　2.安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

　　在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。

　　自查的報告篇4

　　根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)紅河州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進一步完善商品房預售制度和加強商品房預售資金監(jiān)管文件的通知》，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)作一次全面自檢自查報告，我公司自收到該文件后，積極響應文件要求，由財務(wù)部、綜合部、銷售部及工程部配合對我公司建設(shè)項目的管理情況作出了嚴格的檢查。

　　對我公司自項目籌備建設(shè)、預售許可證辦理及資金賬戶設(shè)置、預售資金使用及審批等方面作出檢查:

　　一、我公司自項目籌備開始就嚴格遵守國家房地產(chǎn)開發(fā)及

　　金融投資相關(guān)法律法規(guī)，不參與單位集資建房、團購商品房等國務(wù)院規(guī)定的違法項目。

　　二、項目開工嚴格遵守建設(shè)要求，拿到《國有土地使用權(quán)

　　證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》后才開工建設(shè)，不存在提前施工等違規(guī)行為。

　　三、根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦理《商品房預售許可證》相關(guān)

　　要求，我公司均在項目建設(shè)投資達到工程建設(shè)總投資的25%以后提供所需申請材料，按照申請審批程序嚴格執(zhí)行，且不存在《商品房預售許可證》尚未辦理就進行商品房定金收取、購卡或銷售等違規(guī)情況。

　　四、對于商品房預售資金監(jiān)管賬戶：購房首付款我公司均存

　　入工商銀行瀘西縣支行資金監(jiān)管賬戶，但針對客戶貸款方式及要求我公司貸款有三個資金監(jiān)管賬戶，分別是工行瀘西縣支行、建設(shè)銀行瀘西縣支行及農(nóng)業(yè)銀行瀘西縣支行。我公司在預售資金的用途、審批程序及相關(guān)證明材料（申請表、用款計劃、購銷合同或發(fā)票、工程款支付申請或發(fā)票）上，嚴格遵守縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要求，每筆款項都到房管處進行審批備案，無商品房預售資金用途不明，支付混亂情況發(fā)生，項目一直處于良好開發(fā)建設(shè)階段，能按照交房標準要求，及時辦理竣工驗收交房。

　　自查的報告篇5

　　根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[20xx]13號)、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(新財會[20xx]14號)文件的要求，為切實做好我局財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務(wù)規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認真進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、會計基礎(chǔ)工作情況

　　衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作。現(xiàn)有財務(wù)負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。（不作為亂作為問題自查報告）

　　二、會計核算工作情況

　　嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設(shè)置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度設(shè)置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。

　　三、會計檔案管理情況

　　嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　四、內(nèi)部會計管理制度建設(shè)監(jiān)督方面

　　衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督,以加強財務(wù)管理，強化財務(wù)監(jiān)督，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務(wù)會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務(wù)管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務(wù)處理程序制度關(guān)于會計工作自查報告關(guān)于會計工作自查報告。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務(wù)會計管理監(jiān)督工作。

　　五、存在的問題和今后打算

　　一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進一步完善。

　　二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。

　　三是財務(wù)人員專業(yè)培訓需進一步加強。

　　針對以上問題我局將及時糾改，在措施上既要抓好制度建設(shè)和會計出納人員素質(zhì)建設(shè)，更要抓好各項管理制度的落實。

　　自查的報告篇6

　　XX藝校系全國重點中等職業(yè)(藝術(shù)類)學校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實施情況報告如下：

　　一、核定的機構(gòu)編制和領(lǐng)導職數(shù)

　　根據(jù)市編辦十機編[20xx]23號、十編辦發(fā)[20xx]10號、十編辦發(fā)[20xx]37號、十編辦發(fā)[20xx]2號文件精神，我校為正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個，配正、副校長(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)15個，中層領(lǐng)導職數(shù)20個。

　　二、崗位設(shè)置情況

　　本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個，其中：管理崗位12個，占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個，占總量74%。工勤技能崗位5個，占總量8%，主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量74%。

　　三、推行聘用制度情況

　　1、基本情況

　　管理崗位中單位領(lǐng)導崗位4個，其中五級職員2個，六級職員2個。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導崗位6個，其中七級職員4個，八級職員2個，不具有領(lǐng)導職責的管理崗位2個，即九級職員2個。

　　專業(yè)技術(shù)崗位中高級專業(yè)技術(shù)崗位10個，占崗位比例的20%;中級崗位21個，占崗位比例的45%;初級崗位17個，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個。

　　2、主要做法

　　首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導小組，將工作進行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會議，傳達貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會議和局文體系統(tǒng)專題工作會議精神，進行全面動員，并確定專人負責該項工作的開展和相關(guān)材料的報送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。

　　其次制定了實施方案及聘用崗位的標準。組織人員對現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，制定出更為科學、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標準。

　　最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對照崗位每個等級的要求和標準，填報相應的聘用級別，由領(lǐng)導小組進行審批并公示。

　　3、基本經(jīng)驗

　　(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會時間學習各項規(guī)章、條例;細致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認識崗位設(shè)置的重要性和長遠意義。

　　(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學校實際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標準，使教職工對自已的崗位有更清晰的認識和了解，從差距中找原因，確定今后的目標，形成良好的競爭意識。

　　(3)科學、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導小組討論并通過。詳細、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級。經(jīng)個人審報，領(lǐng)導小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報工作。

　　四、完善聘用制度、加強聘后管理的建議

　　1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機制。

　　2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。

　　3、目前隨著教師隊伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動教職工的工作積極性。

　　自查的報告篇7

　　按照省發(fā)改委通知要求，我委組織項目單位對我市4個列入省級的重大建設(shè)項目進行了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、xx港國際客運中心搬遷及新港區(qū)航道擴建項目

　　（一）項目基本情況

　　國際客運中心搬遷部分新建2個3萬總噸客滾泊位、1個2萬總噸客滾泊位和1個3萬總噸客運泊位，設(shè)計年通過能力旅客130萬人次，滾裝車輛8萬車次，集裝箱7.5萬teu；建設(shè)客運站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及地下車場共計12.26萬平方米，國際航運服務(wù)中心7.4萬平米。國際客運中心搬遷工程總投資估算18億元。

　　新港區(qū)航道擴建工程建設(shè)7萬噸級航道長4722米，有效寬度180米，水深-14.6米，3萬噸gt客運航道2500米，有效寬度160米，水深-9.1米。新港區(qū)航道擴建工程總投資30347萬元。

　　（二）項目建設(shè)進展情況

　　國際客運中心搬遷工程碼頭部分前期工作已完成，初步設(shè)計已審查通過，現(xiàn)在正在進行施工圖設(shè)計階段，待圖紙完善后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行施工、監(jiān)理招標，預計于20xx年10月份開工；陸上客運站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及航運服務(wù)中心部分環(huán)評工作即將完成，可研報告已經(jīng)送審，客運站詳規(guī)已經(jīng)xx市人民政府批準，單體設(shè)計方案已確定。

　　新港區(qū)航道擴建工程前期工作已經(jīng)完成，初步設(shè)計已經(jīng)審查并獲得批復，目前進入施工圖設(shè)計階段，待施工圖完善后，按照國家有關(guān)建設(shè)程序進行工程招投標開展施工。

　　（三）項目自查情況

　　項目按規(guī)定辦理了有關(guān)審批手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項目預算；按規(guī)定設(shè)定項目法人，各項制度健全，并嚴格執(zhí)行；項目資金按時到位、投資控制嚴格；資金設(shè)單獨賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當安全；由于項目暫未開工，招投標暫未開展，有關(guān)工程管理情況暫未落實。

　　二、xx市拓展纖維有限公司碳纖維項目

　　（一）項目基本情況

　　新建3k（1k）原絲250噸及碳纖維100噸、12k（6k）原絲2500噸及碳纖維1000噸的生產(chǎn)線各一條，建設(shè)地點位于xx市工業(yè)新區(qū)，新建廠房面積44842平方米。項目總投資33896萬元。

　　（二）項目建設(shè)進展情況

　　目前，項目所需廠房及倉庫等配套設(shè)施均已完工并投入使用，設(shè)備已全部安裝完畢，并于20xx年5月5日正式紡絲，產(chǎn)品各項性能指標遠遠超過預期目標，為早日實現(xiàn)碳纖維產(chǎn)業(yè)化奠定了堅實基礎(chǔ)。目前，正在對紡絲生產(chǎn)線進行設(shè)備改造和工藝調(diào)整，計劃于10月全線貫通試車。

　　（三）項目自查情況

　　項目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項目預算；按規(guī)定設(shè)定項目法人，各項制度健全，并嚴格執(zhí)行；開工條件已落實到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標準控制在預算內(nèi)，工程質(zhì)量達標、進度在計劃之內(nèi)，建立了合同管理制且執(zhí)行良好，工程實施了監(jiān)理招標，建立了監(jiān)理制度和流程；項目資金按時到位、投資控制嚴格；資金設(shè)單獨賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當安全；項目達產(chǎn)后，新增銷售收入10.6億元，新增利稅5.12億元，新增利潤3.92億元。

