企業(yè)員工培訓方案范文

　　為了提高勞動者職業(yè)技能，增強勞動者的就業(yè)能力，工作能力和職業(yè)轉換能力，根據《勞動法》、《職業(yè)教育法》、湖南省人民政府辦公廳【xx】34號文件的相關規(guī)定，經xx職業(yè)技術學院與華中科技等多家企業(yè)協(xié)商，就企業(yè)員工免費培訓達成一致，特制定本培訓方案。

　　一、培訓原則

　　1、針對性與實用性

　　職業(yè)培訓目標、教學內容等均根據國家職業(yè)標準和企業(yè)實際要求確定。

　　2、靈活性

　　在培訓時間上利用周末來校集中授課或老師下車間現場指導，培養(yǎng)對象依據崗位的實際需要靈活確定。

　　3、培訓與生產相結合

　　一方面培訓教學緊緊圍繞生產實際進行，另一方面結合企業(yè)需求，在培訓方法上理論知識教育與實際操作訓練相結合，突出技能操作方法，加強實習訓練。

　　二、組織機構

　　為了加強領導與組織，把企業(yè)員工培訓工作落到實處，學院與培訓企業(yè)成立聯合領導小組。

　　組 長：張x、企業(yè)領導

　　副組長：企業(yè)領導、陳x、凌x

　　成員：吳x、楊x

　　三、培訓項目

　　1、車工培訓

　　2、鉗工培訓

　　3、電工培訓

　　4、焊工培訓

　　四、培訓進程安排

　　1、xx年10月16日在xx職業(yè)技術學院8樓報告廳舉行開班典禮。

　　2、培訓時間：見附件二（課表），遇特殊情況雙方協(xié)商更改培訓時間及內容。

　　3、技能鑒定時間：見附件二（課表），遇特殊情況雙方協(xié)商更改鑒定時間。

　　五、雙方職責

　　（一）xx職業(yè)技術學院職責：

　　1、自愿承擔企業(yè)的勞動力轉移培訓項目。培訓職業(yè)（工種）和人數分別為：

　　職業(yè)(工種) 等級 人

　　職業(yè)(工種) 等級 人

　　職業(yè)(工種) 等級 人

　　職業(yè)(工種) 等級 人

　　2、承擔學員在校培訓期間的所有培訓費用。

　　3、根據國家標準中級工的鑒定費300元/人、高級工380元/人從xx職業(yè)技術學院的培訓費中開支。

　　4、學員培訓結束，經鑒定獲工技能等級證，由xx職業(yè)技術學院無償發(fā)放。

　　5、負責培訓的所有教學任務。

　　6、負責培訓期間的工作餐的安排及路途的交通安排。

　　（二）華中科技職責：

　　1、收集送培學員的相關信息材料(大一寸藍底照5張、身份證復印件、中級進升高級的人員同時提供中級工等級證復印件)。

　　2、根據提供的人員名單依據工種編班培訓，每個班級不超出40人。

　　3、根據xx職業(yè)技術學院提供的資料和國家職業(yè)標準和企業(yè)技能崗位需求協(xié)商合理的教學計劃，選取合適的教材，合理安排理論學習和實踐操作時間。

　　4、若送培學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時共同參與研究，協(xié)商處理解決辦法。

　　5、全程監(jiān)控送培學員的培訓過程，全權負責送培學員的安全事宜。

　　6、負責培訓期間的工作餐費。

　　企業(yè)代表人：＿＿＿＿ 學院代表人：＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿

　　時間：＿＿＿＿＿

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