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    教育機構(gòu)教務的工作計劃

    時間:2024-11-29 07:24:45 工作計劃 我要投稿
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    教育機構(gòu)教務的工作計劃(通用11篇)

      時間過得飛快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的教育機構(gòu)教務的工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    教育機構(gòu)教務的工作計劃(通用11篇)

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇1

      一、指導思想和工作目標

      以學校所提出了的學期工作思路為指導,在相關(guān)領(lǐng)導的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用,積極協(xié)調(diào),認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,切實做好退役士兵的培訓工作;為學校發(fā)展作出應有的貢獻,培訓學校工作計劃。

      二、具體工作任務:

      (一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作

      在校領(lǐng)導的安排下,根據(jù)本學期有關(guān)班級的課程考核要求,本學期除16個班的CITT考核外,還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。

      另外,做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。

      (二)社會培訓考核工作

      (1)做好社會培訓考核常規(guī)工作

      按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓申報材料、考核管理資料、培訓管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓考核表冊;做好各種有效證件的`管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作。

      (2)維修電工及電焊工社會培訓工作

      在校領(lǐng)導的安排下,本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,九月十九日開辦維修電工高級班,以及維修電工技師班的技能訓練工作;另外,本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班,我們將借助各方面的力量,有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓項目課題,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓實施方案;我們將注重培訓工作的針對性、實效性,讓培訓學員學有所得,學以致用,進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務工作。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇2

      校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動,從目的、內(nèi)容、形式及管理等方面有機融合起來,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式。“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

      我校開展了從有效教學到高效課堂,全面推進素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業(yè)化水平,構(gòu)建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點的年度校本研修計劃。

      一、指導思想

      通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學水平。

      二、自身素質(zhì)分析

      1、教學過程中不善于引導、總,反思。總是對學生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

      2、在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細致。

      3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

      三、年度目標

      1、吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自已的校本研修規(guī)劃。

      2、根據(jù)研修的過程及學習與實踐中的反思,撰寫1—2篇高質(zhì)量的教學論文,爭取發(fā)表1篇。

      3、加強學習,探索教育教學規(guī)律,積累研究課題的經(jīng)驗。

      4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術(shù)。

      四、個人專業(yè)發(fā)展目標

      1、以新課程理念為指導,轉(zhuǎn)變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

      2、采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關(guān)注學生學業(yè)成績的單一總性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求。

      3、學習與實踐相合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當?shù)恼线\用。

      4、現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

      五、實現(xiàn)目標采取的具體措施

      為了能使我的'校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:

      1、利用課余時間學習專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業(yè)務能力的提升。

      2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總,多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。

      3、部分學生的心理狀況已經(jīng)成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。

      4、多參加校內(nèi)外的教研活動,以提升自身的教學能力。

      5、定期參加學校組織的業(yè)務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學習的習慣,寫教育隨筆。

      總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創(chuàng)設合理的教學情境,幫助學生熟練運用相關(guān)的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務學習和專業(yè)技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇3

      一.指導思想

      要把學生的德育教育放在首位,重視文明行為的教育,加強安全教育工作,牢記任何工作安全第一。落實學校的教育教學計劃和安排布署。通過開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮學生的自主自動能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力,推動學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。以營造一個“嚴謹、求實、團結(jié)、活潑的班級體為目標。

      二.班級概況

      本班有學生50人,其中女生30人,男生20人。就班內(nèi)學習情況而言。大部分同學都很認真,學習興趣濃厚,基礎(chǔ)知識比較扎實,能力也較強。多數(shù)學生養(yǎng)成主動參與學習,自己動手、動腦的好習慣。但也有少數(shù)同學沒有適合自己的好的學習方法,學習上不刻苦,貪玩,上課不注意聽講等;參加班內(nèi)活動而言,學生的表現(xiàn)欲都很強,能夠融入集體,參加集體活動時能積極出謀劃策,主動參與,形成一個團結(jié)和諧的氛圍。

      三.教育內(nèi)容和措施

      1.文明行為教育

      (1)抓好行為規(guī)范教育,開好每周一次的'主題班會,對學生進行行為規(guī)范的訓練,使行為規(guī)范經(jīng)常化。

      (2)挖掘?qū)W生自我管理和自我教育的意識,以班級的日常行為規(guī)范為入手。找出“上課”、“課間”、“值日”、“作業(yè)”等不足之處,進行自我、小組、班內(nèi)考核。

      2.禮貌教育

      (1)見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。

      (2)學習待人接物的基本禮儀。

      (3)在家尊敬長輩,不發(fā)脾氣,校內(nèi)家里一個樣。

      四.班級的主要活動內(nèi)容

      1.開學第一周對學生進行安全教育,聽取安全教育報告。

      2、加強閱讀指導,開展閱讀比賽。

      3、開展語文實踐活動,每半月更換一次黑板報。

      4、加強學生的作文指導,開展作文比賽。

      5、加強學生的思想教育。

      五.團隊工作

      團隊工作圍繞行為規(guī)范教育和行動口號,有效開展豐富多彩的團隊活動,使學生真正成為各項教育活動的主人。

      3月份“讓春風更暖,讓春意更濃

      (1)在學雷鋒的日子里,開展一次“做一件好事”的活動。

      (2)結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展“媽媽,您好!”活動,了解媽媽,慰問媽媽體味媽媽的辛勞,主動關(guān)心、體貼他人。

