學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃

時(shí)間：2020-09-08 11:56:49 工作計(jì)劃我要投稿

　　計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃

　　學(xué)生會(huì)文體部招新工作計(jì)劃(一)

　　這里有一群活躍的人，唱著動(dòng)聽(tīng)的歌聲、跳著優(yōu)美的舞蹈、說(shuō)著搞笑的相聲、演著精彩的小品。每逢節(jié)日，這里就會(huì)忙碌起來(lái)，你可以是導(dǎo)演、編劇、策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺(tái);還可以是作曲家、音響師、化妝師，一展自己的藝術(shù)與氣息;更能成為最好的歌手、舞者、演員，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)寐以求的愿望。這里給你足夠的空間展示你的才華。這里，就是我們充滿(mǎn)快樂(lè)與活力的文體部!文體部主要職能是策劃、組織各項(xiàng)文藝晚會(huì)及文娛賽事，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，提高同學(xué)們的文化修養(yǎng)，以及對(duì)內(nèi)和對(duì)外的文藝交流活動(dòng)。文體部是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，激情昂揚(yáng)的集體。我們的每位伙伴各展所長(zhǎng)，為了同一串音符不停的旋轉(zhuǎn)，為了同一片天空不住的飛翔，為了同一個(gè)夢(mèng)想不懈的努力……

　　一、招新目的

　　新的學(xué)期新的開(kāi)始，我院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液，文體部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文體部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門(mén)，只要是對(duì)音樂(lè)有熱愛(ài)，對(duì)文藝活動(dòng)有自己的理念，對(duì)策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來(lái)加入我們的組織。我們會(huì)將原本單一的文體部豐富起來(lái)，讓更多人有機(jī)會(huì)通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)展示自己、鍛煉自己、證明自己。

　　二、招新細(xì)則

　　(1)招新對(duì)象：20XX屆大一新生

　　(2)招新要求：從高中新來(lái)的大學(xué)生，對(duì)于大學(xué)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對(duì)團(tuán)組織了解多少，當(dāng)然也有高中時(shí)有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的'更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì)，這個(gè)能力包括：自信心、責(zé)任心、感恩心、學(xué)習(xí)力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、是否踏實(shí)努力。檢驗(yàn)是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì)努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文體部的工作職能，我們文體部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：

　　① 性格開(kāi)朗、態(tài)度踏實(shí)、善于交往、有目標(biāo)、有紀(jì)律、大方、待人隨和、自信者;

　　② 具有團(tuán)隊(duì)合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感;

　　③ 對(duì)文藝有足夠的愛(ài)好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;

　　④ 能夠聽(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，敢于承認(rèn)并改正自身錯(cuò)誤，同時(shí)能夠負(fù)責(zé)任地向同伴或團(tuán)隊(duì)提出建議和意見(jiàn)。

　　⑤ 以部門(mén)工作為己任，心存善念。

　　(3) 招新人數(shù)(3--5人)男女不限

　　三、招新流程

　　(1)前期工作

　　①宣傳，確定招新時(shí)間;

　　②統(tǒng)一發(fā)放招新報(bào)名表，并要求其規(guī)范填寫(xiě)，貼好照片，收集并做好記錄;

　　③統(tǒng)一好面試時(shí)間地點(diǎn)。

　　(2)正式招新

　　面試部分

　　①自我介紹 10分

　　②個(gè)人才藝展示 (三分鐘) 15分

　　③情景表演 10分

　　④即興命題表演 25分 + 時(shí)事評(píng)論 10分

　　⑤現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題 15分

　　⑥個(gè)人總結(jié)，之后選出心目中最佳人選并評(píng)論 10分

　　⑦形象氣質(zhì) 5分

　　1. 自我介紹

　　從他的介紹中了解他的過(guò)去、經(jīng)歷及性格愛(ài)好，是否有特長(zhǎng)、談吐力、自信心等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上，看出這個(gè)人的態(tài)度。

　　評(píng)分要求：現(xiàn)場(chǎng)即興發(fā)揮、口齒清楚、語(yǔ)言流暢、有條理，在介紹過(guò)程中自信、大方，時(shí)間不得超過(guò)90秒。

　　2. 才藝展示

　　個(gè)人進(jìn)行才藝展示，內(nèi)容限于所學(xué)專(zhuān)業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂(lè)等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。

