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    中秋節(jié)員工福利方案

    時間:2023-12-24 20:00:01 劍鋒 方案 我要投稿

    中秋節(jié)員工福利方案(精選9篇)

      為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的中秋節(jié)員工福利方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    中秋節(jié)員工福利方案(精選9篇)

      中秋節(jié)員工福利方案 1

      1、實(shí)物福利

      在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實(shí)物禮品。

      2、現(xiàn)金福利

      最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

      3、卡券福利

      很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實(shí)惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的'距離,對員工來說也得到了實(shí)惠。

      4、休假福利

      過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機(jī)會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。

      5、其他福利

      其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行確定。

      中秋節(jié)員工福利方案 2

      一年一度的'中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

      注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費(fèi)用在4725元。

      二、福利發(fā)放操作方案

      發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放

      具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;

      發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);

      發(fā)放程序:

      1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

      2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

      3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

      三、中秋節(jié)條幅申請

      條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

      內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江xx鑄造有限公司

      內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江xx鑄造有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江xx鑄造有限公司,單價:8元/米

      中秋節(jié)員工福利方案 3

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的'中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

      一、現(xiàn)金發(fā)放:

      100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發(fā)放:

      (1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》,共38本;

      原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

      (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

      (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費(fèi)用總計:4500+880+2250+1350=8980元

      中秋節(jié)員工福利方案 4

      一、福利范圍:

      公司全體員工

      二、福利標(biāo)準(zhǔn)

      中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

      三、發(fā)放形式

      沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購。(注:銷售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報銷)。

      四、發(fā)放要求:

      1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

      2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。

      五、發(fā)放名單:

      請各團(tuán)隊(duì)核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

      中秋節(jié)員工福利方案 5

      一、設(shè)計思路

      根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

      1、問候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會向員工的父母及家人表達(dá)公司的`感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

      2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

      3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。

      4、精美,實(shí)用,健康,時尚。

      二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

      根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人*500元);

      結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下:

      方案A:

      方案B:

      三、時間安排

      1、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;

      2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年8月20日至29日;

      3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。

      中秋節(jié)員工福利方案 6

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放福利對象:全體員工

      二、發(fā)放福利時間:20xx年9月3日星期二午餐時間(11:30~12:30)

      三、發(fā)放福利地點(diǎn):公司食堂

      四、發(fā)放福利方式:

      1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的'團(tuán)圓飯,飯菜一律半價。

      2、為慶祝中秋,公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。

      中秋節(jié)員工福利方案 7

      月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的.辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

      一、福利內(nèi)容

      現(xiàn)金福利100/人

      二、發(fā)放人員及人數(shù)

      1、人員:公司在職員工

      2、人數(shù):7人

      3、福利費(fèi)用預(yù)計:700元

      中秋節(jié)員工福利方案 8

      全體員工:

      20xx年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放范圍:

      依據(jù)20xx年9月6日之前人事行政部在冊在崗的`員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

      二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;

      三、發(fā)放時間:

      定于9月6日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知),請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。特此通知!

      中秋節(jié)員工福利方案 9

      一、活動主題:

      親情公司人——與你同享明月

      二、活動目的:

      讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。

      三、活動內(nèi)容:

      (一)節(jié)目征集

      總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目,本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作,本周五進(jìn)行排練節(jié)目,申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

      (二)20xx年中秋晚會現(xiàn)場

      1、民樂中秋宣傳片,由一段短小的宣傳片作為晚會的開端

      2、領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭,邀請大家共同舉杯演出。

      3、由各個部門上臺表演選報的活動

      4、公司員工生活秀:此項(xiàng)活動旨在讓公司人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。

      今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準(zhǔn)備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計搭配的`服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

      5、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(CD小家電,日常用品,可以是小動物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在T臺上設(shè)置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

      6、抽獎與禮品的頒發(fā)

      四、有關(guān)事項(xiàng)說明

      1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計劃。

      2、類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間。

      3、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確。

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