      (3)開展“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”植樹節(jié)主題隊會,開展一次植樹綠化的環(huán)保活動。

      4月份社會實踐活動:

      (1)組織團隊員觀看革命影視片,閱讀革命書籍,講演革命故事,樹立革命精神,營造強烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。

      (2)。團隊舉辦“小小奧運會”,設置一些饒有興趣的體育競技項目,結(jié)合校運動會,讓隊員走向運動場,親身體驗奧林匹克精神。

      5月份向前輩學勤巧,為未來學創(chuàng)造

      (1)舉行“我們是新世紀的勞動大軍”中隊主題隊會。

      (2)積極開展“班班有歌聲”為主題的藝術(shù)節(jié)活動。

      6月份:

      (1)組織學生參加學校組織的豐富多采的“校園藝術(shù)節(jié)”活動。

      (2)做好班級工作小結(jié),布置暑假工作。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇4

      在學校全體員工共同努力下,我校20xx年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質(zhì),狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。

      一、主要工作目標和任務

      1、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學生,為了一切學生"的教育理念,確立"服務樹形象,質(zhì)量求生存,特色打品牌。"的思想。

      2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。

      3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引的學生來學億教育學習。

      4、努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。

      二、具體工作和措施

      1、教學常規(guī)管理

      教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調(diào)動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。

      2、加強教師隊伍建設

      老師一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關(guān)心學生、正確評價學生;

      關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。

      3、強化日常工作規(guī)范

      按時交工作周計劃,學期個人工作總結(jié)等。

      認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。

      搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

      希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量。

      4、加強學習,提高自身業(yè)務能力,提高教學質(zhì)量

      學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)

      要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的`教育理念,用新的.教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。

      提高教學能力,并帶動新老師。

      要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。

      重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。

      三、具體活動安排

      20xx年9月份

      全面開展秋季學期的招生工作,安排好秋季學期教師的工作內(nèi)容和工作時間,保障秋季學期課程的順利開課。

      10——11月份

      認真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神。

      初步規(guī)劃寒假學期招生計劃。

      做好期末各項事宜。

      做好期中各項事宜,準備期中家長會。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇5

      一、指導思想

      本學期,教務工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以“人本立校、科研興校、特色辦校、質(zhì)量強校”的學校辦學方針,堅持樹立“一個也不能放棄”的教育理念,大力倡導落實精神、嚴格教學規(guī)范管理、創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)管理創(chuàng)新,爭一流業(yè)績,樹一流形象,做人民滿意特教教師。

      二、目標任務

      牢固確立目標意識,堅決強化質(zhì)量意識,創(chuàng)新開展制度建設,嚴格細化措施落實,切實改進師德師風,注重工作效能提升。實現(xiàn)人本立校求發(fā)展,科研興校謀發(fā)展,質(zhì)量強校快發(fā)展,特色辦學促發(fā)展,努力建設精品特校、和諧特校、品牌特校,具體完成以下目標任務。

      1、推進學校人才三年培養(yǎng)規(guī)劃落實,切實改進、優(yōu)化培養(yǎng)體系,強化名師培養(yǎng),發(fā)揮名師示范效應,建設優(yōu)秀教師團隊。

      2、強化教學中心地位不動搖,牢固樹立質(zhì)量意識不懈怠;嚴格教學管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,努力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學質(zhì)量,確保殘疾學生學業(yè)合格率在95%以上,優(yōu)秀率在25%以上。

      3、加強教育科研管理,實現(xiàn)科研工作新突破,強化校本教研。

      4、加強畢業(yè)班工作,組織參加特殊高校對口招生。突出體衛(wèi)藝教工作,力爭編排有較高藝術(shù)水平的舞蹈1-2個;規(guī)范大課間活動。

      5、繼續(xù)落實以班級為單位的特色項目建設;重點加強縫紉和烹飪兩個職技項目建設;實現(xiàn)特色建設和職業(yè)教育的有機結(jié)合,努力探索適合殘疾孩子的新的特色和職教項目。

      6、落實科學實驗課程、活動課程的開展,讓學生充分動手、動腦,促進學生全面發(fā)展。

      三、方法措施

      強化教學中心不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。

      要切實轉(zhuǎn)變教師思想中對教學的模糊認識,堅決摒棄特校不要質(zhì)量的錯誤觀念。堅持教學中心地位不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。立足學校實際,切實加強對教學工作的管理,深入開展高效教學研究,切實改進和提高教學質(zhì)量。

      1、嚴格執(zhí)行課程計劃:開齊科目,開足課時。嚴格執(zhí)行《特殊教育學校義務教育課程設置實驗方案》,統(tǒng)籌安排教師課務,體現(xiàn)教師專業(yè)、專長,實現(xiàn)聾部和培智部交叉任教,確保《方案》所開設課程得到有效實施。

