公司員工試用期工作總結(jié)范文
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的公司員工試用期工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工試用期工作總結(jié)范文1
今年4月份，我有幸加人xxxx有限公司，從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)劑，我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，勤奮工作，恪盡職守，努力完成自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，做好參謀、和諧、服務(wù)三項(xiàng)本職工作。同時(shí)，對(duì)如何做一位合格的總經(jīng)理助理也有了較深入的認(rèn)識(shí)，回想近兩個(gè)月的工作，扼要小結(jié)以下：
一、找準(zhǔn)位置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好參謀工作，思想認(rèn)識(shí)有新提高。
第一，要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)位置，處事有原則。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。總經(jīng)理助理上和諧領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，重要的一點(diǎn)是要掌控好工作分寸，協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，做到管理不巨細(xì)，參謀未定斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢。在實(shí)際工作中，凡事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待員工：以禮，以誠，以情。不不可一世，不欺上瞞下。再是和諧好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工，對(duì)于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始，為盡快使自己進(jìn)入角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷的掌控工作方法和積存工作體會(huì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認(rèn)真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點(diǎn)。
再次，要耳聰目明，做好參謀工作。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確反饋信息，積極當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)覺問題，還要認(rèn)真分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采取決策意見，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采獲得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情形反饋。
二、扎實(shí)工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動(dòng)，善于溝通，對(duì)做好和諧工作有新認(rèn)識(shí)。
第一要扎實(shí)工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，雷厲盛行的.工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)，實(shí)效，不擺花架子，要真實(shí)地反應(yīng)情形，扎實(shí)地展開工作。
其次，要勤于走動(dòng)，善于溝通，制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去實(shí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會(huì)到達(dá)成效，總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng)，與員工實(shí)際面對(duì)面的溝通互動(dòng)，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級(jí)員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共鳴才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。建立并逐漸完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制，確保公司各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、以積極的態(tài)度融入集體，做好服務(wù)工作，個(gè)人心態(tài)有新境域。
心態(tài)決定成敗。環(huán)境沒法改變，我可以改變的是自己的心態(tài)。只有認(rèn)真做好當(dāng)前的事情，才能不斷進(jìn)步，同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到把工作做好，除了要靠個(gè)人的勤奮努力外，還要全身心腸融入到華天汽貿(mào)這個(gè)集體，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。回想近兩個(gè)月來，我所做的工作，不管從各項(xiàng)規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)展開，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱情幫助，又大膽放手，給了我許多錘煉的機(jī)會(huì)，使我感遭到了華天汽貿(mào)這個(gè)和諧大家庭的暖和。才能使我對(duì)這些工作有陌生到熟悉，進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。
努力營建溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、束縛人，為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。
做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。總經(jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全部員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共鳴。工作中，要全心全意地，熱情細(xì)致地待人接物，為人處事；還要常常并善于“換位摸索”，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實(shí)事，辦好事。
四、存在問題需要新突破。
（1）學(xué)習(xí)抓得不緊。---助理需具有的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時(shí)松勁、厭學(xué)，掌控業(yè)務(wù)理論不夠熟知。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識(shí)靈活運(yùn)用的高水平。
（2）工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。---工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺少創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開辟性、創(chuàng)造性地展開工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出主張，想辦法。
五、下一步工作主要環(huán)繞以下幾點(diǎn)展開：
（1）年度經(jīng)營目標(biāo)推動(dòng)及管理。
（2）日常績(jī)效管理。
（3）各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動(dòng)與管理。
