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掛職鍛煉工作總結(jié)最新
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的掛職鍛煉工作總結(jié)最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
今年七月，我被組織部門(mén)選派到維穩(wěn)辦進(jìn)行為期四個(gè)月的掛職熬煉學(xué)習(xí)。作為一名掛職干部我倍感榮幸，非常珍惜這次熬煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在此期間我時(shí)刻牢記組織的期盼和囑托，在區(qū)政法委，維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)切和幫助下,在工作中嚴(yán)格根據(jù)維穩(wěn)工作的要求辦事，虛心學(xué)習(xí)，以在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)熬煉為目的，通過(guò)主動(dòng)參加維穩(wěn)辦的各項(xiàng)工作，不僅了解到我區(qū)維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀而且在思想政治素養(yǎng)，理論素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力，工作實(shí)力等多個(gè)方面得到較大的熬煉和提高。達(dá)到了學(xué)習(xí)閱歷，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高素養(yǎng)的目的。 一加強(qiáng)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才能
一是針對(duì)xx鎮(zhèn)繁重的信訪任務(wù)，成立特地的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)合綜治、信訪、司法、國(guó)土、林業(yè)、水利、計(jì)生、勞保、婦聯(lián)、黨政辦等部門(mén)，做到“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到量化到人、責(zé)任到人、追究到人，一級(jí)抓一級(jí)、一層抓一層，人人有責(zé)任、層層有壓力，力促“事要解決”。對(duì)排查出的沖突糾紛落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確化解時(shí)限，全力化解。 二是在接訪流程上面下功夫，提效率。依據(jù)信訪內(nèi)容聯(lián)系職能部門(mén)，做到“不推諉，不遲滯”，避開(kāi)案件積壓。將案件因由快速梳理，明確職能部門(mén)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任詳細(xì)落實(shí)，由其擔(dān)當(dāng)主要處理責(zé)任，杜絕各個(gè)部門(mén)之間因案件涉及職能不明確而出現(xiàn)“踢皮球”的狀況。要求涉及部門(mén)對(duì)于信訪案件做到五個(gè)確保：確保駕馭狀況、確保解決困難，確保教化引導(dǎo)、確保穩(wěn)控管理、確保依法處理。 三是導(dǎo)入“回饋”機(jī)制，以信訪中心為中樞，加強(qiáng)各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，跟進(jìn)上訪案件的進(jìn)展，剛好了解處理過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新?tīng)顩r，快速協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)力氣，調(diào)配人員加強(qiáng)工作力度，使信訪處理工作開(kāi)展的更順當(dāng)，更剛好。同時(shí)，加強(qiáng)信訪檔案的管理，對(duì)信訪案件剛好登記，并對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下寶貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我鎮(zhèn)特地設(shè)立信訪接待室和調(diào)整中心，做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位，對(duì)各項(xiàng)工作制度全部上墻，使這項(xiàng)工作更加規(guī)范化。
二完善制度、防范未然
一是健全工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對(duì)一些重點(diǎn)疑難案件，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問(wèn)題剛好得到化解。實(shí)行部門(mén)包案，對(duì)一些涉及面廣，多方面相交叉的上訪案件或是群眾沖突比較尖銳的案件，鎮(zhèn)信訪辦作為中樞，組織如司法所、林業(yè)站、國(guó)土所、民政辦等部門(mén)，依據(jù)本身職能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，完成本職工作;并抽調(diào)各有關(guān)部門(mén)精干得力人員組成工作組詳細(xì)調(diào)查解決，以促進(jìn)案件的完成。一方面顯示上級(jí)部門(mén)的重視程度，平靜群眾心情，另一方面便于在較短的時(shí)間，查清事實(shí)。 二是創(chuàng)新機(jī)制，從苗頭入手做好維穩(wěn)工作，推行“零隱報(bào)”制度。要求下屬村(居)委會(huì)，于每月5日和6日，實(shí)時(shí)上報(bào)信訪形勢(shì)，剛好駕馭本轄區(qū)本部門(mén)的重大沖突糾紛和不穩(wěn)定隱患，做到心中有數(shù)，能穩(wěn)能控。為切實(shí)做好信訪隱患排查工作，做到信訪沖突不出村，不出鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級(jí)組織建立起了上下貫穿，左右連接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽(tīng)取村級(jí)信訪信息員的匯報(bào)，對(duì)排查出的信訪隱患，剛好組織人力進(jìn)行處理，確保了沖突不被激化。 三是強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問(wèn)題的看法落到實(shí)處。從根本上削減群眾的重復(fù)上訪。我鎮(zhèn)加大對(duì)信訪工作督導(dǎo)力度，定期召開(kāi)信訪工作調(diào)度會(huì)，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一段時(shí)間來(lái)的的信訪苗頭及信訪案件處理狀況，對(duì)重點(diǎn)案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的剛好解決。
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