      2、嚴格執(zhí)行教學規(guī)范:細化教學“六認真”的各項要求,切實抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試評價和教學研究的各個環(huán)節(jié)管理。備課方面,要優(yōu)化教學設計管理,嚴格執(zhí)行提前預設制度,實施簽查后進課堂制度;建立統(tǒng)一研討制度,規(guī)范教學設計要求,提高設計質(zhì)量;嚴格執(zhí)行電子教案上傳制度。作業(yè)批改方面,所有學生的作業(yè)要實現(xiàn)面批,并加注批語。課外輔導方面,要為每一名學生制定課外輔導計劃,認真開展輔導,并做好記錄。

      3、深入開展高效課堂建設:加強管理,規(guī)范課堂教學行為;加強課堂教學研究,改進課堂教學方法;積極推進現(xiàn)代教學媒體進課堂活動,開展現(xiàn)代課堂教學競賽;深入開展分層教學,充分考慮殘疾學生個體差異,做到面向全體,兼顧個別,切實做好提優(yōu)補差工作;繼續(xù)深入開展“每日一課”(匯報課、展示課、示范課、研討課)和聽課評課活動,教干每周聽課不少于2節(jié)并撰寫好評課稿,周末交陳校長簽查;教師每周聽課不少于1節(jié)并撰寫好評課稿,周末交單主任簽查。

      4、抓好課后反思管理:做到課課有總結(jié),堂堂有反思;期中和期末開展2次優(yōu)秀教學反思評比活動,激發(fā)撰寫反思的自覺性;嚴格教學反思檢查評比,督促撰寫教學反思。

      5、深入開展教育科研:以制度激勵科研,完善學校教科研制度;以活動帶動科研,推動教育科研深入開展;以課題開展科研,積極組織各級各類課題申報申;開展教師個人微型課題研究,加強校本研究,加大現(xiàn)有教材整合研究力度,解決教學實際問題;以教研組引領(lǐng)科研,教研組每周至少開展2次集體教研活動;以成果展示科研,通過組織科研交流、論文評比(教科室本學期至少舉行1次校內(nèi)教學論文評優(yōu))等加強教科研總結(jié)、積累和應用。加強溝通與交往學科研究,確立多元的語言教學觀,關(guān)注語言發(fā)展和能力培養(yǎng)。培智教育要體現(xiàn)以生活為核心的新課程理念,堅持教育與生活相結(jié)合,教育與康復相結(jié)合,教育與矯正相結(jié)合。

      6、抓好體藝工作:加強課間活動組織,切實開展好大課間活動;加強體育、藝術(shù)等興趣小組建設,認真開展體藝專項訓練;加強特長生培養(yǎng),要選好苗子,明確目標,制定計劃,落實措施,確保成效;加強體藝工作領(lǐng)導,強化職責,明確責任,確保實現(xiàn)全年目標任務。

      7、深入開展學生閱讀工程,分階段、分學段,分年級,精選閱讀書目,合理安排閱讀時間,有效指導,創(chuàng)新形式,科學測評,通過閱讀切實提高聾生的語言能力和綜合素養(yǎng)。

      8、做好“控輟”工作:一要強化組織領(lǐng)導,明確“控輟”工作的`責任部門。學校“控輟”工作由政教處統(tǒng)一領(lǐng)導,各部門協(xié)調(diào)配合。二要落實工作目標,就是要確保學額鞏固率100%。三要明確職責,責任落實到人,明確班主任為“控輟”工作的第一責任人,切實擔負起本班學生的控輟責任。四要多措并舉,重點要做好聾生防拐騙教育,不體罰或變相體罰學生,不放縱學生,確保“控輟”成效。

      9、抓好考試評價管理:規(guī)范教學考核評價方式,嚴格考核評價制度;堅持單元過關(guān)檢測、期中質(zhì)量分析、期末質(zhì)量評價等多種評價形式相結(jié)合;加強考核內(nèi)容探索,實現(xiàn)“態(tài)度與情感”、“過程與方法”、“知識與技能”三個方面的整合;用好測評結(jié)果,對照結(jié)果,做好教學分析,開展學生提優(yōu)補差,落實教師考評。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇6

      安全工作是一切工作之首。綱要中指出:"幼兒園務必把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在首要位置。"無論從家長還是教師出發(fā),誰都不愿意讓幼兒受到傷害。家長將幼兒交到教師手里,期望幼兒在幼兒園里愉快安全的生活。教師從家長手里接過孩子后,就得讓幼兒在幼兒園里健康成長,讓家長安心工作。為了讓家長放心的將孩子交給我們,讓每一位家長都能把健康的孩子接回家,新學期里,我們制定了以下措施:

      一、完善各類安全制度

      落實安全措施,進一步加強安全工作管理。

      二、定期對園內(nèi)的.建筑

      消防措施、大型玩具、食品衛(wèi)生、晨檢狀況等進行檢查。

      三、早上來園時

      注意幼兒健康狀況、穩(wěn)定幼兒情緒。

      四、來園時要注意小朋友是否攜帶危險物品

      如:別針,紐扣,小刀、硬幣,鐵絲、玻璃器皿等。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚里或劃傷其他小朋友。

      五、帶班老師帶班時

      每一天都要注意是否有小朋友遺留衛(wèi)生間,教室,午睡室。入廁時,必須要有保育員老師跟著,以免幼兒在入廁時滑到;午睡時,必須要有老師看護。

      六、在進行戶外活動時要注意以下幾點:

