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    “五四杯”青年教師評優(yōu)課的活動方案設計

    時間:2020-12-11 15:53:33 方案 我要投稿

    “五四杯”青年教師評優(yōu)課的活動方案設計

      一、活動目的

    “五四杯”青年教師評優(yōu)課的活動方案設計

      1、在認真鉆研教材、分析學情的基礎上,精心設計課堂教學和練習,體現(xiàn)我校“輕負擔,高質量”的教學特色。

      2、關注課堂教學過程中內容設計、學生學習方法等情況,努力向高效邁進。

      3、通過活動展示我校青年教師的風采,為全校教師創(chuàng)設相互學習、交流的機會,切實提升教師隊伍的業(yè)務素質。

      二、活動主題

      輕負高質·有效教學

      三、參評對象

      三年內教師青年教師;

      教齡在五年以內(含五年)的`非市級以上教壇新秀自主參加;

      四、活動安排

      1、準備階段(3月18日——3月29日)

      (1)上課采用“同年段同課異構”的方式,各科老師集中借班上課,內容由教研組長指定。

      (2)制定具體的上課安排后統(tǒng)一掛校園網。

      2、實踐階段(4月1日——4月12日)

      (1)全體教師參與聽課評課:語、數(shù)學科老師盡量聽滿在本校上的同一學科的評優(yōu)課;非語數(shù)學科老師要求全程參與同學科的評優(yōu)課活動,部分參加本校區(qū)的評優(yōu)課活動。提倡每位教師不同學科間相互聽課,互相學習,共同提高;

      (2)每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于校區(qū)評優(yōu)課數(shù)量的1/4,并給予評價;執(zhí)教教師撰寫教后反思;35周歲以下教師撰寫評課稿;

      3、總結階段(4月15日——4月25日)

      (1)各教研組利用教研活動時間組織本組教師進行交流、討論;

      (2)由教研組長(主持人)組織評委組成員進行評獎;

      (3)一等獎課集中展示(時間、地點待定);

      五、活動組織

      1、組織部門:校長室、教導處;

      2、教研組長負責本學科的評比、協(xié)調等工作;

      3、評委組成員由教研組長統(tǒng)籌安排;

      六、獎項設置

      1、語文、數(shù)學分學科小組評獎;設一等獎:1名;二等獎:1名;三等獎:若干;

      2、其余學科進行總校評比,獎項視具體情況定;

      七、其 它

      1、參評教師的教學方案要求體現(xiàn)新課標理念,體現(xiàn)本次評優(yōu)課主題,并提倡每一位參評教師積極運用電子白板等現(xiàn)代化教學手段;

      2、全體教師在活動過程中應發(fā)揚互幫互助的作風,積極參與試教、聽課、評課等活動,給參評教師大力的支持和幫助;

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