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    離職申請(qǐng)書

    時(shí)間:2021-03-25 11:38:43 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

    離職申請(qǐng)書集錦八篇

      在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),申請(qǐng)書與我們不再陌生,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的離職申請(qǐng)書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    離職申請(qǐng)書集錦八篇

    離職申請(qǐng)書 篇1

    尊敬的***酒樓的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      經(jīng)過(guò)慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠(chéng)懇地向你們提出辭職申請(qǐng)。當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結(jié)束長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實(shí)踐后,要也應(yīng)該用自己寶貴的青春回到學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。這樣便于我現(xiàn)在和將來(lái)更好地增長(zhǎng)自己的才干,更好的為社會(huì)做出自己的一份貢獻(xiàn)。辭職時(shí)間xxx年8月中旬。請(qǐng)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

      從6月28日到現(xiàn)在的一個(gè)多月的時(shí)間里,在企業(yè)各位同事和上級(jí)的多方幫助下,我一個(gè)少不諳事的社會(huì)初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會(huì)的第一個(gè)行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關(guān)知識(shí),獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在企業(yè)里過(guò)得很開(kāi)心,感覺(jué)企業(yè)就像一個(gè)和諧溫馨、協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個(gè)良好氛圍之中,我學(xué)會(huì)了如何與不同知識(shí)層面的人相處,學(xué)會(huì)了如何與餐廳客人在較短的時(shí)間里建立良好的服務(wù)互動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也明白了一些為人處世的基本道理也堅(jiān)定了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、勇于攀登的信念。在此我對(duì)企業(yè)給予我暑期實(shí)踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時(shí)也對(duì)我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

      在企業(yè)工作的這段時(shí)間,我受益匪淺的同時(shí)也感覺(jué)到了企業(yè)正在進(jìn)行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。企業(yè)還處于企業(yè)發(fā)展的第二個(gè)階段即企業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大和上升階段,在這個(gè)階段的顯著特點(diǎn)是:企業(yè)管理層處于經(jīng)驗(yàn)管理層還沒(méi)有形成以現(xiàn)代管理學(xué)為基礎(chǔ)的知識(shí)型管理層,企業(yè)正處于資金的擴(kuò)大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段,企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動(dòng)關(guān)系不夠明顯,企業(yè)管理的各項(xiàng)制度也還不夠明細(xì)和健全。企業(yè)要上升企業(yè)發(fā)展的下一個(gè)臺(tái)階,就必須恰當(dāng)處理好凸顯著的多方面矛盾。作為企業(yè)的高層管理人員更應(yīng)該見(jiàn)微知著、審時(shí)度勢(shì),把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的正確方向,做出更為穩(wěn)健的舉措。作為企業(yè)的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時(shí),析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關(guān)系,作為基層管理人員在明企業(yè)發(fā)展方向的前提下,講究戰(zhàn)術(shù)和方法。我相信,只要企業(yè)上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測(cè)且不夠景氣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中砥柱中流。

      最后我真誠(chéng)地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級(jí)管理人員未來(lái)更加美好!

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:

      時(shí)間:20xx年**月**日

    離職申請(qǐng)書 篇2

    尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

      我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

      由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

      為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響企業(yè)的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

      我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。

      為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的'手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

      非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

      祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望企業(yè)能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

      此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:XXX

      XX年XX月XX日

    離職申請(qǐng)書 篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

      我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

      公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。

      以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

      對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:XXX

      申請(qǐng)時(shí)間:XXXX年XX月XX日

    離職申請(qǐng)書 篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺(jué)得我非常快樂(lè),也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。在過(guò)去工作的這段時(shí)間內(nèi),我在公司工作的很開(kāi)心,生活很充實(shí),感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

      但由于個(gè)人原因,經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。待公司招來(lái)人員后我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。按照勞動(dòng)法需要提前一個(gè)月提出辭職,即最遲于20xx年xx月xx日正式離崗。

      在此對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

      此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:_____

    20___年__月__日

    離職申請(qǐng)書 篇5

    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      我很愧疚,因?yàn)槲夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個(gè)離職申請(qǐng)寫長(zhǎng)一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

      說(shuō)心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對(duì)不起父母的厚望。事非經(jīng)過(guò)不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任學(xué)校的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

      除此以外,因?yàn)槲覀(gè)人的原因影響學(xué)校工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會(huì)在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過(guò)失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    離職申請(qǐng)書 篇6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      經(jīng)過(guò)幾天的深思熟路,主要從個(gè)人和賓館的發(fā)展角度,我決定申請(qǐng)離職。

      __賓館是我在__進(jìn)來(lái)的第一家賓館,讓我學(xué)習(xí)了很多,成長(zhǎng)了很多,感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用。

      但是我覺(jué)得個(gè)人在賓館一直找不到久違的激情,找不到目標(biāo),所以業(yè)績(jī)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

      衷心的祝愿__大賓館業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有賓館辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

      此致

    敬禮!

      辭職人:___

      20__年_月_日

    離職申請(qǐng)書 篇7

      甲方(單位):_________乙方(員工):_________

      法定地址:_________身份證號(hào)碼:_________

      法定代表人:_________

      鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:

      1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過(guò)2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

      2、第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

      3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。

      4、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

      5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

      6、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

      7、甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

      8、乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。

      9、乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,()可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。

      10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

      11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      12、本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

      13、雙方傳遞文件的通訊地址如下:

      甲方地址:郵編:

      電子郵箱:

      乙方:郵編:

      電子郵箱:

      雙方相互送達(dá)的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。

      任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方,否則視為未變更,對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。

      14、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

      授權(quán)代表人:

      (簽字)

      日期:日期:

    離職申請(qǐng)書 篇8

    敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):

      自入職以來(lái),我一直都很受益這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

      但因?yàn)閭(gè)人原因,我最終選擇了向公司提出離職申請(qǐng),并希望能于年月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司盡好最后的責(zé)任。

      希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

      此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

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