      1.要穩(wěn)定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發(fā)生意外。

      2.玩大型玩具時,教師要注意小朋友不亂擠亂壓,或從下往上爬。以免滑下來時擠在一齊或壓成一堆,對幼兒身體造成傷害。

      七、教育幼兒不去廚房玩耍,不帶火柴,打火機來園。

      八、下班后,教室鎖好門窗,關(guān)好水電。

      具體安排九月:《跳動的心臟》《如何防雷電,如何安全用電》

      十月:《交通標志》《馬路上的紅綠燈》

      十一月:《非典肺炎可預防》《食品袋上的秘密》

      十二月:《洪水來了》《著火了怎樣辦》

      一月:《保護我們的胃》《一個人在家的時候》

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇7

      一、指導思想

      貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,實施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;加強教學教研工作科學化,規(guī)范化管理;有效、全面地推動我校“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

      二、工作任務與措施

      (一)落實常規(guī)制度,深入實施素質(zhì)教育

      1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

      2.各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數(shù)學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業(yè)布置。

      統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在《學習工作手冊》上,另外還要交一份到學校;非統(tǒng)考學科(術(shù)課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

      3.按要求積極撰寫教學反思,養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在《學習工作手冊》上。

      4.教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;積極參加說課、評課等各項教研活動。

      (二)強化教學管理,監(jiān)控教學過程

      1.做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

      2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業(yè)批改等情況,并及時和上課老師交換意見。

      3.繼續(xù)實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執(zhí)行情況、教學秩序情況,了解教學常規(guī)落實情況和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規(guī)范教師的教學行為。

      (三)加強學習方法指導,養(yǎng)成良好習慣

      1.積極引導教師將新的教學觀念轉(zhuǎn)化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),切實減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂四十分鐘要成績。

      2.布置作業(yè)要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量;作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業(yè)。

      3.結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,書寫整潔、規(guī)范,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

      4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。

      (四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發(fā)展

      1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

      2.加強地方、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課,有效監(jiān)督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

      3.組織教師編寫校本教材。

      4.通過開展興趣小組活動,激發(fā)學生的'潛能,全面提高學生的素質(zhì),努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。

      5.認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》,切實抓好課間操質(zhì)量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質(zhì)。

      6.加強畢業(yè)班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇8

      一、指導思想

      本學期我校教務處工作將在學校的領(lǐng)導下,認真貫徹落實縣教育局有關(guān)精神,進一步推進新課程改革,全面實施素質(zhì)教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高教學管理水平和教育質(zhì)量,全面推進教育持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。

      二、主要目標

      1、加強教務處日常工作地管理,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

      2、加強各科教學的過程性管理,使各科教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

      3、加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。

      4、加強師資培訓力度,注重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學水平。

      5、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

      6、全面與特長兼顧,加強素質(zhì)教育,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展。

      三、主要工作

      (一)明確要求,規(guī)范教學常規(guī)

      1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程、開足課時,各校不得隨意增減。各授課教師期初要制定好教學工作計劃,明確教學任務,把握學科規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

      2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

      (1)備課要超前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教學目標要明確,重點、難點要合理清晰,教學準備、板書設計要齊全,要有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。及時撰寫教后反思,字數(shù)不作規(guī)定,有話則長,無話則短。內(nèi)容包括教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失,以此促進教師的專業(yè)成長。

      (2)課堂教學是主陣地,要結(jié)合“新課程標準”的理念,認真把握學、教、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,既要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養(yǎng)。要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

      (3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。作業(yè)批改及時認真全面,杜絕錯改、漏改甚至不改的現(xiàn)象發(fā)生,各科作業(yè)批改都要使用激勵性評語。另外,要嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質(zhì)量。

      (4)課外輔導要緊緊圍繞培優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生要務必做到多一點關(guān)愛、多一點激勵、多一點提問、多一點交流,幫助他們選擇和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上都有所發(fā)展。

      (5)教務處人員要加強隨堂聽課的力度,深入課堂認真聽課,并做好記錄與評價,組織好各學科的期中和期末測試工作,做好質(zhì)量分析。

      (6)充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣示范作用,將檢查中發(fā)現(xiàn)的一些優(yōu)秀備課、優(yōu)秀作業(yè)進行展覽,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

      3、做好家訪工作。按規(guī)范化要求繼續(xù)辦好家長學校,班主任努力做到每期同每位學生家長均有一定程度的聯(lián)系,特別重視做好與單親、留守和后進學生家長的經(jīng)常性聯(lián)系。

      4、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育和衛(wèi)生條例,堅持做好“兩操”,確保學生在校體育活動時間。定期開展健康知識宣傳活動,出好衛(wèi)生專題黑板報,布置衛(wèi)生宣傳欄。另外,要做好常見病、多發(fā)病的宣傳防治工作,防范于未然,保證學生的健康成長。

      (二)加強教學研究,提高教學水平。

      1、加強理論學習

      本學期,繼續(xù)采用集中學習與自學相結(jié)合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研活動時組織開展專題性的理論學習;自學要求教師每周學習教育教學書籍、雜志及報刊或上網(wǎng)查閱學習,并做好摘錄。按相關(guān)要求認真完成繼續(xù)教育學習任務。

