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    園務工作計劃

    時間:2024-11-22 14:22:16 工作計劃 我要投稿

    園務工作計劃

      時間過得飛快,我們又有了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的園務工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    園務工作計劃

      一、幼兒園基本情況分析及存在問題:

      20xx—20xx年度第一學期,我園在全體教職員工22人的共同工作下,較好地完成了整個學期的各項工作,但生源人數(shù)未能達標完成,全園幼兒人數(shù)只有168人,共開設了7個班(小班3個班,中班2個班,大班2個班)。

      在這一學期里,我園的架構(gòu)不斷完善,增設了年級組和教研組,對共青團進行了補選,健全了委員成員并發(fā)揮作用,取得了一定的成績,但還存在很多不足.

      二、以定學期總目標工作

      做好園舍擴大的各項工作,積極開展招生活動,繼續(xù)以特色教學推出品牌,重視提高保教質(zhì)量,全力搞好家園聯(lián)系與溝通,關(guān)注孩子的多元智能培養(yǎng),促進幼兒的全面、健康成長。以幼兒整體素質(zhì)的提高為目標,爭取展現(xiàn),獲得社會的認同,在社會樹立一個良好的品牌形象。

      目標一:提高管理人員的素質(zhì),提高管理水平,形成系統(tǒng)式管理。

      措施:

      1、提高管理人員的文化及業(yè)務素質(zhì),學習管理書籍,向管理成功園取經(jīng)學習,提高管理能力。

      2、培養(yǎng)崗位骨干,發(fā)揮骨干專業(yè)敬業(yè)、積極上進精神,渲染全體員工做到團結(jié)、務實、開拓、進取精神。

      3、加強學習各崗位的工作職責,作好指導工作,嚴格執(zhí)行每月員工工作績效評估,要做到公平公正,調(diào)動每個員工的積極性。

      4、充分發(fā)揮共青團組織力量,引導年青教師拼搏進取,奮發(fā)向上。

      目標二:重視提高教育教學工作,針對兩極分化現(xiàn)象,完成每個幼兒個體的教學任務。

      措施:

      1、繼續(xù)學習三套主課課程,設計教學目標、擬定計劃、制作教學具、創(chuàng)設環(huán)境,推進教學改革。

      2、制定合理、科學的課程安排,實施教學活動,教學指導、檢查、跟進。

      3、安排教學觀摩活動及教學評比活動。

      4、組織教研活動,針對我園教師業(yè)務水平不均勻,開展各科研討學習會、專科專題學習會。擬定教研組計劃,確定方案,定期開展教研,做好小結(jié)討論。

      5、加強幼小銜接工作,加強幼兒進入小學后的傾聽習慣、任務意識、規(guī)則意識等

      行為和能力上培養(yǎng)。

      目標三:加強特色教育

      措施:

      1、繼續(xù)形造藝術(shù)學習氛圍,實行幼兒自由選修藝術(shù)科目,讓幼兒有興趣、主動地、高效率地學習。

      2、各藝術(shù)科目的開展,做到抓出尖子,抓出突色。

      目標四:狠抓保教安全工作,使安全事故率為0

      措施:

      1、采用培訓、分析、討論方法,加強全體教職工的安全意識,將安全防范工作放在全園工作的首位,把好安全關(guān)。

      2、組織安全教育課程的實施,使幼兒懂得自我保護的安全常識。

      3、定期檢查幼兒園設施的安全性,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進,及時解決。

      目標五:加強家園聯(lián)系與溝通工作

      措施:

      1、繼續(xù)采用家園手冊、面談、電話聯(lián)系、家訪等方法做好家園溝通工作,加強指導教師與家長的溝通工作,避免形式化、任務化。

      2、定期進行家長滿意度問卷調(diào)查,總結(jié)、分析問卷回饋意見,及時跟進家園存在的各項問題。

      目標六:加強招生力度,擴大生員。

      措施

      1、提高保教質(zhì)量,樹立良好口碑。

      2、做好招生計劃方案,大力組織招生活動。

      3、做好流生分析,弄清缺點,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,改善不足的地方。

      目標七:重視員工工作,穩(wěn)定教職工隊伍

      措施:

      1、定期聽取教職員工的意見和建議,提供教職員工們的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),實行調(diào)動員工積極性的民主管理

      2、形造大家庭氛圍,定期組織季度集體生日會,主動關(guān)心員工的心身健康,特別是季節(jié)轉(zhuǎn)換時的問寒問暖,生病時關(guān)心照料。

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