【實用】半年工作計劃范文匯總5篇
日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們對今后的工作做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的半年工作計劃5篇,歡迎大家分享。
半年工作計劃 篇1
xx年已經(jīng)來了,作為公司銷售助理的我,有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在年的工作中會努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,努力去改就好了。在新的`一年,我會繼續(xù)不斷的努力工作,相信我在年會做的更好!
產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好。可以方便清楚的知道哪些庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。
產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!
對于自己能力的問題。我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進一步提高!
我的計劃主要分為兩大部分:
1)財務方面。
1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,
2、年年的應收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴,盡量的避免風險。
3、及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。
4、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。
另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓班。加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!
半年工作計劃 篇2
本學年我們要繼續(xù)圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以推進新課程實施為重點,以教學質(zhì)量為核心,以教學研討載體,以課題研究為先導,重心下移,聚集課堂,求真務實,努力改進教學方式,提高教學實效,促進教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升。
一、轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,加強課程實施研究
新的學年,新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調(diào)整的基礎上,把握重點難點,把握推進節(jié)奏,力求課程改革改出實效、改出質(zhì)量。
1、科學操作。深入研究新教材,準確理解教學內(nèi)容,把握教學要求,
2、不斷調(diào)整。新課程推進的過程中遇到的問題要不斷的調(diào)整,通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的調(diào)整我們教學行為。
3、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。
①課標教材學習深度的反思;
②反思新課堂教學的效度;
③反思教學觀念和教學行為的改變程度。
4、 整體推進。鼓勵教和倡導教師盡可能在7-9年級實行循環(huán),重視研究教材體系,提高教師駕馭教材的能力。
二、聚焦課堂,增強課堂教學的實效性。
課堂教學是課程實施的主陣地,課堂教學效率直接影響著教學的質(zhì)量。
新的一年里,一要加強新課程實驗研究,聚焦課堂教學,關(guān)注研究常態(tài)教學,積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標課”活動,以此為載體,組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂,努力提高課堂教學實效。充分發(fā)揮學校骨干教師、學科帶頭人的引領和示范作用,盤活教育資源。
二要實施有效教學,提高課堂效益。
有效性課堂要實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”:
①目標上,由單純的為學生考試而轉(zhuǎn)變到全面提高學生的素質(zhì);
②方法上由被動式轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)學生自主學習能力上來,變學會為會學。
③對象上由只重視少數(shù)尖子生轉(zhuǎn)變到關(guān)注學困生,面向全體學生上來,樹立從最后一名學生抓起的思想;
