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    安全教育培訓計劃方案

    時間:2024-09-11 13:13:48 方案 我要投稿

    2022安全教育培訓計劃方案6篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的2022安全教育培訓計劃方案,歡迎大家分享。

    2022安全教育培訓計劃方案6篇

    2022安全教育培訓計劃方案1

      巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓計劃,具體內容如下:

      一、宣傳、教育、培訓的內容:

      1、有關煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;

      2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產(chǎn)方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;

      3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);

      4、災害預防和處理計劃編制學習,各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;

      5、生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;

      6、歷年事故案例教育;

      7、有關行政機關規(guī)定的`其它內容。

      二、宣傳、教育、培訓的范圍:安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓,并遵守下列規(guī)定:

      1、新進煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可獨立作業(yè);

      2、對調換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

      3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

      4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時;

      5、教育、培訓按計劃進行,培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。

      三、宣傳、教育、培訓的時間、要求:

      1、每季度開展一次集中教育培訓。

      2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。(安辦)

      3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結,并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)

      4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)

      5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動,另附活動通知。每周一題(安全警句),每周一通知井口指導員或核算員。(安辦、井口)

      6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)

      7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。

      8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)

      9、各種記錄本臺帳,各井口指定負責人應及時保管、交回安辦,以備案。

      10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作,及時開展事故調查,分清責任。

    2022安全教育培訓計劃方案2

      為了進一步加強中小學安全教育,提高廣大中小學生的安全意識和自護自救能力,保護廣大中小學生的身心健康,特制定中小學安全教育系列活動方案。

      一、指導思想

      堅持素質教育目標,充分認識加強學校安全教育的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強安全教育的緊迫感和責任感,全面加強學校安全教育,努力提高安全教育的實效性,促進學生安全意識的提高,保障學生的身心健康。

      二、活動目標

      通過安全教育系列活動的開展,寓安全教育于各項活動中,使安全教育具體化、經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,提高教育的實際效果,使廣大中小學生在形式多樣的系列活動中,受到經(jīng)常性的安全教育,掌握抵御危險,防范侵害,應對突發(fā)安全事件的'基本知識,提高安全意識和自救自護能力。

      三、活動原則

      1.經(jīng)常性原則。從新學年開始,系列活動作為中小學校常規(guī)性安全教育工作,納入學校的正常教育教學計劃,常年定期開展。

      2.普遍性原則。全縣各級各類學校均需積極開展安全教育系列活動,學校要組織所有教師、所有班級、所有學生參加,保證系列活動的參與面。

      3.實效性原則。各校要根據(jù)本校實際情況和不同學段學生的身心特點,有針對性地制定具體活動方案,組織實施;要把教學工作與安全教育系列活動結合起來,把知識教育與實踐活動結合起來,努力提高安全教育效果。

      四、活動方式

      1.活動月、活動周、活動日活動:各校確定主題內容,按時組織實施,力爭廣泛參與,形式多樣,有實際效果,可采取舉辦報告會、制作宣傳品、開展演講辯論、進行主題文藝演出等各種方式。

      2.評選活動:縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進行評選,并擇優(yōu)上報。

      3.演練活動:各校根據(jù)實際情況,制定周密的演練方案,原則上每學期各校演練次數(shù)不少于兩次。

      4.主題會議活動:各校根據(jù)季節(jié)特點、城鄉(xiāng)特點和不同學段學生身心特點,以安全教育為主題,召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點,對家長進行安全教育,可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學生進行安全知識教育,可以采取知識講座、案例教育、舉辦學生遠離安全事故承諾儀式等方式。

      5.其他活動:各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外,要積極發(fā)揮主觀能動性,開展各項適合學校、學生參與的活動,創(chuàng)新安全教育活動形式。

