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    單位春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

    時(shí)間:2024-09-13 10:06:34 方案 我要投稿

    單位春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

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    單位春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

      單位春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案1

      xxx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的.節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

      一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

      整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

      二、慰問(wèn)的對(duì)象

      離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

      三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

      1、分別召開(kāi)座談會(huì)

      2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)

      3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

      4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

      四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

      1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

      2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

      以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

      3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

      4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,在xxx年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

      五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:(另附)

      單位春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2

      一、目的

      為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的.企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

      二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

      關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧XX。

      三、慰問(wèn)對(duì)象

      困難職工、困難黨員及軍屬。

      四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)

      XX商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

      五、慰問(wèn)形式

      1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

      2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

      3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

      六、慰問(wèn)時(shí)間:201X年X月XX日(臘月二十五)之前。

      七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

      為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

      1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

      2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支,年收入低于25000元;

      3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

      4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

      5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

      八、困難職工評(píng)定程序

      根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

      1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng),如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門(mén);

      2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門(mén)經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

      3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

      4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

      5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話:XXXX

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