　　（四）項目存在的問題

　　本項目為ccf-1級pan基碳纖維產(chǎn)業(yè)化項目，部分關(guān)鍵設(shè)備（如氧化爐、低溫爐、高溫爐等）均引進國外設(shè)備，由于碳纖維是制造航天航空、軍工產(chǎn)品的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)新材料，長期以來，碳纖維生產(chǎn)技術(shù)一直控制在日本、美國等少數(shù)幾個國家手中，其關(guān)鍵設(shè)備也是少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)，因涉及國防、軍工，設(shè)備生產(chǎn)國嚴格控制設(shè)備出口，所以該項目設(shè)備無法招標。

　　三、xx威高血液凈化制品有限公司合成膜透析器項目

　　（一）項目基本情況

　　新建廠房9785.2平方米，引進具有國際化先進性的聚砜合成膜透析器生產(chǎn)線和配套的封灌組裝生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)合成膜透析器170萬支的生產(chǎn)能力。項目總投資17500萬元。

　　（二）項目建設(shè)進展情況

　　目前，土建施工已全部完成，凈化裝修完成70%，各種管道安裝完成90%。8月11日，512頭中空纖維紡絲線系統(tǒng)設(shè)備已經(jīng)進入廠房，正在安裝；血透封灌線系統(tǒng)已經(jīng)到港，正在報關(guān)；兩套系統(tǒng)預計10月下旬安裝調(diào)試完畢；將按照合同規(guī)定進行驗收。定制購買的國產(chǎn)設(shè)備部分已經(jīng)交貨，所有設(shè)備預計9月中旬前交貨安裝完畢，將根據(jù)合同要求的指標進行驗收。

　　（三）項目自查情況

　　項目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項目預算；按規(guī)定設(shè)定項目法人，各項制度健全，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定執(zhí)行招投標制度；開工條件已落實到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標準控制在預算內(nèi)，工程質(zhì)量達標、進度在計劃之內(nèi)，建立合同管理制且執(zhí)行良好，工程實施了監(jiān)理招標，建立了監(jiān)理制度和流程；項目資金按時到位、投資控制嚴格；資金設(shè)單獨賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當安全；項目達產(chǎn)后，新增銷售收入總額1.80億元，新增利稅總額0.74億元，新增利潤總額0.54億元。

　　四、三角輪胎股份有限公司高性能子午線輪胎項目

　　（一）項目基本情況

　　項目總占地800畝，建設(shè)廠房31萬平方米，年產(chǎn)800萬條轎車、輕卡及200萬條全鋼載重高性能子午線輪胎。項目總投資32.22億元。

　　（二）項目建設(shè)進展情況

　　目前，項目已經(jīng)開工建設(shè)，項目的啟動資金已經(jīng)到位，工程圖紙設(shè)計已經(jīng)基本完成；全鋼子午胎車間、1#煉膠車間及原材料庫的基礎(chǔ)施工已經(jīng)完成，從國外進口的串行密煉機、復合擠出機、鋼絲裁斷機、x光檢測機等部分關(guān)鍵工藝生產(chǎn)設(shè)備及配套購置的成型機、硫化機等部分國產(chǎn)工藝設(shè)備已經(jīng)委托山東省機電設(shè)備招標中心進行公開招標（相關(guān)招投標手續(xù)正在辦理），其中部分設(shè)備已經(jīng)完成設(shè)備采購合同的簽訂。

　　（三）項目自查情況

　　項目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項目預算；按規(guī)定設(shè)定項目法人，各項制度健全，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定執(zhí)行招投標制度；開工條件已落實到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標準控制在預算內(nèi)，工程質(zhì)量達標，建立合同管理制且執(zhí)行良好，工程實施了監(jiān)理招標，建立了監(jiān)理制度和流程；項目資金按時到位、投資控制嚴格；資金設(shè)單獨賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當安全；項目達產(chǎn)后，新增銷售收入約50億元，新增利稅8億元，新增利潤5億元。

　　（四）項目存在的問題

　　國家宏觀經(jīng)濟形勢及銀根緊縮，輪胎行業(yè)原材料價格不斷上漲，鋼材、水泥等資源緊缺、價格居高不下等一系列因素，三角高性能子午線輪胎項目面臨巨大的資金壓力，為降低項目建設(shè)成本，預計項目的實施時間需要延長，建設(shè)期將延至20xx年12月，我們將于年底前向省發(fā)改委提出延期申請。

　　特此報告。

　　自查的報告篇8

　　xxx食品藥品監(jiān)督管理局：

　　根據(jù)國家、省、州食品藥品監(jiān)管部門相關(guān)會議精神和有關(guān)文件精神，以及x食藥監(jiān)發(fā)「XXXX」X號文件精神，我店及時開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我店于x年x月成立，為x藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在x年x月通過了GSP認證。現(xiàn)藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各一人。

　　二、自查自糾情況

　　1、藥品購進都是從總公司（x藥業(yè)有限公司）直接進貨，沒有從非法渠道購進藥品行為；

　　2、嚴格按要求銷售處方藥、含特殊藥品成分復方制劑，對藥品銷售進行登記，不存在產(chǎn)品銷售去向不明的情況；

　　3、嚴格按要求健全購銷資質(zhì)檔案，不存在超方式、超范圍經(jīng)營；

　　4、購銷票據(jù)和記錄真實，不存在購銷票據(jù)與實物不符的情況。總之，通過此次自查自糾工作，督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作，企業(yè)質(zhì)量安全第一責任人意識得到了加強，未出現(xiàn)任何違法行為。

　　特此報告！

　　xxx藥店

　　20xx年xx月xx日

　　自查的報告篇9

　　一、注重信息安全工作及規(guī)章制度建設(shè)

　　公司自開業(yè)以來以《xxx公司信息系統(tǒng)運行管理制度》《xxx公司計算機信息系統(tǒng)安全、保密管理規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)控制度為基準制定了信息安全工作的安全策略、支撐安全策略實現(xiàn)的各項安全管理規(guī)定以及操作規(guī)程等構(gòu)成的全面的信息安全管理制度體系；制訂了安全組織的設(shè)立、人員的安全管理，系統(tǒng)建設(shè)及運維相關(guān)安全管理制度；制訂了安全管理人員或操作人員執(zhí)行的管理操作規(guī)程；明確了安全管理各個崗位的崗位職責；按監(jiān)管機構(gòu)的要求嚴格實施了機房管理、外來人員管理和信息數(shù)據(jù)安全管理。

　　此次自查工作主要分為三個環(huán)節(jié)逐步開展。第一個環(huán)節(jié)是以行政人事部為主，從安全管理制度、設(shè)施、人員、崗位職責等方面整體梳理總結(jié)；分公司的系統(tǒng)管理員在權(quán)限之內(nèi)負責全省的員工權(quán)限的相關(guān)配置，各中心支公司的系統(tǒng)管理員沒有配置系統(tǒng)的權(quán)限，實現(xiàn)轄內(nèi)員工的權(quán)限由分公司統(tǒng)一配置，各中心支公司系統(tǒng)管理負責維護本機構(gòu)的機器、網(wǎng)絡(luò)、桌面維護以及系統(tǒng)問題的上報。

　　第二個環(huán)節(jié)是聯(lián)合分公司各部門、各中心支公司開展信息安全自查工作討論，補充現(xiàn)有制度的缺陷；

　　第三個環(huán)節(jié)是由信息檢查小組再次梳理整體信息安全工作，并修正檢查出的工作錯誤。

　　在檢查中我公司發(fā)現(xiàn)中支信息員對部分規(guī)定、通知執(zhí)行力度不夠，無法引起足夠的重視，我公司針對此類情況準備下發(fā)嚴格的管控及獎懲措施。

　　我公司大部分電腦按照總公司要求加入域集中管理，安裝了網(wǎng)絡(luò)版防病毒軟件，使用上網(wǎng)行為管理設(shè)備對與工作無關(guān)的網(wǎng)站及軟件進行了封鎖，及時更新系統(tǒng)補丁、修復漏洞，通過以上措施，大大降低了系統(tǒng)文件被篡改、中病毒等風險，但是通過自查發(fā)現(xiàn)分公司對此項工作的執(zhí)行力度較強，各中心支公司存在沒有進入域管理的情況，針對此類情況，我公司再次下發(fā)相關(guān)文件要求各中支必須對每臺電腦進入域管理，以實現(xiàn)集中管理。

　　二、信息系統(tǒng)的安全管控

　　為了確保電子信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠的運行，網(wǎng)絡(luò)機房建設(shè)嚴格參照國家機房標準建設(shè)，我分公司至總公司網(wǎng)絡(luò)采用聯(lián)通SDH專線，備線采用電信SDH專線（互為備份）。機房內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備：防火墻、3層交換機、上網(wǎng)行為管理設(shè)備、服務(wù)器、工控機各一臺，路由器2臺、二層交換機5臺，配備有長效型UPS，目前設(shè)備運行狀況良好。機房面積12平方米，配備門鎖、中央空調(diào)，由信息管理人員專人管理，做到每月打掃衛(wèi)生、每天到場巡視。