      五、活動內容和時間安排

      3月:綜合性安全教育月活動。內容包括:(1)安全教育致家長一封信或主題家長會;(2)交通安全主題活動;(3)預防傳染病教育活動。

      4月:(一)食品衛(wèi)生安全教育月活動。內容包括:(1)食品衛(wèi)生常識教育;(2)“三防”教育。

      (二)4月第一周為“預防溺水教育活動周”。

      5月:5月12日“安全教育演練日”活動;5月19日“安全教育培訓日”活動。

      6月:安全度夏教育月活動。內容包括:(1)防溺水教育;(2)防中暑教育;(3)防自然災害、惡劣天氣教育。

      7月:百名安全小衛(wèi)士評選。

      9月:(一)新學期強化安全教育月活動。內容包括:(1)安全教育與管理主題家長會,致家長一封信;(2)綜合性安全常識學習與考試(競賽活動)。

      (二)9月第一周為“道路交通安全宣傳周”。

      10月:(1)學生自救自護和逃生演練活動;(2)遠離不健康網(wǎng)站教育活動。

      11月:(1)安全教育征文評選活動;(2)預防傳染病宣傳教育活動。

      12月:(1)防火、防觸電、防煤氣中毒專題教育活動;(2)12.4法制宣傳日活動。

      元月:(1)防寒防凍常識教育活動;(2)假期前給家長一封信(安全教育與管理主題)。

    2022安全教育培訓計劃方案3

      一.目的

      為保證火災發(fā)生后得到及時處理,盡量減少火災損失,避免或減少人員傷亡,特制定此方案。

      二.處理原則

      (一)防范為主,及時處理。

      (二)各部門通力協(xié)作,保證我商場人員人身安全,減少商場損失。

      三.火災處理

      (一)火災的確認

      1.保安接到報警器或人員報警后,相關人員應立即攜帶對講機趕到火災現(xiàn)場,確認火情是否存在。

      2.確認火災后,主管立即通知相關部門。同時通知相關人員趕赴火災現(xiàn)場進行撲火。

      3.趕赴火災現(xiàn)場時,應攜帶近處可取的輕便滅火器,做好滅火準備。

      (二)人員的`疏散與救助

      1.先疏散著火處人員。

      2.緊急疏散時,組織人員盡快撤離。

      3.疏散時,應做好以下工作。

      (1)清除疏散線路上的障礙,保證疏散線路暢通無阻。

      (2)從預定消防樓梯疏散時,應配合疏散組對顧客進行有序疏散,并使用水槍對火情進行噴射掩護。

      (3)對被困人員,應通過各種方式,鼓勵被困人員增強自救信心,引導啟發(fā)被困人員就地取材進行自救。

      (4)對從火情中搶救出的受傷人員,安排人員及時進行護理后,送醫(yī)院救治。

      (三)滅火工作

      1.義務消防員攜帶滅火器材到達火災現(xiàn)場對初發(fā)火情進行滅火工作。

      2.消防主管的職責

      (1)負責向相關救火人員簡單介紹火情,分配滅火任務。

      (2)迅速組織救火人員按救火程序實施滅火,控制火勢不向外蔓延,把火勢控制在一定范圍內并予以撲滅。并將工作進展情況隨時報告火災總指揮。

      3.消防員的職責

      (1)根據(jù)消防主管的工作分配進行火災撲救工作。

      (2)維護火災現(xiàn)場秩序,引導顧客員工從消防樓梯疏散。

      (3)若火勢較大,及時向消防機關報警,應協(xié)助和配合專業(yè)消防隊撲救火災。

      4.滅火的具體操作及注意事項

      (1)滅火時的具體操作包括以下3點。

      ①啟動消防水泵,滿足滅火消防用水量,鋪設水帶進行滅火。

      ②救火人員應攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間,查明是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅蔓延的火焰。

      ③使用水流滅火時,要正確操縱水槍射水,一般應先外后內,先上后下,采用之字形擺動噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

      (1)滅火時,注意防煙,排煙,具體措施包括以下3點。

      ①開啟疏散樓梯的自然通風。

      ②使用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進。

      (三)火災事故的善后處理

      1.救火人員負責保護現(xiàn)場,對火災現(xiàn)場進行調查,查明火災發(fā)生原因,并形成火災調查報告。

      2.根據(jù)火災發(fā)生原因,完善和健全校的防火制度。

      3.重新配置火災現(xiàn)場的消防設施,設備。

    2022安全教育培訓計劃方案4

      一.目的

      為做好消防安全培訓工作,提高我商場全體員工的消防安全意識,切實將我商場消防安全管理落到實處,防范火災等安全事故的發(fā)生,特定此方案。

      二.適用范圍

      本方案適用于20xx年我商場消防培訓工作

      三.培訓對象

      消防安全培訓的對象為我商場全體員工

      四.具體培訓工作安排

      (一)商場日常消防安全培訓

      1.培訓主體商場全體員工

      2.培訓周期

      每月一次

      3.培訓內容

      商場的`消防培訓內容,涉及消防安全知識,消防器材的使用,火災自救技巧等。

      (二)新教職工的消防安全培訓

      1.培訓主體

      商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。

      2.培訓時間

      新員工入職的一周之內,配合商場對新員工開展整體培訓工作。

      3.培訓內容

      傳授基本的消防知識,熟悉商場消防器材設置及講解消防知識。

    2022安全教育培訓計劃方案5

      為使我公司安全教育培訓規(guī)范化、制度化,結合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強安全管理,不斷提高全員的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司本年度安全教育培訓方案,望各單位認真遵守執(zhí)行。

      一、教育目的

      熟悉并掌握法規(guī)、標準、規(guī)定、制度的具體要求,豐富勞動保護理論知識,了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標,增強安全生產(chǎn)管理意識,自覺地落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕違章指揮,違章作業(yè),不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,減少生產(chǎn)安全事故。

      二、教育形式

      1、三級安全教育

      新工人入場后必須經(jīng)過公司級、項目級和班組級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

      2、特種作業(yè)人員安全教育

      特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責每十天一次。

      3、轉崗安全教育

      由公司負責不少于16學時的.安全教育培訓。

      4、管理人員年度教育培訓

      依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責不少于24學時的安全教育。

      5、全員的安全教育

      全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責,不少于24學時。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負責,每月不少于兩次,每次不少于2學時。

      三、培訓對象

      1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。

      2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。

      3、專(兼)職安全員(包括外施企業(yè))。

      4、各單位管理崗位人員。

      5、特殊工種、專業(yè)工種人員。

      6、外埠隊隊長、技術員。

      7、外埠隊施工作業(yè)職工。

    2022安全教育培訓計劃方案6

      一、職工培訓領導機構:

      組長:劉永珍(礦長)

      副組長:王和平(技術礦長)

      石金書(安全礦長)

      王明亮(生產(chǎn)礦長)

      馬和平(機電礦長)

      成員:馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生

      二、工作任務:

      領導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。

      三、培訓制度:

      1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。

      2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。

      3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。

      4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。

      四、培訓時間:

      x年x月x日

      五、培訓方式:

      1、集中培訓采用講課方式進行,講課——復習考試;

      2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;

      3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的.方式現(xiàn)場培訓;

      4、組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;

      5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;

      6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。

      通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質,增強礦井抗災能力,適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。

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