社區(qū)就業(yè)工作計劃（通用8篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 1
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：
（1）加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。
（2）加強監(jiān)察。
（3）強化責任。
二、就業(yè)服務工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的`能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。
2、社區(qū)服務管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 2
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的實現(xiàn)，結合社區(qū)實際，現(xiàn)制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，加強業(yè)務理論學習，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
三、對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調查，造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)者的基本信息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的.開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓”、“再就業(yè)援助月服務座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關手續(xù)。
對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設立“三法一條例”有關法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關再就業(yè)政策幫助。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 3
為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)，高質量就業(yè)目標，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關文件精神，結合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強就業(yè)服務，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務
1、加強基礎管理，完善社區(qū)就業(yè)服務制度。
明確工作職責，完善服務制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。
2、健全就業(yè)服務臺帳，加強就業(yè)服務基礎管理。
繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的.人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行一人一卡或一戶一檔，以便開展有針對性與就業(yè)服務，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。
3、完善服務功能，擴大服務內(nèi)容。
堅持以人為本的就業(yè)服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業(yè)服務新三化的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內(nèi)容。當前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。
做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務。
同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 4
為全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，大力開展職業(yè)技能培訓，為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)服務的基礎上，錦江社區(qū)黨總支將勞動保障工作納入社區(qū)議事日程，在社區(qū)便民快餐欄上放入辦理各類證件、優(yōu)惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監(jiān)督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網(wǎng)實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務。社區(qū)勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時在勞動保障信息欄上發(fā)布。為加強社區(qū)勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)黨總支與7家共建單位簽訂了內(nèi)容各異的共建協(xié)議書，建立了聯(lián)席會議制度，每季召開一次就業(yè)再就業(yè)工作會議，進一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動保障工作創(chuàng)出獨特的內(nèi)涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調查，做好失業(yè)登記工作，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓，完成好今年職業(yè)技能培訓任務。
二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)用工情況和空崗信息。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。推進靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的`合法利益。促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。
五、繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統(tǒng)。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業(yè)工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務能力，把各項工作做好。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 5
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的'開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 6
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，繼續(xù)深入推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。總的指導思想是：以黨的十七大精神為指引，以實施《就業(yè)促進法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動力就業(yè)為重點，夯實基礎，創(chuàng)新舉措，建立促進就業(yè)長效機制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)，為共建共享生活品質之區(qū)，構建和諧社會作出新的貢獻。
20xx年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標是：社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者參加積極的就業(yè)準備活動。20xx年的主要工作措施：
一、鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動
進一步貫徹落實區(qū)政府辦公室《關于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務，促進失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng)建標準，從健全制度、完善臺賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實實地做好創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標的圓滿完成。
二、摸清底數(shù)，健全臺賬，建立失業(yè)人員動態(tài)管理機制
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調查制度、訪談制度、動態(tài)管理和跟蹤服務制度、服務承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務檔案》，并根據(jù)動態(tài)變化情況，及時進行調整更新。
三、加大就業(yè)援助力度，促進失業(yè)人員充分就業(yè)