      2、加強教研組建設

      教研組工作要更上一個臺階,做到教研活動的常規(guī)化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要有重點、有專題、有資料記載。教研組長負責組織好學習相關(guān)理論文章,每周聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加聽課、評課等交流活動,并將每次活動資料收集完備,及時整理。

      3、開展教學研討活動。組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氛圍,組織教學能手和骨干教師上好示范課,指導幫助青年教師上好達標課。通過開展“同課異構(gòu)”、“培訓學習匯報課”等形式多樣的.教研活動,積極探索理想課堂教學模式,著力構(gòu)建高效課堂,鍛造教師隊伍,推進名師工程,促進教師快速成長。學校校長、副校長每期聽課不少于15節(jié),分管教學的副校長、教務(教研)主任不少于20節(jié),教師每學期聽課不少于10節(jié)。

      4、加強信息化建設。以校園網(wǎng)站為載體,促使校園網(wǎng)站能更好地為教師教學及學生學習服務,同時提升我校的知名度。

      5、繼續(xù)堅持“以科研為先導”,鞏固已有的科研成果。本期要認真做好省級課題地研究工作,大力開展教育科研活動。

      (三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)

      1、專家引領(lǐng)。要加大走出去、請進來的力度。積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動,讓更多的教師從中受益。

      2、高度重視骨干教師的培養(yǎng)。

      對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類優(yōu)質(zhì)課評選、學術(shù)研討活動,給骨干教師提供更多展示才華的機會,促進學校出成果出名師。

      3、著力培養(yǎng)青年教師。要進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習的機會和展示的舞臺,并建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。繼續(xù)做好新上崗教師的業(yè)務指導及培訓工作。

      (四)開展豐富多彩的教育活動,推進素質(zhì)教育的實施

      1、組織學生開展“安全法制教育”活動。

      2、各校組織開展好“大課間活動”。

      3、各校要組織學生開展“綜合實踐”、各類知識競賽等學生喜聞樂見的活動。

      4、積極開展各種傳染病的宣傳防治活動。

      5、積極開展籃球、兵乓球、羽毛球、跑步、拔河等活動。

      6、認真組織,積極參加上級主管部門舉辦的各種教育教學競賽活動。

      四、工作安排

      二月份:

      1、開學、報名

      2、教師分工,編排課表

      3、制定各種計劃,完善各種制度

      4、開學教學工作檢查

      三月份:

      1、送教下鄉(xiāng)活動

      2、迎接縣常規(guī)檢查

      3、校本教研活動

      4、教學常規(guī)月查

      四月份:

      1、家長學校活動

      2、安全法制教育講座

      3、縣局常規(guī)檢查

      4、期中質(zhì)量測試及分析

      五月份:

      1、“骨干教師”培養(yǎng)系列活動

      2、省課題研究活動

      3、舉行畢業(yè)班模擬考試

      4、“六一”慶祝及藝術(shù)節(jié)活動籌備工作

      5、教學常規(guī)月查

      六月份:

      1、“六一”慶祝活動及藝術(shù)節(jié)活動

      2、期末教學常規(guī)檢查

      3、期末教學質(zhì)量檢測

      4、校本研修活動

      5、全縣統(tǒng)一檢測工作

      七月份:

      1、各類資料整理歸檔

      2、教師綜合考核

      3、教師培訓工作

      4、學期工作總結(jié)

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇9

      一、指導思想

      本學期教務處在主管校長的領(lǐng)導下,圍繞上級主管部門和學校的工作要點,深化課程改革,扎實有效地全面推進素質(zhì)教育;著力加快督進教師教學觀念的更新和教學方法的改進,改善學生的學習方式,提高教學效率,規(guī)范常規(guī)管理,為全面提高學校的教學質(zhì)量而積極開展工作。

      二、工作目標

      (一)教學常規(guī)管理目標:

      本學期將從“招生、教材、教輔材料、教學過程、教學質(zhì)量、教學評價、學籍管理”等方面進行全程管理,在全程監(jiān)控中加強改革力度,使教學管理工作達到規(guī)范,科學,為推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量提供有力的的保障。為教學服務、為教師服務、為學生服務。

      (二)教學質(zhì)量目標:

      (1)學生素質(zhì):本學期教導處將與其他處室密切配合,對學生進行全方位的教育,爭取學生的各方面素質(zhì)有明顯的提高。

      (2)學科成績:本學期加強課堂教學的管理力度,結(jié)合教研部門開展青年教師評優(yōu)活動,努力提高課堂效率,促使學校的整體教學質(zhì)量在全區(qū)原所處的位置得到提升,在區(qū)調(diào)考中取得更優(yōu)異成績。

      三、具體工作安排:

      (一)招生工作。第一周完成該項工作,并做到手續(xù)齊全,學生及時到班,有關(guān)資料及時歸檔。同時做好轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出學生登記工作,做到資料詳細,隨時備查。

