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    大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)方案

    時(shí)間:2020-09-25 11:22:20 方案 我要投稿

    大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)方案

      為保障事情或工作順利開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)方案

      一、活動(dòng)主題:

      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

      二、活動(dòng)目的:

      為了讓剛剛邁入大學(xué)的學(xué)弟、學(xué)妹們能有效的利用寶貴的大學(xué)四年生活;為了讓我們?cè)谇髮W(xué)的路途中少一些迷茫和困惑;為了不讓我們回首往事的時(shí)候留下遺憾和愧疚;為了精彩的大學(xué)四年留下更多的'回憶,為了給我們的未來(lái)做一個(gè)很好的規(guī)劃!管理協(xié)會(huì)從同學(xué)們最迫切需要的出發(fā),精心策劃了此次活動(dòng)。

      三、活動(dòng)的形式

      以講座、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、文章征集的方式展開(kāi)

      四、活動(dòng)地點(diǎn)

      五棟教學(xué)樓

      五、活動(dòng)時(shí)間

      10月20---11月3

      六、活動(dòng)參與人員

      協(xié)會(huì)全體會(huì)員及全院的非會(huì)員學(xué)生

      七、活動(dòng)組織人員

      由組織策劃部組織,秘書(shū)處、宣傳部、外聯(lián)部、社會(huì)實(shí)踐部協(xié)助下進(jìn)行。

      具體人員安排如下:一名主持人

      兩位指導(dǎo)老師

      八、活動(dòng)前的準(zhǔn)備

      1、誠(chéng)摯得邀請(qǐng)一位專(zhuān)業(yè)老師做約10—15分鐘的演講,由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),組織策劃部部長(zhǎng)協(xié)助

      2、PPT的制作由組織策劃部李兆祥負(fù)責(zé),張波協(xié)助完成。

      3、會(huì)場(chǎng)的布置由宣傳部負(fù)責(zé)(包括打開(kāi)多媒體、借好音響設(shè)備等)

      4、由秘書(shū)處負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好約150張的A4的紙和筆,并在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中發(fā)到每一位會(huì)員手中。

      5、會(huì)場(chǎng)秩序的維持由外聯(lián)部負(fù)責(zé)

      6、迎接會(huì)員入場(chǎng)由社會(huì)實(shí)踐部派兩人負(fù)責(zé)

      九、活動(dòng)流程

      第一階段:活動(dòng)宣傳階段

      1、定點(diǎn)宣傳:在一食堂門(mén)口做定點(diǎn)宣傳,宣傳期間由宣傳人員向同學(xué)們發(fā)放有關(guān)活動(dòng)的資料,并向咨詢(xún)者做詳細(xì)的講解。

      時(shí)間:10月21—10月 22(下周星期二、星期三)

      負(fù)責(zé)人:組織部王華、胡俊旺、姚艷、王瀅、仇正林及宣傳部的人員。

      2、再次動(dòng)員:由組織部、宣傳部、秘書(shū)處、信息咨詢(xún)部四個(gè)部門(mén)的人員分工合作到各系、各班做進(jìn)一步的宣傳。

      負(fù)責(zé)人:組織策劃部 王華

      宣傳部 徐菲

      信息咨詢(xún)部 張波

      秘書(shū)處 段晶晶

      3、海報(bào)宣傳:由宣傳部負(fù)責(zé)出7—8張具有特色的海報(bào),張貼在學(xué)院各個(gè)醒目處,要求注明活動(dòng)的內(nèi)容及活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、及活動(dòng)的流程。海報(bào)應(yīng)有特色,并且對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃做適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明。

      第二階段:活動(dòng)主體階段------現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)(10月24日)

      (一)老師講座

      講座的內(nèi)容:職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性;如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃做好之后如何執(zhí)行?

      (二)主持人演示職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容:

      1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

      2、職業(yè)生涯規(guī)劃包括哪些內(nèi)容?

      3、演示一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃的具體案例進(jìn)行分析

      (三)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃

      給每一位會(huì)員發(fā)一支筆和一張A4的紙,讓他們?cè)?0-15分鐘內(nèi)吧自己對(duì)大學(xué)四年的具體規(guī)劃寫(xiě)在紙上。(不要求很規(guī)范,但要有具體的目標(biāo)和發(fā)展方向)時(shí)間過(guò)后,統(tǒng)一將他們規(guī)劃收上來(lái),并由主持人隨機(jī)抽取5-8人的職業(yè)生涯規(guī)劃做為點(diǎn)評(píng)。

      (四)現(xiàn)場(chǎng)交流

      邀請(qǐng)2-3名會(huì)員為我們陳述他自己是怎樣規(guī)劃他的大學(xué)四年生活的?有哪些具體的目標(biāo)?為什么會(huì)有這樣的想法?

      (五)有獎(jiǎng)成果展示

      參與者自主上臺(tái)陳述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,由指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng),對(duì)表現(xiàn)良好的選手發(fā)放小禮品作為鼓勵(lì)!(人數(shù)不限,據(jù)時(shí)間而定)

      (六)點(diǎn)評(píng)

      點(diǎn)評(píng)階段:

      1、可由會(huì)員代表上臺(tái),有支持人詢(xún)問(wèn)如下問(wèn)題作為點(diǎn)評(píng)內(nèi)容:“請(qǐng)問(wèn)你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?”“自己對(duì)實(shí)現(xiàn)此規(guī)劃有信心嗎?”等。最后,有他來(lái)點(diǎn)評(píng)一下他對(duì)此次活動(dòng)的看法:“你認(rèn)為我們這次活動(dòng)怎么樣?”

      2、指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng)

      (六)活動(dòng)結(jié)束

      活動(dòng)時(shí)間大概會(huì)持續(xù)2個(gè)小時(shí),活動(dòng)結(jié)束后會(huì)員按序退場(chǎng)。

      (七)活動(dòng)后序安排

      (1)會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生由全體協(xié)會(huì)干部共同打掃,宣傳部負(fù)總責(zé)

      (2)活動(dòng)結(jié)束后關(guān)燈、關(guān)門(mén)由組織策劃部成員負(fù)責(zé)

      第三階段:職業(yè)生涯規(guī)劃征集階段(10月25—10月31)

      現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)之后征集職業(yè)生涯規(guī)劃,參賽選手將自己優(yōu)秀的作品投遞到各班班長(zhǎng)處由管理協(xié)會(huì)各系的代表收集交組織策劃部。

      第四階段:職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)選階段(11月1---11月2)

      評(píng)選活動(dòng)由信息咨詢(xún)部負(fù)責(zé),邀請(qǐng)協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)老師及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)老師,秉著公平、公正的原則評(píng)選出優(yōu)秀作品。

      獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng) 一名

      二等獎(jiǎng) 二名

      三等獎(jiǎng) 三名

      優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名

      第四階段:活動(dòng)反饋和評(píng)價(jià)

      活動(dòng)結(jié)束后由組織策劃部派2名干部與5-10名會(huì)員進(jìn)行面對(duì)面的訪談,詢(xún)問(wèn)他們對(duì)此次活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。收集相關(guān)資料后對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行整體評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)方案,呈遞會(huì)長(zhǎng)審批。

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