④要求上,由一刀切轉(zhuǎn)變到發(fā)展學生個性上來;
⑤內(nèi)容上,由單一的書本知識轉(zhuǎn)變到聯(lián)系生活、聯(lián)系學生的`生活體驗上來;
三、強化管理,創(chuàng)新校本教研制度
1、加強集體備課,把握基礎知識,用集體智慧打造智慧的集體。
2、加強教學管理,落實常規(guī)。
3、學校要開展形式多樣的教研活動,推動教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)教師群體成長。
教師培訓從四個方面促其成長:
①認真學習研究成果,提升理論素養(yǎng),站得高才能看得遠;
②學習研究歷史知識,提升課堂駕馭能力;
③學會怎樣引導學生學習;
④為青年教師成長打造平臺,創(chuàng)造各種條件。
四、深化課題研究,更關(guān)注過程,提高教學教研水平
課題研究是提升教師教學智慧的有效載體,是解決教育教學關(guān)鍵問題的有效途徑。課題研究不要覺得太高深,要樹立“問題即課題”、“分析即研究”、“解決即成果”
附:主要活動安排
九月份:
1、做好上學年末科學文化素質(zhì)調(diào)研測試初中歷史成績的質(zhì)量分析;
2、對全區(qū)初中生暑期社會實踐調(diào)查征文進行評選;
3、制定本學期教研計劃。
4、做好市初中歷史教學案例初評工作。
十月份:
1、組織骨干教師開展送課到校活動;
2、召開歷史學科研討會;
3、期中測試命題;
4、參加對峪山一中教學視導工作。
5、推選參加全市初中歷史說課競賽的優(yōu)秀選手。
十一月份:
1、組織好全區(qū)歷史優(yōu)質(zhì)課評選活動;
2、參與對鹿門中學教學視導工作;
十二月份:
1、參與學段統(tǒng)一組織的教學工作檢查;
2、認真做好20xx—20xx學年度上學期期末科學文化素質(zhì)測試初中歷史的命題工作;
3、搞好對三個年級歷史新課標、新教材使用情況的調(diào)研小結(jié)。
4、組織教師參加全省歷史教學年會。
20xx年元月份:
1、做好本學期科學文化素質(zhì)調(diào)研測試歷史試卷的質(zhì)量分析。
附:歷史教學進度安排表:月 份
七年級
八年級
九年級
九 月
第1—6課
第1—5課
九(上)第1—12課
十 月
第7—11課
第6—11課
九(上)第13—17課
十一月
上旬期中考試
第12—17課
上旬期中考試
第12課—15課
上旬期中考試
九(上)第18—20課
十二月
第18—22課
第16—22課
九(下)第一、二單元
20xx年元月
復習、期末測試
復習、期末測試
復習、期末測試
半年工作計劃 篇3
一、本學期研訓工作重點
1.進一步落實教學新常規(guī),促進課堂有效學習。以xx縣中小學教學常規(guī)管理優(yōu)化項目實施為契機,進一步規(guī)范初中數(shù)學教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學業(yè)評價等行為,并通過xx縣初中數(shù)學“教學新常規(guī)”研訓活動、教學調(diào)研、教學評比等活動,踐行新常規(guī),完善新常規(guī)。同時,借助xx縣優(yōu)秀初中數(shù)學教研組評選活動,促進我縣初中課堂教學效率的進一步提升,體現(xiàn)“學為中心”、“以生為本”的課堂教學理念。
2.開展拓展性課程的研究,促進課堂教學變革。繼續(xù)探索拓展性課程的開發(fā)、實施、評價和共享機制。提煉拓展性課程教學案例,為一線教師如何開設拓展性課程教學提供范本和參考。以課程改革為主要抓手促課堂變革的深入推進。加強對重點變革實驗學校的指導工作。總結(jié)初中數(shù)學試點項目典型案例、課例,為課堂變革項目的進一步推進奠定基礎。
3.探索促進數(shù)學核心素養(yǎng)的教學評價,提升初中學生的數(shù)學核心素養(yǎng)。為了更好地引領數(shù)學教學,提升數(shù)學核心素養(yǎng),促進學業(yè)水平的提升,本學期,將通過初中畢業(yè)升學考試復習研討會等活動形式,引導教師研究考試,反思教學與評價,提升復習教學的效率,重視前20%學生與后20%學生數(shù)學素養(yǎng)的提升。組織好xx縣初中數(shù)學“疑難問題解決”研修班等活動。
4.加強教研組長及骨干教師隊伍建設。引導各校教研組長探索教研轉(zhuǎn)型的`有效性,更新教學觀念,強化問題意識,提高教育教學研究能力,提高教研活動的策劃、組織能力,加強校本教研指導,提高校本教研質(zhì)量。聚焦課堂,打造精品課例,引導教師研究教材,提高教師的教學水平,加快名師、學科帶頭人隊伍的建設。
5.繼續(xù)開展“小數(shù)學家”相關(guān)活動,提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。創(chuàng)新精神與實踐能力是人的核心素養(yǎng)之一,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神與實踐能力是教學的重中之重。本學期,初中數(shù)學學科將根據(jù)溫州市“小數(shù)學家”評選方案,繼續(xù)開展“小數(shù)學家”評選的系列活動,如“生活中的數(shù)學知識競賽(九年級)”,力求有計劃,有步驟,有實效地促進學生數(shù)學學科核心素養(yǎng)的提升。