      (二)教學計劃制定。第一周內(nèi)各學科教師完成教學計劃制訂工作并上交教導處及主管校長及時審查簽字和歸檔。

      (三)教學常規(guī)工作。

      1、備課工作。本學期采取個人備課和集體備課相結(jié)合的方法進行(集體備課與教研活動結(jié)合進行,尤其是三、四年級)。做到過程落實,記錄完整,有備待查。

      2、教學工作。教學工作是學校的中心工作,而課堂教學和教師是實施素質(zhì)教育提高教學質(zhì)量的重要陣地和責任人。為此教導處特提出如下安排和要求:

      ①加大隨堂聽課力度,促進課堂教學效率的提高。從第三周開始到第十九周止,為隨堂聽課周。各聽課人員(教學管理人員達20節(jié)以上)應深入課堂聽課、評課。

      ②建立互相聽課制度。教師之間,學科之間相互聽課(8—12節(jié))達到互相學習、互相促進、共同提高課堂教學水平的目的。教務處結(jié)合教研處將對此進行檢查,考核。

      ③加強教師外出聽課的管理。教導處將協(xié)同教研處對外出教師聽課學習進行跟蹤管理,執(zhí)行考勤制。

      ④加大課改力度。本學期教導處協(xié)同教研處積極開展“馬小新課堂”課堂教學評優(yōu)活動,著力促進全體教師實施素質(zhì)教學的課堂教學水平。

      ⑤加強課堂教學違規(guī)情況的管理力度,杜絕不良行為。

      3、教學常規(guī)檢查工作。

      本學期將每月對教師教學常規(guī)工作進行量化考核,考核結(jié)果與月自籌工資掛鉤。考核采用抽查和普查的方法進行。檢查情況記錄歸檔。學期結(jié)束評選十名優(yōu)秀工作獎來促進教學。

      4、教學輔導。各科教師制定輔導計劃,對輔導情況在考核、評獎中體現(xiàn)。本學期教導處利用一周三次時間(周二、三、四)要求科任教師抓好學困生的工作,提高學生成績。

      5、教學質(zhì)量的檢測。

      ①抓好參與區(qū)教研室舉行的學科統(tǒng)一檢測、調(diào)考的教學工作,力爭成績進入?yún)^(qū)學校的前幾名。

      ②本學期教導處根據(jù)區(qū)教研室的要求語數(shù)兩科進行期中和期末兩次檢測。期中檢測的目的是進行階段性小結(jié),便于后段教學工作的調(diào)整。期末質(zhì)量檢查包括所有學科,目的是對所有學科的.教學質(zhì)量進行全面的總結(jié)評價。同時也是對教師本學期的教學工作績效的考核評價。教導處對以上的檢測情況均進行教學質(zhì)量分析,并及時反饋給教師,以作今后教學參考。

      6、教學質(zhì)量的評價。

      ①本學期各學科成績進行等級制評價。

      ②對語數(shù)兩課的評價設優(yōu)秀和提高率獎。同時據(jù)調(diào)考成績設的專項獎。

      本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領(lǐng)導的具體指導下,同全校教師一起作好各項教學工作。

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇10

      一、指導思想

      本學期,教務處將緊緊圍繞學校工作中心,在校長和分管副校長的指導下,以加強與規(guī)范教學常規(guī)工作為主線,不斷規(guī)范教學行為,營造規(guī)范而有序的教學環(huán)境,努力提高學校教學質(zhì)量。堅持以實施素質(zhì)教育為核心,以整體推進新的課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和理念,積極實踐高效課堂教學模式,強化教研活動的針對性和實效性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍建設和教育質(zhì)量的全面提高。

      二、工作思路

      立足常規(guī)、關(guān)注課堂、制度管理、科學評價。

      三、工作目標:

      1、以“夯實基礎(chǔ)、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質(zhì)量。

      2、戒驕戒躁,強化落實,確保20XX屆中、高考備考科學高效。

      3、細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規(guī)。

      4、加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

      5、切實落實一中、紅衛(wèi)的各項獎懲方案(在執(zhí)行中完善),進一步調(diào)動教師工作的積極性和創(chuàng)造性。

      四、主要工作及措施:

      (一)以“夯實基礎(chǔ)、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質(zhì)量。

      教師要自覺更新教學理念,倡導“高效優(yōu)質(zhì)課堂”,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質(zhì)疑。杜絕“滿堂灌”的教法,積極、主動地探索適合本校實際的“多維互動、實用高效”的課堂(要以夯實基礎(chǔ),提高學生的學習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。

      1、加強高效課堂的引領(lǐng)、組織及監(jiān)督工作。各教研組、學科備課組要積極組織本學科老師聽課、評課、總結(jié)、反思,不斷更新觀念,積極探索高效課堂的教學模式。教務處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查,對教學觀念、教學思想不作更新、沿用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學的教師提出批評,并責成整改。