　　評(píng)分要求：充分展示自我專(zhuān)業(yè)外的優(yōu)秀才藝，根據(jù)展示情況進(jìn)行打分。

　　3. 情景表演，由考官隨機(jī)抽取考題對(duì)考生進(jìn)行考核。

　　考核方法，單人抽題表演，準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)一分鐘，表演時(shí)間不超過(guò)三分鐘。

　　評(píng)分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當(dāng)。

　　題目?jī)?nèi)容大致如下：

　　a你是病人，在醫(yī)院病房里和病友抽煙，一會(huì)兒護(hù)士進(jìn)來(lái)了。。。 b你是一個(gè)推銷(xiāo)員，怎樣推銷(xiāo)鉆石牌牙刷

　　c為“高樂(lè)高”增高鞋墊產(chǎn)品做廣告

　　d你在坐著等待考核，突然眼前一片眩暈，醒來(lái)后，考核還在繼續(xù)，你變成了考官。。。

　　e你在說(shuō)一個(gè)人壞話(huà)，回頭發(fā)現(xiàn)那人就在你身后(從說(shuō)壞話(huà)開(kāi)始) f模仿一個(gè)知名小品的片段

　　g你在照鏡子，突然發(fā)現(xiàn)……(自由發(fā)揮)

　　h深夜，你手拿蠟燭走在漆黑的樓道里，突然……(自由發(fā)揮) i表演希望 → 失望 → 無(wú)奈 → 發(fā)瘋

　　j 待續(xù)… …

　　… …

　　4. 即興命題表演

　　考核方法：5人一組進(jìn)行抽題表演，準(zhǔn)備5分鐘，表演5分鐘。題目如下：久別重逢莫名其妙孤芳自賞

　　觸不可及尖聲驚笑虛驚一場(chǎng)

　　… …

　　評(píng)分要求：表演能力、組織能力、協(xié)作能力、想象力、創(chuàng)新能力。

　　時(shí)事評(píng)論(注：避免浪費(fèi)時(shí)間，該環(huán)節(jié)題目于命題題目同時(shí)給出) 考核方法：小組不變，在命題表演結(jié)束后小組倒序展開(kāi)評(píng)論，小組

　　時(shí)間不超過(guò)4分鐘。之后自薦一名同學(xué)做總結(jié)回答。

　　評(píng)分要求：對(duì)自己的觀點(diǎn)所作出的邏輯思維論述能力。

　　題目：待定。

　　5. 現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題(注：?jiǎn)栴}于時(shí)事評(píng)論環(huán)節(jié)小組結(jié)束后隨即提問(wèn)) 考核方法：由考委現(xiàn)場(chǎng)提出相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回答，提問(wèn)因人而異。評(píng)分要求：能夠及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行回答。根據(jù)回答情況進(jìn)行打分。部分題目如下：

　　你為什么要參加文體部?你有無(wú)文體部所需技能?對(duì)本部門(mén)有何了解?

　　談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?

　　(這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過(guò)自己的未來(lái)，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!)

　　你的偶像是誰(shuí)?他的什么品質(zhì)、思想影響著你?或：談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話(huà)，一個(gè)人?

　　(這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話(huà)，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn)，不是回答一下就可以了，要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!)

　　你是否有過(guò)失敗?你是怎么看待這些問(wèn)題?

　　(這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)。)

　對(duì)于上級(jí)分派的工作，有哪些預(yù)見(jiàn)性的困難和處理方法? ? 與上級(jí)意見(jiàn)不一致，將如何處理?

　　你認(rèn)為你是好學(xué)生嗎?

　　如果說(shuō)，你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)上全都沒(méi)用，你有何感想?

　　加入文體部之后你會(huì)如何幫助體育部做好工作?

　　除去才藝的表現(xiàn)，你覺(jué)得你被錄用的幾率大嗎?為什么? 最后：你還有什么問(wèn)題嗎?

　　6個(gè)人總結(jié)，之后選出自己覺(jué)得最佳人選并評(píng)論

　　考核方法：限時(shí)一分鐘進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，此次自我總結(jié)我們采取總結(jié)自己并且要評(píng)價(jià)別人的方式，自我總結(jié)結(jié)束以后，選擇一個(gè)最佳人選加以評(píng)論。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：歸納性強(qiáng)，善于觀察，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢。

　　7形象氣質(zhì)

　　考核方法：在整場(chǎng)考核中總結(jié)性的看待參選人員的整體形象氣質(zhì)。