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動重在實效，切切實實解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體，全面落實區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認一批，通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢，就近就地解決一批。
發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，開展社區(qū)就業(yè)援助，定期走訪就業(yè)困難人員家庭，及時了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)幫扶工作網(wǎng)絡，實行分片包干，分類指導，落實幫扶工作責任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現(xiàn)一戶發(fā)現(xiàn)一戶，發(fā)現(xiàn)一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶”的'要求，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實現(xiàn)動態(tài)歸零，基數(shù)歸零。
積極配合公共就業(yè)服務機構和鎮(zhèn)街勞動保障機構，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，將有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準備活動中來。
四、加強宣傳，營造創(chuàng)建輿論氛圍
充分利用各種宣傳手段，通過多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作的有關政策和主要內(nèi)容，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員都動員組織到創(chuàng)建活動中來，形成人人關心創(chuàng)建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄及時進行發(fā)布，使失業(yè)人員不出社區(qū)也能就近就便找到工作，促進就業(yè)再就業(yè)工作的有效開展。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 7
一、背景與目標
背景分析：闡述當前社區(qū)就業(yè)狀況，包括失業(yè)人員數(shù)量、技能結構、就業(yè)意愿及市場需求等，分析影響就業(yè)的主要因素，如產(chǎn)業(yè)結構調整、技能不匹配、信息不對稱等。
目標設定：
短期目標：在接下來的一年內(nèi)，幫助至少xx名社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
中期目標：提升社區(qū)居民職業(yè)技能水平，建立長效的就業(yè)指導和培訓機制。
長期目標：構建和諧的社區(qū)就業(yè)環(huán)境，促進社區(qū)經(jīng)濟與居民就業(yè)的良性循環(huán)。
二、工作策略與措施
1. 就業(yè)信息服務平臺建設
建立就業(yè)信息庫：收集并整理各類就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等政策與資源。
搭建線上平臺：利用社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，定期發(fā)布就業(yè)信息，提供在線咨詢和報名服務。
2. 職業(yè)技能培訓
需求調研：通過問卷調查、座談會等方式，了解社區(qū)居民的就業(yè)意愿和技能培訓需求。
課程設置：根據(jù)調研結果，聯(lián)合專業(yè)培訓機構，開設符合市場需求的職業(yè)技能培訓課程，如IT技術、家政服務、電商運營等。
實訓與實習：與企業(yè)合作，為參訓學員提供實訓機會和實習崗位，增強實際操作能力。
3. 創(chuàng)業(yè)扶持
創(chuàng)業(yè)指導：邀請創(chuàng)業(yè)導師為有意創(chuàng)業(yè)的居民提供一對一咨詢服務，制定創(chuàng)業(yè)計劃。
政策宣講：普及創(chuàng)業(yè)扶持政策，如小額擔保貸款、稅收減免、創(chuàng)業(yè)補貼等。
孵化空間：在社區(qū)內(nèi)或聯(lián)合外部資源，設立創(chuàng)業(yè)孵化空間，為初創(chuàng)企業(yè)提供辦公場地、資源對接等服務。
4. 弱勢群體就業(yè)援助
特別關注：針對殘疾人、低保戶、大齡失業(yè)人員等弱勢群體，制定專項就業(yè)援助計劃。
定制化服務：提供崗位推薦、技能培訓、心理疏導等全方位服務，助力其順利就業(yè)。
5. 就業(yè)跟蹤與反饋
建立檔案：為每位參與就業(yè)服務的居民建立就業(yè)檔案，記錄其就業(yè)狀態(tài)、技能提升情況等信息。
定期回訪：對已實現(xiàn)就業(yè)的居民進行定期回訪，了解其工作狀況，收集反饋意見，不斷優(yōu)化服務。
三、保障措施
組織保障：成立社區(qū)就業(yè)工作領導小組，明確職責分工，確保各項工作順利推進。
資金保障：積極爭取政府資金支持，同時探索社會捐贈、企業(yè)贊助等多元化資金籌集渠道。
宣傳動員：加大宣傳力度，提高社區(qū)居民對就業(yè)工作的認識和參與度，營造良好的就業(yè)氛圍。
四、評估與調整
定期評估：每季度對就業(yè)工作計劃的.執(zhí)行情況進行評估，分析存在的問題和不足。
動態(tài)調整：根據(jù)評估結果，及時調整工作策略和措施，確保就業(yè)工作目標的順利實現(xiàn)。
通過上述計劃的實施，旨在有效提升社區(qū)居民的就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
社區(qū)就業(yè)工作計劃 8
一、背景分析與目標設定
現(xiàn)狀分析：通過問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，了解社區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)狀況、技能水平、求職意愿及未就業(yè)原因（如技能不匹配、年齡偏大、信息閉塞等）。
目標設定：
短期目標：提高社區(qū)內(nèi)居民就業(yè)率x%，至少為Y名居民提供就業(yè)機會或職業(yè)培訓。
中期目標：建立穩(wěn)定的就業(yè)服務平臺，形成多元化就業(yè)渠道，提升居民就業(yè)質量。
長期目標：促進社區(qū)經(jīng)濟多元化發(fā)展，構建良好的就業(yè)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)居民就業(yè)與社區(qū)經(jīng)濟共贏。
二、策略與措施
技能培訓與提升
根據(jù)市場需求和居民意愿，開設職業(yè)技能培訓班（如IT技術、家政服務、手工藝、電商運營等）。
邀請行業(yè)專家、企業(yè)導師進行授課，提供實戰(zhàn)經(jīng)驗和就業(yè)指導。
實施“一對一”幫扶計劃，針對特殊群體（如殘疾人、失業(yè)青年）提供定制化培訓。
就業(yè)崗位開發(fā)與對接
與本地企業(yè)建立合作關系，收集并發(fā)布招聘信息，組織招聘會、面試輔導等活動。
支持和鼓勵社區(qū)內(nèi)小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多本地就業(yè)機會。
探索遠程工作、靈活就業(yè)等新型就業(yè)模式，拓寬就業(yè)渠道。
就業(yè)服務與指導
建立就業(yè)咨詢服務中心，提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等全方位服務。
開展就業(yè)心理輔導，幫助求職者建立正確的.就業(yè)觀念，增強就業(yè)信心。
定期舉辦就業(yè)政策宣講會，確保居民了解并享受國家及地方的就業(yè)扶持政策。
創(chuàng)業(yè)扶持與激勵
提供創(chuàng)業(yè)培訓、資金扶持（如小額貸款、創(chuàng)業(yè)補貼）、場地租賃優(yōu)惠等支持措施。
舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，激發(fā)居民創(chuàng)業(yè)熱情，促進創(chuàng)業(yè)項目落地。
建立創(chuàng)業(yè)導師制度，為初創(chuàng)企業(yè)提供專業(yè)指導和資源對接服務。
信息平臺建設
開發(fā)或利用現(xiàn)有平臺建立社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)，實現(xiàn)招聘信息、培訓資源、政策信息的共享。
利用社交媒體、社區(qū)公告欄等渠道，擴大就業(yè)信息的傳播范圍。
三、實施步驟與時間表
籌備階段（1-2個月）：完成現(xiàn)狀調研、目標設定、策略規(guī)劃及資源整合。
實施階段（6-12個月）：按計劃逐步推進技能培訓、崗位對接、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)扶持等各項工作，定期評估效果并調整策略。
總結評估階段（每季度/年度）：對工作成效進行總結評估，收集反饋意見，為下一階段工作提供參考。
四、保障措施
組織保障：成立社區(qū)就業(yè)工作領導小組，明確職責分工，確保各項任務有效落實。
資金保障：爭取政府資金支持，同時探索社會資金引入機制，確保項目順利實施。
監(jiān)督考核：建立項目監(jiān)督考核機制，對實施過程進行全程跟蹤，確保項目質量和進度。
通過以上計劃的實施，可以有效促進社區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，提升社區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展水平和社會和諧度。
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