方案公司3篇(合集)
為了確保事情或工作有效開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的方案公司3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
方案公司 篇1
5月１２日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫(yī)院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊ＫＴＶ。
活動時間
５月１１日晚８點至晚１１點。
參賽名額
醫(yī)生：每個科室１個參賽節(jié)目
護士：共８個節(jié)目
導(dǎo)醫(yī)：４個
其他各部門均１個節(jié)目
才藝種類范圍
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求
１、內(nèi)容健康向上；
２、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的'主題；
３、篇幅短小凝練，不超過５分鐘；
４、單人、集體表演均可。
組織籌備
１、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為４月２５日，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
２、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練；
３、企劃部負責落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；
４、企劃部落實主持人事宜；
５、后勤部負責物料采購供應(yīng)；
６、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
１、請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話；
２、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單；
３、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目；
４、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目（具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》）；
５、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者；
６、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。
節(jié)目評選辦法
１、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾（包括參賽者）發(fā)《節(jié)目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處；
２、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當場評出獲獎?wù)撸?/p>
３、獎項設(shè)置：
一等獎：１個
二等獎：２個
三等獎：３個
同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項１名。
４、獎品設(shè)置
優(yōu)秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
方案公司 篇2
一、前言：“家家有老人，人人都會老”。
關(guān)愛今天的老人，就是關(guān)心明天的自己。重陽節(jié)帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物，不是禮物，而是你一聲深情的`問候……創(chuàng)建一個敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的氛圍。
二、活動主題說明
活動主題：九九重陽節(jié)，濃濃敬老情——重陽節(jié)主題聯(lián)誼會
三、形式：中午團圓飯
全院共90人，每10人一桌，每桌預(yù)計餐費在400元以內(nèi)，共9桌
下午圍繞重陽節(jié)為主題展開，以傳統(tǒng)節(jié)目(擊鼓傳花)為主，節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插歌唱、舞蹈、場內(nèi)互動，提高茶話會的互動性和參與性，達到老人聯(lián)歡的效果。茶花會現(xiàn)場播放音樂(歡愉的，輕松的)。
⑵猜迷有獎活動。30個謎語，目的：重在參與
節(jié)目最后，音樂唱《相親相愛》，音樂伴奏。活動在祥和的氣氛中進行，力求讓老人們有個開心樂融融的下午。
四、會場：金色陽光養(yǎng)生樂園多功能會議廳
在原開會條幅的基礎(chǔ)上，會場懸掛重陽節(jié)條幅：
“九九重陽享健康，人間百善孝為先”
“父愛如山，母愛如水，一珍健康天下父母”
五、組織單位
主辦單位
方案公司 篇3
為積極推進“文化建設(shè)年”活動，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，活躍職工工作積極性，增強職工團隊凝聚力，提高企業(yè)的創(chuàng)新力，努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，經(jīng)公司工會決定，開展“團結(jié)協(xié)作，共鑄輝煌”的拓展爬山活動。
一、拓展活動的目標及方式
本次拓展活動主要是傾斜一線員工，用體驗式活動的方式，為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境，為員工創(chuàng)造快樂、自然的學習體驗，讓員工在體驗中學習，在學習中改變，達到增進企業(yè)的向心力和凝聚力。
此次拓展活動，員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團隊協(xié)作等的重要性，并以更積極，更主動的心態(tài)面對工作和生活。
二、拓展活動的流程
早上6：30公司集合出發(fā)
早上8：30基地熱身分隊
上午8：50啟程羅山森林公園
上午9：20羅山團隊游戲
上午10：00攀登羅山云吞頂景觀
中午12：00午餐
下午13：30團隊游戲
下午14：00場地拓展
下午18：00返程
三、活動方案
1.團隊熱身
通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓(xùn)狀態(tài)
隨機的將學員分組, 各個小組迅速完成六項任務(wù)(自我介紹,隊長隊名,隊徽,隊訓(xùn),隊歌)
依次上臺團隊展示,要求形式活潑, 推出隊長形式要新穎,活潑。 熱身加展示時間大約1個半小時,調(diào)動全員氣氛,體現(xiàn)團隊活力。
2、項目名稱：七巧板
團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構(gòu)，利用簡單工具完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。
項目目標：
培養(yǎng)團隊成員的市場開拓和競爭意識，增強創(chuàng)新觀念
積極主動尋求資源和幫助，在配合中加強理解和信任
強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過資源的合理配置來提高整體價值
建立全局意識，把握企業(yè)利益和部門之間的利益平衡，正確理解企業(yè)內(nèi)部不同部門的立場，并通過高效合作使企業(yè)的主要目標得以實現(xiàn)
樹立全局觀念，執(zhí)行創(chuàng)造效益
3、項目名稱：快樂電網(wǎng)
項目介紹：全體隊員在規(guī)定時間內(nèi)，穿越面前的一張大網(wǎng)，在此過程中，隊員身體的.任何部位及衣物不得觸網(wǎng)
項目目標：
五分的工作做到十分的好，精益求精使我們立于不敗之地 人力資源的合理配置，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用
找準自己的定位，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢
創(chuàng)造性的思維，激進的想法不一定是壞想法；
細節(jié)決定成敗
4.項目名稱：鼓動人心
全隊隊員共同拉動一個鼓，顛球。
項目目標：
增強團隊合作意識，深刻的體會到“ We can do anything together”；
迅速達成全隊的默契。
爭取用最短的時間完美的完成任務(wù)，團隊執(zhí)行力的最終體現(xiàn)
五、注意事項
1、培訓(xùn)休息期間請勿攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；
2、培訓(xùn)期間請服從培訓(xùn)師和基地人員的管理，課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博；
3、在培訓(xùn)期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難
請向培訓(xùn)師要求幫助；
4、安全是拓展的生命，但更強調(diào)安全第一，預(yù)防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。
5、在培訓(xùn)中，您身體如有不適，請及時向隊長和培訓(xùn)師通報；