離職申請書

時間：2021-04-14 15:00:49 辭職申請書我要投稿

關(guān)于離職申請書模板錦集七篇

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的離職申請書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于離職申請書模板錦集七篇

離職申請書篇1

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定于X年X月X日辭去我目前在企業(yè)所擔任的職位。我非常重視我在企業(yè)一年的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過企業(yè)的一員，XXX企業(yè)，做為XX行業(yè)的龍頭，我確信我在企業(yè)的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響和幫助。

　　現(xiàn)在離X月X日還有一段時間，這樣企業(yè)將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助企業(yè)對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果企業(yè)覺得我月底之前某個時間離開企業(yè)比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　X總是開明的，我來企業(yè)后，多項建議被采納并付諸實施，讓我對XX企業(yè)有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由于我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰(zhàn)能力一直沒有實現(xiàn)質(zhì)的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發(fā)展。其次是由于我個人的健康原因，離開這個環(huán)境是相當不舍，但心中想要再次尋求新發(fā)展方向的想法隨著年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。

　　如果我的離去給企業(yè)帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和企業(yè)保持聯(lián)系，如果企業(yè)在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝企業(yè)：穩(wěn)健、快速發(fā)展。

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

離職申請書篇2

巫總，您好!

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：***x，傳承百年!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

離職申請書篇3

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年10月5日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的.思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期

離職申請書篇4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　在公司工作***天中，學到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事公司領(lǐng)導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓公司領(lǐng)導汗顏，也讓公司領(lǐng)導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

　　感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

離職申請書篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我來到xx電子廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xx電子廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xx電子廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

　　盡管我不能繼續(xù)為xx電子廠服務(wù)，但我仍然祝愿xx電子廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。

　　此致

敬禮!

　　申請人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

離職申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：

　　您們好！

　　并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，望領(lǐng)導批準我申請。正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　發(fā)現(xiàn)自己無論在工作、生活中，工作近四年來。所學知識還有很多欠缺存在已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此現(xiàn)在很渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：自愿申請辭去在一切職務(wù)，敬請批準。

　　非常有幸得到單位歷屆領(lǐng)導及同事們傾心指導及熱情幫助。工作上，近四年的時間里。學到許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　特別感謝(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關(guān)照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜冞@里。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮!

　　離職申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　來到***快一年了，在這里遇到了很多可愛的同事，很多可敬的領(lǐng)導，教會了我很多東西，學習到了很多專業(yè)的知識，認識到了自身很多的不足；在這里，承載了我很多的酸甜苦辣，有快樂，有辛酸，內(nèi)心充滿了更多的是不舍。但是由于自身個人原因，致使難以繼續(xù)工作。對此，我深表愧疚，同時感謝這么長時間以來各位領(lǐng)導、各位同事對我的幫助、照顧，給大家添了這么多的麻煩。

　　望領(lǐng)導予以批準辭職。

　　此致

敬禮

　　XXXXX

　　20xx年XX月XX日

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