　　公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、輔助系統(tǒng)采用B/S模式開發(fā)，所有數(shù)據(jù)均集中在總公司服務(wù)器，系統(tǒng)界面友好、客戶端不需各分公司維護。系統(tǒng)開發(fā)、維護由總公司掌控，分公司只有使用權(quán)，但各省公司或中支可以提需求，總公司評審后視情況落實。系統(tǒng)賬號權(quán)限實行分級管理，分公司僅有部分賬號設(shè)置權(quán)，并可以單獨設(shè)置賬號的崗位權(quán)限及機構(gòu)權(quán)限。系統(tǒng)賬號權(quán)限分工明確，收付費等系統(tǒng)運行正常。財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以無縫實時對接，數(shù)據(jù)信息流轉(zhuǎn)暢通。

　　在業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)控制方面，系統(tǒng)會對錄入項目的完整性進行檢測，如未完成必填項目，系統(tǒng)不會流轉(zhuǎn)。分公司有權(quán)在業(yè)務(wù)流程未完成的情況下對部分數(shù)據(jù)進行修正，同時也對有修正權(quán)的賬號做了嚴格限制。

　　三、數(shù)據(jù)管理和災備建設(shè)

　　我公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都不儲存在本地，由總公司統(tǒng)一儲存，我公司提供網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)及部分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)（呼叫中心），對于在我公司存取的數(shù)據(jù)采用雙擊備份加光盤存儲方式進行數(shù)據(jù)的備份，并且在服務(wù)器發(fā)生故障時，緊急啟用呼叫轉(zhuǎn)移的方式保證呼叫中心系統(tǒng)的暢通。

　　四、應急響應體系建設(shè)情況

　　為保障系統(tǒng)穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)暢通，要求信息管理人員手機24小時開機，隨時處理各種突發(fā)情況并及時與總公司聯(lián)系溝通。近期經(jīng)演練，在人為斷電后，UPS能夠?qū)崟r切換至后備電池供電狀態(tài)并堅持12小時以上，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

　　根據(jù)《通知》具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，同時結(jié)合公司實際，今后要在一下幾個方面進行整改。

　　1、通過自查，發(fā)現(xiàn)員工信息安全意識不強，今后要繼

　　續(xù)加強對信息安全工作的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。加強員工信息安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到信息安全的重要性，把信息安全保護意識真正融入工作中。

　　2、通過自查，部分機構(gòu)制度建設(shè)不完善，或存在制度落實性較差。今后分公司將加強制度建設(shè)及落實，完善應急預案制定，為信息安全管理工作有序開展提供保障。

　　３、將全轄全部辦公電腦加入域管理。

　　自查的報告篇10

　　“四督四查”工作開展以來，發(fā)改委按照縣工作方案要求，以黨風正、政風清為目標，進一步強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，實施“五抓一檢查”措施，強力推進“四督四查”工作落實到位，現(xiàn)將情況匯報如下：。

　　“五抓”即：

　　一是抓機構(gòu)建設(shè)，加強組織領(lǐng)導。按照縣 “四督四查”工作方案要求，我們高度重視，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立以一把手為組長，主抓紀檢工作的副職為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的“四督四查”工作領(lǐng)導小組，完善機構(gòu)，配備3名專職人員，設(shè)立專門辦公室，負責組織、推進“四督四查”工作的全面落實，同時制定工作方案，建立教育、公開、制度建設(shè)、責任落實等臺帳，使“四督四查”工作制度化、常態(tài)化。

　　二是抓學習教育，筑牢思想防線。為使“四督四查”工作深入人心，我們組織班子成員進一步學習市縣工作方案和廉潔廉政各項規(guī)定，深刻領(lǐng)會精神，強化責任意識，真正把黨風政風的監(jiān)督檢查工作落到實處。在全體黨員干部中堅持每周二、五學習制度，采取以會代訓等形式，詳細解析解讀“四督四查”相關(guān)內(nèi)容，使每一位黨員干部都了解情況，掌握四督四查工作實質(zhì)，同時延展學習范圍，結(jié)合發(fā)展改革部門工作實際，學習業(yè)務(wù)知識，按照簡政放權(quán)的要求，組織全體黨員干部認真學習44項行政審批簡政放權(quán)事項，進一步理順項目備案、核準和申報的流程及相關(guān)規(guī)定。除委組織的集中學習外，要求各科室圍繞《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等內(nèi)容，自行制定學習計劃和學習內(nèi)容，做到學習常態(tài)化。通過深入學習領(lǐng)會，筑牢了全體黨員干部思想防線，為“四督四查”工作的深入落實創(chuàng)造了輿論氛圍和環(huán)境。

　　三是抓責任落實，促重點工作開展。以“亮職責、亮身份、亮承諾”和“自評、群眾評、領(lǐng)導評”的“三亮三評”活動為載體，把班子成員、各科室負責人的工作職責進一步明確，接受社會各界監(jiān)督。對黨風廉政建設(shè)，強調(diào)一把手是第一責任人，主抓紀檢工作的副職領(lǐng)導對全委干部職工負日常監(jiān)督責任；其他班子成員是分管科室黨風廉政建設(shè)的主要責任人，各科室負責人為直接責任人；對民生政策落實及資金使用情況，按照“誰主管、誰負責”的原則，分管副職領(lǐng)導負監(jiān)管主要責任，相關(guān)科室負責人為直接責任人。通過進一步明職明責，使監(jiān)督檢查工作有抓手、有目標、有落腳，為“四督四查”工作的落實推進奠定了基礎(chǔ)。同時，我們以“四督四查”工作統(tǒng)攬工作大局，通過抓“四督四查”機制建設(shè)，促進各項重點業(yè)務(wù)工作順利開展，要求各分管副主任分別組織對分管工作進行全面督查自查，尤其是在涉農(nóng)資金使用、惠農(nóng)項目招投標、資金使用及項目建設(shè)質(zhì)量等方面是否存在違規(guī)違紀行為進行了重點督查自查，通過下發(fā)通報、召開通報會等形式，查漏補缺，完善制度。今年以來，全縣政策性項目爭取及建設(shè)管理、“五個一百”重大項目建設(shè)、十大工程項目建設(shè)、省市重點項目推進實施、“十三五”規(guī)劃項目落實、商務(wù)中心區(qū)建設(shè)、節(jié)能減排等各項重點工作都取得了階段性成效。

　　四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)公開，增強工作透明度。陽光行政，主動接受監(jiān)督是保證廉潔廉政的有效載體，我們緊緊抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實安排，精心組織，圍繞行政審批、項目備案、項目招投標，以工代賑項目上報批復、資金撥付、涉農(nóng)政策及各項法規(guī)制度等方面，通過政府網(wǎng)、xx陽光農(nóng)廉網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄等渠道，按照永久性公開和即時性公開原則，對發(fā)改委行政權(quán)力及運行流程及時進行了清理和公示，并擴大公開范圍，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)進行同時公開，對永久性公開事項實行版面上墻，對即使性公開做到及時更新，自覺接受群眾監(jiān)督。通過長效公開制度建設(shè)，做到工作程序到位、公開到位、監(jiān)督到位，增強了政策公開透明度，全體黨員干部權(quán)力運用得到有效規(guī)范，廉潔廉政自覺性進一步提高。

　　五是抓制度落實，規(guī)范工作行為。制度是工作落實的保障，圍繞“四督四查”工作有關(guān)要求，結(jié)合發(fā)改委工作實際，我們制定了委領(lǐng)導班子議事、落實重大事項集體決策、黨政主要領(lǐng)導“五個不直接分管”和末位發(fā)言制度；進一步完善了首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯追究制、投訴問責制等工作制度。以建立科學、有序、嚴謹、高效的內(nèi)部運行機制為目標，強化內(nèi)部管理，著眼于制度建設(shè)的針對性、系統(tǒng)性和前瞻性，制定了《xx縣發(fā)改委內(nèi)部管理制度》，在公務(wù)接待、財務(wù)支出、公文處理、印章使用、檔案管理、車輛管理、上下班考勤等方面做了進一步規(guī)定。為進一步改進機關(guān)作風，嚴明紀律，提升工作效率，制定了《xx縣發(fā)改委關(guān)于加強機關(guān)作風紀律的規(guī)定（暫行）》。通過一系列行之有效的管理制度，在全委形成議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的良好局面，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，為各項職責落實到位提供了有力保障。

　　“一檢查”即強化全面檢查，確保各項工作落實。為確保 “四督四查”工作扎實有效開展，委“四督四查”辦公室采取不定期聽匯報、定期巡查、交叉檢查、實地走訪、民意調(diào)查、明察暗訪等方式，對委全面工作進行檢查，落實各分管領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)科室承擔工作任務(wù)的完成情況及辦理情況，尤其對涉農(nóng)政策落實情況、涉農(nóng)項目申報審批、資金管理使用情況進行重點檢查，認真查找涉農(nóng)項目建設(shè)工作中存在的突出問題，切實維護群眾利益。在對政策性涉農(nóng)項目資金檢查上，我們做到“兩個轉(zhuǎn)變”：一是由突擊性檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化監(jiān)督。以前我們對涉農(nóng)項目的監(jiān)督往往是依據(jù)上級安排，或是群眾反映的問題，臨時性的組織開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督工作無計劃性和系統(tǒng)性，導致監(jiān)督的影響不大，成效不明顯，群眾不滿意。目前我們變被動為主動，隨時主動深入到涉農(nóng)項目單位，對涉農(nóng)項目進行常態(tài)化檢查監(jiān)督。二是由隨意性監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫然O(jiān)督。針對監(jiān)督涉農(nóng)項目及資金無章可循，隨意性大，監(jiān)督成效不明顯等問題，我們結(jié)合實際，制定和完善了《xx縣發(fā)改委政策性涉農(nóng)項目自查自糾工作方案》，對涉農(nóng)項目監(jiān)督逐步形成制度化。目前20xx、20xx年度涉農(nóng)項目資金檢查工作正順利開展，進入復查階段，