      2、學科組統(tǒng)一編寫及使用導學提綱,充分發(fā)揮導學提綱的導學、導思、導練作用。導學提綱要簡明扼要并適用,不僅是學科教學內(nèi)容、教學目標、教學重點的呈現(xiàn),更重在體現(xiàn)學生學法的指導,按教學內(nèi)容以“設問式”為編寫原則,便于學生課前開展自主學習及預習。為確保導學提綱的可用性及適用性,在編寫導學提綱中,由備課組組長要負責編寫任務的分配及導學提綱質(zhì)量內(nèi)容的審核,今后不斷修改完善,提高適用性。根據(jù)學校情況,導學提綱可以是紙質(zhì)的,也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導學案的編寫過于“練習化、題海化”。導學提綱的組成應有:學習目標、知識鏈接、學習內(nèi)容、達標檢測、反思小結(jié)等5個環(huán)節(jié),編寫高質(zhì)量的導學提綱是一節(jié)課成敗的基礎(chǔ),它能體現(xiàn)教師教學的“支架”作用。其重點在于指導學生課前學會自主預習、課堂開展合作探究、課后開展自主小結(jié)及反思的一個自主學習的導案。部分教師在編寫過程中,過分的注重了達標檢測,所編寫的導學案過于練習化,加大了學生的學業(yè)負擔,忽視了導學案的引學、導學功能。

      3、結(jié)合校情實際,轉(zhuǎn)變課堂模式,彰顯新課改理念、提高課堂教學的有效性。各任課教師要認真學習新課改理念,結(jié)合校情積極探索高效的課堂教學模式。

      4、鼓勵、指導學生開展自主、合作、探究性的學習,科學、合理的構(gòu)建學習小組,積極開展組內(nèi)的自主性學習、探究性學習、監(jiān)督性學習。合理、科學的學習小組的.構(gòu)建是實施新課改教學成敗的關(guān)鍵。學習小組的構(gòu)建中要遵循“異質(zhì)搭配、同質(zhì)結(jié)對,組內(nèi)均衡、組間差異”的原則,確保小組內(nèi)各層次的學生都得到應有的發(fā)展。

      (二)戒驕戒躁,強化落實,確保20XX屆中、高考備考科學高效。

      嚴格管理、科學備考,確保我校20XX屆中、高考備考科學高效:

      1、認真總結(jié)學習20XX--20XX屆經(jīng)驗,注重揚長避短,進一步科學安排備考復習工作,細心抓好學生的鼓動工作,樹立全體學生的信心和緊迫感,確立具體的奮斗目標和學習計劃;

      2、注重夯實基礎(chǔ)、強化訓練、提高能力,特別是要認真細致地落實臨界生和特尖生輔導工作;

      3、加強聯(lián)考數(shù)據(jù)分析及橫向縱向比較,及時了解尖子生及學科存在的問題,調(diào)整策略。(高一、二年級:自己命題2次,第一次在第八周10月16—20日,第二次在第十五周12月4—8日;河池聯(lián)考即期考1次,在第二十一周元月15—19日);

      4、認真研究《考試大綱》和近年高考試題特點,有目的、有針對性地指導學生,加強學生考試表達格式訓練,提高考試得分率。

      (三)細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規(guī)。

      明確各項常規(guī)檢查要求、加強教學常規(guī)管理效果,規(guī)范、嚴謹?shù)貙嵤┙虒W質(zhì)量監(jiān)督。

      1、評教活動,每學期一至兩次;(評教分數(shù)不達標70分以上教師要書面反思并交教務處存檔,評教分數(shù)60分以下教師除書面反思外還要進行停課整改)。

      2、學生的作業(yè)情況、測試次數(shù)、試卷講評、輔導情況等實行月檢查(通過班干統(tǒng)計)、每半學期反饋制度。

      3、教師教案檢查要求:35歲以下的教師教案每半學期檢查一次,要求書寫詳案(或電子教案),35歲以上教師每學期不定期抽查(每學期檢查1至2次),教務處定期通報檢查結(jié)果。

      4、加強課堂常規(guī)管理,杜絕教師上課遲到、早退、崗等現(xiàn)象。由學校領(lǐng)導、教務處領(lǐng)導、各年級領(lǐng)導每天進行檢查,同時要加強多媒體使用的管理,周末補課禁止脫使用多媒體給學生看電影、錄像等。

      5、校內(nèi)聽課:教師不少于10節(jié),備課組組長不少于12節(jié),教研組長不少于14節(jié),教務處領(lǐng)導每學期聽課不少于18節(jié);承擔“傳幫帶”任務的教師每學期師徒之間相互聽課不少于6節(jié)(且要有評課指導或質(zhì)疑請教記錄)。

      6、在教學質(zhì)量的評價:充分利用好現(xiàn)有的評卷系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)分析學情考情,向監(jiān)控要質(zhì)量。同時,對于考試平均分不達標的教師要寫反思存檔。(標準如下:語、政、史、地平均分低于同類班級平均分3分,其他科目平均分低于同類班級平均分4分)

      (四)加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

      教研組內(nèi)同事之間做到真誠相待、團結(jié)協(xié)作,樹立“校興我榮,校衰我恥,同舟共濟”的大局意識,杜絕各自為政、鬧不團結(jié)、內(nèi)訌現(xiàn)象發(fā)生,確保學校政令暢通、制度落實。