二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法
1.深入教學一線,通過常規(guī)視導、校本教研、集體調(diào)研、聽評課、師生座談、主題研討等形式,探討課堂教學的教法特別是學法的改革。
2.做好初中學生數(shù)學核心素養(yǎng)提升中的熱點和難點問題的調(diào)查、分析與研究。三、學科教學研究的課題基于浙教版教材的初中數(shù)學拓展性課程開發(fā)與實踐研究
半年工作計劃 篇4
通過近段時間同部門接觸與了解,發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的問題相對較多,員工士氣較低落,整體缺乏凝聚力,思想存在散慢、陳舊的觀念,業(yè)務操作水平相對溥弱,缺乏個性化服務意識,對客服務語言生硬等一系列問題,針對目前存在的問題,本職覺得任重道遠,雖然存在的問題較多,但工作還是要努力去做。
今年是中國的奧運之年,也是深圳五星級酒店建設的收獲之年。繼馬哥孛羅好日子酒店、大中華喜來登酒店之后,中心客房部工作重點:
一、加強員工的業(yè)務培訓,提高員工的綜合素質(zhì)
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,因此,本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結(jié)與本月的`培訓計劃進行監(jiān)督。
二、加強員工的銷售意識和技巧,提高入住率
酒店經(jīng)過了十九年的風風雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業(yè)市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化,時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,同時灌輸酒店當局領導的指示,強調(diào)員工在接待過程中只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
今年是奧運年,中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的進攻,作為酒店行業(yè)的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進行,本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當?shù)匕踩诌M行報告,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
四、響應酒店領導提倡節(jié)能降耗的口號
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應酒店領導的號召,嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
五、保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的了解便于工作的開展與實施
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
六、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進行整改,在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟罰款處理。
半年工作計劃 篇5
人口計劃生育信訪工作上半年總結(jié)及下半年工作安排
20xx年上半年我縣的人口計劃生育信訪工作在市人口計生委的科學指導下,在縣人口計生委黨組的正確領導下,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生信訪工作者的共同努力下,完成了我縣人口計劃生育工作的全局穩(wěn)定目標。20xx年上半年我縣人口計生工作未發(fā)生進京赴省、市集體上訪、越級上訪,為“全面提速,創(chuàng)建和諧拓城”的發(fā)展目標保了駕護了航。保質(zhì)保量的完成了各級領導交辦的信訪事項;得到了各級領導的認可。20xx年上半年我縣人口計劃生育信訪事項共23起,其中領導接訪4起,來信1起,來訪6起,來電10起,立案1起,結(jié)案1起,。我們主要通過以下幾點做好計劃生育信訪工作:
一、加強領導,規(guī)范完善制度,建立工作新機制