2.202X公司員工試用期工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感遭到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而身感榮幸。
公司員工試用期工作總結(jié)范文2
在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，遵照公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與同事和諧相處，不論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上，都獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展和龐大的收獲。在未來的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、思想上，做到積極向上。
在進(jìn)入公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我自覺遵照公司的規(guī)章制度，實(shí)行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。
二、工作上，做到盡職盡責(zé)。
今天我很榮幸的進(jìn)入了公司信息分部工作，工作主要包括運(yùn)算機(jī)軟硬件的日常保護(hù)，辦公設(shè)備的保護(hù)，門禁硬件和系統(tǒng)的保護(hù)，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保護(hù)工作等。進(jìn)入公司信息分部的兩個(gè)多月時(shí)間我第一要了解各部門電腦的`系統(tǒng)軟件和硬件的使用情形，熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備散布和使用情形，爭(zhēng)取能夠盡快獨(dú)立處理各種運(yùn)算機(jī)終端故障，做到領(lǐng)導(dǎo)中意，同事放心。
三、學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己。
進(jìn)入新的工作崗位第一要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，所以我不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)相干工作事項(xiàng)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，工作充實(shí)而有條理，為人熱情大方，誠實(shí)取信，樂于助人，具有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。
未來，深入了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、系統(tǒng)知識(shí)，門禁系統(tǒng)故障處理等，我正在漸漸熟悉公司各部門及人員的散布情形，掌控本崗位的工作流程，爭(zhēng)取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學(xué)習(xí)了一些理論及實(shí)踐體會(huì)，但是面對(duì)新的單位、新的崗位，我必須盡快了解崗位的工作流程，掌控公司相干制度知識(shí)，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。雖然只有短短的兩個(gè)多月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。
回想這兩個(gè)多月的工作，我對(duì)自己的表現(xiàn)很中意。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我迅速的成長(zhǎng)起來了。對(duì)工作也有了更加清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來有了更加明確的目標(biāo)。我會(huì)在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊(duì)更加協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的氣力。
一個(gè)人的能力很柔弱，但很多人的氣力匯聚到一起就可以發(fā)揮龐大的作用。在以后的日子里，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價(jià)值，期待有更大的進(jìn)步！
公司員工試用期工作總結(jié)范文3
記得起初應(yīng)聘時(shí)，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深感動(dòng)了我，讓我感遭到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情形作以下總結(jié)匯報(bào)：
一、基本熟悉了公司的組織機(jī)構(gòu)和各部門的相干運(yùn)作情形。
記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于人力資源部楊經(jīng)理的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，知之甚少。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的.行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過在工作中多問，多查、多看、多跑，現(xiàn)在基本熟悉了公司的組織機(jī)構(gòu)和相干運(yùn)作情形。
二、積極配合總經(jīng)理辦公室主任做好了辦公室的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。
1、每次會(huì)議前做好準(zhǔn)備工作，會(huì)中認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)發(fā)出會(huì)議紀(jì)要，并做好大事記的整理和存檔。
2、根據(jù)總經(jīng)理的要求每周星期一及時(shí)收集各部門負(fù)責(zé)人的周計(jì)劃總結(jié)并及時(shí)送給總經(jīng)理閱知。
3、按要求完成公司各類請(qǐng)示，報(bào)告、通知、工作總結(jié)等文件的起草和催辦工作。
4、配合辦公室主任做好了與各部門溝通和諧，較好的完成上傳下達(dá)工作。
5、認(rèn)真幫助領(lǐng)導(dǎo)收集、挑選、整理所需資料，到工商部門將公司本來存檔缺少的證照、變更資料整理出來。
6、配合辦公室主任制定出《文件傳閱制度》，及時(shí)傳閱和傳送公司領(lǐng)導(dǎo)指示的意見，并將辦理和落實(shí)情形及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、配合辦公室主任制定出《收發(fā)文管理制度》糾正以前收發(fā)文不規(guī)范之處。
8、配合辦公室主任制定出《考勤管理制度》復(fù)原公司的考勤管理工作。
9、配合辦公室主任做好日常的接待工作，如：為客人訂機(jī)票、接機(jī)、安排住宿。
10、做好后勤服務(wù)工作，如：整理公司內(nèi)部衛(wèi)生，換水，修理投影儀、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備，進(jìn)行滅鼠等。
三、存在問題及對(duì)其改進(jìn)方法
由于在本來從事的是xx、廣告行業(yè)，對(duì)房地產(chǎn)觸及較少，對(duì)于房產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)較少，故對(duì)公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉，這樣才能進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我將會(huì)在今后的工作中多向先輩請(qǐng)教，多參閱行業(yè)的相干資料，在工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才能，爭(zhēng)取多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策
雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來說卻収益頗豐。在今后
的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好。
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