      1、各教研組組長、備課組組長、學科帶頭人要積極組織和帶領(lǐng)本學科教師開展好教學、教研活動,各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作,督促本組教師按時參加,不遲到、早退,不能提前結(jié)束會議,教研組活動要做到有主題、有發(fā)言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組計劃發(fā)至教務處郵箱。本學期學校領(lǐng)導和教務處領(lǐng)導將不定期參加各教研組的集體備課活動。(新教研樓使用前各組集體備課臨時地點:周三物理多1、化學多2、生物2號教學樓1樓東4;周四政史地多1、數(shù)學多2、語文行政辦、英語2號教學樓1樓東4)

      2、各教研組要加強本組教師的管理,要求非班主任教師統(tǒng)一集中教研組辦公室統(tǒng)一備課,不能在年級組班主任休息室備課,不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩游戲,搞好本組衛(wèi)生,注意節(jié)約用電,營造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用后馬上執(zhí)行)。

      3、年級組、語文、英語老師要加強早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導學生開展早、晚讀,不能遲到、早退等。同時,各科要安排指導好“課前讀”(每節(jié)課前要布置學生統(tǒng)一讀書、背書,一是振奮精神,防止學生睡覺,二是迫使學生強記一些學科記憶性的東西)。

      4、開展骨干教師與青年教師師徒結(jié)對活動,以幫帶學,防止流于形式。要求各教研組要及時組織教師聽新老師的課,及時給與指導,各教研組于第三周前將本組師徒結(jié)對名單報教務處,并積極開展幫扶工作。

      5、本學期將開展“新教師匯報課”、“青年教師探討課”、“骨干教師示范課”活動,具體詳見方案,要求各教研組要認真組織本組教師參與聽課、評課。

      (五)要扎實抓好學校體育、藝術(shù)工作。

      1、各年級根據(jù)中考錄取核實體藝生名單,教務處制定體藝生的管理檔案。

      2、加強體育課、藝術(shù)課的管理、體藝生管理,尤其是加強對藝術(shù)課參訓老師的管理,如訓練時間、訓練費用的審批、訓練的組織等,并由教務處領(lǐng)導或值日領(lǐng)導檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校園內(nèi)到處走動,無管理的現(xiàn)象。

      3、年級組于第五周負責召開本年級體、藝生會議,通知教務處領(lǐng)導、年級組領(lǐng)導、體、藝老師參加。

      總之,新學期新起點,希望全體教師立足當前,放眼未來,進一步將工作計劃具體化,制定出切合實際的教研組(及個人)教學計劃。立足校情謀發(fā)展,打造特色求突破!XX一中,正在路上!

      教育機構(gòu)教務的工作計劃 篇11

      一、工作思路

      教務處工作將以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導,進行各項教學改革,以強化教學管理為主線,完善管理制度、創(chuàng)新管理機制、完善管理措施、加大管理力度,以科學的管理體制和運行機制促進教育教學質(zhì)量的全面提高。

      二、工作重點

      1、繼續(xù)加強課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學行為,全面提高課堂教學質(zhì)量;

      2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點,強化平時督導和期末評估。加強對負責教務的人員進行業(yè)務培訓,在教學上實施全過程管理;

      3、開齊課程,開足課時,教務處加大督查力度。本期教務處工作重心下移,重點抓各學科間的均衡發(fā)展,開展指導性的活動。積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。

      4、搞好教師培訓,提高教師素質(zhì),著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優(yōu)秀骨干教師;結(jié)合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業(yè)水平和學生學業(yè)水平同步提高。

      5、做好免費教科書的循環(huán)使用工作。

      6、協(xié)助教科室加大小課題研究力度,加強教學常規(guī)的過程管理,提高課堂教學實效性,實現(xiàn)以研促教的目標;

      7、協(xié)助教科室實行集體備課制度,做到定時間、定地點、定備課內(nèi)容、定主備人;

      8、進一步嚴格學籍管理制度,努力做到新生按時入檔,學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)齊全。

      三、工作內(nèi)容

      堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。

      教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學常規(guī)工作的落實要求從教學的`每一個環(huán)節(jié)做起。

      備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課,根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對課堂進行小結(jié),并以“課后小結(jié)”、“課后反思”等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。作業(yè)、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關(guān)愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環(huán)境、性格,對待優(yōu)生和其他學生要一視同仁。

      落實工作的方法如下:

      1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范,批改及時、準確,數(shù)量恰當適中。

      (1)繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。

      (2)定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。

      2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。

      全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

      (1)以教研開放周為平臺,進一步提高中青年教師的業(yè)務素質(zhì)和課程實施能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。

      (2)加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務能力的提高。

      (3)圍繞小課題扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

      (4)組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。

      3、搞好教師培訓,提高教師素質(zhì)

      (1)加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。基礎(chǔ)教育課程改革的三大標志是:更新教育工作者的教育觀念,促進學生學習方式的真正轉(zhuǎn)變,構(gòu)建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據(jù)學校工作計劃,按照學校工作意見,教務處加強教師的業(yè)務學習和指導,提高教師對新課程的適應能力,并以課題研究為突破口,充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要開展好集體備課、教研活動,鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作,使課改工作充滿生機和活力。

      (2)繼續(xù)做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      (3)開展形式多樣的教研活動

      利用教研活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質(zhì)。

      (4)結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動。如:寫字比賽、體操表演賽、繪畫展、歌手大賽、文藝匯演等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。

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