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    校宿管工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-03-18 09:56:51 工作計(jì)劃 我要投稿

    校宿管工作計(jì)劃3篇

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的校宿管工作計(jì)劃3篇,希望對大家有所幫助。

    校宿管工作計(jì)劃3篇

    校宿管工作計(jì)劃 篇1

      新學(xué)期到來,我根據(jù)各位老師、部長給予我的意見和建議,去年的工作經(jīng)驗(yàn)以及對競選所作的承諾,作出XX-XX年校宿管部工作計(jì)劃。請領(lǐng)導(dǎo)和老師給予意見建議和指導(dǎo)。

      本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。

      以下為日常安排:

      1、衛(wèi)生檢查 各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

      2、查寢 各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

      3、考核 各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

      4、大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

      5、通報(bào) 衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

      大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。

      每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

      6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題)

      以下為各月的其他安排:

      XX年9月 宣傳 制花名冊 制表

      新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

      新生軍訓(xùn)期間

      出一期《橘井家園》專刊,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對新生生活做一些指導(dǎo)。

      各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。

      各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊。

      各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。

      各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

      各系部長去班上宣傳。

      新生軍訓(xùn)結(jié)束

      以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的。

      對外公布新干事、樓層長名單。

      各系部聯(lián)系XX屆干事、樓層長熟悉日常工作。

      各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動(dòng)一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全

      XX年10月:開始工作 分享交流

      新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。

      各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

      部長組織本系召開一次例會,主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導(dǎo)。

      系部長和樓棟長例會二次。 第一次為對干事,樓層長培訓(xùn)

      第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。

      召集宿管委會議一次

      各個(gè)系組織一些活動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。

      《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

      XX年11月:宿舍文化活動(dòng)周

      各系部出一份活動(dòng)策劃書。

      系部長、樓棟長開會,共同討論活動(dòng)方案。

      與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面,共同商討,征求意見,邀請老師參加。

      宿舍文化活動(dòng)周開始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好此次活動(dòng)。

      活動(dòng)結(jié)束,對活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。

      《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)束后對活動(dòng)進(jìn)行一次專刊,通報(bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。

      活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)。活動(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

      活動(dòng)期間日常工作照常開展。

      XX年12月:工作質(zhì)量 工作成績

      各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。

      干事工作時(shí)應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。

      干事、樓層長匯報(bào)本年度工作總結(jié)。

      各系根據(jù)平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委,學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。

      開表彰會,邀請老師參加,頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎(jiǎng)?wù)摺O蛩鶎侔嗉壍妮o導(dǎo)員報(bào)喜。

      《橘井家園》對獲獎(jiǎng)?wù)邔诒碚茫麄鳈谝约t白榜對外宣傳表彰。

    校宿管工作計(jì)劃 篇2

      在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),為同學(xué)們營造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。綜合學(xué)生會宿管部的實(shí)際情況,現(xiàn)將上學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

      一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求

      認(rèn)真落實(shí)本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過組織培訓(xùn)、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強(qiáng)成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強(qiáng)本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊(yùn)含宿管部特色的活動(dòng)。

      二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

      召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計(jì)劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。 與會人員:正副部長,各棟樓長。

      三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

      召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的'管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

      與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

      四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

      開展學(xué)院宿管部20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計(jì)劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。

      五、院宿管部干事會議(10月下旬)

      召開第一次干事會議,讓新干事相互認(rèn)識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

      六、院系宿管部干事培訓(xùn)(10月下旬~11月上旬)

      舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動(dòng),對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時(shí)讓院系宿管部干事相互認(rèn)識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

      負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

      培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。

      七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

      舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動(dòng),增強(qiáng)院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個(gè)月來的工作心得及設(shè)想,促進(jìn)宿管部的建設(shè)發(fā)展。

      參加人員:院系宿管部全體成員。

      八、“生活知識闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

      為了加強(qiáng)同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識問答比賽。

      九、年末總結(jié)大會(次年x月)

      院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。

      與會人員:院系宿管部全體成員。

      十、學(xué)生宿舍管理日常工作

      1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅(jiān)持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

      2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。

      3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

      4、文明宿舍的評比工作:嚴(yán)格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

      5、加強(qiáng)學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅(jiān)持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。

      6、認(rèn)真聽取學(xué)生對宿管部的意見,帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。

      學(xué)院學(xué)生會宿管部

      20xx年x月x日

    校宿管工作計(jì)劃 篇3

      加入學(xué)生會半年里,對宿管會有了一些了了解,宿管會作為學(xué)生會的第一大部門,它與學(xué)生們的日常生活息息相關(guān),它是協(xié)助老師為學(xué)生們建設(shè)良好的生活環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問題的部門。同時(shí)又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作,為學(xué)生們營造一個(gè)歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。

      一、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

      1、不疊被:由于個(gè)人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣,所以不疊被現(xiàn)象較多。

      2、物品擺放

      (1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

      (2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

      (3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

      3、隨意破壞門窗桌柜等公共財(cái)產(chǎn)。

      4、衛(wèi)生間地板沒有按時(shí)沖洗,宿舍地面沒有定期打掃。

      5、浪費(fèi)水電,用電不安全。

      二、計(jì)劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法

      1、加大抽查力度,多開展活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字?jǐn)[放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

      3、宿舍層長和棟長協(xié)助宿管會干部定期檢查,及時(shí)傳達(dá)信息。

      4、指導(dǎo)住校生形成良好和諧的同學(xué)關(guān)系。幫助他們克服困難,形成親密的室友關(guān)系,組織一兩次寢室籃球賽等活動(dòng)。

      5、引導(dǎo)學(xué)生相互開展競賽、互相監(jiān)督,月達(dá)標(biāo)在90%以上。

      6、培養(yǎng)負(fù)責(zé)、高效的管理員隊(duì)伍和學(xué)生自主管理隊(duì)伍。

      三、在本學(xué)期對工作的新計(jì)劃

      1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學(xué)院的意見積極展開行動(dòng),并且定期開展活動(dòng)。

      2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

      3、宿管部成員都要積極主動(dòng),及時(shí)完成我院及本部門分配的任務(wù)。

      4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

      5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

      6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

      7、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

      四、目標(biāo):

      明確工作思路,完善自身管理,在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

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