面試后的感謝信模板
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們越來越經常使用感謝信,寫感謝信的時候要注意感謝內容的完整。但是感謝信有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的面試后的感謝信模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面試后的感謝信模板1
張先生:
感謝你的面試,抱歉,復試結果我想可能不盡人意,重視不夠,準備基礎知識都不夠,平時總結不夠,面試狀態(tài)也不好、不積極。
在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對這個崗位更高層次思考不夠,本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴重不足,太基本的問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經驗也愛緊張。
在面試的.問題之下感覺自己沒有清晰的思維,這實際想也不一定是工作能力不強,但我想這次與你們的接觸,使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果,謝謝你,希望你能為你們的公司找到更合適的人員。
順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司可以聯(lián)系。
此致
敬禮!
xxx
x月x日
面試后的感謝信模板2
尊敬的xx先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時,我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié),但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區(qū)別的問題,我回來總結時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的'。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學習的角度出發(fā),我個人認為就應是大同小異的,因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP—U8,之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓,功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后,關于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學習的局限性。學習軟件操作,能夠到達熟練操作是學習的目標,但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!
此致
敬禮!
xx
日期:
面試后的感謝信模板3
HR先生:
感謝你的面試,抱歉,復試結果我想可能不盡人意,重視不夠,準備基礎知識都不夠,平時總結不夠,面試狀態(tài)也不好、不用心,在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對這個崗位更高層次思考不夠,本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴重不足,太基本的.問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經驗也愛緊張,在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維,這實際想也不必須是工作潛力不強,但我想這次與你們的接觸,使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果,多謝你,期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
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