　　發(fā)改委“四督四查”工作開展以來，在縣委、縣紀委的領(lǐng)導支持下，雖然也取得了一定成效，但仍存在一些不容忽視的問題，下一步，我們將按照縣紀委的安排部署，進一步強化教育，完善制度，創(chuàng)新方法，狠抓落實，推進“四督四查”工作取得實實在在效果。

　　自查的報告篇11

　　根據(jù)集團公司黨辦《關(guān)于開展企業(yè)維護穩(wěn)定自查工作的通知》文件精神，我公司立即組織會議進行了研究，并在各部門展開了深入排查，對易發(fā)生問題的重要部門做了重點檢查，并將相關(guān)問題的解決進行了落實，對于一時解決不了的問題責成相關(guān)部門盡快制定相關(guān)措施，現(xiàn)在將公司維護穩(wěn)定的工作情況匯報如下。

　　一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況

　　今年我公司沒有發(fā)生職工上訪事件。

　　二、可能造成不穩(wěn)定的因素和化解的措施

　　主要有以下幾個方面，我們認為如果不能及時消除隱患，易造成矛盾糾紛。

　　（一）安全生產(chǎn)方面

　　問題：一是職工安全生產(chǎn)的自我保護意識不足，存在著在生產(chǎn)中不佩戴相關(guān)安全勞保用品的問題，如安全帽、防毒面具、防護眼鏡、塑橡手套等。二是由于市場競爭和工資待遇等各方面的影響，一線職工跳槽頻繁，致使生產(chǎn)一線新手較多，對生產(chǎn)操

　　作不熟練，易發(fā)生生產(chǎn)事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

　　措施：一是加強安全工作督促檢查的力度，通過教育、檢查和考核，使職工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣。公司將進一步加強安全生產(chǎn)培訓的力度，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，使正確使用勞動保護用品的觀念深入職工內(nèi)心，使職工養(yǎng)成遵守安全規(guī)程、自我保護的良好習慣。二是針對生產(chǎn)一線，職工跳槽頻繁，人員變動大，新手多的情況，公司已經(jīng)加強了新職工的勞動培訓工作，并在車間班組徹底落實傳、幫、帶工作，堅持不理解、不明白，不上崗的原則，新手未徹底熟練之前，上崗都由熟練員工在旁進行幫帶和指導。

　　（二）職業(yè)危害方面

　　問題：一是在公司生產(chǎn)流程中的特殊部門和崗位存在高危氣體（氨氣、硫化氫）、強酸（硫酸）、粉塵、噪音對工人健康影響較大的情況。二是生產(chǎn)一線職工工服是尼龍質(zhì)地，在發(fā)生燒傷時不如棉制工服易于清理治療，個別崗位接觸高壓電器和易燃物品較多，容易造成燒傷事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

　　措施：一是對于高危氣體濃度比較大的車間和崗位，主要是淀粉、L-乳酸車間，進行了改造，安裝通風設(shè)施，增強空氣流動，減少高危氣體的密度；在強酸接觸較多的崗位，主要是加強勞動保護用品的使用，如塑橡手套，防毒面具等，并增加班次更換的

　　頻率，避免工人長時間與強酸接觸；淀粉車間的原糧粉碎和包裝的'崗位，粉塵對工人健康影響較大，現(xiàn)在已經(jīng)加強對于佩戴口罩和呼吸器的檢查，原糧粉碎產(chǎn)生噪音很大，已督促檢查職工佩戴耳塞，并準備建立職工每年健康體檢的制度，隨時掌握職工健康狀況。二是正在進行調(diào)研和準備工作，對于易于發(fā)生燒傷事故的車間和崗位的職工更換棉制工服。

　　（三）職工的工資福利待遇方面

　　問題：一是職工的工資福利待遇偏低，造成人員流動大，特別是一些一線職工，反映個別車間和崗位工作繁重，工資較低，如淀粉車間普遍反映勞動強度大，公司機修班認為勞動強度大，工資相對較低。二是職工感到住房壓力大，要求公司繳納住房公積金。

　　措施：一是針對工資福利待遇偏低、車間和某些崗位勞動偏重的實際情況，公司正自進行調(diào)研，準備從工資分配制度上加以調(diào)節(jié)。二是對職工要求繳納住房公積金的問題，公司相關(guān)部門已經(jīng)展開了調(diào)研工作，準備在適當?shù)臅r候加以解決，這對穩(wěn)定員工隊伍，改變員工頻繁跳槽的局面很重要，正在解決和協(xié)調(diào)中。

　　（四）操作人員倒班方面

　　問題：一線職工反映工作時間太長，容易出現(xiàn)勞動疲勞，導致工作容易出錯，每天工作12小時。勞動強度大，造成人員流動大。

　　措施：公司正在研究，準備把一線員工的三班兩倒變?yōu)樗陌嗳梗m當增加工人休息時間，以便提高效率和減少因疲勞出的工作差錯和違章操作，維護職工隊伍穩(wěn)定。

　　（五）職工住宿方面

　　問題：一是對于住宿補貼的發(fā)放，部分職工有意見，因為公司現(xiàn)行制度是在公司給員工安排的地點（公司在惠農(nóng)區(qū)河濱三千坪統(tǒng)一租用家屬樓）住宿，就發(fā)放住宿補貼，不在公司安排的地點住宿的，不發(fā)放住宿補貼，這樣不在公司安排地點住宿的職工就比較有意見。另外，部分職工為了方便，希望公司為職工租用住房。

　　二是公司統(tǒng)一租用的三千坪職工住宿樓，存在著住宿分散不便管理和一些房子線路設(shè)施陳舊的問題，另外職工住宿如果不能得到妥善解決，易造成職工心理不穩(wěn)定。

　　措施：一是對于住宿補貼的發(fā)放，公司人資部門正在調(diào)研，準備出臺新的措施，盡量消除職工中的不同意見。

　　二是針對住宿分散的問題，公司正準備組織力量對公司租住的房屋進行一次安全檢查，主要是水電、電器使用、安全等方面，加強管理，監(jiān)督、教育職工正確使用電器，以免造成短路火災，另外對于日用電器的使用，也要通過這次檢查督促職工注意線路接觸情況，一些房屋線路較為陳舊，年久失修，很容易發(fā)生線路短路的問題，影響到職工的安全。

　　維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)工作，關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展，公司上下充分認識到，不能徹底夯實維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的健康快速發(fā)展就不能得到有效的保證。公司雖然在維穩(wěn)方面做了許多工作，但是仍舊有較大的不足，公司正準備把維穩(wěn)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，再次從思想、制度等層面進一步對安全穩(wěn)定的工作進行強化，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的工作條件，促使公司健康高效快速發(fā)展，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平上升到新的高度！

　　20xx年6月30日

　　自查的報告篇12

　　xx市人事局：

　　根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：

　　一、實施服務(wù)承諾的制的基本情況

　　（一） 4月1日起，我辦實施“四項制度”工作在圓滿完成第一階段學習動員任務(wù)后，順利轉(zhuǎn)入第二階段服務(wù)承諾。根據(jù)xx市政府辦《關(guān)于切實做好“四項制度”有關(guān)工作的通知》（麗政辦電〔20xx〕65號）的有關(guān)要求，辦領(lǐng)導高度重視此項工作，批示我辦貫徹落實“四項制度”領(lǐng)導小組辦公室對第二階段的各項工作要認真抓好落實。我辦結(jié)合自身實際制訂了《xx市接待辦公室服務(wù)承諾制實施方案》，方案突出了對社會公開承諾的服務(wù)事項，包括了實施服務(wù)承諾制應達到的目標；xx市接待辦公室服務(wù)的主要內(nèi)容；市接待辦工作職責；市接待辦各科室工作職責；市接待辦工作承諾等內(nèi)容；

　　（二）按照市實施四項制度辦公室設(shè)計的服務(wù)公示牌格式，規(guī)范制作了市接待辦公室服務(wù)公示牌，在4月26日前懸掛完畢；

　　（三）按照政務(wù)信息公開的有關(guān)要求和格式，規(guī)范編寫了政務(wù)信息，并于4月19日通過政府政務(wù)信息公開網(wǎng)站向外界進行公布；

　　（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務(wù)承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務(wù)承諾的落實工作。

　　二、主要成效和特點

　　我辦認真開展貫徹落實服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進一步提升，誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。

　　三、存在的主要問題

　　（1）貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進一步加強；

　　（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；

　　（3）實施服務(wù)承諾制的方式有待進一步豐富。

　　四、下一步工作打算

　　（一）深入學習，提高認識，認真整改

　　要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。

　　（二）突出重點，全面推進

　　要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。

　　（三）完善機制，長抓不懈

　　進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務(wù)承諾制、嚴格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。

　　（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制

　　我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反 “四項制度”，服務(wù)對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