20xx年初,人口計生委黨組對信訪工作做了認真的研究,對20xx年的信訪工作規(guī)范了各項規(guī)章制度,加強了領導;制定了明確的目標,指出了工作方向,全力確保我縣的人口計劃生育大局穩(wěn)定。共規(guī)范完善了暢通信訪渠道制度、信訪事項受理制度等14項規(guī)范性工作制度,全面系統(tǒng)規(guī)范了我縣的人口計劃生育信訪工作制度,率先全面實現(xiàn)了人口計生信訪工作長效新機制。
二、大力宣傳計劃生育政策法規(guī),健全全縣鄉(xiāng)村人口計劃生育信訪聯(lián)絡員網(wǎng)絡
我們利用電視、廣播、宣傳車、大小標語、漫畫、各級信訪聯(lián)絡員、重大節(jié)日、各種集會大張旗鼓的宣傳“一法三規(guī)二條例”等人口計劃生育政策法規(guī),使全縣育齡群眾學法。知法、懂法、做到能夠運用法律武器保護自己的權(quán)益,主動履行應盡的人口計劃生育法律義務。并合理指導育齡群眾對人口計劃生育政策法規(guī)有不明白、不理解的事項,到縣人口計生委反映、咨詢。我們通過全縣人口計劃生育信訪聯(lián)絡員網(wǎng)絡,全面準確、及時掌握全縣人口計劃生育不穩(wěn)定信息,做到及時解決處理各種問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。我縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),各個行政村都配備有一名專(兼)職人口計劃生育信訪聯(lián)絡員,我們對全縣的人口計劃生育信訪專(兼)職信訪聯(lián)絡員,每月進行一次培訓,使他們熟練掌握政策法規(guī)知識,加強業(yè)務能力,并堅持每月一次的信息交流;上報信訪排查處理信息,使各種問題能夠及時浮出水面,及時得到解決。消除上訪源。全縣統(tǒng)一制作了信訪明白卡、信訪預約卡,為信訪群眾提供了理體貼的方便;得到了群眾的好評,極大的促進了工作。
三、對信訪者戶,采取委領導包案,合理引導與安撫慰
問相結(jié)合的'原則,做好信訪者戶的穩(wěn)定工作
我們對信訪老戶專門登記造冊;采取委領導包案,合理引導,對他們所反映的問題做深入細致的調(diào)查,及時進行解決,并采取安撫慰問的工作方法幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到各種問題,動之以情、曉之以理。運用各種辦法,做好他們的穩(wěn)定工作,使信訪老戶能夠自愿停訪。
四、加強信訪案件的查處工作力度,避免越級信訪、重訪、集體上訪事件發(fā)生
我們對所有的立案案件,加大查處力度。實事求是的調(diào)查。本著法律面前人人平等的原則,對反映的違法違紀現(xiàn)象,一經(jīng)查實;按照法律法規(guī),堅決處理到位。將處理結(jié)果在案發(fā)地公示20天,授受人民群眾的監(jiān)督。對于人民群眾來信來訪,屬于咨詢的當場依照法律法規(guī)做出解釋,屬于舉報的只查不轉(zhuǎn),屬于反映其它問題的,及時向分管領導匯報,依照有關(guān)法律法規(guī),在規(guī)定的工作日內(nèi)解決問題。
我縣的人口計劃生育信訪工作雖然取得一些成績,但與領導的要求還有一定差距,仍有個別亟待解決的問題。分析原因,主要因素有以下幾點:
一個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對群眾反映的問題不能及時解決。
二仍有政策外生育現(xiàn)象。
三個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦在行政行為中仍有不規(guī)范行為。
四個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對落實獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策工作認識不到位,有獨生子女父母獎勵費不能及時兌現(xiàn)現(xiàn)象。
根據(jù)以上存在問題,我們在20xx年下半年的工作中將做好以下幾方面的工作:
一、繼續(xù)加強信訪工作人員的培訓,提高他們在工作中處理,解決問題的能力,提高人口計生信訪隊伍戰(zhàn)斗力。堅持舉行每月一次的信訪工作人員例會,堅持好信訪信息交流。
二、繼續(xù)加強“一法三規(guī)二條例”的宣傳,使育齡群眾做到知法、懂法、守法。
三、及時掌握信訪戶的動向,作好工作,息訴停訪,使他們安心的生產(chǎn)、生活,堅持合理引導與安撫慰問相結(jié)合的工作原則。
四、堅持領導接訪、批閱、包案,提高辦案質(zhì)量,對于舉報查實的案件,堅持處理到位并公示。
五、將工作重點放到基層,經(jīng)常深入基層,調(diào)查走訪,排除不安定因素,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,堅持避免越級上訪、集體上訪、重訪現(xiàn)象發(fā)生。
六、繼續(xù)發(fā)揮人口計生信訪長效工作機制的作用;使全縣的人口計生信訪事項能夠發(fā)現(xiàn)的早、處理的好、穩(wěn)定的了。
縣人口計生委信訪股
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