　　自查的報告篇13

　　20xx年，我局把保密工作與政務(wù)工作緊密結(jié)合，加強領(lǐng)導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全。

　　一、加強組織領(lǐng)導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。

　　今年我局加強對干部職工進行包括保密教育在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，結(jié)合工作實際，有計劃、分層次、多方式地組織學習培訓，強化干部保密意識。

　　一是首先建立保密組織。根據(jù)上級要求，我局及時成立了保密組織，組建了以局長闕堯春同志任組長，副局長歐陽敏為副組長，辦公室主任為成員的保密領(lǐng)導小組，局辦公室負責承辦日常工作。二是參加培訓。以xx文選為契機，結(jié)合采購與招投業(yè)務(wù)實際，進行了業(yè)務(wù)培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求。

　　二、提高保密水平，積極落實保密工作。

　　一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密小組積極研討，貫徹落實縣委保密局有關(guān)保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。

　　一是加強“三密”文件資料的管理。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，沒有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。

　　二是提高計算機保密維護。我局只有計算機1臺，對該計算機采取口令設(shè)置，身份認證。

　　三是增強保密設(shè)施配備。制訂了《保密工作制度》、《計算機管理制度》，為我局保密工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

　　開展保密工作，在縣保密局的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　自查的報告篇14

　　一．教師隊伍建設(shè)方面

　　積極實施我校制定的三年發(fā)展規(guī)劃，推進我校教育體制和教學方法的改革創(chuàng)新，全面推進素質(zhì)教育，進一步提高教育質(zhì)量和辦學效益。努力做到“全面規(guī)劃，突出重點，抓住關(guān)鍵，重在落實”，每年定計劃，使辦學水平逐步提高，穩(wěn)步前進，以逐步實現(xiàn)三年規(guī)劃目標。

　　依法治校，規(guī)范辦學，實行明確的崗位目標責任制，認真考核。完善制度建設(shè)，規(guī)范教師的行為。提高教師職業(yè)道德水平。

　　加強學校民主法制建設(shè)，加強黨風廉正建設(shè)，加強對學校重大工作的監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工當家作主，參與學校管理的積極性，密切干群關(guān)系，黨群關(guān)系，進一步推動學校依法治校、健康發(fā)展，開創(chuàng)一個明校情、知校事、監(jiān)校政、興校業(yè)的政治局面。

　　重視政治業(yè)務(wù)理論的學習，不斷提高廣大職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。組織全校職工認真學習，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念。我們學原文，理解其精神；學專題，理解其實質(zhì)。全校教職工的學習，采取讀、貼、議、記的方法，收到很好的效果。

　　堅持行政例會制度，既有日常工作安排，也有重大問題的專題研究；嚴格行政值班制度，有詳細的學校日志，保證了學校良好的秩序。教代會機構(gòu)健全。在年中、年末召開教代會對校中層干部和校級干部進行民主評議，充分發(fā)揮了教代會的民主監(jiān)督、管理的作用。

　　成立了教科研督導處，形成了教科研和教學監(jiān)督一條龍制度，使教科研與教學情況得以及時總結(jié)和及時反饋，及時指導，效果明顯。在校長的親自領(lǐng)導下，校科研督導處抓好各級（國家級、市級、區(qū)級）科研課題（共10個）的申報、論證、審批、立項，中期評估和小結(jié)等工作。

　　加快教師隊伍的建設(shè)步伐，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師。目前各學科都有帶頭人，帶領(lǐng)本學科教師深入進行教改活動。

　　二．德育方面：

　　全面落實《中學德育教育大綱》及《德育規(guī)程》內(nèi)容，認真落實教委德育科布置的各項工作任務(wù)。有計劃的開展德育工作。

　　加強了德育干部及班主任老師的培訓與管理，定崗定責，定期認真考核。定期召開班主任會、處務(wù)會，學習有關(guān)文件和業(yè)務(wù)理論，提高了認識，提高了工作能力，提高了理論水平。

　　在對學生進行教育方面，認真抓好規(guī)范的落實：周周有重點，周周有評比，而且把考核情況及時向班主任反饋，收到良好效果。利用班會時間，開展對學生的思想教育，規(guī)范教育，表揚先進，激勵后進，使全校出現(xiàn)了良好的德育態(tài)勢。組織舉辦了各項區(qū)、市級比賽，諸如：演講朗誦，書法繪畫，交通安全征文，國防知識競賽。與《天津教育報　學習創(chuàng)造專刊》聯(lián)合刊發(fā)了《飛翔的夢》，介紹東麗中學發(fā)展情況，展示東麗中學辦學特色。通過一系列的教育活動，提高了同學們的認識，規(guī)范了自己的行為，使絕大多數(shù)同學做到講文明，懂禮貌，愛學習，成為合格的中學生。

　　三．教學方面：

　　能全面落實《決定》的各項要求和學校的三年發(fā)展規(guī)劃，工作計劃所規(guī)定的各項任務(wù)。教學工作目標，管理保證措施全面、明確、具體、可行，切合學校和教師的實際，可操作性和指導性強。

　　各項考核制度健全、科學，各種規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)績考核標準完備嚴謹。各項檢查、考核全部到位，真實、認真、不走過場，效果顯著。能對學生智能素質(zhì)進行比較全面、規(guī)范地考評，各項考核資料齊全、規(guī)范。

　　嚴格按照學科課程計劃辦學，每月召開一次教學工作會議。每學期普遍檢查備課教案兩次以上，主管教學校長和教學處主任深入課堂聽課，認真指導教學工作，及時反饋聽課意見，課堂教學質(zhì)量不斷提高。定期進行學生作業(yè)檢查，認真記錄檢查情況，及時反饋存在的問題，資料齊全。對學困生耐心幫教，有計劃、有目標、有措施、不厭其煩，認真做好幫教記錄，保存資料，建立學困生檔案。對學生的學習情況的評價客觀、全面，制定有《東麗中學考試規(guī)程》，教師認真分析試卷，教學處有計劃，定期召開教學質(zhì)量分析會，找出差距、不足，協(xié)調(diào)整改。學科組認真?zhèn)湔n、教研，校教研員每月組織一次本學科大規(guī)模教研活動，教學處主任按時參加并指導，成效顯著。

　　積極深入地進行教改，在不同學科、領(lǐng)域探索新的教學方法和教學模式，加大了教科研力度，目前參與國家級立項課題的有兩個（即自輔教學法和自信教育的研究），本年度我校有四個市級科研課題和四個區(qū)級科研課題已立項。課題研究程序規(guī)范、科學，有申報、有論證、有審批、有立項、有中期評估和階段小結(jié)等環(huán)節(jié)并聘請了市區(qū)級有關(guān)專家給予評估指導，實驗資料齊全、規(guī)范，有成果認定，已初見成效。

　　大力提高課堂教學水平，配合區(qū)教委“課堂教學攻堅戰(zhàn)之等級評定”，開展聽課評課活動，課堂教學優(yōu)秀率30%以上，良好率65%（含優(yōu)秀率），合格率90%以上，待定課10%以下。每學期平均有2－3節(jié)市級公開課和多節(jié)區(qū)級公開課。數(shù)學自輔課題研究小組在全國課題研討會上做經(jīng)驗交流，體育學科組被主為天津市先進教研組。

　　積極輔導學生參加區(qū)、市級學科競賽，盧小川同學獲本年度全國數(shù)學和化學競賽天津賽區(qū)兩個一等獎。另有20人次獲市級二等獎、三等獎和區(qū)級級一、二等獎。

　　2012屆中考我校畢業(yè)率為100%，合格率在90%左右，優(yōu)秀率在30%左右，高中段入學率在95%以上，2012年獲市普九先進校。

　　四．體衛(wèi)方面

　　全面貫徹落實兩個《決定》，兩個《條例》的要求和學校三年規(guī)劃，學期工作計劃所確定的各項工作任務(wù)。體衛(wèi)工作目標，措施明確具體、完整可行。

　　各項規(guī)章制度、考核制度健全，崗位職責完整、明確。

　　體育場地無占用，設(shè)施基本齊全，器械帳目清楚，器械室器械擺放整齊規(guī)范。

　　發(fā)揮體育組全體教師的智慧，上好兩課、兩操，積極開展學生的體育活動。成立學生體育協(xié)會，開展年級男、女足球聯(lián)賽，男、女籃球聯(lián)賽，排球聯(lián)賽，乒乓球比賽，組織校田徑運動會，開展匯操比賽，健美操比賽，體育課基本功比賽。

　　在開展群體活動的基礎(chǔ)上，學校田徑隊在市中小學運動會上取得了優(yōu)異成績，為東麗區(qū)奪回第三名的獎杯。我校男女排球隊和我校女足隊代表我區(qū)參加市第十屆全動會，并分別獲男、女排市第五名和女足第六名的好成績，為我區(qū)我校爭得榮譽。

　　積極開展“國防教育”，按計劃做到課時、教案、上課“三落實”。

　　衛(wèi)生器械配置達到國家一檔水平，帳目清楚，帳物相符，管理規(guī)范，教室照明達標。

　　我校兩名教師本年度分別獲市級體育公開課一等獎和二等獎。

　　五．總務(wù)后勤方面：

　　做好服務(wù)育人工作，為教育教學工作提供的物資保證。利用假期完成四個教室和一個辦公室的基建任務(wù)，確保新入學的新生按時開學上課。

　　學期初有計劃，期末有總結(jié)，平時有日常工作記錄。工作人員崗責明確、具體，便于考核。財產(chǎn)管理規(guī)范有序，帳目清楚，嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞賠償和報修制度。會計室財會人員每月一次書面形式，向校長匯報財務(wù)開支情況。會計現(xiàn)金、財產(chǎn)等賬目齊全，無違紀行為。固定財產(chǎn)帳和托管帳有專人負責，有專用庫房，物品擺放整齊、有序，領(lǐng)物有登記，物品每月清點一次，做到帳物相符，為保證教學需要有計劃的采購各種辦公用品。

　　加強圖書館、資料室工作的管理，圖書館、資料室常年對學生開放，指導學生閱讀，開展讀書知識競賽和向?qū)W生推薦新書活動。完成學生課本的預定，發(fā)放工作，保證學生課本開學前到位。

　　重視校園的綠化，美化和凈化工作。保證食堂和飲水符合衛(wèi)生標準和要求。有嚴格的安全責任制度，定期檢查，重視防范，責任到人。

　　六．獲獎情況：

　　1.2011年被天津市精神文明建設(shè)委員會命名為“天津市市級文明學校”。

　　2．2011年國家體育總局命名為“群眾體育工作先進單位”。

　　3.2012年被天津市教委命名為“初中義務(wù)教育完成率先進單位”。

　　4.2012年被天津市教育工會命名為“普教系統(tǒng)民主管理先進單位”。

　　5.2011年被評為“天津市綠色承諾行動先進單位”。

　　6.2012年獲“天津市科技活動先進校”。

　　七．存在問題和改進措施

　　1．加強干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

　　2．加強德育力量，加大對學生進行養(yǎng)成教育和理想教育的力度，創(chuàng)造良好地育人環(huán)境，嚴謹、規(guī)范、扎實地開展各項教育活動，創(chuàng)建勤奮、文明、守紀的良好校風。

　　自查的報告篇15

　　根據(jù)XX市教育局轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于加強學校食品安全管理工作的緊急通知》和陜縣教體局《關(guān)于加強學校食品安全管理工作的緊急通知》文件精神，我校及時召開了學校食品衛(wèi)生工作會議，對學校食品衛(wèi)生工作作出了專門部署，以多種形式廣泛宣傳常見食物中毒及其預防知識，以學校食品衛(wèi)生安全工作責任重于泰山，保證每位學生能夠健康成長為工作重心，加強了廣大師生的食品衛(wèi)生的安全意識，營造了食品衛(wèi)生安全在我身旁的濃厚氛圍。現(xiàn)將我校食品安全、傳染病防控等工作的自查報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，重視食品安全

　　1、成立以劉校長為首的食品安全工作領(lǐng)導小組，以強烈的政治責任感，狠抓學校食品衛(wèi)生安全工作，實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。一級抓一級，一級對一級負責，層層落實食品衛(wèi)生安全責任制。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，提高了廣大師生和食堂工作人員的政治意識、法律意識、規(guī)范意識、責任意識，從嚴要求，嚴防死守，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

　　2、加強宣傳，學校利用校園廣播在全校師生中宣傳食品安全知識，并認真組織廣大師生和食品從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生的法律法規(guī)和相關(guān)的文件精神，從而增強了從業(yè)人員對食品安全的憂患意識，認真履行工作職責，強化了對食品衛(wèi)生安全的重要性和必要性。并對照相關(guān)文件精神，議一議我們應該做什么，應該怎么做，哪些方面我們做到了，哪些方面還有欠缺，哪些方面必須進一步落實責任，明確目標。用嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督來約束從業(yè)人員的行為，保證廣大師生的身心健康。

　　二、落實通知精神，全面檢查食品衛(wèi)生安全工作

　　1、一開學，學校組織所有從業(yè)人員到醫(yī)院進行了一次全面健康檢查，并辦理了健康證，所有從業(yè)人員均持證上崗。

　　2、領(lǐng)導小組成員接到通知后，對我校食堂和商店進行認真排查。嚴禁“三無”產(chǎn)品進校園，對照《食品衛(wèi)生法》的要求，對學校食堂、小賣部的食品衛(wèi)生嚴把進貨關(guān)、洗揀關(guān)、烹飪關(guān)。嚴格按照功能功的操作流程，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)操作，打飯打菜時必須戴口罩，手套和帽子避免用手直接接觸餐具和食品以防造成交叉污染。在本次排查中，未發(fā)現(xiàn)有過期，變質(zhì)，變霉食品。

　　3、檢查后及時召開有關(guān)人員會議，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生較差和從員人員服裝不規(guī)范的問題下發(fā)了整改通知書。并要求在第二天完成整改。會后重新建章立制，學校重新制訂了食品采購衛(wèi)生制度、食品庫儲衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生管理制度、飲食衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度，重申衛(wèi)生責任追究制，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。重新修訂了食物中毒的應急預案。

　　4、強化對食品衛(wèi)生的監(jiān)督。分管的學校領(lǐng)導堅持天天深入現(xiàn)場，檢查食品衛(wèi)生，了解工作人員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，并繼續(xù)實行24小時留樣制。

　　三、存在問題及時整改

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生不整潔、從業(yè)人員服裝不規(guī)范和制度不健全問題，及時下發(fā)了整改通知書并在第二天全部整改完成。

　　學校的食品衛(wèi)生工作是常規(guī)工作。雖然我們做了大量的防控工作，取得了一定的實效，但還必須警鐘長鳴，緊緊繃住食品安全工作這根弦。扎實工作，為構(gòu)建和諧平安校園而不懈努力!以上自查報告如有不妥請予斧正。

　　根據(jù)長清區(qū)教育局《關(guān)于做好幼兒園冬季安全隱患排查工作的緊急通知》,按照《濟南市學校安全工作檢查考核標準》對我園園舍設(shè)備、食堂、電器消防以及人身安全等進行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施，防患于未然，同時進一步完善本所的安全制度，責任到人，把安全工作放在第一，具體要求如下：

　　一、建筑及設(shè)施：

　　我園位于長清區(qū)鳳凰路以東，龍泉街北側(cè)匯富苑名仕居小區(qū)內(nèi)，主體建筑系山東省城建設(shè)計院設(shè)計，長清區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理中心監(jiān)理，濟南匯富建筑安裝工程有限公司施工建設(shè)的面積為1500平方米的二層建筑工程，該工程為混磚結(jié)構(gòu)，設(shè)計耐火等級二級。于20xx年12月1日取得《建筑工程施工許可證》，20xx年10月竣工。于20xx年6月13日通過建筑消防設(shè)計審核，于20xx年10月16日通過工程消防驗收，并于20xx年12月12日取得《消防安全檢查合格證》，是符合國家建筑標準的建筑工程。

　　1、樓梯、走廊、護欄的設(shè)計和體育設(shè)施，現(xiàn)教具等都符合安全要求。

　　2、樓道、走廊氣體通道安全，通暢，照明設(shè)備是經(jīng)常處于正常狀態(tài)和及時維修。

　　3、圍墻、門窗、廁所全部安全。

　　4、幼兒園一切電器設(shè)備均按要求去做的。

　　5、煤氣管道，用具定期檢查。

　　6、消防栓、滅火器、應急燈、緊急疏散警鈴，安全通道等各消防設(shè)施齊全，并定期檢查維修。

　　二、組織領(lǐng)導：

　　1、我所已建立安全工作專項領(lǐng)導小組。

　　2、由董春曉負責落實安全保衛(wèi)園所內(nèi)工作。

　　三、制度建設(shè)：

　　1、已層層落實簽訂安全責任書。

　　2、有安全工作會議制度。

　　3、幼兒園內(nèi)各個崗位有明確的安全責任要求。

　　4、有食品衛(wèi)生安全管理制度。

　　5、有戶外游戲活動方案，要求防范措施。

　　6、幼兒上、下樓時有專人負責。

　　7、有事故及時報告制度，突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制度。

　　8、有嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。

　　四、安全教育：

　　1、不定期幼兒進行安全教育課，訂購安全圖書。

　　2、不間斷對幼兒進行安全教育活動，供幼兒對突發(fā)事件的發(fā)生，有逃生的意識和自我保護意識。

　　3、定期向師幼講解使用消防器材和掌握逃生自救的方法。

　　4、我園所師幼都了解和遵守園所的各項安全制度。

　　五、衛(wèi)生及健康

　　1、我所保健醫(yī)有資格證，定期檢查藥品。

　　2、幼兒食堂食品購買，加工及48小時留樣符合衛(wèi)生標準。

　　3、食堂工作人員有健康證上崗和定期體檢。

　　4、我園衛(wèi)生消毒工作嚴格按要求去做。

　　5、水流是符合國家飲用水上質(zhì)標準。

　　6、嚴格晨檢、午檢，有防范預防流行疾病措施。如每天用紫外線燈消毒，每天給幼兒噴消毒液。

　　7、認真做到每位幼兒入園體檢和定期體檢。

　　以上是我所安全排查報告的基本情況，請各位領(lǐng)導監(jiān)督、指導，全體員工要時刻把幼兒的安全放在首位，時刻提高警惕，預防意外事故的發(fā)生。

　　自查的報告篇16

　　通過醫(yī)院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

　　一、存在的不足

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣，體現(xiàn)不了一個醫(yī)務(wù)工作者的形象，由于工作忙經(jīng)常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

　　二、整改措施

　　我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

　　二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今后的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，提升服務(wù)水平，向醫(yī)院各位領(lǐng)導們提交一份滿意的答卷。

　　三、提高自己的紀律作風遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，努力做到一個醫(yī)院的好職工。

　　自查的報告篇17

　　從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。

　　廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。

　　廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

　　春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局，關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷xx臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷xx。現(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：

　　一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：

　　企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。

　　二、采購進貨查驗落實情況：

　　本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。

　　三、生產(chǎn)過程控制情況：

　　我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。

　　四、食品出廠檢驗落實情況：

　　我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格xxxx。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。

　　五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：

　　我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

　　六、食品標識標注情況：

　　我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

　　七、食品銷xx臺賬記錄情況：

　　我廠建立了食品的銷xx臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷xx日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

　　八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：

　　企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8967 -XX、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是xx/t 10，371-XX、復合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-2019、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-2019。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。

　　九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：

　　我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可xxxx(健康證)，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓。

　　十、企業(yè)xx后服務(wù)和產(chǎn)品安全預警和風險評估：

　　我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權(quán)益。

　　經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為xxxx、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。

　　自查的報告篇18

　　xxx區(qū)水利廳：

　　根據(jù)《水利廳關(guān)于做好20xx年在建水利工程安全度汛工作的通知》（x水建發(fā)〔20xx〕14號）要求，我局高度重視，成立了專項檢查組對在建工程進行了認真細致的檢查，嚴格落實安全度汛責任，強化安全度汛措施，確保在建工程安全度汛。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一、工程基本情況

　　目前，我局在建水利項目為xxx市xx防洪高家閘擴整工程和xxx濱河新區(qū)兵溝治理工程，其它20xx年計劃投資項目正在進行前期工作。xxx市xxx市xx防洪高家閘擴整工程已基本完工。xxx濱河新區(qū)兵溝治理工程計劃于5月20日前完成全部建設(shè)任務(wù)，施工期未在主汛期。

　　二、嚴格落實安全責任

　　我局嚴格明確安全生產(chǎn)第一責任人和分管責任人，并在簽訂合同時，同時簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，全面落實各項制度和相關(guān)責任。為保證工程施工的順利進行，我局已要求施工單位編制了《xxx濱河新區(qū)兵溝治理工程安全度汛方案》，科學實施防洪調(diào)度，有計劃、有準備地防御洪水。工程施工單位作為安全度汛的主體，組建完善了施工單位的防汛組織機構(gòu)，嚴格按照安全度汛方案職責分工，層層落實崗位責任制，嚴格落實各項安全度汛防控措施，確保工程和人員安全度汛。

　　三、認真開展安全度汛自查

　　我局成立檢查組于4月10日至11日對全市防汛安全工作進行了認真、細致、全面檢查。同時，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋，限期整改，徹底清除安全隱患。特別是重點工程建設(shè)，要求各單位統(tǒng)一思想，提高認識，克服麻痹松懈思想和僥幸心理，時刻加強防汛抗旱工作的緊迫感和責任感。各施工單位進一步完善預案，加強防汛安全宣傳培訓，認真落實物資儲備和搶險隊伍，加強巡查值守，確保今年在建工程項目安全度汛。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自查的報告篇19

　　為切實做好我市今年的防汛工作，確保安全度汛，根據(jù)自治區(qū)、河池市防汛抗旱指揮部和宜州市委、市人民政府的工作部署以及去年出臺的7項防汛抗旱制度和《關(guān)于全面開展2015年汛前安全檢查工作的通知》（河防指辦[2015]2號）等文件精神，市防汛坑旱指揮部在全市范圍內(nèi)開展了2015年汛前安全檢查工作。現(xiàn)將本次安全檢查情況匯報如下：

　　檢查過程中本組通過認真聽取被檢查單位工作匯報，查閱相關(guān)文件、記錄和資料，到水庫大壩邊進行安全檢查，對照水庫、水電站大壩汛前安全檢查表的相關(guān)要求落實情況逐項進行檢查。本次檢查的范圍為洛西鎮(zhèn)、洛東鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、屏南鄉(xiāng)和德勝鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其境內(nèi)的洛西、洛東、卜船嶺、板道、里洞、橋頭、玉樓、永代、吉良9座水庫工程。

　　為指導。根據(jù)檢查結(jié)果，我組檢查的9座水庫均是符合防汛要求的，不存在違反防汛各項基本要求的水庫。

　　今后工作中仍將聯(lián)合各相關(guān)部門對汛前安全檢查中暴露的問題，督促各相關(guān)單位落實整改措施，建立健全各種防汛規(guī)章制度。對水庫存在的的安全隱患，逐項登記，限期整改，近期不能整改的，制定防護措施和安全度汛措施，確保國家及人民生命財產(chǎn)安全。

　　1、嚴格落實防汛責任制。為加強對汛期安全工作的領(lǐng)導，學校成立了汛期安全工作領(lǐng)導小組。建立和完善領(lǐng)導責任制，學校與各班級簽訂了汛期安全工作目標責任書，明確具體負責人，確保萬無一失。

　　2、根據(jù)市防汛指揮部的要求，我校認真學習了通知要求，制訂了汛期安全工作應急預案，確保學生安全平安和校園穩(wěn)定。

　　3、有針對性地對師生開展汛期安全教育、增強防范意識和自救自護能力。要求學生不能到彌河、水庫邊、低洼地帶等危險地區(qū)游玩，做到防患于未然。我校遠離彌河、水庫，但也不能麻痹大意。

　　4、學校成立以何書軍校長為組長，冀延亮為副組長，各班主任為成員的學校汛期防洪抗災應急領(lǐng)導小組。以何書軍、冀延亮為主的汛情指揮宣傳聯(lián)絡(luò)組，負責、統(tǒng)籌全校的防汛工作。以李道功、王希順、宿艷臻組成防洪抗災應急救護組，配合班主任做好學生工作，配合搞好管理。以冀愛芳，張慶華，陳國明為主的后勤保障組，認真做好各種衛(wèi)生消毒和疾病預防工作。

　　總之，防汛檢查是涉及生命和財產(chǎn)安全的一項嚴肅的工作，我校認真組織開展防汛檢查工作，有關(guān)責任人要齊抓共管，通力協(xié)作，確保各項防范措施落實到實處。

　　紅旗水庫管理站

　　20xx年xx月xx日

　　自查的報告篇20

　　縣水務(wù)局：

　　根據(jù)渭水發(fā)（2012）185號文件精神要求。我站隨即召開會議，按照“安全第一、預防為主”的方針，結(jié)合實際，突出重點，認真貫徹落實文件精神，精心安排部署，制定了行動方案，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查時間

　　從4月16日開始，4月20日結(jié)束。

　　二、自查方法 由各組、廠單先自查，并將自查情況進行上報。管理站由主管安全的副站長帶隊，以管理站辦公室、工程組、壩面、渡槽負責人為成員。對水庫的安全自查情況再進行一次全面檢查。并將檢查情況及時匯報站委會。

　　三、自查范圍與內(nèi)容

　　自查范圍包括水庫運行管理、供水安全、渠道改造與管理站日常管理四部分，采取先自查后站統(tǒng)一檢查的方式進行。

　　1、水庫運行管理，對所管理的一座水庫進行了深入細致的安全排查，清除鼠洞蟻穴，對壩肩進行修葺維護，疏通整修溢洪道、泄水渠等排水設(shè)施。以及周圍的山體進行了全面檢查，排除了隱患，確保水庫運行正常，安全度汛。

　　提前做好防汛值班安排工作，搶險物資調(diào)配及搶險隊伍的組建。要保證河道范圍內(nèi)堤頂公路暢通，確保汛期交通暢通，保證汛期防汛物資和防汛搶險人員能迅速運送到指定地點。水庫管理人員堅持值班巡邏制度，特別注意游人安全，刷新了警示標語，并要求主管領(lǐng)導在汛期跟班。

　　2、供水安全，項村水廠對調(diào)壓池安全井蓋、閘閥井、機房等進行了全面檢查、檢修、更換和消毒，切實加強水源管理，堅決杜絕各種污染，杜絕一切不安全因素，確保供水水質(zhì)安全，防范到位，做到安全生產(chǎn)，供水安全。

　　3、渠道改造，積極組織清淤，修復渠道工程力爭在主汛期完成。

　　4、管理站日常管理，各組對車輛和摩托車進行徹底檢查、維修，嚴禁出病車、危車，嚴禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛。做到出車要由辦公室派車，安全行車。門衛(wèi)制度健全，嚴格執(zhí)行作息制度，外來人員登記制度。

　　四、存在的問題

　　在自查活動過程中，各組都能把安全工作放在重要位置來抓，無論從安全意識，還是從安全生產(chǎn)操作和措施的落實等方面都比較完善。但還主要存在以下兩個方面的問題：

　　1、職工安全思想意識不強。

　　個別職工對安全不夠重視，思想混亂，安全意識淡薄，對安全防范措施、防護設(shè)施、設(shè)備置之不用，對待安全敷衍了事。

　　2、安全責任落實不到位。

　　在檢查過程中，各組都能按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《事故應急和處理制度》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作。但還存在安全責任不清，任務(wù)沒有量化分解，落實到人，責任制的制定還不夠完善，沒有簽訂安全責任書。

　　五、整改措施

　　以上存在的問題，有客觀因素影響，但主要是工作責任不實，造成工作被動。針對存在的問題：

　　一是嚴格落實安全責任制。按照排查情況，各組對安全工作責任落實到人、重點崗位都固定專人值班，嚴守值班制度，加強交接班管理，做好值班記錄。做到從上到下抓安全，人人身上有擔子。

　　二是深入學習貫徹《安全生產(chǎn)法》及《陜西省安全生產(chǎn)條理》。要理論聯(lián)系實際，從思想深處查找原因，規(guī)范職工自身的安全行為，增強遵章守紀的自覺性。促進各項水利工程建設(shè)和日常工作順利開展。總之，在今后的工作中，我們嚴格按照上級有關(guān)要求，通過大家共同努力，確保各項工作安全運行，我們將認真吸取以往工作中的經(jīng)驗教育，總結(jié)規(guī)律，完善措施，戒驕戒躁，一如既往的搞好水利安全管理工作。

　　自查的報告篇21

　　根據(jù)省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號)、省航務(wù)管理局《xxx航務(wù)管理局關(guān)于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號)、《交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號)和xxx地方海事局關(guān)于進一步推進水運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神，xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，及時成立了工作領(lǐng)導小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標”考評，為達到考評標準及要求，組織開展了相關(guān)自評工作，先將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　xxx航運有限公司位于xxx水域，共有xx名船員，xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇，總客位xx人)，按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日，以實繳出資的方式，在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”，

　　并于xxx年6月10日取得了xxx航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”。 xx艘航運船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作，xxx航運有限公司特成立考評工作領(lǐng)導小組：

　　組長：xxx xxx航運有限公司董事長

　　副組長：xxx xxx航運有限公司副經(jīng)理xxx航運有限公司副經(jīng)理

　　組員：xxxxx

　　三、自評開展情況

　　(一)安全工作方針與目標。

　　依據(jù)(國發(fā)[x0]第23號文件精神，公司結(jié)合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產(chǎn)方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施，在完成具體目標任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標、控制指標相應的保障措施，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。

　　(二)管理機構(gòu)和人員。

　　為確保安全管理有序開展，公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，明確了各級職責，設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時任證書，并達到了專人專用的要求。

　　(三)安全責任體系。

　　為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構(gòu)、部門、船舶和崗位責任，以及權(quán)力和相互關(guān)系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負責人，并賦予了相應的職責、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”，并落實、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責和安全管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責。

　　(四)法規(guī)和安全管理制度。

　　經(jīng)過自查，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗技術(shù)規(guī)則x1》等相關(guān)法律法規(guī)，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及相關(guān)要求的教學教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃并建立了相應的管理臺賬。

　　(五)安全投入。

　　公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，客運業(yè)務(wù)按照1.5%標準平均逐月提取的標準，制定了為旅客投保責任險制度并建立了相關(guān)臺賬。

　　(六)裝備設(shè)施。

　　按照規(guī)定，公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃，此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標識，同時在安全防護設(shè)施設(shè)備、通導設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進行了相應的規(guī)范和儲備。

　　(七)科技創(chuàng)新與信息化。

　　為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果，公司積極相應省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結(jié)合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機，為船舶安全管理及航行提供了相應的技術(shù)支撐保障。

　　(八)隊伍建設(shè)。

　　為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓計劃，明確了相應的培訓內(nèi)容和年度培訓時間，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，通過培訓使企業(yè)主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓等內(nèi)容進行了相應的工作開展。

　　(九)作業(yè)管理。

　　現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定，對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內(nèi)容進行了規(guī)范。

　　(十)危險源辨識與風險控制。

　　公司針對水路運輸?shù)奶攸c，及時開展了危險源設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關(guān)防護措施，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。

　　(十一)隱患排查與治理。

　　公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關(guān)責任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。

　　(十二)職業(yè)健康。

　　公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確了相應的崗位職責，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標準。

　　(十三)安全文化。

　　為打造洱源xxxx水運文化環(huán)境，進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感，公司設(shè)立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚，同時公開了安全生產(chǎn)舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。

　　(十四)應急救援。

　　為達到預防為主、快捷反應的處置目的，公司制定了相應的水上突發(fā)事件應急預案，建立健全了預警預防機制，應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內(nèi)容，同時將應急預案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標準化定期評審，同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備，按時組織開展了相應的應急演練。

　　(十五)事故報告調(diào)查處理。

　　公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，建立了跟蹤事故發(fā)展、及時續(xù)報事故信息制度，成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析、事故查處、事故通報等制度。

　　(十六)績效評定。

　　為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展狀態(tài)，公司制定了“安全生產(chǎn)標準化實施情況評定制度”，進一步完善了安全標準化的計劃和措施，并對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程進行了修訂。

　　四、存在問題及下一步工作努力方向

　　經(jīng)過自查、自評，xxx航運有限公司考評分數(shù)達600分以上，符合三級標準化企業(yè)的評分標準。雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題。

　　(一)存在問題。

　　1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低，國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;

　　2、部分船員操作技能有待提高;

　　3、公司船舶因地理環(huán)境限制，目前還沒有安裝AIS、CCTV,GPS等通航輔助設(shè)施;

　　4、因資金短缺，應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。

　　(二)下一步工作努力方向。

　　1、嚴格按照安全管理經(jīng)費足額提取的規(guī)定，保障經(jīng)費、人員落實到位，為持續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ);

　　2、以此次安全生產(chǎn)達標考評為契機，組織全體員工掀起人人講安全、人人學安全的良好氛圍;

　　3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。此報告

　　自查的報告篇22

　　根據(jù)宜衛(wèi)222號《關(guān)于進一步加強醫(yī)療安全管理工作的通知》精神，為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全，切實樹立"以病人為中心"的醫(yī)療服務(wù)理念，結(jié)合開展新一輪"三好一滿意"，深入開展"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"、"抗菌藥物臨床應用專項整治"等活動，我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

　　1、嚴格落實了各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，嚴格按照專科疾病的診治流程，開展臨床工作，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　2、嚴格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度，并在病情記錄上進行詳細的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

　　3、嚴格落實了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度，無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象，有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。

　　4、嚴格執(zhí)行醫(yī)生值班制度，做好交接班工作，危重患者均做到床邊交班。

　　5、落實會診制度的執(zhí)行，對疑難或重大疾病及時進行會診，有效保障了醫(yī)療安全。

　　6、各科室質(zhì)控醫(yī)師加強質(zhì)控力度，提高病案質(zhì)量。

　　7、加強醫(yī)師外出會診及外科手術(shù)、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。

　　8、落實疑難病例會診討論制度，解決疑難病例診療的同時，提高醫(yī)院整體學術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進行培訓和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、每個月由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)、護理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改，不斷的提高了醫(yī)療安全管理。

　　二、加強醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患理解

　　1、注重對患者的人文關(guān)懷，健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，如：入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護之間的溝通。

　　2、認真落實知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療，必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現(xiàn)的風險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

　　3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療，必須做好術(shù)前的準備。

　　4、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，并做好交接班工作。

　　5、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準確的記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。

　　6、加強醫(yī)院投訴管理工作，實行"首診負責制"，積極化解矛盾糾紛，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，避免矛盾升級擴大化。

　　三、完善醫(yī)療安全報告制度，做到積極有效應對

　　1、嚴格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》，及時、完整、準確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力，造成嚴重后果的，依法處理相關(guān)責任人并予以通報。

　　2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應急處理預案，做到積極有效應對，盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。

　　四、存在的不足

　　通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：

　　1、在醫(yī)患溝通方面，個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠，溝通準確度不到位。今后我們經(jīng)進一步加強醫(yī)患溝通知識的培訓，提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。

　　2、在醫(yī)療文書書寫方面，個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全，過于簡單。我們將不斷的加強監(jiān)督，有效地規(guī)避醫(yī)療風險。

　　近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內(nèi)，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅，因此找出宿舍內(nèi)存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務(wù)處和相關(guān)班主任組成相關(guān)檢查人。

　　經(jīng)過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內(nèi)出現(xiàn)了以下問題：

　　1、環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內(nèi)的衛(wèi)生幾乎都

　　很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產(chǎn)，水管、水嘴等設(shè)施也經(jīng)常被損壞。經(jīng)過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內(nèi)把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況大有好轉(zhuǎn)。

　　2、宿舍紀律問題：由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內(nèi)只要

　　有動靜就會傳的很遠，因此我們首先在學生的大聲喧嘩上下了功夫，禁止學生在走廊、宿舍內(nèi)大聲喧嘩，起碼在學生情緒上起到了很好的限制作用；其次我們在宿舍走廊內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施，每層樓上都有，很大程度上保護了學生財產(chǎn)的安全，也在一定程度上側(cè)面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。

　　3、電路設(shè)施和消防設(shè)施的配置：為了響應國家的號召和上級

　　領(lǐng)導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內(nèi)的電路設(shè)備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。

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